岗位职责： 1、负责员工考勤管理（包括出勤、请休假、加班数据录入等），按时完成月度考勤报表的整理与提交； 2、办理员工入职、离职相关手续，组织新员工入职培训，负责人事档案的归档与维护； 3、接待普工类岗位面试人员，做好登记与引导工作； 4、负责客户及访客的接待、登记与引见安排； 5、统筹园区办公区域、会议室的日常管理，落实节日氛围布置及办公环境美化； 6、协调、分配并管理园区及各基地宿舍资源，确保住宿有序运转； 7、处理行政类费用对账、付款流程，建立台账并跟进结算报销事宜； 8、负责资产盘点与管理，以及办公用品的申购、保管、发放和登记工作； 9、完成上级领导安排的其他任务，包括临时性或突发性工作事项。 任职资格： 1、具有1年以上相关工作经验，大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的跨部门沟通能力，能有效整合内外部资源推进工作； 3、拥有较强的计划制定与执行能力，学习适应速度快； 4、工作态度认真细致，作风踏实，责任心强； 5、熟练操作常用OFFICE办公软件及相关办公设备。 周六需出勤，按规定计发加班费，提供住宿但不包餐食，无额外补贴

一、主要工作职责 1、日常行政事务 负责工厂各类文件、通知、报表的收发、整理、归档及打印复印工作。 协助组织会议安排、会场准备、会议记录撰写及后续事项跟踪落实。 负责办公用品与劳保物资的采购申请、领取发放以及库存台账管理。 2、后勤保障工作 统筹管理食堂运营、员工宿舍、安保执勤、清洁卫生等后勤事务，协调处理员工日常生活相关问题。 监督厂区环境卫生状况，落实消防安全检查，开展设施设备日常巡查并及时报修维护。 办理员工考勤统计、门禁权限设置、工牌制作及入职离职相关的行政手续。 3、沟通协调与接待 对接各生产车间及职能部门，确保信息传达准确，推动跨部门协作事项顺利进行。 负责客户来访、政府单位检查等外部人员的接待、引导及相关支持工作。 4、其他辅助工作 配合完成人事基础性事务、数据汇总统计、资料归集整理等辅助任务。 落实领导交办的其他行政类工作事项。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成基础文档与表格制作。 3、做事细致认真，责任感强，具备良好的沟通能力、服务意识和执行能力。 4、熟悉工厂基本运作模式，有制造业行政或后勤管理经验者优先。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会下午茶活动的策划。 工作内容： 1、负责每月办公用品的借支、采购、分发、报销及零星物资的采购与费用核销。 2、负责员工福利相关物品的采购及报销流程处理。 3、组织并落实每月生日会、每季度下午茶等员工关怀活动的执行。 4、按月开展固定资产清查，并完成台账登记与数据更新。 5、对公司各类资产进行全流程动态管理与跟踪。 6、办理资产报废的相关手续及后续处置工作。 7、统筹厂区日常维修事务的协调与推进。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过采购、维修支持工作者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动策划的创新思维与执行能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力，踏实肯干；工作细致严谨，具备成本控制意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

你的工作包括但不局限于： 1. 熟悉并掌握公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动各项规定有效落地 2. 负责办公用品的采购、登记、发放及设备维护等全流程管理 3. 统筹员工宿舍日常事务，每月定期完成水电费用核算与统计 4. 跟踪全员考勤数据，具备问题识别能力，能及时归纳异常情况 5. 维护员工人事档案，负责劳动合同的更新与归档管理 6. 协调临时用工安排，科学调配人员至对应岗位 7. 作为业务部门坚实的后勤支持，联动各部门处理后勤事务，快速响应员工咨询、疑问与反馈 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的相关岗位经验，人力资源或行政管理相关专业优先； 2. 具备一定文字撰写能力，可独立完成通知公告、制度文件等文书工作； 3. 沟通表达流畅，富有亲和力，乐于主动与同事交流互动； 4. 精通EXCEL常用函数操作，对数据敏感，擅长基础数据分析，熟练使用各类办公软件； 5. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，有较强的保密意识。 我们能承诺的： 1. 按规定缴纳社保，为你提供应有的社会福利保障 2. 恭喜你！本月全勤达成，全勤奖励已准备就绪 3. 入职即配备组长或资深行政专员进行一对一带教，助你快速适应工作节奏 4. 公司业务稳步增长，处于快速发展阶段，长期开放招聘，绩效稳定有保障，晋升路径清晰可见：专员-组长-主管，是的，行政岗位同样拥有晋升机会！ 5. 根据工龄享受每年5/10/15/20天不等的带薪年假，合理规划假期，为身心充电 6. 公司发展成果与你共享，依据入职时长设置年度奖金，敬请期待 7. 每季度及年度开展评优活动，那些在背后默默付出的你，我们始终看在眼里 8. 传统节日怎能缺少心意？你喜欢什么口味的月饼和粽子呢？也别忘了收集同事们的需求，辛苦你统一采办啦~ 9. 每季度安排下午茶，记得好好犒劳自己 10. 通勤太远困扰你？不妨考虑公司住宿？距办公地点步行不到5分钟，多睡会儿也不耽误上班 11. 行政工作虽重复却不枯燥，团队中有一群90后、00后伙伴与你并肩，让每一天都充满活力 12. 知道你期待双休，我们已为你安排妥当，朝九晚六的工作模式，轻松get！

