【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；应聘实习律师，需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

【工作内容】 1.全流程参与案件的协办工作。作为辅办人参与案件办理流程、作为辅谈人参与案件洽谈流程。 2.辅助主办律师对接服务客户，在主办律师的指导下解答客户的日常发问。 【岗位要求】 1.已经通过司法考试主观题及客观题，可以领取法律职业资格证书； 2.愿意积极争取参与案件办理的机会，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.接人待物得体、沟通能力强；具备出色的文书写作基础；办事效率高； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为底薪+提成。底薪4K，提成比例高。 2.律所提供充足的办案机会，实习律师期间一般可以辅办80-120个左右的案件，迅速掌握全流程办案的各项技能和经验积累，领取执业证当年即可具备独当一面的能力； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了7位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

新模式律所招聘新设计律所合伙人，办案底薪加提成，律所缴纳社保，自带案源，免费办公室。如想做自媒体，提供运营团队支持，投流支持。办案提成最高30%，设立分所赠与股份。懂自媒体或有直播经验者优先，男女不限，广东省内执业满三年，其他条件面议。

4个小时保洁。

开槽/切割，60米左右轻质砖墙，开槽，包工，要开到4米高，带价联系

佛山市禅城区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

佛山市顺德区招空调安装/维修学徒

佛山市南海区小塘工业大道招安全员/安全负责人(安全员)

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

招聘律师，起草一份关于农村土地协议，半桶水勿扰

一、招聘岗位 授薪律师/独立律师 二、岗位职责 1.独立承办民商事诉讼、仲裁、刑事辩护及非诉案件，负责案件全流程办理，包括案前对接、法律分析、证据收集、文书起草、庭审代理、案后跟进等工作； 2.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书，出具法律意见书，提供合规风险提示等法律服务； 3.维护客户关系，及时反馈案件进展，精准把握客户需求，提供优质高效的法律解决方案； 4.参与律所案件研讨、专业培训及业务交流，协助完善办案流程，提升团队整体办案效率与专业水平； 5.配合团队完成交办的其他法律相关工作，恪守律师职业道德，维护律所声誉。 三、任职要求 1.持有法律职业资格A证； 2.本科及以上法学专业，法学硕士研究生优先 3.法学基础扎实，熟悉各类案件办案流程及相关法律法规，具备独立办案能力； 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及抗压能力； 5.工作严谨负责、积极主动，具备较强的责任心和团队协作意识，无不良执业记录； 6.能够接受出差； 7.文笔流畅，能熟练撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等各类法律文书。 四、薪酬待遇 薪资面议 工作地点：山西省太原市万柏林区中海寰宇天下5号楼10层1006、1007室 请将个人简历、过往代理案件相关材料及个人文书写作一并发送至电子邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“应聘律师姓名+联系方式”。

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，一起为客户提供卓越的法律服务！ 你的工作将包括法律咨询、合同起草、诉讼代理等，让我们共同为客户解决法律问题。 1. 独立承办个人拓展和律所公共案源分配的各类诉讼及非诉业务（民商、刑事、行政、数据合规、财税、IPO上市及破产重组清算、涉外领域等不限）。 2. 负责案件的全流程跟进，包括客户洽谈、证据梳理、文书起草及出庭。 3. 维护现有客户关系，深度挖掘潜在案源。 4. 根据律所公共案源池分配，承办部分公共案源。 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 1. 本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法律法规，能独立处理法律事务。 我们期待你的加入，一起为客户提供最佳的法律服务！

授薪律师1、具有律师执业资格证；2、能独立办案，能适应出差；3、工作踏实认真，有较强的责任心和团队合作精神，热爱律师行业；4、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师职业操守，遵守律师执业规范；5、认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式。招工人数:1名简历投递邮箱：@qq.com，工作地址:云南省昆明市五华区普吉路街道办事处王筇路绿地云都会广场A地块1栋B区2204-2207号

岗位要求： 1、负责公司考勤管理的跟进，协助一线团队开展相关事务 2、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续 3、统筹公司档案、合同及各类文件的整理、归档与管理工作 4、开展公司资料核对及相关数据的统计与汇总 5、落实行政经理下达的各项行政任务并高效执行 6、完成上级领导交办的其他日常行政支持工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、掌握基础行政管理知识 3、工作严谨、踏实认真、富有责任感，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 待遇： 1、双休+五险（入职即办理社保） 2、享受带薪休假 3、定期组织公司团建活动

