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岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作的统筹与执行,涵盖招聘、培训、员工关系等模块
2.参与人力资源制度与流程的优化及落地实施
3.配合上级推进各项人力资源专项项目与日常活动

任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效应对人力资源各类事务,具备较强的分析与问题解决能力
3.熟悉人力资源管理理论体系,掌握相关实务操作技能
4.拥有校园招聘、社会招聘及相关渠道招聘经验者优先考虑
2025-11-19 15:47
IP属地:广东东莞

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
东莞市海纳互联网科技有限公司
未融资 · 100-499人
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