岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作职责： 一：行政规划、制度建设与资产管理 1. 结合公司战略方向与年度经营目标，编制本部门年度、月度及周度工作计划，并制定具体执行方案推动落地实施。 2. 建立并优化公司安保、保洁、电工及宿舍管理相关制度与岗位职责规范，确保人员安全、资产安全及后勤保障高效运行。 3. 参与完善公司固定资产管理体系，统筹办公设备、家具、电器等物资的采购申请、日常使用管理及维护维修工作。 4. 实施固定资产标识化管理，确保账实相符，定期开展资产盘点，指导宿管人员落实宿舍类固定资产的日常监管。 二：安全生产、消防与应急管理 1. 建立安全管理责任制及相关记录表单，监督保安负责人及安保人员执行日常巡查与安全检查任务。 2. 依据法律法规及公司场地布局，合理规划消防设施配置，明确消防责任区域并推动责任到人。 3. 编制突发事件应急预案，识别生产过程中的安全隐患、重点风险源及重大事故风险点，提出针对性防范对策。 4. 组织开展员工安全教育宣传与培训活动，落实特种作业持证上岗要求，推进新员工入职及岗位轮换前的安全培训。 5. 定期开展综合性安全检查与消防演练，提升应急响应能力。 6. 配合行政主管应对突发状况与安全事故，主导事故调查分析，推动整改措施执行，汇总并上报人员伤亡情况。 三：团队建设、企业文化与后勤环境管理 1. 推动企业文化的建设与传播，健全会议接待、文娱活动、员工关怀等机制，营造积极向上的工作氛围。 2. 运用执行力工具、培训体系、绩效考核和文化活动等方式，提升团队协作效率与组织凝聚力，增强员工满意度。 3. 对下属人员的工作进行指导、监督、检查与评估，及时掌握工作进展并留存相关记录与数据。 4. 制定并推行宿舍管理制度，实现人性化与标准化并重的管理方式，保障员工住宿环境的安全与舒适。 5. 负责清洁人员的工作安排与监督管理，维持厂区环境卫生整洁，持续优化公司整体空间形象。 任职资格： 1. 年龄20-40岁，大专及以上学历；工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造业行政管理工作经验； 3. 熟悉现代企业管理基本理论；具备问题洞察力；能独立制定工作计划； 4. 擅长激发团队成员积极性，挖掘其工作潜能； 5. 学习能力强，责任心强，做事细致严谨； 6. 具备良好的抗压能力，沟通协调能力突出

招行政专员助理 岗位职责： 1、前台接待，传达及协助完成日常行政事务，确保办公环境高效有序； 2、招聘，人事档案整理和归档各类文件资料，维护公司行政信息的准确性； 3、协助组织公司会议及活动，保障内部沟通顺畅。 4、客户订单的追踪管理及项目进度更新，跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件，具备基本的文书处理能力，小红书，抖音的文案宣传能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应团队合作环境； 4、有相关行政支持类岗位经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 协助落实会议策划的具体执行，推进各项会务工作的有序开展； 2. 负责现场组织管理，统筹签到、信息登记等环节的协调安排； 3. 准备并分发会议所需资料，包括PPT、会议纪要等相关文件； 4. 协同其他职能部门，配合完成跨部门协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的团队沟通与协作能力，能高效执行上级交办的任务； 2. 工作积极主动，责任心强，注重细节并具备良好的时间规划意识； 3. 拥有相关专业背景或具备一定实践经验者优先考虑； 4. 熟练操作各类办公自动化工具； 5. 保持乐观进取的工作心态，具有较强的学习与适应能力。

行政助理 1，处理部门日常行政事务，包括加班与值班记录、费用报销整理、会议室安排协调、外包人员进场离场登记及考勤管理等； 2，组织并执行部门定期活动，具备基础的活动策划与执行能力； 3，管理部门公共文件资料，确保文档规范有序； 4，完成上级交办的各项临时工作任务； 上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 任职资格： 1，年龄18-32岁，本科及以上学历，具有两年以上行政助理相关工作经验； 2，熟练使用Office办公软件，掌握Excel数据透视表操作，具备基础视频剪辑和图片处理（如PS）能力； 3，具备良好的语言表达与文字撰写能力； 入职即办理六险一金 年终发放第13薪

