岗位职责： 1、直播体系：构建完整的直播引流电商架构，以业务和数据为核心，持续优化体系框架与内容； 2、活动策划：规划直播活动执行方案及流程脚本，建立标准化操作模板，协调资源与投放安排，提升直播表现形式； 3、直播电商：全程掌控直播销售环节，实时跟踪数据动态，快速应对直播过程中的各类问题，并提供有效改进策略； 4、运营方面：整合内外渠道资源，梳理并优化直播运营的标准化流程（SOP）。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年鞋服类目直播运营经历，有从0到1搭建并操盘直播间的实战经验； 2、能独立负责抖音账号的策划与运营，具有出色的文字撰写与口头表达能力； 3、熟悉抖音短视频平台机制与运营玩法，拥有优质短视频内容输出案例者优先。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与GMV增长 3.监控分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出可行性优化方案 4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队，保障直播顺畅执行与售后响应效率 5.关注行业动态与竞品策略，持续迭代直播形式与内容风格，强化品牌人设与差异化优势 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流数据分析工具，能从数据中提炼业务洞察 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验，抗压性强，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业背景优先 5. 对直播电商有热情，网感好，具备创意策划能力与用户视角思维

任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、视频号，快手) 2创意能力强 3学历不限，直播间经验者优先

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉短视频引流、私域导流等协同打法 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力与抗压能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘单场GMV 10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

1. 急招全媒体直播运营｜解决抖音主体+投流+三平台变现 2. 佛山本地直播运营｜抖音+视频号+小红书 全职坐班 3. 高薪招直播操盘手｜可带方案入职，提成上不封顶 公司简介（简短有力） 自有品牌自媒体项目，主营家居/建材类直播带货，抖音、视频号、小红书三平台同步运营，现有账号基础，急需一名能解决账号问题、懂投流、会直播操盘的运营加入，今年全力放大变现，团队简单、目标清晰、提成丰厚。 上班地点：佛山市南海区狮山镇小塘 岗位职责（精准匹配你的痛点） 1. 负责抖音账号主体变更、审核问题、直播间投流权限开通，解决账号限流、无法千川投放问题； 2. 操盘抖音+视频号+小红书三平台直播全流程：场控、脚本、互动、数据复盘、流量优化； 3. 负责直播间精准投流：千川/随心推/视频号加热，提升流量精准度与转化效率； 4. 短视频内容策划与发布，配合AI工具实现批量产出、降本增效； 5. 制定月度直播与变现目标，对直播间GMV、留资、成交负责。 任职要求（不废话，只招能用的） 1. 1年以上直播运营实操经验，独立操盘过直播间优先； 2. 精通抖音规则：能处理主体迁移、审核不通过、账号限流、投流权限问题； 3. 懂千川/视频号投流，能做精准人群圈选，拒绝泛流量； 4. 同时做过抖音+视频号+小红书三平台运营优先； 5. 了解AI内容创作、AI剪辑、数字人直播工具优先； 6. 能接受佛山南海狮山小塘坐班，稳定性强，做事落地不空谈。 薪资架构（最吸引人、老板好控制成本） 综合薪资：6000—15000+ 上不封顶 1. 无责底薪：4000—6000（根据能力定，新手/老手分开谈） 2. 绩效奖金：500—1500（账号打通、投流正常、直播达标） 3. 直播提成：GMV 1%—3%（有能力的人冲高薪核心） 4. 全勤+补贴：200—500 试用期：1个月 试用期核心KPI：7天内打通抖音投流权限，15天内三平台直播稳定。 福利亮点（留人用） • 团队小而精，不内卷、不内耗 • 账号成熟有基础，不用从零起号 • 提成实时核算，收入无上限 • 包住/餐补/节日福利（你有就写，没有可删掉） • 今年布局AI自媒体赛道，晋升空间大 我们想找这样的你： 不搞理论、只做落地 能解决账号问题、能投流、能直播、能变现 能马上到岗优先

