1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

岗位职责： 1、负责总机来电接听，接待客户及来访人员并做好相关安排； 2、负责日常快递、信件的收发管理，以及火车票、飞机票的预订事务； 3、负责办公用品、绿植等资产类物品的采购与发放工作； 4、受理贵宾室使用预约，协调会议时间，并完成会议室布置； 5、核对电信账单，落实部门费用分摊及相关安排； 6、办理门店与总部员工社保、商保的增减手续；（具备各地社保操作经验者优先） 7、核对门店及总部员工的考勤数据； 8、负责门店与总部岗位空缺人员的招聘工作； 9、协助完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，形象良好、气质出众； 2、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作积极主动； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-18:00，大小周休息 2.薪资范围5k-6k，节假日按国家法定规定执行

招行政专员助理 岗位职责： 1、前台接待，传达及协助完成日常行政事务，确保办公环境高效有序； 2、招聘，人事档案整理和归档各类文件资料，维护公司行政信息的准确性； 3、协助组织公司会议及活动，保障内部沟通顺畅。 4、客户订单的追踪管理及项目进度更新，跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件，具备基本的文书处理能力，小红书，抖音的文案宣传能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应团队合作环境； 4、有相关行政支持类岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责员工服务数据的收集、整理、分析及上报，审核相关费用报销单据； 2、负责区域内设备维修与保养任务的分解、下达、跟进及检查工作； 3、负责外勤交收车流程的进度统计与过程监控； 4、负责总部下发通知、制度文件的传达、发布及相关告知工作； 5、负责区域劳保用品及各类表单的申领、发放，落实领用登记并做好归档管理； 6、负责区域人员考勤与绩效数据的汇总及日常事务管理； 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的执行力和团队协作意识

生鲜公司 招聘岗位：行政文员3名 早班：早8晚6 晚班：14点—24点 每天工作10时，不加班，到点下班 公司包吃包住，有宿舍 有空调，办公环境舒适，有空调 不干杂活，工作轻松 试用期工资4500—5000 转正5000—6000 没有业绩要求，完成本职工作即可 工作内容：每天客户处理售后，管理商品（有自己的后台），每天把货物清单发单到相对应的

岗位职责： 1、全面负责公司行政及后勤支持工作，监督各项制度执行，保障日常运营有序开展； 2、建立健全行政管理流程、标准与规范，持续优化后勤服务运作效率； 3、统筹公司安全、环保、消防、外部联络及安监事务，协调物业、政府单位及相关机构对接，推进资质申报与认证工作； 4、负责安保、员工宿舍及办公区域5S管理，及时排查并处理各类异常与设施故障； 5、维护办公环境整洁与安全，管理员工办公用品、设备设施、网络系统、低值易耗品及车辆调度使用； 6、组织公司会议、内部培训及文化娱乐活动，推动企业文化建设与落地实施； 7、管控各项行政支出，进行费用分析，并办理生产办公场地、住宿场所的费用申报与结算事宜； 8、起草和发布通知公告，归档管理物业合同、产权文件、档案资料及重要文书，确保文件有效合规； 9、负责社保与公积金的日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上专职行政工作经验，有大型上市公司或集团企业行政管理背景者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，工作细致，具有较强的责任心

无责3500行政文员 主要负责办公室日常办公制度的维护与管理，协助开展人事招聘相关工作，对各部门办公人员进行日常考勤管理。 薪资待遇：3500-4000+全勤+奖金 转正后：4000–6000+奖金+全勤 工作时间：8:30--18:00上六休一 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区内三室一厅 2、包吃，每日专人负责烹饪 任职资格： 反应灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力，富有亲和力，性格活泼开朗，学习态度端正，年龄25岁以下 1、包吃住 2、欢迎应届毕业生报名