订单专员 1.负责ERP系统中产品订单的接收、核对、下达及系统信息录入 2.跟进大货生产各环节进度，落实质量管控措施，保障订单准时交付 3.协调仓库管理、物流配送及相关职能部门之间的对接事宜 4.完成上级交办的其他临时性工作任务 5.工作时间：8:30～18:30（含1.5小时午休），试用期薪资3800元，转正后面议 文职助理 1.负责童装款式跟进，包括样布进度、样衣进度及版型整理等工作 2.录入并维护系统所需的相关数据资料 3.负责大货生产前的技术资料交接与归档 4.薪资待遇：试用期4000元/月，转正后4500元/月 5.工作时间：9:00～19:00（含1.5小时午休） 岗位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.具备服装行业相关工作经验者优先考虑

工作内容 1.负责跟单相关事务，包括订单的接收、处理及生产进度的全程跟进； 2.协调公司内外部资源，保障订单各环节顺畅运行，确保准时交付； 3.及时响应客户咨询与反馈，妥善处理投诉并提供有效解决方案。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及外部单位高效协作； 2.工作责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项任务； 3.具备基础的数据分析能力，可对生产相关数据进行整理与分析； 4.有相关工作经验者优先考虑； 5.年龄要求在20至35岁之间

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，及时补充与盘点 4.协助处理邮件收发、文件整理及基础行政事务 5. 配合各部门完成会务安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

人寿档案管理专员/双休不加班/法定节日休 【岗位职责】 1.档案收集与接收 主动收集各部门在工作中形成的有保存价值的文件材料，包括公文、合同、凭证、电子文件等。 对接收的档案进行初步审核，检查材料的完整性、规范性（如签字、盖章是否齐全），不符合要求的退回补充完善。 2.档案整理与立卷 按照档案分类规则，对文件进行分类、组卷。 对文件进行排序、编号，填写卷内目录、备考表，装订成规范案卷；为电子档案编制统一的命名规则。 编制档案总目录、分类目录等检索工具，方便快速查找。 3.档案查阅与利用 受理档案借阅申请，审核借阅人身份和借阅权限，办理借阅登记手续，明确借阅期限和使用要求。 为查阅者提供检索、调卷服务，协助复印、摘抄相关内容，对敏感信息进行必要的遮蔽处理。 跟踪档案借阅情况，督促逾期未还的档案及时归还，确保档案不丢失、不损坏。 【工作内容】 打印资料，装订成册。按区域摆放，确保档案能顺利调出使用，保留存放。 负责查看及审核档案信息，及时更新档案，确保信息完整无误有效。 无需负责销售，无需面谈，办公区坐班。 协助团队经理完成工作安排，对接上级即可。 【岗位要求】 技能能力：熟练使用办公软件（Word、Excel），掌握档案管理系统、扫描仪等设备的操作；具备良好的分类整理能力和细心耐心的工作态度。 职业素养：严格遵守保密制度，责任心强，有较强的服务意识。 【薪资待遇】 ·上班时间:早上8:30-12:00;下午14:00-17：00，每天8小时，午休2小时，不加班。 ·月薪：无责底薪3600元+奖金+全勤+补贴现有员工综合薪资5K-7K ·国家节假正常放假。月休6天 ·完善福利：补充商业险，下午茶，出游团建、带薪年假、节日福利等。 ·职业发展：专业培训，清晰晋升通道。

岗位要求： 1、公司具备健全的培训机制，零基础同样能快速成长，实现超越，只要您愿意投入学习。 2、具备出色的沟通能力、灵活应对问题及处理突发状况的能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极主动学习并精进服务相关专业技能。 5、热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神和团队观念。

【注意！注意！注意！】 该岗位为机关单位驻点，派驻地佛山。非诚勿扰，谢谢。 招聘律所为正规律所（可查），非网推所，非法咨公司。 职位一： 【任职要求】 1.持有律师执业证，执业1年及以上工作经验。 2.法律专业功底扎实，深耕企业及民商事经济非诉或诉讼案件，领域包括但不限投融资、企业股权、招商引资、经济纠纷、土地用地纠纷相关法律业务，沟通表达能力突出，逻辑清晰，擅长法律推理和案情分析，做事细致负责、执行力强。 3.精通粤语者优先。 【薪资福利】 按执业能力及相关实务经验综合定薪。 【岗位职责】 派驻行政单位驻点办公，负责协助企业落地迁入、招商引资法律支持、投融资商业谈判、入园企业后续管理等相关法律工作；同步开展招商项目履约考核、法律审查和咨询服务等工作。 有意者可直接联系，细谈具体工作要求及薪资事宜。（联系时备注应聘岗位及派驻地） 职位二：广东梅州本地合作授薪律师 【工作地点】梅州市某县机关单位现场，距离梅城约45分钟车程。 【工作内容】列席机关现场会议、信访接待、做好会务对接协调，协助梳理会议涉法事项，出具简易法律意见，配合完成现场相关工作。 【薪酬】按天结算。 【任职要求】 1、法律专业背景，已通过国家司法考试；2、工作严谨，具备基本文书写作与法律研判能力； 3、精通客家话，或听得懂客家话，可随时提供现场支援者优先。 有意者可直接联系本人联系。联系时备注应聘岗位及派驻地）

