岗位职责： 1. 组织并参与公司内外各类行政事务，如会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2. 负责办公用品及设备的采购、登记与日常维护管理。 3. 协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事宜，保障流程高效运行。 4. 监督公司日常行政工作的执行，确保各项任务按时落实。 5. 参与推动企业文化建设，助力提升员工凝聚力与企业形象。 6. 负责人员招聘工作、考勤管理以及生产日报表的整理与提交。 7. 承担公司后勤相关的日常事务处理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效完成行政相关工作。 2. 有高度的责任意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 3. 熟悉办公物资的采购与管理流程，具备良好的物资管控能力。 4. 熟练操作常用办公软件及设备，能够清晰记录和汇报工作进展。 5. 对企业文化建设有一定认知和热情，可提出具有可行性的优化建议。

1.负责新员工的甄选、招聘、录用、考勤、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项聘) 2.做好招聘与任用的具体事务性工作，包括:联系广告的投放，发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员、整理应聘人员的资料，通知被录用人员报到、办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等;(招聘) 3.负责员工劳动合同管理，在新员工入职一个月内办理完劳动合同的签订工作 4.管理员工各类信息资料，建立员工花名册及台账，及时补充员工新增的人事资料协助上级完善人事档案管理工作;(合同及社保) 5.办理内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险缴纳的相关手续;(合同及社保) 6.负责做好员工及临时劳务合同工的岗前培训、考核和组织工作;(培训) 7.组织筹备各种公司会议及培训工作;(培训)

【工作内容】 -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协助人事相关工作，如员工考勤、档案管理及招聘支持； -沟通协调各部门之间的工作关系，确保公司运营顺畅； -完成上级交办的其他行政相关任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -不限工作经验，有行政或人事相关经验者优先； -持有驾照，能熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真。

行政督导；单休 岗位职责： 1、核对系统日报及各类数据报表的准确性； 2、监管运营流程，跟进分支机构异常事项的处理； 3、审阅每月纸质单据及相关统计报表； 4、协助开展日常行政工作，如文件归档及基础办公支持。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力；25-38岁，熟练使用办公软件； 2、能高效处理多项任务并确保细节无误； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

东莞市途境户外运动俱乐部有限公司招聘 要求：18-35岁，气质佳、形象端庄，熟悉本地商圈优先，能吃苦、沟通强，了解户外行业加分 -福利：五险+交通/餐饮补贴+定期团建+活动宣传拍摄机会 亮点：女生友好团队，高颜值氛围+形象相关福利，工作轻松+户外资源丰富，爱户外、有气质的你快来加入！

招聘人事行政专员 ·岗位职责： 1.负责员工考勤、餐费每日统计、月度汇总 2.负责每月办公劳防用品的申请、发放 3.负责部门文件档案管理 4.负责人员入离职手续办理 5.订餐、会务活动等行政协助事项 6.招聘、培训能力强者优先录用

总部制度对接与落地：作为分公司与总部的行政联络桥梁，负责接收、传达、解读总部各项行政规章制度，并监督其在分公司的有效执行与落地。 分公司日常行政管理：按照总部要求，协助管理分公司办公室的日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、等。 招聘协助：根据总部及分公司招聘需求，协助发布职位信息、收集与初步筛选简历、安排面试、跟进面试流程、办理新员工入职手续等。 接待与会务管理：全面负责接待室的管理与服务工作，包括接待访客、安排会议室、准备茶水、维护接待室/会议室环境整洁、设备完好及物资（如茶叶、饮品、文具）的补充。 差旅与活动支持：协助员工差旅预订（如机票、酒店）、费用统计，以及协助组织分公司内部小型活动或会议。 文档与信息管理：负责分公司部分行政文件的起草、整理、归档及信息传递。 完成上级领导及总部交办的其他行政支持工作。