行政助理兼职前台人事招聘 职位详情【行政助理】 负责会议安排与纪要整理，维护公司制度及日常事务管理，协助上级完成各项交办工作。 前台人事工作内容： 【操作招聘平台发布岗位信息，筛选简历并邀约面试，跟进面试进度；负责接待来访客户及应聘者，公司提供招聘资源支持，无需外出拓展】 薪资待遇：综合薪资5-12K转正底薪+3%招聘提成+奖金 工作时间：9:00-12:00午休两小时14:00-18:30 月休6天，其余节假日按国家规定执行 行政助理职位要求： 年龄20-28岁，形象良好，品德端正，情商智商在线，欢迎应届毕业生投递；具备一定应变能力与职业素养，责任心强，办事细致有条理，性格积极乐观，品行优良，熟练使用电脑及常用办公软件操作。 行政助理岗位职责： 1.协助公司日常运营及团队协调管理 2.根据用人需求开展招聘与面试工作，有相关经验优先 3.熟练运用WPS、Office等办公工具 在职期间以公司利益为先，对工作安排做到先执行后反馈；遇到问题及时汇报并沟通解决，具备独立判断与处理事务的能力。保持积极稳定的工作态度，不将个人情绪带入职场，高效落实上级交代的任务，行动迅速不拖延。 沟通时请简洁明了，有意者可预约面试时间。若对该岗位职责不清楚或理解能力较弱者请勿打扰。

工作内容 1.统筹人事部门各项日常事务的运营管理 2.负责人员招聘、来访接待及人事档案的整理与维护 3.按要求完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求 1.具备高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件 3.形象良好，性格稳重，做事认真耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 薪资待遇 1.试用期1-2个月，无责任底薪3000元+绩效奖金（综合收入约3500元），转正后底薪3300元+奖金（综合薪资可达5000元），收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周日固定休息，享受国家规定的法定节假日，工作时间上午8:30-18:00，中午12:00-13:30休息一个半小时，无需加班，无外勤，非销售岗 3.享有生日福利、员工聚餐活动、年终奖金、工龄工资及五险保障

行政助理兼职前台人事招聘 职位详情【行政助理】 负责会议安排与纪要整理，维护公司制度，协助负责人处理日常事务并分担工作内容。 前台人事工作内容： 【通过公司提供的招聘渠道发布岗位信息，筛选简历，安排面试邀约，跟进面试进度，落实候选人到面情况；接待来访客户及应聘人员，提供良好第一印象，无需外出，工作地点固定】 薪资待遇：综合薪资5-12K 转正后底薪+3%招聘提成+绩效奖金 工作时间：9:00-12:00 午休两小时 14:00-18:30 月休6天，节假日按国家规定执行休假安排 行政助理职位要求： 年龄20-28岁，形象良好，气质佳，品德端正，三观正向，情商与理解力在线，欢迎应届毕业生投递；具备一定灵活应变能力与职业素养，责任心强，办事踏实细致有始有终。性格外向积极，行为自律，熟练操作电脑及常用办公软件。 行政助理工作职责： 1. 统筹公司日常运营事务与人员协调管理 2. 根据用人需求开展招聘与面试工作，有实际招聘经验者优先 3. 熟练使用WPS、Office等办公工具 在职期间以公司利益为先，对工作任务做到先执行后反馈，遇到问题及时汇报沟通；工作中出现状况能主动协商解决，具备独立判断与决策能力。保持积极稳定的工作状态，不将个人情绪带入职场，高效完成上级交办事项，执行力强，不拖延。 咨询请简洁明了，有意者可预约面试时间。若不清楚岗位职责或理解能力较弱者请勿打扰。

广东东莞招架子工

东莞招水电

石碣镇嘉荣需要电工师傅，点工，8小时，350一天，附近师傅来

东莞市招贴砖

东莞市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【急聘英才】武/石狮两仓同步招人，机会难得！ 【武汉黄陂顺昌工业园】 需求岗位：企划负责人1名、企划文员1名、人事行政1名、财务文员1名、产品文员1名、后整文员2名、分拣上架2人、质检2名、印花2名； 地址：武汉黄陂顺昌工业园6栋3楼 联系人：兰姐

