我们招聘一手楼销售，与碧桂园、万科、保利等大型房企合作，工作地点位于佛山市中心祖庙地铁站旁华辉大厦写字楼，薪酬结构为底薪+提成，成交一单收入过万！ 工作内容主要在写字楼内通过抖音、视频号、小红书、安居客等网络平台开发意向客户，公司提供客户资源，团队协助客户跟进，新人入职即享系统化流程培训。 有责任底薪5000元+高提成，岗位具备销售性质，能接受吗？ 团队中许多成员此前并未接触房地产或销售行业，如今平均月收入可达8000-12000元。同样的时间投入，选择不同平台，收入差距明显。 既然选择销售行业，为何不卖更高价值的产品？卖手机、卖衣服也是一单几十到几百提成，而房产销售一单提成轻松过万，付出相同精力，回报更高！ 公司业务持续扩展，新写字楼陆续启用。若您无经验但有志于房地产行业发展，我们将安排从业多年的资深导师一对一指导，只要愿意学，我们都愿意培养！ 单笔提成最低约7000元+现金奖励2-3千元+出客奖+带看奖。多数新人一个月内即可开单，团队最快纪录为入职第二天成交！公司资源充足，开单并不难。 有责任底薪5000元，其中3100元为无责任底薪，剩余1900元需完成考核任务。 公司项目位于市中心，总价适中，主攻投资型客户市场，客源优质，同时结合线上平台推广引流。我们从未出现新人两个月未开单的情况，开单速度快，全程有师傅带教！ 新人普遍首月开单，公司提供稳定客户资源，配备专人指导，单笔提成最低12000元。 薪资组成：底薪+提成+现金奖+绩效奖+出客奖 无责任底薪3000元+一单过万+导师一对一辅导+公司资源支持 XXX，您好！我司已收到您的简历，现邀请您安排时间参加面试，欢迎来电或添加微信详细了解岗位信息！黄经理 XXX，您好！恭喜您通过我司面试，请于2月19日上午9:30到公司参加为期三天的试工，通过后正式办理入职手续，薪资从试工日起计算（需准备身份证、交通银行卡、体检报告、毕业证、户口本复印件各一份） 薪酬福利： 1、底薪3000-6000元/月+现金奖励+高额提成+各类津贴（零经验新人平均月薪约6000元，做满两个月可达8000~12000元，勤奋学习者表现更优） 业绩突出者每年可享至少30000元起的分红，一年买车，两年买房！人生拒绝平庸，有梦想就该勇敢追求 2、每月组织团队活动，不定期开展聚餐及其他团建项目 3、晋升机制完善，每两个月评估一次晋升资格，能力优异者可提前晋升：销售顾问—高级销售顾问—销售主管—项目经理—区域经理 4、重视新人成长，实行师徒制一对一培训，快速掌握工作技能 公司注重员工长期发展与贡献积累，提供充足资源支持，新人首月开单率高，平均月收入可达8000元左右

岗位职责: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，协助完成一手房源的交易促成； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格: 1、年龄18-40周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队合作意识； 3、能适应高强度工作节奏，有意愿冲击高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1、开展市场调研，进行客户需求分析； 2、参与年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理分配销售配额； 4、拟定销售策略及资金使用规划； 5、管理销售渠道与客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导。

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场信息，掌握区域房价动态，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或职业资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场，能熟练使用手机办公软件处理日常事务

岗位职责： 1、负责企业陌拜、客情维护、客户邀约、日常盘客； 2、负责意向客户信息收集、整理、分析与存档工作； 3、负责客户洽谈签约、客户资料收集，房款催收工作； 4、负责智慧运营增值服务销售工作； 5、负责项目退换房、更名与退款等房源变动标准的执行与申请工作。 任职要求： 高中及以上学历，认同工业地产销售，对销售岗位热情高，吃苦耐劳。

#乐有家新增12项福利假 在乐有家，我们不仅是同事，更是一家人。 我们设有亲子假、家长假等贴心假期，陪伴孩子成长不缺席~ 乐有家社区置业顾问，下午4点下班，事业家庭两兼顾！ 是否因需接送孩子而无法拥有稳定收入？ 是否因年龄原因难以找到合适岗位？ 现在，机会来了！请继续往下了解！ 每日工作5小时，时间灵活可调，照顾家庭的同时也能发展个人事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是阻碍！ 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-15:30（早班） 10:00-12:00；13:30-16:30（中班） 14:00-17:00；19:00-21:00（晚班） 可自主选择早、中、晚班次 【工作地点】 就近分配门店，家门口的乐有家门店任您挑选！ 【薪酬待遇】 月薪2400-2500元，享有55%-80%高比例业绩提成，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，熟悉所在商圈环境； 2. 学习公司内部客户沟通流程与技巧； 3. 积累客户资源与房源信息； 4. 深入了解客户需求，实现资源精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边配套设施与生活环境； 6. 参与商务谈判，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升学习能力与职业素养； 8. 为客户提供优质、专业的服务体验； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息奖励、居住证办理、户口调动等