岗位职责： 1、负责员工服务数据的收集、整理、分析及上报，审核费用报销单据； 2、负责区域内设备维修与保养工作的任务拆分、派发、跟进及验收检查； 3、负责外勤人员交收车流程的进度统计与过程监控； 4、负责传达并下发总部发布的通知、制度及相关文件； 5、负责区域劳保用品及各类表格的申领、发放与管理工作，落实领用登记与资料归档； 6、负责区域人员考勤与绩效数据的汇总及日常事务管理； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，具备良好的执行力和团队协作意识。

行政助理兼前台人事招聘 职位详情【行政助理】 负责会议的组织与记录工作 参与公司制度的维护与日常管理 协助上级完成各项事务性工作 前台人事工作内容： 使用招聘平台发布岗位信息 筛选简历并邀约面试 跟进面试人员安排及后续反馈 接待来访客户及求职者 公司提供招聘渠道支持，无需外出跑业务 负责日常访客接待工作 薪资待遇：综合月薪5-12K 转正后底薪+3%招聘提成+绩效奖金 工作时间： 9:00-12:00 午休2小时 14:00-18:30 每月休息6天，节假日按国家规定休假 行政助理任职要求： 年龄20-28岁，形象气质良好 品行端正，三观正确，情商与沟通能力佳 欢迎应届毕业生应聘 具备一定应变能力与职业素养 做事细致认真，有责任心，能坚持到底 性格积极开朗，熟练操作电脑及常用办公软件 岗位职责： 1.协助公司日常运营管理及人员协调 2.负责各岗位招聘与面试安排，有相关经验优先 3.熟练掌握WPS、Office等办公软件 工作期间以公司利益为先 对上级安排的任务做到先执行后反馈 遇到问题及时汇报并主动沟通解决 具备独立思考能力与判断力 保持积极工作态度，不将个人情绪带入工作 高效完成交办任务，不拖延、不推诿 咨询时请简洁明了，有意者可预约面试时间 若不清楚岗位职责或理解能力较弱者勿扰

东莞东坑招印刷师傅一名，河北链条机，双色开槽，要求细心，熟练，半桶水勿扰。底薪7000～7200.加班20.上班26天8小时，吃饭补720元每月。住单间，空调，热水器，洗衣机都有。有意来电

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

（星期一）有人可预备 华创电子（一手长年单） 1.企业生产：电动牙刷。 岗位职责：从事生产装配、包装，长白班坐班、做事轻松穿普通工衣，工作简单易上手。 2.包吃不包住。 发单价：18.5元+外宿补助150元/月 工人发单17.5 + 150元外宿补助，任何原因。 3.应聘要求：年龄:16～45岁，，少量工人。 4.福利待遇:工时高（320小时左右）每个月20日工资统一打卡，工作简单轻松。 5. 5天以上有工时，，辞工提前15天。保险。面试时间:下午13.30 身份证复印件1张，相片一张，本人证件， 管理：王先生

 极兔快递需要，要强**高大的，瘦不拉几的不收工人，装车，发单22，包夜宵，下班秒发工资，夜班每天11个小时，白班每天6个小时，需要三个，7点到12点，下班了，包吃饭，晚班8点40集合9点上班 白班6点40集合7点上班，，工伤意外。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

面试地点：总部-南京市鼓楼区清江路85号天玺国际广场4楼 薪资结构：底薪加奖金，底薪3500，综合四五千，具体可面聊； 作息时间：周内休一天，早九晚六/下午一点到晚上九点，排班制。无销售性质工作。 岗位急招1人，需年前到岗！ 【工作内容】 1、准时接听来电并规范进行转接，必要时做好通话记录并及时传递信息； 2、负责来访人员的接待，并迅速准确通知对应接待同事； 3、日常收发公司邮件、报刊、传真及各类物品，完成登记备案与分发递送； 4、维护前台区域整洁与秩序，确保办公设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等），发现异常及时报修处理 【岗位要求】 1、形象良好，气质端正，具备大专或以上学历； 2、服务意识强，工作认真细致，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处且富有亲和力

