招聘运营账号，负责内容盘点，协助拍摄视频及剪辑，寻找合适房源

福利待遇： 五 险：依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月出勤无异常且正常到岗，可获得150元全勤激励 晋升调薪：试用期1-3个月，考核达标后即可转正并享受薪资调整。每年统一组织一次调薪与晋升评估，助力优秀人才实现职业成长！ 培训机制：入职即配备专属导师，全程指导新员工快速适应岗位与团队；后续阶段提供系列内部培训课程，持续提升岗位胜任力 带薪年假：工作满规定期限后，按规定享受相应天数的带薪休假 年底双薪：依据实际在职时长，年终发放对应比例的年度奖励 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，涵盖创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 节日福利：在法定或重要节日期间，公司将适时发放节日礼品以表关怀 生日福利：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物，传递组织温暖 员工关爱：定期开展一对一交流访谈，倾听员工想法，及时回应关切，倡导积极工作、幸福生活理念 免费住宿：（外宿可享200元补贴）房间配备空调、热水及独立卫浴，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距办公区步行约2分钟 自费餐饮：园区内配置冰箱、微波炉供员工加热餐食，周边餐饮丰富，用餐便捷 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00，每月工作22天 附近公交站：盆岭村（途经线路：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号 岗位职责： 1. 制定并优化行政管理制度体系，监督制度落实情况，确保执行到位 2. 统筹办公物资的采购、保管、发放及维修安排，做好出入库登记与库存管理 3. 负责员工宿舍日常运营，包括每月水电数据统计与费用核算 4. 配合应对突发事项，协同各部门推进后勤保障工作的顺利开展 5. 实施日常考勤巡查与监督，汇总形成月度考勤报告 6. 管理人员人事档案更新维护，负责劳动合同的签订与归档管理 7. 熟悉薪酬福利相关政策动态，提出可行性优化建议；解答员工关于薪酬福利的日常咨询与疑问 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关岗位经验，人力资源、行政管理等相关专业优先，有考勤管理、社保操作经验者更佳 2. 具备一定文字撰写能力，能独立起草通知公告、规章制度等文书材料 3. 表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力，善于主动与同事互动交流 4. 精通Excel常用函数，数字敏感度高，具备良好数据分析能力，熟练使用各类办公软件 5. 拥有良好的职业操守，工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： （非收到面试邀请通知的，谢绝自行到访面试，敬请谅解！） 1、根据总经理及财务主管安排，执行日常工作任务 2、核对系统录入数据，编制各类统计报表 3、负责特定付款单据的审核工作 4、承担总经办相关行政事务：考勤管理、社保办理、日常用品采购、固定资产登记与盘点、办公区域环境维护等 5、具备助理或文秘岗位的基本意识，积极主动完成领导交办的任务 6、每月需分别前往南城区和深圳区办公一天 岗位要求： 1. 年龄27至38岁之间，有育儿经验者优先。中专及以上学历，具有一年以上文职类工作经验，做事高效，无需持有会计证 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握Excel基础函数应用 3. 必须具备：较强的责任心、良好的服从意识、逻辑思维清晰、学习能力强，具备一定沟通能力和抗压能力 4. 属于长期发展型职场人士（短期就业意向者请勿投递简历） 5. 公司性质，不提供食宿安排 福利及薪酬 1. 缴纳社会保险 2. 享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇 3. 节日礼品福利+员工活动+团队建设+展会学习交流机会 4. 实行大小周工作制，上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 工作地址 东莞添百汇大厦4楼407室

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会下午茶活动的策划。 工作内容： 1、负责每月办公用品的借支、采购、分发、报销及零星物资的采购与费用核销。 2、负责员工福利相关物品的采购及报销流程处理。 3、组织并落实每月生日会、每季度下午茶等员工关怀活动的执行。 4、按月开展固定资产清查，并完成台账登记与数据更新。 5、对公司各类资产进行全流程动态管理与跟踪。 6、办理资产报废的相关手续及后续处置工作。 7、统筹厂区日常维修事务的协调与推进。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过采购、维修支持工作者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动策划的创新思维与执行能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力，踏实肯干；工作细致严谨，具备成本控制意识。

招行政专员助理 岗位职责： 1、前台接待，传达及协助完成日常行政事务，确保办公环境高效有序； 2、招聘，人事档案整理和归档各类文件资料，维护公司行政信息的准确性； 3、协助组织公司会议及活动，保障内部沟通顺畅。 4、客户订单的追踪管理及项目进度更新，跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件，具备基本的文书处理能力，小红书，抖音的文案宣传能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应团队合作环境； 4、有相关行政支持类岗位经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及分配等； 2. 协助做好营销需求文件的准备及整理，确保信息流转的及时性和准确性； 3. 协助组织和安排公司会议、活动及来访接待，保障流程顺畅； 4. 负责员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工档案及资料管理。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理各类行政事务； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务，并具备一定的抗压能力； 3. 熟练使用办公软件，有较强的文档撰写和资料管理能力； 4. 具有较强的服务意识，能够为公司员工提供优质的行政支持。 5.人力行政工作经验3年 形象气质佳，具备亲和力 行为举止得体。

