负责人事行政整理服装 1.日常行政基础工作：整理登记资料，简单统计文件，做好店内物资盘点。 2.服装整理：分类折叠，清点服饰，规整货架，核对库存数量，做好衣物收纳，打包，归类摆放。 3.配合新媒体，自拍馆，房产门店的跨店简单协助工作。

一、主要工作职责 1、日常行政事务 负责工厂各类文件、通知、报表的收发、整理、归档及打印复印工作。 协助组织会议安排、会场准备、会议记录撰写及后续事项跟踪落实。 负责办公用品与劳保物资的采购申请、领取发放以及库存台账管理。 2、后勤保障工作 统筹管理食堂运营、员工宿舍、安保执勤、清洁卫生等后勤事务，协调处理员工日常生活相关问题。 监督厂区环境卫生状况，落实消防安全检查，开展设施设备日常巡查并及时报修维护。 办理员工考勤统计、门禁权限设置、工牌制作及入职离职相关的行政手续。 3、沟通协调与接待 对接各生产车间及职能部门，确保信息传达准确，推动跨部门协作事项顺利进行。 负责客户来访、政府单位检查等外部人员的接待、引导及相关支持工作。 4、其他辅助工作 配合完成人事基础性事务、数据汇总统计、资料归集整理等辅助任务。 落实领导交办的其他行政类工作事项。 二、任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成基础文档与表格制作。 3、做事细致认真，责任感强，具备良好的沟通能力、服务意识和执行能力。 4、熟悉工厂基本运作模式，有制造业行政或后勤管理经验者优先。

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

有无经验均可，应届生优先，勤快认真，服从安排，工作简单有人带，待遇试用期2600元/月单休，非诚勿扰。

招聘运营账号，负责内容盘点，协助拍摄视频及剪辑，寻找合适房源

福利待遇： 五 险：依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月出勤无异常且正常到岗，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期1-3个月，考核达标后即可转正并享受薪资调整。每年统一组织一次调薪与晋升评估，助力优秀人才实现职业成长！ 培训机制：入职即配备专属导师，全程指导新员工快速适应岗位与团队；后续阶段提供系列内部培训课程，持续提升岗位胜任力 带薪年假：工作满规定期限后，按规定享受相应天数的带薪休假 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放对应比例的年度奖励 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，涵盖创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品以表关怀 生日福利：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物，传递组织温暖 员工关爱：定期开展一对一交流访谈，倾听员工想法，及时回应关切，倡导积极工作、幸福生活理念 免费住宿：（外宿可享200元补贴）房间配备空调、热水及独立卫浴，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距办公区步行约2分钟 自费餐饮：园区内配置冰箱、微波炉供员工加热餐食，周边餐饮丰富，用餐便捷 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天 附近公交站：盆岭村（途经线路：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号 岗位职责： 1. 制定并优化行政管理制度体系，监督制度落实情况，确保执行到位 2. 统筹办公物资的采购、保管、发放及维修安排，做好出入库登记与库存管理 3. 负责员工宿舍日常运营，包括每月水电数据统计与费用核算 4. 配合应对突发事项，协同各部门推进后勤保障工作的顺利开展 5. 实施日常考勤巡查与监督，汇总形成月度考勤报告 6. 管理人员人事档案更新维护，负责劳动合同的签订与归档管理 7. 熟悉薪酬福利相关政策动态，提出可行性优化建议；解答员工关于薪酬福利的日常咨询与疑问 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验，人力资源、行政管理等相关专业优先，有考勤管理、社保操作经验者更佳 2. 具备一定文字撰写能力，能独立起草通知公告、规章制度等文书材料 3. 表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力，善于主动与同事互动交流 4. 精通Excel常用函数，数字敏感度高，具备良好数据分析能力，熟练使用各类办公软件 5. 拥有良好的职业操守，工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识

协助老板工资

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务

你的工作包括但不局限于： 1. 熟悉并掌握公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动各项规定有效落地 2. 负责办公用品的采购、登记、发放及设备维护等全流程管理 3. 统筹员工宿舍日常事务，每月定期完成水电费用核算与统计 4. 跟踪全员考勤数据，具备问题识别能力，能及时归纳异常情况 5. 维护员工人事档案，负责劳动合同的更新与归档管理 6. 协调临时用工安排，科学调配人员至对应岗位 7. 作为业务部门坚实的后勤支持，联动各部门处理后勤事务，快速响应员工咨询、疑问与反馈 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的相关岗位经验，人力资源或行政管理相关专业优先； 2. 具备一定文字撰写能力，可独立完成通知公告、制度文件等文书工作； 3. 沟通表达流畅，富有亲和力，乐于主动与同事交流互动； 4. 精通EXCEL常用函数操作，对数据敏感，擅长基础数据分析，熟练使用各类办公软件； 5. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，有较强的保密意识。 我们能承诺的： 1. 按规定缴纳社保，为你提供应有的社会福利保障 2. 恭喜你！本月全勤达成，全勤奖励已准备就绪 3. 入职即配备组长或资深行政专员进行一对一带教，助你快速适应工作节奏 4. 公司业务稳步增长，处于快速发展阶段，长期开放招聘，绩效稳定有保障，晋升路径清晰可见：专员-组长-主管，是的，行政岗位同样拥有晋升机会！ 5. 根据工龄享受每年5/10/15/20天不等的带薪年假，合理规划假期，为身心充电 6. 公司发展成果与你共享，依据入职时长设置年度奖金，敬请期待 7. 每季度及年度开展评优活动，那些在背后默默付出的你，我们始终看在眼里 8. 传统节日怎能缺少心意？你喜欢什么口味的月饼和粽子呢？也别忘了收集同事们的需求，辛苦你统一采办啦~ 9. 每季度安排下午茶，记得好好犒劳自己 10. 通勤太远困扰你？不妨考虑公司住宿？距办公地点步行不到5分钟，多睡会儿也不耽误上班 11. 行政工作虽重复却不枯燥，团队中有一群90后、00后伙伴与你并肩，让每一天都充满活力 12. 知道你期待双休，我们已为你安排妥当，朝九晚六的工作模式，轻松get！