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

公司介绍：佛山市伙伴房地产顾问有限公司 伙伴集团，成立于2003年，专注于产业地产综合服务领域，是行业内的领先企业。凭借完善的线下实体运营网络，融合互联网、移动互联网与大数据技术，打造涵盖策划顾问、招商代理、厂房销售、园区运营及企业服务于一体的全产业链发展模式。 1、主营项目：珠三角地区厂房、土地、写字楼的租赁与买卖业务。 2、招聘岗位：厂房销售业务员（招聘人数不限），主要负责带领客户实地查看厂房并开展商务洽谈，推动交易达成。 3、学历不限，性别不限，年龄要求18-45岁； 4、具备吃苦耐劳精神，保持积极向上的心态； 薪资待遇：佣金分成比例高达80%，月均收入约1万元，业绩突出者年薪可超百万； 晋升通道：业务员—分部主管—分行经理—总监—副总经理—城市总经理； “伙伴”平台期待你的加入，为你提供广阔的发展舞台。

职位详情 标签：个人（ToC）、房地产销售经验、轻资产创业、互联网金融、团队打造、网络销售、房地产、网络营销经验 自主性强，有野心的伙伴可以看过来 法拍房的时代机遇来啦！！ 寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友！！ 公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题： 1，人与人之间的差别很大吗？？那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明？？ 2，我仅仅是找份工作？？还是扎根一个行业？？我是想赚快钱？？还是想积累资本创业？？ 不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血，只一个要求：踏实、勤奋、努力；做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了！！ 岗位职责： 1.通过抖音小红书等新媒体线上引流，为客户提供实时法拍房行业资讯； 2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】； 3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作； 4.有自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑； 5.必须有良好的团队合作精神； 任职要求： 1.25-49周岁，男女不限，经验不限； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力； 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强； 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势； 6.无经验者客源由团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩； 个人建议： 东一锄头西一锄头/三心二意的就不用过来了，想扎根一个行业，想创业自己作老板的，法拍房绝对是您不可错过的项目，风口就在这里！！ 即使这样，牛市里也有亏钱的股民，2/8定律在哪里都适用，公司里年入百万的少，年入几十万的多，来了又走的也多； 【凡事有方式方法】，讲究事干功倍，踏实勤奋努力是第一要素，春耕秋收是有个过程的，如果能沉下心做，扎实完成每天的工作计划安排，做到中等水平年入几十万的还是容易达到的； 工作不累，无需外跑带看，手机办公，轻松自由，公司里还有退休的大哥大姐，这不是体力活，也不是脑力活，就是简单的事情重复做，手机电脑操作就好了，就这么简单，关键是【沉下心来，沉下心来，沉下心来】，【春耕秋收】，明白这个道理就好了！！省得浪费彼此的时间！！

招聘销售经纪人（人数5名） 学历要求：（不限） 年龄：18岁以上（含18） 薪资待遇： 打酱油：4000-6000元 用心干: 8000-15000元 努力干：20000-30000元 使劲干：30000-80000元/ 拼命干：10万+/月 职位要求： 1. 充满热情、怀抱理想的 2. 擅于沟通且执行力强的 3. 具备责任心与集体荣誉感的 优先录用： 1. 生活压力较大，渴望改变经济状况的 2. 家庭负担较重，需承担多个子女养育责任的 3. 背负一定债务，有车贷或房贷压力的 4. 无行业经验但积极进取、愿意学习的 5. 应届毕业，正在寻找职业发展方向的 6. 曾创业失利，希望重整旗鼓重新出发的创业者

佛山市禅城区招水电

佛山市南海区招小工，活路轻松，240一天，活轻松，工资怎么结都可以

拉推车，装车

因业务发展，扩充团队，现招聘 一、CNC编程1名： 任职要求：有5年以上塑料手板编程经验，能独立拆图、编程，熟练使用Mastercam9.1或Ug（更高版本也可以） 二：CNC 操机带班 1名，CNC 操机师傅/普师 4名 任职要求：熟悉三菱、新代系统，能独立操作CNC，适应两班倒，有责任心。 地址：佛山市顺德区北滘镇 联系方式： 梁小姐

佛山市南海区300元一天，招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、根据客户的需求，进行接待和带看； 岗位要求： 1、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 工作时间： 9.00-12.00,14.00-18.00 3.工作地点：福州五区、闽侯、马尾就近安排 4.薪资：无责底薪4.2K+高达85%的抽成 5.福利：带薪培训教你做业务，带薪年假10天，每4个月竞聘店长，有能力就上！就近安排，不用早起赶车！！ 有意者可以联系（可接受实习生无经验）～

主做租房，上海普陀区甘泉宜川板块，一对一师徒代教，有无经验皆可以

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

手把手带年后旺季可直接上手

抖音主播、男士休闲鞋类目、中高客单价产品 语气沉稳自然，具备憋单技巧，擅长节奏把控 不限性别、不限年龄，普通话标准，表达流畅 思维敏捷，能灵活应对粉丝提问，互动能力强 熟悉平台直播规则，规避违规风险 支持兼职，每天直播4小时