1、负责招聘账号的日常维护及候选人沟通邀约 2、办公室各类档案资料的收集归档、保管整理及快递收发事宜 3、配合完成公司活动的策划与执行支持工作 4、维护公司公共区域及办公环境的整洁卫生 5、办理日常办公用品采购，以及领导交办的其他物资采买事项 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、做事细心踏实，具备较强的执行能力； 2、性格开朗，积极主动，富有责任心； 3、可接受零经验人员，有学习意愿即可 薪资待遇： 无责任底薪3000元，转正后3200元，大小周休息，早班8点至晚6点，晚班9点至晚6点（无需加班），节假日按规定休假。 每月绩效奖金1000-2000元，综合收入3-5千元，具体根据个人表现核定

岗位职责： 1、负责快递寄送及信件收发等日常事务性工作； 2、负责接听来电及接待来访人员； 3、负责办公用品的申领与登记管理； 4、负责维护办公室环境卫生与秩序； 5、负责固定资产的盘点与管理工作； 6、协助开展招聘相关支持工作； 7、负责考勤统计及社保、公积金的申报与数据汇总； 8、完成上级交办的其他行政事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 工作态度积极，具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识； 3. 自我驱动力强，处事稳重细致，学习能力突出； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备，掌握基础网络应用知识； 5. 言行举止得体，了解基本行政管理规范。 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假

职位描述： 1、负责接待到访客户，并第一时间通知相关对接人员 2、承担公司邮件、快递等物品的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台日常行政事务，保障办公环境有序运转 4、配合开展招聘相关支持工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘 2、仪容整洁，气质良好 3、掌握基本商务社交礼仪规范 4、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 薪资构成：底薪+校区奖金+招聘奖金

本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业背景，持有人力资源管理师等资质证书者优先。 具备3年以上人事、招聘、行政等相关领域工作经验，熟悉招聘全流程及员工关系、薪酬绩效等模块者优先。 具有较强的文字功底，可独立完成通知、报告、制度文件等文书撰写。 思维条理清晰，具备良好的沟通与协调能力。 能够适应数字化办公环境，熟练使用钉钉、OA、企业微信等办公系统。 有RPA（机器人流程自动化）或其他提效工具应用经验者优先。 工作责任心强，富有团队合作精神。

负责线上渠道的主播招聘工作，通过抖音、快手、小红书及直聘等平台发布招聘信息并筛选候选人；同时组织线下面试流程。 无责任底薪4000元，每成功招聘一人可获得1000至1500元提成。 每日工作时长为6小时，上班时间为14:00至20:00。 每月20日准时发放薪资，公司统一提供食宿。

1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写及会议筹备工作； 2.协调跨部门沟通对接，传达通知、反馈信息，保障办公流程顺畅； 3.管理办公物资采购、登记与发放，维护办公环境整洁及办公设备正常运转； 4.处理员工考勤统计、假期申请备案，协助办理入职、离职等人事相关辅助工作； 5.完成领导交办的其他行政类临时性任务。 6.月休四天包住接受无经验

帮忙做账，

招审计/会计助理实习生多名，大专或以上学历，财会或审计相关专业，能吃苦耐劳，具有团队合作精神

岗位职责： 1. 为已合作客户提供问题解答、咨询沟通及业务办理等相关支持服务； 2. 处理客户在工商业务、记账服务、税务筹划、知识产权、资质许可等方面的业务需求，跟进订单处理进度； 3. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，定期与客户保持互动，促进长期稳定合作； 4. 结合客户的个性化情况与实际需要，推荐合适的服务方案，并完成服务合同的签订。 职位要求： 1. 会计、经济类相关专业优先，具备两年以上工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3. 有同行业工作经验者优先录用； 4. 普通话流利，语言表达清楚顺畅。 公司优势： 1. 公司地处厚街万达商圈周边，购物休闲便捷； 2. 靠近地铁站，通勤方便； 3. 工作内容简单易掌握，入职即享带薪培训； 4. 团队氛围轻松愉快，同事关系和谐； 5. 公司提供精准客户资源支持； 6. 入职配备工作手机、话费报销及笔记本电脑。 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶、生日会、带薪年假、带薪病假、不定期团建、月度奖金、绩效奖金、节日福利