1.运营统筹：制定直播策略与销售目标，设计直播脚本，对接货源完成选品，申请商品折扣并制定优惠方案。 2.场控执行：负责直播间中控台操作，包括商品上下架、库存调整、优惠券发布，实时关注流量和节奏，配合调整直播内容。 3.投放优化：负责DOU+/千川等付费投放，分析投放数据并优化策略，提升直播间流量和转化率。 4.客服对接：实时回复直播间观众咨询，处理售后问题，收集用户反馈并整理归档。 5.数据复盘：直播后导出销售、流量、互动数据，完成复盘总结，提出后续优化方案。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播生态与用户行为逻辑 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及临场应变能力 4.思维活跃，有网感，能独立完成内容创意与活动策划 5. 学习能力强，对电商直播趋势保持敏感，结果导向

一、岗位基本信息 - 岗位名称：语音厅招募师 / 语音主播招募专员 - 工作性质：全职（线下） - 工作地点：公司坐班 - 薪资范围：无责底薪 3000元 + ，综合月薪 8000元（上不封顶） - 工作时间：弹性工作制，每日在线 6-8 小时，可自主排班 二、岗位职责 1. 主播招募 - 负责线上语音厅主播（聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型）的全流程招募 - 多渠道挖掘潜在主播，拓展招募资源，完成月度/周度招募指标 - 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式 2. 主播对接与维护 - 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程 - 跟进主播入职后的适应情况，进行基础培训与心态辅导 - 维护主播关系，及时解决开播问题，降低流失率 3. 渠道拓展 - 开发与维护招募渠道（社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等） - 优化招募话术与素材，提升招募效率与转化率 4. 数据统计 - 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率，定期汇报进度

佛山三水招工地小工/杂工

晚上10点开始喷黑色油漆天花顶部70方左右不用做保护不用带工具400喷完就下班

办公家具厂招工 开模兼管理：1名（专业办公皮椅，非专业勿扰） 安装：1名（会功能椅，电动椅） 开棉打底：1名 地址：佛山市顺德区龙江镇排沙工业区中路B座4楼 电话：

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

10000-12000月招二保焊工，20-45岁！

工作职责： 1. 独立承担抖音账号直播全流程的策划与落地执行，涵盖主题设定、脚本创作及流程管理，保障直播内容的专业水准与整体连贯性。 2. 搭建并维护与用户及合作方的高效沟通渠道，深入洞察用户需求，提升直播内容的精准投放效果。 3. 制定具有差异化的直播活动方案，融合热点动态与账号特色，增强直播间互动表现与用户留存能力。 4. 定期开展直播数据复盘（如观看量、停留时长、转化效果等），形成分析报告并提出切实可行的优化建议。 任职要求 1. 有直播领域相关从业经验者优先，能够迅速融入直播工作节奏并适应内容快速迭代的要求。 2. 具备出色的口头表达能力和良好的人际互动感，可从容应对直播过程中的各类突发情况。 3. 熟知抖音平台的内容运作机制与流量分发逻辑，对直播行业的发展动向具备敏锐感知力。 4. 具备扎实的数据分析功底，能通过数据反馈指导内容调整，助力账号持续增长。

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱直播、富有创意的直播运营伙伴，共同开启精彩的直播新篇章！ 你的任务将是： 策划并落地各类直播活动，点燃观众热情； 与主播密切配合，共创生动有趣的直播内容； 通过数据分析挖掘优化机会，持续提升直播表现； 紧跟行业趋势，确保我们的内容始终引领潮流。 如果你： 深入了解直播领域，熟悉主流平台运作机制； 脑洞大开，总能提出令人耳目一新的创意； 具备良好沟通能力，擅长与主播及团队协同合作； 对直播充满激情，愿意全心投入、全力以赴 那么，你就是我们要找的人！快来加入我们吧！

我们正在招聘一名专业的直播运营经理，全面负责公司直播业务的管理与持续优化。 工作内容： 1. 策划并落地实施直播运营方案； 2. 统筹直播团队运作，保障直播内容的专业性与品质； 3. 采集并解读直播相关数据，推动运营策略迭代升级； 4. 联动跨部门资源，高效协同推进直播项目执行； 5. 持续关注直播领域发展趋势，灵活应对市场变化。 岗位要求： 1. 具备3年以上直播运营相关工作经验； 2. 深入了解直播行业生态，拥有可验证的成功项目经历； 3. 具备出色的团队协调与沟通协作能力； 4. 以数据为导向，熟练掌握数据分析方法与工具； 5. 热爱直播行业，思维活跃，富有创新意识。