从客服起步，清晰晋升通道： 客服专员 → 运营助理 → 运营→ 店长 → 主管 → 经理助理 → 品牌经理 → 品牌主理人 → 公司合伙人 一次入行，长期发展，真正做到永远不失业！ 机会极度稀缺，择优录取，请仔细阅读招聘要求，非诚勿扰。 岗位职责 1. 行业相关，负责客户咨询与投诉响应处理，提供专业、友好、高效服务，维护企业形象与客户信任。 ​ 2. 精准记录客户问题及处理全流程，保证信息完整可追溯，严守服务规范与信息安全要求。 ​ 3. 协同跨部门推进客户诉求闭环解决，提升问题一次性解决率，优化服务体验。 ​ 4. 定期汇总分析客户反馈，提炼服务痛点与优化建议，助力服务体系升级。 ​ 5. 参与日常内务管理，包含办公与生活区域收纳整理，勤快务实、眼里有活。 ​ 6. 忠诚守信、严守商业秘密与工作隐私，待人贴心周到，具备独立办事与团队协作能力。 任职要求 1. 应届生优先，身高165cm及以上，形象气质佳。 ​ 2. 细心严谨，沟通表达与倾听能力突出，责任心强，情绪稳定，能适配快节奏工作。 ​ 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟。 ​ 4. 具备良好服务意识与职业素养，性格谦和、服从管理，主动积极、执行力强。 ​ 5. 踏实肯学、吃苦耐劳，有服务类相关经验者优先。 福利待遇 1. 包吃、包住、包工作穿搭（装行业），生活保障齐全，无额外生活成本。 ​ 2. 专属管培生培养计划，老板亲自培训指导，晋升空间广阔。 ​ 3. 薪资面议，薪酬可根据个人能力与期望灵活沟通，优秀者待遇从优。 4.公司福利好，绩效，提成立即兑现。 岗位优势 管培生资源稀缺、竞争优质，作为公司核心储备人才，优先参与重要项目与管理实践，成长速度快、发展天花板高，是快速实现职业进阶的优质平台。

人事行政专员（急招） 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购、考勤统计、会议安排、环境管理、接待来访等； 2. 负责人事基础工作：招聘邀约、入职离职办理、员工档案管理、社保公积金办理； 3. 协助公司制度执行、文件整理、数据统计、通知发布； 4. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求： 1. 22–35岁，大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 3. 细心、耐心、责任心强，沟通表达好，做事有条理； 4. 有1年以上人事/行政经验优先，无经验但学习能力强也可。 薪资待遇： 薪资面议 + 社保 + 节日福利 + 带薪假期 + 工作氛围轻松稳定

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 大砖以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

招募身高165以上形象气质佳的运镜主播 设备齐全，配置顶级，团队专业 配备资深主持、专业运镜师、灯光师等完整班底 有舞蹈基础者优先（无基础也可，只要肯努力愿学习） 自信大方，表现力强者欢迎加入 待遇保障8-13k，上不封顶，能力决定收入

岗位职责: 直播视频单播或团播 任职要求: 想上轻松班的均可 岗位福利: 包吃住，无责保底5000至10000，新人小白皆可，公司配备专业舞蹈团队，提供酒店式公寓单人单间，房间内配洗衣机 优势： 不卡合同，无责保底，无责保底，无责保底，重要的事说三遍

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

岗位职责: 1. 开展线上实时交流，营造高质量的互动氛围 2. 应对多元化的对话主题，维持沟通的流畅与活跃 3. 维系积极的用户关系，保障交流空间的正向氛围 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力，善于与用户进行顺畅互动 2. 能快速适应不同类型的聊天情境，灵活应对各类话题 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，协同达成工作目标

