1、具备良好的职业修养、得体的仪容仪表及亲和力，能够展现公司良好形象，以热情、专业的态度接待来访人员。 2、具备清晰、礼貌的口头与书面表达能力，妥善处理内外部来电、邮件及访客咨询，并协调相关部门资源。 3、能高效有序地兼顾前台接待与日常行政工作（如快递收发、会议室安排、员工签证办理、办公用品管理），注重细节执行。 4、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、Outlook、PowerPoint），完成文档编辑、数据整理、邮件沟通及日程安排等任务。 5、具有较强的服务意识，主动发现并解决工作问题，保持办公区域整洁规范，责任心强，善于团队协作。

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

1、配合行政经理完成内部沟通与协调工作；负责事业部日常考勤管理及基础人事事务；统筹安排事业部物料使用；落实车辆调度、酒店预订等相关行政支持事宜。 2、具备基本礼仪素养，原则性强，工作细致认真，富有责任感和服务意识；积极主动，具备良好的职业态度和团队精神。 3、熟练操作常用办公软件，能独立完成简单文档编辑与基础文字处理任务。 4、因工作需要时需配合加班安排。

岗位职责: 1.配合团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责公司内部及外部相关数据的整理、汇总与分析工作； 3.协助办理人事基础事务，如员工入离职手续、培训安排及绩效评估等。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能够融入团队工作氛围； 2.熟练操作常用办公软件，具备数据处理和文档编制能力； 3.工作态度严谨细致，能按时保质完成交办的工作任务。

1. 协助业务部门完成资料整理与处理工作 2. 熟练掌握日常办公软件操作 3. 视力良好，了解常用辅料基础知识 4. 具备服装绣花辅料相关经验者优先考虑 5. 掌握基础财务知识

行政助理兼职前台人事招聘 职位详情【行政助理】 负责会议安排与纪要整理，维护公司制度，协助负责人处理日常事务并分担工作内容。 前台人事工作内容： 【通过公司提供的招聘渠道发布岗位信息，筛选简历，安排面试邀约，跟进面试进度，落实候选人到面情况；接待来访客户及应聘人员，提供良好第一印象，无需外出，工作地点固定】 薪资待遇：综合薪资5-12K 转正后底薪+3%招聘提成+绩效奖金 工作时间：9:00-12:00 午休两小时 14:00-18:30 月休6天，节假日按国家规定执行休假安排 行政助理职位要求： 年龄20-28岁，形象良好，气质佳，品德端正，三观正向，情商与理解力在线，欢迎应届毕业生投递；具备一定灵活应变能力与职业素养，责任心强，办事踏实细致有始有终。性格外向积极，行为自律，熟练操作电脑及常用办公软件。 行政助理工作职责： 1. 统筹公司日常运营事务与人员协调管理 2. 根据用人需求开展招聘与面试工作，有实际招聘经验者优先 3. 熟练使用WPS、Office等办公工具 在职期间以公司利益为先，对工作任务做到先执行后反馈，遇到问题及时汇报沟通；工作中出现状况能主动协商解决，具备独立判断与决策能力。保持积极稳定的工作状态，不将个人情绪带入职场，高效完成上级交办事项，执行力强，不拖延。 咨询请简洁明了，有意者可预约面试时间。若不清楚岗位职责或理解能力较弱者请勿打扰。

1、负责每日客户订单录入系统； 2、文件资料的接收、分类及整理，确保工作流程顺畅执行； 3、协助上级及客户进行日常事务维护； 4、完成部门主管交办的其他工作任务； 5、熟练操作电脑软件，核对单据并按要求归档整理； 6、对数据敏感者优先考虑。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在28-48岁； 2、具备1年以上食堂管理相关工作经验，能吃苦耐劳者优先； 3、能迅速适应新环境，具备良好的理解能力与沟通表达能力； 4、掌握公文写作规范，熟练使用word、excel等办公软件，承担现场文档与数据管理，编制现场人员月度薪资表； 5、工作细致严谨、责任心强、品行端正，持有食品安全管理员证书者优先

