南京·六合区
职位详情
本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业背景，持有人力资源管理师等资质证书者优先。
具备3年以上人事、招聘、行政等相关领域工作经验，熟悉招聘全流程及员工关系、薪酬绩效等模块者优先。
具有较强的文字功底，可独立完成通知、报告、制度文件等文书撰写。
思维条理清晰，具备良好的沟通与协调能力。
能够适应数字化办公环境，熟练使用钉钉、OA、企业微信等办公系统。
有RPA（机器人流程自动化）或其他提效工具应用经验者优先。
工作责任心强，富有团队合作精神。
具备3年以上人事、招聘、行政等相关领域工作经验，熟悉招聘全流程及员工关系、薪酬绩效等模块者优先。
具有较强的文字功底，可独立完成通知、报告、制度文件等文书撰写。
思维条理清晰，具备良好的沟通与协调能力。
能够适应数字化办公环境，熟练使用钉钉、OA、企业微信等办公系统。
有RPA（机器人流程自动化）或其他提效工具应用经验者优先。
工作责任心强，富有团队合作精神。
2026-02-24 14:00
IP属地：江苏南京
职位福利
本科经验不限招聘员工关系绩效管理行政
南京南化建设有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