1.客户接待与服务 -负责到店客户的热情迎接、引导入座，主动询问服务需求并安排发型师。 -记录客户基础信息，建立或更新会员档案，维护良好客情关系。 -及时响应客户咨询，如服务项目、价格、优惠活动等，提供清晰解答。 2.收银与财务工作 -熟练操作收银系统，准确核算服务费用与产品消费金额。 -严格执行收银流程，确保收款金额与单据一致，每日下班前完成账目核对、现金盘点，填写日报表。 -妥善保管现金、票据及收银设备，保障财务安全，发现账目异常及时上报。 3.日常行政与协作 -负责门店预约管理，记录客户预约信息，提前提醒客户与发型师。 -维护前台区域整洁，管理办公用品、宣传物料及简单消耗品的库存，短缺时及时申请补充。 -协助发型师与其他岗位传递信息，配合完成门店日常运营支持工作。

工作内容 -负责来访人员的接待，提供专业、周到的服务 -协助完成日常前台相关事务性工作 -参与人事招聘工作，需完成每日4小时直播任务 任职要求 -具备较强的沟通技巧和服务意识 -能够妥善应对前台接待中的各类突发情况 -工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神

开单，采购，崔帐

岗位职责： 负责公司各类文件、资料的整理、归档与保管，确保文件流转规范有序； 协助完成日常行政事务，包括办公用品采购与管理、会议纪要撰写、来访人员接待等； 做好数据统计与报表制作，熟练使用Excel、Word等办公软件； 配合各部门完成资料传递、信息汇总等协作工作，以及上级交办的其他任务。 任职要求： 高中及以上学历，行政、文秘等相关专业优先，有1年以上文员工作经验者更佳； 熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理能力； 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力； 有较强的保密意识，能够高效完成日常工作任务。

工作职责: 1. 项目财务管理：深入参与业务运作，对项目实施全过程的财务跟踪，涵盖事前规划、事中监控与事后评估； 2. 销售定价策略：协同销售团队，结合市场环境与成本结构制定合理定价方案，评估价格变动对销量及盈利的影响，持续提出改进措施； 3. 预算管理：主导项目的概算、预算、核算与决算工作，推进项目执行进度管理，强化成本管控与风险防范，为项目立项及结项提供财务依据； 4. 业务伙伴协作：与各业务单元保持高效沟通，准确把握业务诉求，输出匹配的财务支持与解决方案； 5. 风险管理：及时识别经营过程中的财务与运营风险点，设计并落实有效的风险应对机制。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历，财会、经济管理、会计等相关专业背景； 2. 三年以上财务相关岗位工作经验； 3. 具备项目财务管理实操经历，熟悉项目运作流程，能够搭建项目财务分析与控制体系； 4. 逻辑思维清晰，数据敏感度高，具备优秀的沟通协调、团队协作、抗压能力以及数据分析和处理能力； 5. 熟练运用Office办公软件，尤其掌握各类常用函数操作； 6. 执行力突出，责任心强，学习能力佳，工作作风细致严谨； 7. 关注行业发展趋势、竞争格局及政策变化，并能形成专业的分析报告。

工作职责： 负责公司办公用品、员工福利的采购、报销、维护、报废处理，固定资产清查盘点，以及生日会、下午茶等活动的统筹策划与执行。 工作内容： 1、负责每月办公用品的预算借支、采购执行、物资分发及相应报销流程，完成零星物资的采买与报账。 2、负责节日福利、员工关怀类项目的物品采购及相关费用报销。 3、组织并落实每月员工生日会、每季度下午茶等员工活动的具体实施。 4、按月开展固定资产盘点工作，确保账实相符，并完善台账记录。 5、对公司各类资产的出入库、调拨、变更等状态进行动态跟踪与管理。 6、办理资产报废申请及后续处置流程。 7、协调厂区日常设施设备的维修与维护事宜。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过办公物资采购或维修管理工作的经历者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动组织能力，能提出新颖有趣的策划想法。 4、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力；工作细致认真，具有成本控制意识。