岗位职责： 1、全面负责公司行政及后勤支持工作，监督各项制度执行，保障日常运营有序开展； 2、建立健全行政管理流程、标准与规范，持续优化后勤服务运作效率； 3、统筹公司安全、环保、消防、外部联络及安监事务，协调物业、政府单位及相关机构对接，推进资质申报与认证工作； 4、负责安保、员工宿舍及办公区域5S管理，及时排查并处理各类异常与设施故障； 5、维护办公环境整洁与安全，管理员工办公用品、设备设施、网络系统、低值易耗品及车辆调度使用； 6、组织公司会议、内部培训及文化娱乐活动，推动企业文化建设与落地实施； 7、管控各项行政支出，进行费用分析，并办理生产办公场地、住宿场所的费用申报与结算事宜； 8、起草和发布通知公告，归档管理物业合同、产权文件、档案资料及重要文书，确保文件有效合规； 9、负责社保与公积金的日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上专职行政工作经验，有大型上市公司或集团企业行政管理背景者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，工作细致，具有较强的责任心

1.各项流程发起、审批（采购、合同、付款、） 2.月度水电费、餐费统计制表 3.人员月度考勤统计 4.绩效数据收集及人员访谈 5.人员工资表签收 6.人员工伤报备 7.入离职及员工档案建立

工作职责： 1. 统筹落实日常行政工作，涵盖文件流转、会议组织、办公用品管理等基础性事务保障。 2. 协助推进公司内部流程的执行与优化，提升行政服务响应效率。 3. 协同各部门开展协作，提供必要的后勤支持，确保活动及会议顺利进行。 4. 负责办公区域的日常维护与管理，保持环境整洁有序，营造良好的办公氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上行政内勤或助理岗位经验，熟练使用常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理多项并行任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和问题应对能力。

岗位职责： 1. 人事管理核心工作：全面负责招聘工作的统筹与实施，根据各岗位用人需求制定科学合理的招聘计划，提高招聘的精准度与完成效率；管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，健全员工档案管理制度，确保信息完整规范；设计并持续优化绩效考核机制，依据销售岗位特点设定分类考核指标，推动考核落地并关联薪酬激励、职业发展等应用；统筹薪酬福利体系运作，准确核算工资、社保及公积金，完善员工福利项目（如节日慰问、团队建设等），增强员工满意度与忠诚度。 2. 行政管理统筹工作：建立健全公司行政管理规章（涵盖办公秩序、物资调配、车辆使用等方面），优化日常运作流程，提升行政服务效能；组织实施办公用品的采购、登记、分发及定期盘点，合理控制支出，保障日常运营所需；牵头各类会议、团队活动、商务接待等事项的筹备与执行，整合内外资源，确保活动高效有序进行；负责固定资产台账管理、办公场所环境维护及安全巡查，打造整洁有序、安全可靠的办公空间。 3. 团队建设与文化塑造：立足白酒销售行业特点，构建系统化培训机制，涵盖新员工融入、销售能力进阶、管理人才培育等模块，助力团队专业能力持续提升；推进企业文化落地实践，通过组织主题活动、运用宣传平台等方式传播企业理念，强化员工认同感与团队协作精神。 4. 其他工作：配合管理层推进人力资源与行政条线的专项任务，如制度更新、组织结构调整等；落实上级交办的其他临时性工作安排。 福利待遇：六险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、提供中餐、团建聚餐、节日福利、生日福利、亲子假

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外宿优先虎门路东五金小厂①普通岗位发单价：16元/H男女不限②自动冲压辅助发单价：19元/熟手需要开两台机要会做过的长白班，长白班，长白班18-45岁，男女不限长白班坐班，不穿工衣，不体检，上班可以带手机！①普通岗位：包装、点焊等独立岗位。工作轻松②冲压岗位：看全自动冲压机、上料等轻松自由！空调/风扇车间、空调宿舍，包吃住，水电费平摊，考勤满7天以上有工时，提前七天辞工，/36小时！工期要求做到1个月以上，（包括除退）。★面试准备身份证原件、复印件一张、相片一张！。