本岗位为外派至东莞国资委旗下大型半导体企业工作 工作时间：8:30-18:00，双休，享受13薪 要求候选人当前处于在职状态，不接受已离职待业人员。 1、配合部门负责人开展日常行政事务处理，确保部门运作顺畅，提供必要的行政协调支持。 2、协助规划并跟进部门负责人的日程安排，及时提醒关键时间节点与重要事项。 3、负责组织部门会议相关筹备事宜，包括发布会议通知、预定场地、准备材料、布置现场；负责会议记录，整理并下发会议纪要，跟踪决议执行进展。 4、承担部门内外日常联络工作，做好信息传递与需求反馈，保障沟通高效有序。 5、负责办公用品的申领、发放及库存管理，确保物资充足、账目清晰。 6、执行上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作，具备一定设计排版能力者更佳； 3、具备良好沟通协调能力，能有效对接内部各部门，并协助完成外部来访接待； 4、具备较强的时间管理意识，能够合理安排多项任务。

1. 财务、管理或工程技术类相关专业背景。 2. 具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真，熟练掌握办公软件操作，无不良习惯。 3. 拥有1年以上人事行政、采购或客户服务岗位工作经验。 4. 形象端正，工作积极主动，具备较强的学习能力。 5. 持有驾照并具备实际驾驶能力。 工作内容： 1. 负责综合管理部日常事务处理。 2. 协助公司管理层完成交办的各项事务。 3. 参与项目实施过程中的协调与管理工作。 4. 承担客户服务相关的具体工作事宜。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【急聘英才】武/石狮两仓同步招人，机会难得！ 【武汉黄陂顺昌工业园】 需求岗位：企划负责人1名、企划文员1名、人事行政1名、财务文员1名、产品文员1名、后整文员2名、分拣上架2人、质检2名、印花2名； 地址：武汉黄陂顺昌工业园6栋3楼 联系人：兰姐

人事行政专员（急招） 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购、考勤统计、会议安排、环境管理、接待来访等； 2. 负责人事基础工作：招聘邀约、入职离职办理、员工档案管理、社保公积金办理； 3. 协助公司制度执行、文件整理、数据统计、通知发布； 4. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求： 1. 22–35岁，大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3. 细心、耐心、责任心强，沟通表达好，做事有条理； 4. 有1年以上人事/行政经验优先，无经验但学习能力强也可。 薪资待遇： 薪资面议 + 社保 + 节日福利 + 带薪假期 + 工作氛围轻松稳定

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大砖以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

岗位职责 1；负责公司账号运营 2：数据整理，梳理 3；客户对接 工作时间：9：00-18：；00，节假日正常休息

上班全程坐班，无需打卡，工作轻松自在，公司提供住宿，宿舍环境温馨舒适，团队氛围融洽

岗位职责: 1.负责在DY平台进行综艺类游戏内容的直播工作 2.与在线观众积极互动，提升直播间氛围和观看体验感 3.持续保持游戏内容的创新性与吸引力 任职要求: 1.可零经验入职，公司提供运营指导，学习意愿强即可 2.能配合执行运营规划，同时欢迎有个人创意想法者加入 3.需出镜露脸，语言表达无需过多，自然表现即可 岗位福利： 1.保底薪资五千起，最高可达两万 2.公司统一安排食宿 3.定期组织团队聚餐、生日庆祝活动 4.年终享有全国范围旅游福利

岗位职责】 ·参与唱歌直播，包括团播才艺、主播单播 ·无才艺可接受公司培训 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·对直播有兴趣，愿意学习展示类内容 【工作时间】 ·每天直播3-6小时