有无经验均可，应届生优先，勤快认真，服从安排，工作简单有人带，待遇试用期2600元/月单休，非诚勿扰。

工作内容：负责公司人员的信息录入，按公司要求做好名单，为员工档案存档，负责接待公司来人安排。 招聘要求：24-35 岁，全日制大专及以上文化程度，思路清晰，语言表达能力强，有文职工作者优先，身体健康，入职需带常规体检报告。 薪资及福利待遇：第一个月试用期4000元/月，第二个月转正4500元/月，之后根据个人能力，工资可调。公司为员工缴纳社保，法定节假日轮休，每周休息单休，每天早9：00-下午18：00下班。

岗位职责： 1、负责员工考勤管理（包括出勤、请休假、加班数据录入等），按时完成月度考勤报表的整理与提交； 2、办理员工入职、离职相关手续，组织新员工入职培训，负责人事档案的归档与维护； 3、接待普工类岗位面试人员，做好登记与引导工作； 4、负责客户及访客的接待、登记与引见安排； 5、统筹园区办公区域、会议室的日常管理，落实节日氛围布置及办公环境美化； 6、协调、分配并管理园区及各基地宿舍资源，确保住宿有序运转； 7、处理行政类费用对账、付款流程，建立台账并跟进结算报销事宜； 8、负责资产盘点与管理，以及办公用品的申购、保管、发放和登记工作； 9、完成上级领导安排的其他任务，包括临时性或突发性工作事项。 任职资格： 1、具有1年以上相关工作经验，大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的跨部门沟通能力，能有效整合内外部资源推进工作； 3、拥有较强的计划制定与执行能力，学习适应速度快； 4、工作态度认真细致，作风踏实，责任心强； 5、熟练操作常用OFFICE办公软件及相关办公设备。 周六需出勤，按规定计发加班费，提供住宿但不包餐食，无额外补贴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类商品的接单、取餐、配送全流程，保障用户收货体验 2. 熟悉负责区域内的道路及商圈布局，灵活规划最优配送路线，提升配送效率 3. 主动与商家、客户保持礼貌沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 4.妥善保管配送装备（保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状况，确保作业安全 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用导航App（如高德、百度地图） 3. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与应变能力 5.无经验者提供岗前培训，欢迎踏实肯干、积极向上的新人加入

招聘外贸服装工厂收发1名要求做过车位，认真负责，懂基础的+电脑办公软件，懂得洗水，绣花，直喷，丝网印优先工资7000往上东莞市虎门镇体育路114号-116号（江西小炒对面）三楼星灿服饰，邮编：523900电话：联系人：龚小娟

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底薪4000元+奖金＋绩效，转正后底薪5000元+奖金+绩效，月综合收入不低于8000元。 「其他安排与国家法定节假日保持一致」 工作时间：（周一至周五）9:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休假。 年龄要求：25岁～50岁 工作环境舒适，任务节奏适中，团队氛围融洽。

岗位职责：1. 负责招聘、面试、员工入离职等手续办理。2. 完成公司下发的VIP客户售后回访以及保单续费。3. 负责约访、接待VIP客户到公司进行保全业务办理与客养活动。 职位要求:普通话标准、不经常换工作!有意者请您面试面聊，面试年龄在30-54岁(大专及以上学历)工作时间:半天8:30-11:30周六日双休，法定节假日正常休息外有亲和力，内有内动力。咱们顶峰相见！立即沟通

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

法定节假日全部带薪休息~ 乖乖些~在成都在成都！ 给我打招呼之前看一下距离哈~~ 接受26届实习生哦，必须要是全职，并且可以提供高中毕业证哈 内容：主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：早九晚六 周末单双休！法定节假日带薪休息~ 薪资待遇：新人5000-6000，后期8K+，五险一金，餐补齐全！！！ 过节费：一年4000，其中春节1500，其他节日500；生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等~ 欢迎宝子们投简历~~

1、年龄45岁以下，工作经验3-5年以上 2、懂五金压铸设备调试 3、人员技术管理，生产安排 4、以厂为家的技术人才为优先录用，薪资面议。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、核实及全程跟进，确保订单信息准确无误； 2.组织协调内部资源，监控生产进度，保障产品按时交付； 3.响应客户反馈，及时处理订单执行中出现的问题，提高客户满意度； 4.维系客户关系，定期进行回访，收集市场动态与客户需求信息； 5.配合完成销售数据的整理与分析，为业务运营提供有效支持。 任职要求：（有家装石材行业经验优先考虑） 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合内外部资源； 2.了解订单管理流程，具备相关行业跟单工作经验者优先； 3.熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4.工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 5.对高端建材领域有一定认知和浓厚兴趣。