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行政助理兼董事长司机 工作地址:平沙镇平东路2760号嘉世明(珠海）食品科技有限公司 6000-10000/月，具体面议 能够熟练使用常用办公软件 30-45岁，需要具备C牌照或以上

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责海外事业部门的日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程； 3.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作； 4.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 职位要求： 1.工作经验不限 2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力; 3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力，擅长组织团建活动和企业文化相关活动，较强的责任心和原则性，能承受工作压力; 4.有良好的沟通能力、语言表达能力; 5.具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-09-27 ID：88471 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-东莞市-凤岗镇就近分配 课程名称：牛津英语自然拼读一阶A 开课日期：2025-09-22 上课时间：周一16:40～18:00 课酬标准：144.15元/71-85分钟 另有其他课程可选！！！！！！

岗位职责: 1.熟练掌握厂家质量保证政策，严格按照厂家质量保证政策及程序处理索赔业务; 2.,认真检査索赔车辆，做出质量鉴定 3.正确如实填写各项保修工作单据，电子数据，并建挡保存; 4.按照厂家要求对索赔旧件进行管理，做好索赔旧件的回收管理，回运等工作 5.及时办理各项索赔申报审批手续，按照厂家要求返回索赔数据，单据和索赔件; 6,主动收集,反馈车辆使用质量信息，技术信息。 任职要求： 1.有1-3年索赔员工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作办公软件，具备基本的业务处理能力； 3.具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通。 福利待遇： 1.购买五险 2.带薪年假，年终奖

岗位职责： 1、确保班级学生身心健康发展，关注学生成绩进步与综合能力成长，维护财产安全及教室环境整洁； 2、根据学校教学安排制定班级教学方案，落实并完成各项教学任务； 3、参与教研活动与专业培训，进行集体备课，持续提升教学水平； 4、配合开展教学推广活动，达成既定的活动目标； 5、为家长提供专业的学业咨询与学习规划服务，建立良好的家校沟通关系； 6、负责班级学员续费工作，协助教务人员推进扩科工作； 职位要求： 1、英语四级及以上水平，口语表达标准流畅； 2、具备良好的语言表达能力、团队协作意识和服务意识，富有爱心、耐心，亲和力强、责任心强、品德优良，善于与学生互动交流； 3、大专及以上学历，师范类专业优先，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规，能适应较高强度的工作节奏，形象端正，气质良好，性格积极乐观，无不良习惯； 5、乐于沟通，具备较强的交流能力，表达条理清晰； 6、语言基础扎实、英语语感良好，优秀应届毕业生亦可酌情考虑； 7、熟练使用OFFICE办公软件； 【晋升空间】英语教师—教研组长—教学主管—教学总监 【薪资待遇】底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖 【培训体系】校区配备带教老师，指导日常工作流程与专业知识 福利待遇 1. 5天8小时工作制，双休，缴纳五险 2. 底薪4000元以上，带薪培训，带薪年假15天， 3. 提供员工旅游、节假日福利、外出培训、团队建设、生日会 4. 提供宿舍/住房补贴，位于环境优美高档小区，楼下配有泳池、羽毛球馆等设施，步行3分钟可达学校