岗位职责: 1. 主动发掘有潜力的主播及艺人资源，建立并维系长期稳定的合作关系； 2. 对在播人员进行日常指导与管理，协助提升其表现力及与观众的互动效果； 3. 定期开展主播沟通，给予专业性的反馈与优化建议； 4. 参与直播内容的创意构思与方案策划，增强用户参与感与粘性； 5. 确保直播流程符合相关法律法规要求，并遵循平台运营规范。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能顺畅对接主播及内部成员； 2. 有较强的责任意识与辅导能力，善于挖掘和激发主播成长空间； 3. 熟悉直播领域的发展动态，具备快速应对行业变化的能力； 4. 拥有良好的应变与问题处理能力，可在复杂情境中提供有力支持； 5. 能够灵活应对工作中的各类状况，始终保持专业的工作态度。

岗位职责： 1. 根据公司财务制度，负责日常的财务记账及账务处理相关工作； 2. 协助完成办公室日常行政辅助事务； 3. 执行上级交办的临时任务及其他需协作完成的工作。 任职要求： 1. 具备财务内账处理相关工作经验； 2. 熟练操作电脑办公软件。

岗位名称：家电清洗文员（派单/客服方向） 工作内容： 对接各家电清洗平台，完成日常接单与订单处理； 根据订单区域与师傅档期，合理安排派单； 电话联系用户，确认上门服务时间，做好沟通协调； 基础数据录入与整理（会使用表格者优先，不会也可由老员工带教）。 任职要求： 时间自由，能灵活处理日常接派单及用户联络工作； 有家电清洗、客服、调度等相关经验者优先录用； 无经验但愿意学习亦可，有专人带教，掌握基础表格操作即可； 沟通耐心、责任心强，能妥善处理用户时间变更等临时情况

东莞市大朗舞蹈团播 主播 1.提供住宿，不限经验，抖音团队直播艺人保底7000-12000，无需性格外向，六人左右共同出镜，直播氛围轻松融洽 2.才艺要求低，现场配备专业舞蹈老师进行指导教学 3.不看颜值起点，团队拥有专属化妆师全程打造形象 4.无需直播基础，直播期间以外的造型、妆容及快递外卖等事务均由助理协助处理 5.无需自行准备服装，公司准备了二十套直播穿搭供使用，租借免费 6.公司无任何隐形收费，所有支持服务均为无偿提供 1.想增加收入：我们保障最低7000起，现播主播收入普遍两万以上，月均收入约3万，表现优异者可达6万，已有00后成员在公司周边购置房产 2.想自我成长：设有培训阶段，由舞蹈导师面对面授课，培训期间还享生活补贴 3.想有退路保障：不会强制签约，考虑到新人普遍缺乏经验，若培训后确实不适合该领域，公司不会签署协议；即便后期发展不佳，也会主动解除合作，不设束缚，无违约金条款 4.个人账号扶持：每月为成员策划并制作多样化短视频内容，拍摄、剪辑、发布与推广均由公司全权负责，只需配合出镜即可 如有意向从事运营、人事岗位的也可沟通！不论是否零基础，应届毕业生同样欢迎咨询

1、负责每日客户订单的录入及系统更新； 2、对各类文件资料进行收集、分类与归档，确保工作流程顺畅执行； 3、配合上级及客户进行日常沟通与维护相关事务； 4、完成部门主管交办的其他临时性工作任务； 5、熟练操作电脑，能够准确核对单据，并按要求完成单据的整理与归类； 6、具备良好的数据敏感度者优先考虑。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-45岁之间； 2、具有一年以上跟单或录单工作经验，有较强抗压能力及吃苦耐劳精神者优先； 3、能迅速融入新工作环境，具备较强的领悟能力和语言表达能力； 4、掌握常用公文写作规范，精通Word、Excel等办公软件操作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业且周到的咨询服务； 2、完成电话转接任务，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域的整洁有序，展现良好的办公环境与企业形象； 4、配合开展日常行政支持工作，包括文件收发、邮件处理等相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、做事严谨细致，有责任心，具备良好的团队协作态度； 4、仪容得体，气质大方，富有亲和力，能良好代表公司对外形象。