接待客户，整理数据

岗位职责： 1.负责库存物料的接收、点数、存放、分类、编码、保管和发放。定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 2.接收并验收入库货物，确保货物数量和质量符合要求。根据出库单准确、及时地配货和发货。 3.遵守并执行仓库安全管理制度，确保仓库防火、防盗、防潮等安全措施到位。 定期检查仓库安全设施，如消防器材、监控设备等，确保其有效性。数据记录与报表制作‌： 4.记录仓库货物的收发情况，确保数据的准确性和完整性。制作并上报仓库管理报表，如库存报表、收发货报表等，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.1年以上相关岗位工作经验； 3.熟练掌握Excel、Word等办公软件； 4.具有优秀的沟通与协调能力，执行力强，具有团队精神。

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接受小白！接受小白！ 负责在抖音平台进行短视频录制及直播工作。 招聘要求：年龄18~30岁，性格活泼外向，热爱短视频与直播行业，无经验者可免费参加系统培训。 线下主播待遇：新人无经验保底6000~7000元，有经验且表现优异者保底7000~12000元。提成比例最高可达80%，另享每日业绩奖励及月度奖金1000~3000元。长期稳定发展后，综合收入可达两万元以上。 优势：公司提供食宿，拥有完善的新手及进阶培训体系，配备专业短视频拍摄支持，以及聊天、舞蹈、唱歌等才艺指导。设有100间精装修独立直播间，每位主播拥有专属直播空间。作为平台深度合作机构，持续获得流量扶持与推荐资源。运营团队全程一对一指导，手把手带教，助力快速成长。

工作内容： 1. 每日汇总各部门生产数据并录入系统。 2. 配合生管跟进生产执行情况，确保出货计划顺利达成，开具送货单（核对产品包装标签与系统信息的一致性，协调物流或快递安排发货）。 3. 负责外协加工物料的收发及客户退货接收，对外协产品进度进行追踪并参与验收。 4. 承担每月库存盘点工作。 岗位要求： 年龄25-38岁，熟练操作ERP系统及基本办公软件，踏实肯干，具备学习意识和进取精神。 薪资福利： 月薪5500-6000元+超产奖金，包吃住，购买社保，工作时间上午八点至十二点，下午一点半至五点半，晚上六点至九点。

岗位职责： 1. 迎接客户，讲解服务项目内容 2. 负责收银操作，协调技师安排与房间调度，维护前台区域清洁 3. 配合店长处理日常运营事务 4. 晋升通道（全员持股机会）：部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部择优提拔） 福利： 1. 缴纳二档社保 生日享受庆生宴，享有年终奖金、意外保险，全员具备持股资格 2. 包食宿（宿舍为2-4人间），提供工作餐（午晚餐） 全国直营门店超100家，可按需求就近分配岗位 任职要求： 1. 形象良好，具备基本沟通能力，性格亲和 2. 年龄25岁****，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；服务意识强，能接受管理安排，踏实肯干 3. 前两个月保底薪资5000~5500元/月，接待客户有3-20元不等提成，开卡享3%提成 综合收入5000~8000+，表现优异者上不封顶，每月休息4天，支持调休 工作时间：早班11:00-23:00 晚班14:00-02:00

1、作为公司直播平台主播，负责产品直播讲解、细节展示与搭配推荐，及时解答观众提问，积极与粉丝互动，提升直播间人气与用户参与度，促进销售转化，增强粉丝粘性并持续扩大粉丝群体； 2、熟悉直播平台运营规则，按时完成每日规定直播时长任务； 3、复盘直播过程中的问题并提出改进建议，持续优化直播内容，提升观众活跃度与留存率。 任职要求： 1. 具备3年以上直播经验； 2. 普通话标准，表达清晰，反应敏捷，能够快速回应粉丝各类问题； 3. 拥有扎实的主持能力与感染力，善于调动现场氛围，性格热情开朗，富有表现力； 团队氛围： 1. 提供食宿，工作环境轻松灵活，注重个人发展，团队协作紧密、关系融洽，定期组织下午茶及聚餐活动； 2. 倡导迎难而上、不断突破的奋斗精神。