岗位职责： 1、承担初高中阶段课程教学工作，涵盖语文、数学、英语等学科内容； 2、规划并执行富有创意的教学方案，激发学生学习积极性，提升学习成效； 3、积极参与教学研讨，持续优化知识结构，推动教学质量稳步提升； 4、构建和谐的师生互动关系，关注学生成长动态，实施因材施教的辅导策略。 5、教学能力：具备深厚的学科功底，能独立完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈；善于课堂组织，精准识别学生学习难点，有效提升学业表现。 6、全职教师职责：落实日常教学安排，参与教研会议、学情分析及课后辅导；配合校区开展各项教学管理工作。 兼职教师职责：依照校区课表完成授课任务，及时记录并反馈学生课堂状态，协助完成阶段性学业评估。 7、任职优势：具备高中教学经历或毕业班带班经验者优先；了解新课程标准改革趋势、擅长分层教学者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类或相关专业背景优先考虑； 2、持有教师资格证书，具备系统的专业知识与教学实操能力； 3、热爱教育行业，富有耐心与责任感，能够调动学生的学习主动性； 4、具备良好的表达能力和协作意识，能与同事及家长保持顺畅交流。 应聘流程 1. 简历投递：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件标题注明“应聘学科+全职/兼职+姓名”。 2. 简历初筛：招聘团队将对收到的简历进行审核，通过初筛者将获得面试邀请。 3. 面试考核：面试包括个人陈述与教学试讲两个环节，个人陈述需围绕教育理念或教学体会展开，试讲内容为所报学科高中知识点，时长及相关要求将在通知中说明。 4. 录用通知：根据综合面试表现确定录用人选，并在3个工作日内发出录用通知。 薪资福利 我们为全职教师提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含基础薪资、课时报酬、绩效奖励、年终奖金等；兼职教师按实际授课课时计薪，待遇优厚。同时享受健全的福利保障，包括社会保险、节日慰问、带薪休假、定期团建活动、专业教学培训等，全面支持教师职业发展。 诚邀热爱教育、责任心强的优秀人才加入，携手共促学生成长进步！

岗位职责: 1. 协助推进银保渠道的业务拓展与日常运营； 2. 整理并汇总各类业务所需的数据报表； 3. 提供部门行政事务支持，配合处理各项具体工作细节； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，金融、保险相关专业优先考虑； 2. 具备较强的责任心，良好的沟通协调能力及服务意识； 3. 熟悉办公软件操作（如Excel等）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求：有电路板相关经验优先 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责: 1．根据学校的教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3．保持与学生、家长的良好互动，开展教学辅导与心理关怀工作； 4．及时收集并回应学生和家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平； 5．积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业成绩优异，理论功底扎实，普通话表达标准； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度、充分的耐心与高度的责任感，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生进行有效互动； 4．有毕业班教学经历者优先，熟悉教材内容者优先考虑。 毕业班带班经验教师薪酬更高！ 常规6000-10000/月，寒暑假1-2W/月。 应聘流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 （上班地点：依据应聘者居住地就近分配，并结合校区人员需求进行匹配） 笔试：时长60分钟，试题难度参照全国、广东高考或广东中考水平，应聘者需提前复习相关学科知识； 试讲：时长10-20分钟，试讲内容由面试方指定。 东莞分校校区地址： 莞城校区：东莞市东城西路138号泰丰大厦六楼

主要工作为巡查宿舍，员工矛盾调解处理，跟进维修事项，公共区域及车间洗手间7S检查，要求善于处理员工关系，具有较强的沟通协调能力。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的营收与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：及时响应并解决客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户开拓、供应商资源整合、供应链优化、系统性竞标推进等 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

行政助理兼职前台人事招聘 职位详情【行政助理】 负责会议安排与纪要整理，维护公司制度及日常事务管理，协助上级完成各项交办工作。 前台人事工作内容： 【操作招聘平台发布岗位信息，筛选简历并邀约面试，跟进面试进度；负责接待来访客户及应聘者，公司提供招聘资源支持，无需外出拓展】 薪资待遇：综合薪资5-12K转正底薪+3%招聘提成+奖金 工作时间：9:00-12:00午休两小时14:00-18:30 月休6天，其余节假日按国家规定执行 行政助理职位要求： 年龄20-28岁，形象良好，品德端正，情商智商在线，欢迎应届毕业生投递；具备一定应变能力与职业素养，责任心强，办事细致有条理，性格积极乐观，品行优良，熟练使用电脑及常用办公软件操作。 行政助理岗位职责： 1.协助公司日常运营及团队协调管理 2.根据用人需求开展招聘与面试工作，有相关经验优先 3.熟练运用WPS、Office等办公工具 在职期间以公司利益为先，对工作安排做到先执行后反馈；遇到问题及时汇报并沟通解决，具备独立判断与处理事务的能力。保持积极稳定的工作态度，不将个人情绪带入职场，高效落实上级交代的任务，行动迅速不拖延。 沟通时请简洁明了，有意者可预约面试时间。若对该岗位职责不清楚或理解能力较弱者请勿打扰。