工作内容： 1.零经验也无需担心，入职即享系统化培训。 2.通过招聘渠道筛选匹配岗位的候选人，并通过微信、电话等方式进行初步沟通。 3.邀请合适人选到公司参加面试，并为候选人提供必要的面试指导与支持。 岗位要求： 1.性别不限，形象良好，具备较强的亲和力及语言表达能力。 2.工作态度积极，责任心强，作风严谨，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合月薪4000元以上，收入无上限，能力决定薪资水平。 2.团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤。 3.提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

岗位职责： 1.负责公司人员的招聘、面试、考勤、绩效核算 2.负责公司单据汇总 3.日常行政工作 岗位要求： 有经验、有责任心、工作细致。 薪资待遇： 5-7千面谈

招招聘员多名 一、招聘要求 1、年龄20-33，。性格开朗，有责任心，爱聊天 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 二、薪资待遇： 1.薪资结构：底薪5000+招聘提成，月综合薪资不低8000上不封顶，不定时聚餐 （这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！ 2.我们的工作时间是早上8：00-下午17:30. 三、工作内容： 1、公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 ------------------------------------------------------------ 四、任职资格： 1.会基本的电脑操作； 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4.形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识、较强的责任感及事业心。 --------------------------------------------------------------- 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，性格活泼，积极向上； 2、服从上级工作安排，主动好学好问； 3、有团队精神，一定的职业道德操守； 4、不甘于现状、有激情有目标。 工作地点：黄江华辉人力，回味鸡对面 在这里你收获的不仅是财富，还有工作生活的乐趣，希望我们携手前行，共同成长，公司因你的到来变得更美好！ 详情请致电或投递简历咨询

1.岗位要求： 全日制大专及以上学历，人力资源或财务类专业优先考虑； 具备5年以上模具塑胶行业专职招聘或薪酬核算工作经验； 熟悉人事行政管理相关的法律法规及个人所得税政策。 2.工作内容： 主要负责人事招聘或薪资计算相关事务； 配合上级完成其他关联性工作事项。 3.工作时间： 月薪制，每周工作五天，薪资根据个人经验与能力面议。 备注：本次招聘招聘专员、薪酬专员各一名。

岗位职责： 1、执行并管理公司日常人事行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2、参与招聘全流程工作，包括简历初筛、面试协调及相关组织安排。 3、协助办理员工入离职手续，负责人事档案管理及信息系统的维护更新。 4、统筹公司会议与团队活动的策划与实施，增强团队协作氛围。 5、解答员工日常疑问，提供人事政策解读与流程操作支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2、掌握国家劳动法律法规，熟悉现代人力资源与行政管理实务。 3、服务意识良好，善于构建和谐稳定的员工关系。 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写与资料处理技能。 5、工作积极主动，责任心突出，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

招聘信息：人力资源专员助理（临时工） 岗位类型：临时/短期项目预计工期：[例如：1-3个月，或根据项目需求而定]工作地点：[填写公司地址，或注明“远程办公”]薪酬：[填写时薪或月薪，例如：面议，或XX元/小时] --- 岗位描述： 因公司业务发展及阶段性项目需要，我们现急需招聘一名人力资源专员助理（临时工）。您将成为我们HR团队的重要支持力量，协助处理日常事务及专项工作，确保人力资源部门的顺畅运营。这是一个绝佳的机会，让您深入了解人力资源的各个模块，积累宝贵的大型企业实操经验。 主要工作职责： ·招聘支持：协助发布职位信息，初步筛选简历，电话邀约候选人面试。 ·入职办理：协助办理新员工的入职手续，准备入职材料，更新员工花名册。 ·档案管理：整理、归档和维护员工的纸质及电子档案，确保信息准确、保密。 ·日常事务：协助安排面试、会议，处理部门的行政类事务。 ·项目协助：支持团队完成如员工活动、培训组织、数据统计等专项HR项目。 任职要求： ·大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先考虑。 ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 ·具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细致、有责任心。 ·能适应快节奏的工作环境，具备良好的学习能力和团队合作精神。 ·关键要求：能尽快到岗，并保证在项目期内稳定工作。 我们为您提供： ·具有竞争力的临时薪酬待遇。 ·友好、专业的团队工作氛围。 ·深入了解人力资源管理实战流程的宝贵机会。 ·

岗位职责: 1、负责公司管理类岗位的招聘相关工作。 2、协助开展员工培训的组织与实施。 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备优秀的沟通技巧，能与团队及上级保持顺畅交流。 3、抗压能力强，能够在高强度下保持高效工作节奏。 4、具备较强的组织协调能力，适应力强，可快速融入新团队。 本岗位未来存在轮岗至其他岗位的机会。

任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、具备较强的学习能力，工作细致认真，富有责任感； 3、对数据具有敏感度，能熟练操作各类办公软件。 岗位职责： 1、办理员工招聘、入职、离职及异动等相关手续，维护员工花名册； 2、负责每月考勤统计及社保相关业务的处理； 3、管理员工人事档案，完成人事月报的数据整理与分析工作。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作的统筹与执行，涵盖招聘、培训、员工关系等模块 2.参与人力资源制度与流程的优化及落地实施 3.配合上级推进各项人力资源专项项目与日常活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效应对人力资源各类事务，具备较强的分析与问题解决能力 3.熟悉人力资源管理理论体系，掌握相关实务操作技能 4.拥有校园招聘、社会招聘及相关渠道招聘经验者优先考虑