订单跟进 •接单处理：接收客户订单后，核实产品规格、数量、交期等要素，确认准确无误后录入系统，并同步至生产或采购环节。 •进度跟踪：持续监控生产、采购及物流各阶段进展，包括原材料到货、生产排程、成品完成情况等，及时识别并协调处理可能影响交付的问题，如生产延迟、物料不足等情形。 •交期管理：与客户及内部团队保持沟通，动态更新交付时间，若遇突发变更等情况，需重新评估交付周期并告知客户，协商可行的应对方案。 客户沟通 •需求对接：与客户保持常态化联系，收集其对产品的具体要求或特殊需求（如包装定制、质量标准），并精准传递至相关部门执行。 •信息反馈：主动向客户通报订单执行进展，涵盖生产状态、物流动态等内容，回应客户关于价格调整、售后服务等方面的咨询。 •关系维护：通过高效沟通提升客户体验，妥善处理客户投诉或建议，如产品质量争议、服务反馈问题，推动内部优化，助力长期合作。 单据与数据管理 •文件整理：负责编制并归档订单相关文件，如合同、发票、装箱单、报关单等，确保内容准确、格式合规，并按流程提交客户或内部单位。 •数据统计：汇总订单相关数据，包括销售额、交付达成率、客户需求变化趋势等，为业务分析和决策提供依据，例如识别畅销品类，辅助销售策略制定。 •异常记录：登记订单执行过程中出现的异常状况 8小时大小周上班制度8:00-12:00，13:30-17:30。 节假日礼品发送，不定时团建活动，

全日制本科学历，应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其是Excel（需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能）和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力： ·能够清晰、准确地与内部同事（销售、生产、品控、物流）及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神，能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致： ·对待工作极度认真负责，对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等，确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感，对经手的订单全程负责，不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力： ·能够适应快节奏的工作环境，同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时，能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力： ·作为应届生，我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时，不是简单地汇报，而是能主动思考，提出初步的解决方案。 5.客户服务意识： ·具备“客户第一”的服务理念，能耐心、专业地响应客户咨询，维护良好的客户关系。

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟进订单执行过程，保障交付时效； 3、承担客户与企业间的联络职责，及时传递订单进展，回应客户咨询并协调处理相关投诉； 4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等贸易所需文件，确保符合客户及业务规范； 5、汇总分析订单数据，跟踪库存动态，妥善处理执行过程中出现的异常问题。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，有生产跟单或相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel，具备较强的文档整理与处理能力； 3、了解生产跟单作业流程，具备良好的跨部门协作能力和问题应对技巧； 4、做事严谨、责任感强，能在高强度工作环境下保持高效运作； 5、态度积极主动，具备优秀的服务意识，能有效响应和满足客户需求。

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金 工作内容： 1.监督团队成员执行作业，并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估； 2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3.核查并上报仓库异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4.督导现场管理执行，推动6S落实及目视化管理实施； 5.协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货时效目标达成； 7.落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8.具备现场问题解决能力，及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈 岗位要求： 1.高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2.具备上架、库存等环节的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA）； 3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力； 4.工作认真负责，具备较强的分析与问题解决能力； 5.认同公司企业文化

岗位职责： 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 玩具厂工作经验

岗位职责： 1、负责标准产品的运营工作（包括选型、报价、出图、BOM推送等） 2、对接输送线项目，根据客户需求制定输送线方案，在项目立项后完成详细设计及物料下发，并在组装调试阶段提供技术指导 3、提供售后支持，通过远程方式协助客户处理产品异常问题，必要时需前往客户现场进行问题解决 4、在项目执行过程中归纳定制化需求的共性，开发兼容性高的标准产品，持续扩展现有产品系列 任职要求： 1、统招本科毕业，机械设计类相关专业 2、三年以上输送线项目设计工作经验，具备锂电行业物流输送线项目经历者优先考虑 3、具备较强的沟通与协调能力，可独立完成百万级输送线项目的方案交流与详细设计工作 上班时间：5天制，8小时/天 福利： 子女入学、落户政策、五险一金、包吃住、年度旅游、年假、年终奖 公司环境配套： 体育场所（羽毛球场/篮球场/乒乓球室/瑜伽室等）、员工KTV、员工子女托儿所等设施齐全

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、协助业务员完成报价及客户维护等相关事务； 2、跟进订单全流程，包括单证处理、物流协调、出货安排及跟单过程中各项事宜，确保满足客户订单需求； 3、每月协同财务完成核销及对账工作； 4、负责出货计划的落实与执行； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，工作踏实、细致高效； 2、具备2年以上业务跟单岗位工作经验； 3、熟练掌握计算机办公软件操作； 4、具备良好的沟通能力，能独立开展工作； 薪资待遇：5-6K，包吃住 5、有五金行业从业背景者优先考虑，不接受新手！ 6、年龄要求：25-40岁

协助处理一些文件，整理客户资料，做一些老板交代的力所能及的事