：无经验要求 2：没有学历要求 3：男女不限，年龄不限， 4：工作时间：9:30-17.30 5·薪资范围：4000-6000， 五险一金 包吃住 周末双休 年底双薪

1、配合行政经理完成内部沟通与协调工作；负责事业部日常考勤管理及基础人事事务；统筹安排事业部物料使用；落实车辆调度、酒店预订等相关行政支持事宜。 2、具备基本礼仪素养，原则性强，工作细致认真，富有责任感和服务意识；积极主动，具备良好的职业态度和团队精神。 3、熟练操作常用办公软件，能独立完成简单文档编辑与基础文字处理任务。 4、因工作需要时需配合加班安排。

工作时间：早上10点打卡，12点下午，下午4-8点，中间4个小时午休时间， 工资待遇：无责任底薪4000+团队提成，包住不包吃，组长一对一带，工作轻松好上手 能力要求：接受零经验小白，公司提供带薪培训，欢迎应届生求职，五官端正即可

1、作为公司的第一印象，负责接待来访客人，提供专业的访客服务 2、处理日常行政事务，包括但不限于来访人员登记、数据整理，公司快递收发等 3、董事长、总经理办公室的整理、接待室、茶水间和办公室环境的检查与维护 4、完成领导日常、出差相关费用的报销 5、跟进领导们的行程计划、日常会议，并做好会议记录，跟进会议决议需执行的事务 6、其他领导临时安排的工作 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、工商管理、商务英语、文秘等专业为佳； 2、形象气质佳，容貌姣好，身高163cm以上，服务意识强； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识； 4、能够有效处理前台日常工作，保持工作区域的整洁与专业形象； 5、熟练运用Office办公软件，具备一定的商务礼仪知识和商务接待礼仪文化，会茶艺文化和泡茶技巧优先； 6、具有相关前台或客户服务经优先录用。 员工福利优厚: 1、基本工资+餐补（RMB550/月）+工作奖金+六险一金+国家法定节假日+年底双薪 2、福利齐全，完善的员工职业培训及激励制度，小白轻松上手； 3、工作环境美好，同事友好，有食堂，甲级写字楼； 4、每月5号发放上月工资，月度聚餐，下午茶。

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会、下午茶等活动的策划与执行。 工作内容： 1、负责每月办公用品的预算借支、采购实施、物资分发及相应费用报销，统筹零星物品的采买与报账。 2、负责员工福利相关物资的采购执行及报销流程处理。 3、组织并落实每月员工生日会、季度下午茶等员工关怀活动的具体落地。 4、按月开展固定资产清查盘点，并完成台账更新与数据记录。 5、对公司各类资产进行动态跟踪与全过程管理。 6、办理资产报废的相关手续及后续处置工作。 7、统筹厂区日常设施设备的维护与维修事宜。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过办公用品采买、设施维修工作者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动组织能力，能提出富有新意的策划想法。 4、具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，能承受一定工作压力；工作细致认真，具有成本控制意识。

岗位职责： 1. 组织并参与公司内外各类行政事务，如会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2. 负责办公用品及设备的采购、登记与日常维护管理。 3. 协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事宜，保障流程高效运行。 4. 监督公司日常行政工作的执行，确保各项任务按时落实。 5. 参与推动企业文化建设，助力提升员工凝聚力与企业形象。 6. 负责人员招聘工作、考勤管理以及生产日报表的整理与提交。 7. 承担公司后勤相关的日常事务处理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效完成行政相关工作。 2. 有高度的责任意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 3. 熟悉办公物资的采购与管理流程，具备良好的物资管控能力。 4. 熟练操作常用办公软件及设备，能够清晰记录和汇报工作进展。 5. 对企业文化建设有一定认知和热情，可提出具有可行性的优化建议。

岗位职责： 1. 负责日常售后服务、归档及客户资料登记，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行客户数据录入 3. 主打老客户维护服务，无需开发新客户 4. 日常负责解答客户咨询、保单年检、理赔协助、续期跟进 5. 配合完成会议安排、纪要整理及临时交办的其他售后支持工作 任职要求： 1. 学历大专及其以上，年龄要求25-45周岁 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档编辑与数据整理 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 为人踏实稳重，适应朝九晚五、双休的常规办公节奏

工作职责： 负责公司办公用品、福利物资的采购、报销、维护、报废处理，固定资产清查盘点，以及员工生日会、下午茶等员工活动的组织与执行。 工作内容： 1、负责每月办公用品的预算借支、采购实施、物资分发及日常零星采购的报销处理。 2、负责节日福利、员工关怀类项目的物资采购及相关费用报销。 3、策划并组织实施每月员工生日会、每季度员工下午茶等团队活动。 4、每月开展固定资产盘点工作，确保账实相符，并完成相关台账记录。 5、对公司各类资产进行全流程动态管理，确保资产信息准确可查。 6、办理资产报废手续并跟进后续处置流程。 7、统筹厂区设施设备的维修与维护事宜，保障办公环境正常运转。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事采购、行政支持或维修管理经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，具备一定的活动创意和组织策划能力。 4、具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，责任心强，注重细节，具有成本管控意识。