招不锈钢水箱安装，拍档一起出去做不锈钢水箱

招临时工多名，17/小时，包吃不包住，联系电话李小姐

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文职助理工作内容：负责辅助公司股东日常办公咨客整理文件填补店里人员空缺招人，工作轻松简单体面上班时间中午12点-晚上7点。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责漫展现场秩序维护、观众引导及展位协调工作 2. 协助展商布展、撤展及物料管理，保障活动流程顺畅 3. 提供基础咨询服务，解答参展观众关于展会内容、动线、活动安排等问题 4. 配合执行现场互动环节、签售支持及临时性任务调度 5. 记录并反馈现场问题，协助优化展会运营细节 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 能适应高强度、快节奏的现场工作环境，服从统一调度 3. 热爱动漫文化，熟悉主流IP及展会常见场景者优先 4. 具备团队协作意识，能与其他工作人员高效配合 5. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2026/12/20 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（24岁-45岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建 编辑 关闭职位 申请岗位：行政 姓 名

【岗位职责】 1. 负责物业项目各项台账的建立与维护（巡检记录、培训记录、设备维保记录、会议纪要）。 2. 协助项目经理起草通知、温馨提示、整改单等内部公文。 3. 管理项目公章、钥匙柜、业主委托钥匙，严格执行借用/归还登记。 4. 每月汇总各班组考勤，核算加班、请假，提交至人事/财务。 【任职要求】 1. 有物业客服、行政或内勤工作经验者优先。 2. 会使用Office（Word、Excel），会做简单的收费统计表。 3. 沟通耐心、抗压能力好，能处理业主的情绪和疑问。 4. 了解物业管理基础流程（如报修、装修备案、钥匙管理）者加分。

岗位内容： 1. 负责公司新媒体平台的日常运营与内容更新，覆盖抖音、快手、小红书等主流渠道； 2. 结合公司整体营销规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光并促进销售转化； 3. 维系客户互动关系，开展新媒体端的数据监测、分析及定期报告输出； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具的使用； 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，富有团队合作意识，乐于接受挑战并实现自我突破； 3. 思维活跃，具备较强的应变力与创意能力，能在多任务环境下保持高效执行。

客服专员 1。公司坐班，简 好上手，纯操作接受无经验。2。上班时间：短期兼职，早上9:00-17:00 3。薪资：日结，多劳多得范围在200左右，日结，人走账清

岗位职责 1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议，牵头拟定相关法律文件。 2、参与公司重大项目的商务谈判，负责法律文书的审核与复核，组织起草相关合同文本。 3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助，完成合同、协议及法律文书的起草与审查，并跟进处理相关法律问题。 4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理，为突发事件或危机应对提供法律支持，保障公司合法权益。 5、起草与审核各类合同文件，识别并提示潜在风险，推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。 6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责，落实法律风险防控措施。 7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。 8、配合完成行政相关事务性工作。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，法律专业大专及以上学历，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。 2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求，具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。 3、工作细致、责任感强，熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序，能够独立承担工作任务。 4、具备优秀的法律谈判能力，逻辑清晰，应变能力强。 5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验，或成功处理过重大复杂案件者优先录用。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

办公室、车间及楼梯、宿舍楼梯等卫生打扫整理

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，分析市场动态，参与公司战略方向的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 对工作充满热忱，善于协作分享，保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量因素。

园林公司寻找经理助理。能够操作电脑、勤劳耐心，。

工作岗位详细介绍: 1.穿着公司统一提供的服装（晚礼服，古装，汉服）舞台演艺，走队形一次10分钟（一小时一次） 2.公司提供化妆，造型，形象设计师 3.无责底薪8000-15000具体面试形象而定，薪资10天一结 4.员工依法享有补贴，节假日福利，季度奖金，年终奖 5.提供免费住宿，小区套房，家具一应俱全，领包入住。 工作要求: 1.年龄18到30 周岁。衣品好，会打扮，接受高跟鞋化妆品 2.身高体重均匀，接受0基础 无经验 提供 2-3 天培训 3.公司郑重承诺不收取员工任何费用

岗位职责： 1。负责台球厅前台的接待工作，为顾客提供优质的服务体验 2。协助安排顾客的台球课程和预约，确保服务流程的顺畅 3。与顾客进行有效沟通，了解他们的需求并提供相应的解决方案 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系 2。能够高效处理顾客的咨询和需求，确保服务质量 3。具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