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接受委托、法律问题分析、证据收集及出庭代理等事项。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展的案源或律所分配的案件实现业绩产出，提成比例为重要激励依据。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务过程的专业与透明。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据整理、调解谈判以及法庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与复杂案件的集体研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的要求。 ‌恪守执业规范‌：严格保守客户信息，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自有的案件资源，或承接律所指派案件，独立完成代理任务。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自拓或律所分配）及具体情形，与律所协商确定相应提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

[任职要求] 1.25-45岁，大专及以上全日制学历 2.有相关经验优先，可接受新手 3.做事细心，耐心，热情，负责任 [岗位职责] 1.负责人员培训辅导；入职离职 2.组织策划客户经营活动。 3.做好客户的档案跟进和售后服务协助 4.老客户维护及保全服务 [薪酬待遇] 无责底薪4K+招聘绩效4-5K+服务绩效2-3K，月综合收入9K左右 [岗位福利] 1.完善的商业福利保障. 2.享受国家法定节假日； 3.丰富的员工活动(生日会，旅游活动，周年庆典等等) [工作时间] 周休1.5天。6天5小时工作制。 上午8:30-11:30，下午14:00-16:00.周六下午-周日休息 注：以上招募代理制合同 另：公司还有筹备主管岗以及其他售后服务岗，有兴趣可以详聊 立即沟通 V

【岗位职责】 1.根据执行方案开展司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行及执行款项领取等相关工作； 2.在重大复杂案件中承担被执行人财产线索的调查任务； 3.协同法官推进已查封、扣押实物资产的变现等强制执行措施落实； 4.协助客户与律师拟定执行和解方案，参与汇报及与对方进行谈判沟通； 5.梳理重点财产保全案件中被告方的财产信息与追踪线索； 6.对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写办案总结，推动经验沉淀与知识共享； 7.按时完成所辖案件各阶段系统数据录入，确保流程节点顺利流转； 8.定期提交工作日志。 【任职要求】 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有执业资格证书者优先考虑； 2.具备两年以上诉讼、执行类法律实务工作经验； 3.熟悉各级法院办案程序及与执行相关的法律法规； 4.具有扎实的诉讼与强制执行专业知识，思维条理清晰，逻辑严谨，具备良好的数据分析、组织协调与应急处理能力。

【岗位职责】 1.根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行及执行款项领取等相关工作； 2.在重大复杂案件中主导对被申请人财产状况的调查与核实； 3.协同法官推进已查封、扣押实物资产的变现及其他强制执行措施落实； 4.配合客户及律师拟定执行和解方案，完成汇报材料并参与与对方协商沟通； 5.梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索，提供有效执行依据； 6.对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写办案总结，完善知识归档； 7.按时完成所辖案件各阶段系统信息录入，确保流程节点顺利衔接； 8.按要求提交工作日志。 【任职要求】 1.法学或相关专业本科及以上学历，持有执业资格证书者优先； 2.具备两年以上诉讼、执行类业务实际工作经验； 3.熟悉各级法院办案流程及与执行相关的法律法规； 4.具有扎实的诉讼与强制执行专业知识，逻辑清晰，善于分析数据，具备良好的组织协调与应急处理能力。

工作周期：2025-08-08~2026-08-07 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-07 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5、热爱本职工作，踏实尽责，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

授薪律师（非诉业务） 一、岗位职责: 1、合同的起草、审核、修该工作。 2、起草律师函、催收函。 3、负责非诉材料的整理工作。 4、法律尽职调查，撰写法律尽职调查报告。 5、为案源拓展部门提供法律知识支持和培训工作。 6、负责律所分配的非诉客户/顾问单位的服务工作。 7、协同团队完成重要客户服务工作。 任职要求: 1、独立执业了1年以上; 2、工作态度端正，严格遵守各种工作程序及要求; 3、具备较强的团队合作精神和服务意识; 4、沟通能力强，细心、严谨，有耐心。 福利待遇: 1、薪资待遇：5000-10000底薪+服务提成+其他奖励等 2、上班时间：单休，早9:00-18:00，法定节假日。 3、福利一：每月15日准时发薪，。 4、福利二：下午茶、团队旅游、节日福利、现金奖励。 5、晋升通道畅通，职业规划清晰，成长平台广阔; 6、客户多、类型丰富，充分的才华施展机会。 7、办公环境优美，工作氛围温馨，团队关系融洽。 8、具体待遇：面试详谈。

日常整理文件负责考勤表格接待等等

中专以上学历 有一年以上工作经历， 会使用cdraips办公软件等，有广告店工作经验者最佳