招聘运营账号，负责内容盘点，协助拍摄视频及剪辑，寻找合适房源

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案的建立与日常维护； 4. 考勤数据统计与系统设置； 5. 行政物资的申领、管理及定期盘点； 6. 处理运营过程中各类突发异常情况并推动解决。

职位详情 行政专员/助理 文员 岗位职责： 1。负责日常行政事务处理，包括文件收发，档案整理，会议组织与记录 2。协助办公用品采购，库存管理及固定资产登记维护 3。接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4。协同人事部门完成员工入职，离职手续及基础考勤统计 5。完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1。学历不限，行政管理，文秘，工商管理等相关专业优先 2。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3。熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4。有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先5。形象端正，具备基本商务礼仪素养

有无经验均可，应届生优先，勤快认真，服从安排，工作简单有人带，待遇试用期2600元/月单休，非诚勿扰。

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1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。1

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办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2026/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（24岁-45岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建 编辑 关闭职位 申请岗位：行政 姓 名

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1、负责制程不良品维修分析，并对不良故障提出改善方案，为品质改善提供数据支持。 职位要求： 1、高中或中专 以上学历，熟悉变频器产品，精通电路知识，有相关行业经验者优先 2、有团队意识，具备良好的沟通能力，分析判断能力、抗压能力和执行力，做事细心、有责任心、工作积极主动； 岗位职责： 1. 负责变频器制程不良品的故障诊断与维修分析，定位根本原因并输出分析报告 2. 基于数据分析提出切实可行的品质改善方案，推动制程良率提升 3. 协同生产、品质、研发部门开展跨职能问题闭环管理，跟踪改善措施落地效果 4. 建立并维护变频器典型故障数据库，沉淀技术分析经验与标准处理流程 5. 定期汇总分析数据，编制质量趋势报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历，熟悉变频器工作原理及典型电路结构 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现 3. 有变频器或工业自动化相关行业经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备独立开展技术分析工作的执行力

岗位职责： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密制度，确保档案安全与合规使用 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案体系完整、准确、系统 4. 维护档案管理系统，及时录入更新档案信息，提升档案调阅效率

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.优惠券核销 3.保持收银台整洁有序 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录

岗位职责： 1、依据客户需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件样品的开发、试制及送样流程； 3、在磁性器件量产过程中提供必要的研发技术支撑； 4、及时跟进并处理客户反馈的技术问题，确保有效闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业技术岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及交流能力者优先； 4、具备较强的抗压能力，沟通协作意识良好。 职位福利：五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假

宜纯蒸馏水业务管培生招聘 招聘岗位： 业务管培生 工作地点： 东莞市南城街道 一、岗位职责： 1. 负责宜纯蒸馏水在东莞及周边区域的市场开发、客户关系维护及品牌宣传推广； 2. 参与营销活动的具体实施，协助推进渠道布局与终端客户服务工作。 二、任职要求： 1. 市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 对快消行业有浓厚兴趣，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能够接受短期外出差，拥有学生会任职或校园推广经历者优先录用。

1.负责车间人员工作安排，订单进度跟进 2.异常跟进分析处理，首件制作 3.现场管理，物料跟进与管理

岗位职责: 1.负责喷粉作业流程的组织与统筹管理 2.保障喷粉环节的质量稳定与生产高效 3.协调班组人员，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识 2.能够合理安排团队工作，达成既定目标 3.熟悉喷粉工艺并具有相关实操经验

岗位职责： 1，对接公司市场与内部生产环节，确保客户样品需求得到满足，并制定合理的样品交付计划； 2，管理样品组的样品库备样工作，跟进投产样品及订制品样品的生产进度，直至完成交付； 3，负责样品承认信息的传递以及样品规格书的编制与审核工作； 4，执行公司对样品管理的相关规定，持续优化样品交付效率与质量水平。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化等相关专业优先； 2、了解被动元器件的基本特性、技术参数及其应用场景； 3、具备良好的沟通协调能力，能与生产、市场及内部团队高效协作； 4、动手能力强，具有问题分析与解决能力，工作细致认真，富有责任心。

本厂从事木制工艺品制作加工，要求木工师傅有责任心，能带领团队一起成长，能吃苦耐劳，工作订单充足，

生产主管 工作地址:东莞黄江长龙 8K——12K 购买社保 五年以上工厂生产管理经验，电脑技术熟练；有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先 30——45岁大专及以上学历