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止， *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资，，

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资， *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止， *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资，

东莞市招强电必须要有电工证，最好是广东的，这个工地能干到年底，360一天。

岗位简介: 现招聘AI机器人操作、调试、日常运维人员，工作轻松简单，上手快，无需高强度体力劳动，适合长期稳定干； 工作内容: 1. 负责AI智能机器人日常开机、运行监控、简单参数核对； 2. 检查设备运行状态，记录基础数据，发现异常及时上报； 3. 做好设备日常清洁、简单维护，保证机器正常运转； 4. 配合团队完成日常生产、测试相关辅助工作。 任职要求: 1. 16-55岁，男女均可，有无经验均可，可带薪培训； 2. 会基本电脑操作，做事踏实、服从安排、稳定长期做； 3. 无案底、身体健康，能配合日常正常上班。 薪资待遇: 1. 月薪6000-7000元，工资准时发放，不拖欠 2. 纯长白班，不用上夜班，作息规律 3. 包吃包住，宿舍环境干净，生活设施齐全 4. 入职即缴纳五险一金，福利齐全有保障 5. 车间环境舒适、轻松坐班，工作稳定，适合长期发展。 工作优势: 岗位简单好学，没有重体力活，管理人性化，不压工资，适合想安稳稳定上班的朋友，长期在岗有稳定晋升和加薪机会。 随时可面试、上岗！

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备较强责任心和执行力 4. 形象端正，性格稳重，有良好的职业素养和保密意识 5. 有行政/助理类工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存，保障后勤物资供应及时有序 3. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据维护 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助办理员工入职、离职等行政手续及档案管理 4. 安排会议接待、车辆调度、差旅支持等综合事务 5. 配合完成公司各类活动的后勤保障与协调工作 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力 2. 有行政后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力 4. 具备较强的服务意识和应急处理能力 5. 遵守纪律，服从安排，适应灵活多变的工作节奏

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品申领等基础行政事务 任职要求： 1. 具备行政或后勤相关工作经验者优先 2. 熟悉办公软件操作，具备基本文书处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应多任务并行，具备较强的执行力和应变能力 5. 无不良记录，身体健康，能胜任常规体力辅助工作

作内容： 1、主要负责工厂园区的行政接待、会务接待，以及宿舍、客房管理：入住/换房/退宿办理；安全卫生巡查；物资申领备货；门卡、钥匙管理 2、纪律管理、应急处理、报修处理、水/电抄表、费用结算、日常事项等； 要求： 1、大专及以上学历，应届生也可。物业管理、行政管理等相关专业优先。 2、工作经验：有宿舍管理、后勤服务经验优先，需有电脑办公经验，熟练使用电脑。 3、要求： 23-40岁，身体健康，能适应轮班或夜间巡查工作。 工作时间：8小时，做六休一 工资5800元 ，包住

1.认真工作 2.听从公司安排

职责： 1.日常核算：跟踪Oracle系统中库存成本的日常变化，执行成本月结流程，处理业务与系统中的异常问题，确保工作效率与数据准确性。 2.成本分析：构建成本分析体系，开展月度成本及毛利变动分析工作。 3.推动成本自动化与标准化：制定符合合规及管理要求的成本核算方案，并推进系统化项目的实施与落地。 4.流程规范：制定成本核算相关的管理制度，编制核算手册与标准操作流程（SOP），组织开展内部培训。 5.团队搭建：主导海外本地成本核算团队从0到1的建设，涵盖人员招聘、培训安排及团队日常管理。 任职要求： 1.本科或以上学历。 2.具备5年以上相关工作经验，有海外工作经历者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及同理心，能够胜任跨文化环境下的协作（海外场景）。 4.能够快速融入全英文工作环境。 出差地：中国香港 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差

核对对单据

会电脑，会做表格，头脑比较灵活，工作负责考勤，

一、工作内容： 监督及负责行政制度的执行；负责员工入职离职讲解；及时了解和解决员工在考勤方面的问题；负责公众号编辑（月4篇）；负责中心固定资产管理和维护，看管其正常运转和使用；完成业务主管吩咐的其他任务；各类行政事务（宿舍管理、资产管理、文具申购、工衣管理、档案管理）； 二、任职要求： 三、福利待遇：带薪培训绩效奖带薪年假产假参照法定节假日休息周休1.5天员工激励包吃包吃享受东莞市工会会员待遇：生日蛋糕券生日抽奖礼品一系列公益活动教程：舞蹈围棋乒乓球篮球书法等 四、工作时间：8:00-12:001:50-17:505.5天制

岗位职责：1...主要负责与客户对帐，月底算工资，有责任心，事业心的优先考虑 2. 参与制定成本管理制度与标准成本体系，优化成本核算流程 3. 核算原材料、人工、制造费用等各项成本，确保数据准确及时 4. 协同生产、采购、仓储等部门开展成本联动分析，提出降本增效建议 5. 配合财务审计及内外部检查，提供完整、合规的成本资料 任职要求： 1.熟悉制造业或相关行业成本核算流程，掌握ERP系统（如用友、金蝶）操 2.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力 4.良好的沟通协调能力，能跨部门协作推进成本管理工作 5.持有初级会计职称，具备成本会计相关工作经验者优先