【公司背景】 五星级头部公会，位列快手华南前五团播公会，抖音、快手平台公会排名全国前十； 公司投入百万打造深圳、广州、佛山团播基地，全系进口设备，画质、技术配置均为行业顶尖。配备专业化妆师、舞蹈导师、运镜师、灯光师、资深运营及主持人团队。 选择大于努力，公司实力雄厚，5人即可成团，工作氛围轻松活跃，对标抖音、快手顶级团播标准，每月25号准时发放收益。 【运营背景】 旗下拥有数十个头部直播团队，由成熟专业的运营团队孵化多个百万级在线团播，实现万人同时在线的直播盛况。 【工作内容】 1、承担直播间主持职责，掌控现场节奏与直播流程，跟进主播直播过程，执行后台数据监控 2、维护直播间秩序，规范直播内容，进行正向引导与管理 3、及时向运营反馈直播过程中出现的各项问题 4、协助运营完成组内主播的工作协调与任务对接 5、配合运营开展团队统筹管理及主播绩效统计核算工作 【任职要求】 1、具备相关经验，社交广泛，热衷使用抖音、快手等平台，熟悉平台生态 2、普通话标准，性格开朗，善于交流互动 3、具备敏锐洞察力，乐于沟通，能根据主播特质制定适配发展建议 4、对直播行业有高度热情与兴趣 5、具备一定组织协调能力，表达流畅，具备良好职业素养与文化修养，性格活泼积极，学习能力强 6、入职即享系统培训，专人一对一带教，快速上手，晋升通道清晰，未来可向运营岗位进阶 【薪资待遇】 1、永久保底1w起，提成10%，具体面议，收入无上限，能力决定薪资水平 2、定期提供下午茶，环境舒适，氛围愉悦，同事关系融洽，工作内容轻松灵活 有意从事娱乐主播岗位者也欢迎咨询 娱乐主播！！！娱乐主播！！！娱乐主播！！！娱乐主播！！！ 诚邀您加入我们的大家庭

抖音女装类目直播间 负责上架商品（调整价格、库存） 发放福袋活动 配合主播完成直播流程

岗位职责： 1、与家长沟通小朋友参与节目拍摄的相关事宜，达成签约并完成成交。 2、负责已签约小朋友的拍摄进度跟进，持续维护客户关系。 3、挖掘客户需求，推动签约公司其他项目，实现二次转化。 任职要求： 1、具备面对面销售经验，不接受无相关经验人员。 2、有面向个人客户销售经验者优先，有儿童类项目销售背景者优先。 3、形象气质良好，表达亲切自然，热爱与小朋友互动。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+奖金

岗位描述 1、负责抖音平台的日常直播任务，清晰讲解店铺活动、产品优势，并及时回应客户疑问； 2、掌握直播流程节奏，熟练传达产品核心卖点，有效引导观众下单，助力销售目标达成； 3、活跃直播间互动氛围，提升粉丝参与感，维持高热度直播环境； 4、协同完成直播相关短视频拍摄，用于引流推广，促进用户关注与互动，并与运营团队共同优化直播策略； 5、定期参与产品知识培训，持续提升专业度； 6、具备目标意识，能精准洞察用户需求，运用多种运营方式推动产品关键数据提升 任职要求： 1、具备抖音直播实操经验者优先考虑 2、普通话流利，形象良好，性别不限； 3、擅长营造互动氛围，熟悉抖音直播场景运营特点 4、逻辑清楚，具备优秀的语言沟通能力

1. 主打网红风格、ins风穿搭，产品客单价区间为39-129元！ 2. 需具备半年以上直播经验，单场直播时长3-5小时，接受微付费模式；年龄要求18-25岁，身高158-165cm，体重不超过95斤；具备自我驱动力与学习能力，有舞蹈基础者优先录用！ 3. 欢迎条件优异的舞蹈专业学生、在校大学生及应届毕业生投递！

服务店内顾客

岗位职责： 1、深入各类少儿活动场景，寻找并甄选表现突出的小朋友参与少儿节目录制； 2、通过电话与家长沟通，安排少儿节目选拔的预约时间等相关事宜； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 2、富有亲和力，热爱孩子，耐心细致，有责任感，注重团队协作； 3、充满干劲，怀揣理想者优先录用； 4、欢迎应届毕业生及转行人员加入，提供定向培训；

需要一个挥春师傅，地址佛山海八路宝马珅宝展厅，时间10:00-17:00包午饭，一天可能要30副左右（尽量备多点材料吧）要求自带材料，着装红色衣服，有档期的发资料：价450 ：

岗位职责: 1. 负责家电类商品的直播宣传与推广 2. 在直播中积极与观众交流，增强品牌曝光度 3. 清晰讲解产品核心卖点，促进销售转化 4. 播出形式简单，以坐播为主，时长3-5小时，提供完整话术，学习能力强的新手也能快速掌握 任职要求: 1. 具备良好的镜头表现力和线上互动能力 2. 熟悉家用电器相关知识，能准确介绍产品功能 3. 具备应变能力，能灵活处理直播中的突发状况 4. 年龄30岁以上，具备丰富生活经验，日常会使用各类家电