年龄要求：18-25周岁 1：主要工作，实时处理主播视频和直播后台投递的简历，及时拨打电话沟通跟踪及维护！ 2：有效完成上级领导安排的其他工作 3：具备招聘、销售相关工作经验优先。 4：具有良好的沟通协调能力，良好的人际处理能力。 5：性格乐观开朗，支持配合性高，抗压能力强 6:上班时间9:30-17:00（上六休一） 优势：匹配相对应的工作和资源，一对一有专人带，轻松易上手，工作环境舒适，团队都是年轻人，活力满满！ 人性化管理，工作氛围轻松融洽，包吃住，购买社保！ 工资待遇3000无责任底薪+提成＝综合工资5000-10000（上不封顶）

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岗位职责： 1.做铝制产品（外壳，盖板）。 任职要求： 1.高中以上学历，具有1年以上CNC操作工作经验（自调自开）。 2.服从安排，工作积极主动，能长期稳定。 3.会看CAD图纸，熟练使用测量检具，有严格的质量（外观、尺寸）意识。

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广东东莞虎门大宁招电梯（人货梯）司机1名，要求50岁以下，工资5600元/月，包住不包吃，每天10小时正班，不用加班，、做得好明年可继续，附近有闲着的有意者联系。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好文件资料归档与信息保密工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.有志于长期从事人力资源工作，稳定性强，责任心高

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持人力资源各项流程的顺利运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作 《招聘要求》男女不限17-30岁，初中以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

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招聘经理助理岗位： 工作内容：辅助经理完成各项工作如招聘，电话沟通客户，帮助新员工培训入职手续，记录团队人员出勤，工作量，奖励发放等。 收入4-5K，要求大专以上，25-50岁，欢迎自荐或推荐。 地址：广州黄埔万科黄埔仓T1 栋1楼 联系：李经理

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.持续追求个人成长，愿意在销售领域长期发展 4.工作认真，听从店长安排和老板安排工作。 5.工作自由，可以玩手机

工作内容： 1、开发新客户，维护老客户，负责公司产品的销售及推广； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会，必要时需面访客户； 3、根据市场营销计划，完成部门销售任务； 任职资格： 1、不限学历，有有关硅橡胶行业经验最佳； 2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点根据住址就近分配）。 2.按照公司市场战略有序推进工作，落实相关政策执行，完成既定业绩目标及个人发展考核指标。 3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作质量与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看实际收入！ 2、4600元底薪+阶梯式提成+不定期激励奖金+每月300-600元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！只要你有能力，平台全力支持，半年内有望晋升为团队管理者 4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，以及工作中持续开展的专业培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等多项专业成长机会和广阔职业发展空间 【职位要求】： 1.工作积极主动，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2.有无人零售货架运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等项目经验者更受青睐！拥有地推、市场拓展或销售推广经验者优先考虑，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（表现优异的应届毕业生也可纳入考量）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司人力资源日常事务及行政管理，保障部门高效有序运行； 2.精通招聘流程，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 3.协助拟定并落实人力资源相关政策，推动员工满意度与组织效率提升。 职位要求： 1.有4s店相关工作经验者优先考虑； 2.熟悉招聘工作，掌握人力资源管理基础知识，能独立开展人事行政工作； 3.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于跨部门协调配合； 4.熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1.开展公司产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 2.巩固现有客户资源，积极开拓新客户群体，提升市场占有率； 3.搜集行业动态及竞品信息，进行分析研判，助力销售方案优化； 4.协同制定销售策略，落实各项营销活动，增强品牌知名度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判能力，能独立推进业务进程； 2.热爱销售岗位，拥有敏锐的市场感知力和强烈的服务意识； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合达成目标； 4.适应高强度工作节奏，抗压能力强，注重结果导向与业绩达成。

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【岗位职责】： 1、配合推进普工招聘工作：负责招聘信息的撰写与发布、简历筛选、面试安排及后续跟进，进行招聘数据汇总分析，掌握主流招聘渠道的操作流程； 2、协助培训工作的组织与实施：参与培训计划的更新与执行跟踪，协助优化培训材料，收集培训反馈，整理考核资料并做好归档管理； 3、定期开展员工访谈工作，覆盖试用期、已转正、调岗、储备人员及关键岗位员工，形成访谈记录并输出分析报告； 4、协同人事行政部主管及团队成员，落实专项人力资源相关事务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务及相关行政支持事项。 【任职要求】： 1、24届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2、具备一定的人力资源实习或项目经验，具备基础的数据整理与分析意识； 3、能熟练操作常用办公软件（PPT、EXCEL、WORD）； 4、具备良好的责任心、学习能力、抗压能力及沟通表达能力。

职位描述 招聘区域：广东省 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料系统内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②了解并掌握客户的进货、销售及库存情况 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略，开展渠道拓展、产品推广及促销活动执行 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合主管完成团队协作相关工作，推动业绩完成，实现销售指标 完备的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物