岗位职责： 1、负责生产环节中的成本核算与分析工作，准确进行成本分类与归集；能结合企业生产模式及管理要求，对材料费、人工费、制造费用等各类成本进行科学划分，并精准归集至对应的成本对象，如产品、项目或部门； 2、负责采购、生产、销售全流程的会计处理，包括总账登记、凭证审核、成本归集与分摊、存货计量、固定资产折旧计提、成本结转及往来账项核对等工作； 3、对公司生产、采购、库存等各阶段的成本执行核算监督，确保成本数据真实、合规、合理； 4、熟练使用ERP系统，维护成本模块数据，实现与仓储、生产系统的数据对接与协同； 5、参与新产品的成本测算与报价支持，协助完成销售价格策略的制定； 6、负责财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表，并开展财务分析，具备扎实的数据解读能力与财务统筹意识； 7、审核各类业务报销单、付款申请及采购付款凭证，完成账务处理及相关财务资料的整理归档； 8、定期组织并参与存货盘点，撰写盘点报告，分析差异成因，提出优化改进措施； 9、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业优先；具备3-5年制造业成本会计工作经验； 2、熟练掌握Excel，能运用常用函数、数据透视表、图表等功能进行成本数据分析，熟悉ERP系统各业务流程的集成逻辑； 3、对数据具有敏锐度，逻辑思维清晰，具备较强的分析能力和独立处理问题的能力； 4、具备良好的跨部门协作能力、抗压性及责任心； 5、有LED灯带制造行业从业经历者优先。

岗位职责： 1、审核会计人员编制的记账凭证，及时发现并修正错误分录，确保账务处理准确性； 2、核查科目余额表，审阅子公司财务报表，对异常余额进行调整，指导会计人员掌握正确的记账规范； 3、按时完成各公司纳税预申报的复核工作，准确办理各类涉税事项； 4、协同业务部门开展应收款往来核对，持续跟踪应收款项及应收票据台账，并实施复核管理； 5、承担财务分析任务，如月度费率、毛利率等指标分析，识别数据异常并及时向上级汇报； 6、协助各子公司开展税收筹划工作，有效防范税务风险； 7、主导月度结账流程，把控关键时间节点，配合管理层提供审计所需资料； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、财务管理或审计类相关专业； 2、具备3年以上总账会计工作经验，同时拥有往来、税务、预算等相关岗位经验；或具有5年以上会计师事务所从业经历； 3、熟练操作金蝶等ERP系统，精通常用办公软件； 4、持有中级会计职称，或已通过CPA考试中会计、审计任一科目，通过税法科目者亦可； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识及较强的文字表达能力。

一、职位描述： 1、精准完成增值税、企业所得税等各税种申报及税款缴纳，严守申报时限。​ 2、合规开展税务筹划，规范税务核算，衔接财务体系，确保涉税数据准确完整，按期编制财务报表。​ 3、定期自查，保障税务工作合法合规。​ 4、跟踪税收政策变动，分析影响并传递至相关部门，辅助经营决策。​ 5、规范管理税务档案，保证完整安全、查阅便捷。​ 6、协调税务机关，妥善处理税务问题，维护公司权益。 二、​任职要求: 1、会计、税务相关专业专科及以上学历。​ 2、3 年以上税务会计经验，熟悉税收法规及财务制度，能熟练处理税务业务。​ 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件，具备较强数据分析与财务处理能力。 4、具备良好沟通协调与团队合作能力，工作严谨负责，抗压性强。​ 5、恪守职业道德，严守公司机密。 简历，邮，箱：加QQ邮箱的地址

行政助理 1，处理部门日常行政事务，包括加班与值班记录、费用报销整理、会议室安排协调、外包人员进场离场登记及考勤管理等； 2，组织并执行部门定期活动，具备基础的活动策划与执行能力； 3，管理部门公共文件资料，确保文档规范有序； 4，完成上级交办的各项临时工作任务； 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 任职资格： 1，年龄18-32岁，本科及以上学历，具有两年以上行政助理相关工作经验； 2，熟练使用Office办公软件，掌握Excel数据透视表操作，具备基础视频剪辑和图片处理（如PS）能力； 3，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 入职即办理六险一金 年终发放第13薪

岗位职责: 1.负责接待来访客人，确保提供优质的接待服务； 2.管理日常前台行政事务； 3.协助处理公司内外部的沟通与协调。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和高服务意识； 2.能够高效处理前台的日常事务； 3.具有团队合作精神，能与团队成员协同工作。 4.年龄18-25岁，无大面积纹身，净身高160及以上

职责: 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责新员工招聘、入职培训管理，以及员工离职、转正手续办理。 9、负责生产日报表的录入登记 10、完善公司的规章制度 11、领导交代的其他工作安排。 任职要求： 1、年龄18-36周岁。 2、工作经验:3年以上 3、学历:高中以上