岗位职责： 1. 负责直播运营的全面规划与落地执行，提升直播间流量及转化表现 2. 组织主播、场控等团队成员协作，优化直播流程与内容策划 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 能高效完成上级安排的任务 2. 有较强的团队意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于在工作中持续优化方法与效率

岗位内容： 1. 策划并落实直播安排，确保直播效果稳定且持续输出； 2. 定期对接用户及合作方，保持高效顺畅的沟通协作； 3. 编写直播活动方案，涵盖创意策划与内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业背景者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的语言表达能力和人际交往能力； 3. 了解直播内容的分类与风格类型，对行业动态有一定认知。

岗位职责： 1、在抖音平台进行内容创作与分享，提升个人账号影响力； 2、定期更新视频，保持与粉丝的互动，增强用户粘性； 3、参与公司组织的线上活动，提高品牌曝光度； 4、根据平台趋势，优化内容策略，提升观看量和粉丝增长。 备注：公司提供素材 欢迎在校大学生、宝妈来咨询！ （线上兼职）

岗位职责：负责内容制作及新媒体平台的推广与传播工作～

要求:1.气质好，身材好 2.会拍视频，上镜好看镜头感强 3.能接成熟号流量和会起新号思维逻辑强 话术好 会微憋单穿版好看! 4:身高158以上，体重105斤内 公司简介:公司有实力规模，有强大供应链自主研发设计品牌，有专业的起号团队，货盘有优势

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

职位描述: 线上居家兼职 接受无经验小白，可一对一教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动 3。热爱生活喜欢上网冲浪

【岗位职责】： 1、负责公司产品打样、出货及宣传广告内容的拍摄，能够配合企业阶段性拍摄需求 2、承担老板账号IP形象打造与日常运营，提升内容曝光量及客户资源转化 3、依据新媒体平台账号定位，独立完成选题策划与内容制作，涵盖剪辑、调色、音频处理、字幕添加及特效设计等环节 4、负责老板账号在新媒体平台的运营推广工作，同时做好公司视频、图片资料的归档与管理 【任职要求】: 1、年龄25-40岁，新媒体或视频相关专业，大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求 2、具备1年以上视频剪辑或内容制作相关工作经验 3、熟悉抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台运营规则；熟练掌握视频拍摄与后期剪辑技术，擅长推广类视频的策划与脚本撰写 【薪酬福利】 1、底薪+提成，综合薪资8-12k，具体面议 2、享受社保（五险）、法定节假日休息、生日礼品等福利待遇；提供中晚餐，福利丰富 3、工作时间：8:00-17:30，午休1.5小时，单休

工作内容：头部家电品牌 1、在电商平台进行直播，直播场地由公司统一安排； 2、负责公司商品的直播推广，学习并掌握产品知识，提升直播销售技巧，结合节日促销活动，生动讲解产品功能，引导用户下单购买； 3、直播期间保持积极热情的状态，与观众实时互动，增强粉丝粘性与活跃度，及时回应粉丝提问，高效转化直播间流量为忠实粉丝并促进成交； 4、深入挖掘产品的核心卖点与优势，参与直播方案策划、流程设计及脚本撰写，保障直播效果符合预期目标； 任职要求： 1、具备一定的带货主播从业经验； 2、形象良好、表达清晰，不怯镜头，着装整洁大方； 3、性格外向、乐于沟通，具备良好的心理承受能力； 薪资待遇：底薪+提成，包食宿 品牌家电家具类目

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作，有个人新媒体账号运营经验者优先

.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 福利待遇： 1.待遇薪资10-13K（底薪+绩效+津贴）、周末双休法定节假日休；购买五险一金、额外提供餐补住宿补贴。定期组织团建及专项培训。 2.职业发展：深度参与总部用工从0到1搭建可复制的劳务新媒体招聘运营体系，操盘十万人量级蓝领招聘大盘，积累大规模招聘变现实战经验。获得全国统筹、体系搭建、前沿探索与赋能培训的复合能力及视野，提升个人专业影响力与职业竞争力。 Base：肇庆大旺-维龙高新物流园区