招熟手杀鱼工，会开车最好

我们是一家儿童乐园，主要负责销售，服务，接待客人，监护小朋友的安全，店铺卫生。 岗位职责： 有团队精神，有责任心，销售能力强，喜欢小朋友，服务热情，服从安排，有儿童乐园销售经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

18-45 岁吃苦耐劳月工资 4000-6500 工作时间 8 小时（下午 3 点 - 晚 11 点）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

做过茶饮店的。不满足的不联系

食堂档口售卖员 工作内容：30平档口卫生，售卖食品，收银等，具体工作内容，由店长安排 工作时间约9个小时左右，包吃住 工资：3800-5000 只招 35 岁以下

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，及时反馈经营情况 5.配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握门店运营流程 4.遵守公司规章制度，注重团队协作，无不良从业记录

工地小工浇筑混凝土

小胡，接人时间:全天都可以，上午面试的下午上班，下午面试的第二天上班。备身份证复印件1份就可以（上午面试时间：9.00-12.00）（下午面试时间：1.30-2.30）门店地址:长安中南广场上沙396号对帐:

一:招聘要求：男女不限！ 16岁～48岁，无案底，染发，纹身都可以。不体检。当天安排宿舍。 二:员工工价：白晚班20元/小时。（做熟手可转计件5500-9500月） 三：包住不包吃。园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个星期可以借支500-800元。 四:工作岗位：分拣机，分拣墙扫描，打包，装箱。

东莞要pvc焊工3人工价50，工期2个月以上，住，车间全空调，槽子是粘好的，要实际能焊好槽子。赵工详谈[握手]

东莞招聘PVC焊工5人，工价50。有意者请联系详谈。

景德镇创牌陶瓷招聘啦！【陶瓷店店员】薪资面议，要求：要求20-40岁，形象大方，沟通亲和，责任心强，有零售/陶瓷/文玩销售经验优先，无经验可培训井号://丨/GbcDcT8lEQCQvhF直接打电话

营业员1、年龄25-45岁；2、沟通能力强，服从管理，有同行相关销售工作经验优先。薪资福利:3000-7000元/月福利待遇：1、五险一金2、工作餐3、节假日福利4、提成+奖金工作地址:祁阳市金盆西路108号

岗位职责： 1、 负责顾客接待，并引导销售 2、负责货品上架、下架、摆放、整理、补货等 3、负责检查商品日期 4、负责商品销售记录、核对等 要求： 1、高中以上学历，女生身高160CM以上，男生身高170cm以上 2、五官端正，亲和力强，无不良爱好，沟通能力强 3、普通话标准，无口音。懂上海话优先 4、必须有健康证 5、无染发、无纹身、无体味 6、有零售行业经验优先 7、年龄：18周岁至35周岁以下 1. 门店21号开业，18号-20号需前往（徐汇区宜山路422号4楼）参加3天培训 3天培训设有福利奖金包，；，出勤小时工资正常发放，无奖金包。

招聘:5名，活干净简单，长期临时都可以。地址:徐店

店员会使用电脑、办公软件；不会电脑操作的勿扰，不互相耽误薪资福利:2500–3500元工作时间：8:00–12:0014:00–18:00；法定节假日放假；年底免费旅游一次工作地址:祥云飞龙小区16米路臻美生活（章光101对面）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，处理报价、合同签订及售后协调等全流程事务 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

通过电话、线上网络、微信与现有的资源联系客户，接单。 待遇：无责底薪（4500～5000 + 提成（2%～3%，每月工资在10000～30000元不等…）平均每接一单总额在50W～200W左右、按总额提成！只接公寓装修或酒店装修订单。 要求：性格开朗、会开车、谈判能力强、应变能力强、会CAD的优先考虑 包住，有资源，前期不会有人带。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

销售 标准双休！不加班 上下班时间：9:00-12：00午休两个小时14:00-18：00 岗位薪资： 综合月薪4000-20000元，底薪+高提成+绩效奖+节日福利，多劳多得，上不封顶 工作内容 1、纯室内办公，无需外出地推、陌拜拓客，公司统一分配精准客户资源； 2、线上对接意向客户，耐心解答业务相关咨询； 3、跟进客户需求，协助客户办理业务，维护长期客户关系； 4、整理每日工作台账，配合团队完成月度业绩目标。 任职条件 1、年龄18-40周岁，学历不限，有无贷款行业经验均可； 2、普通话流利，具备基础沟通表达能力，做事认真有耐心； 3、能稳定长期发展，有赚钱欲望，愿意踏实学习业务； 4、有无销售经验都可以，公司提供完整带薪岗前培训。 额外优势 1、不用自己开发客户，客源公司全包，降低工作难度； 2、团队氛围轻松，老员工一对一带教，新手快速上手开单； 3、晋升通道透明，业绩优秀可晋升组长、主管，管理岗位空缺优先内部提拔。

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量与系统数据一致 2. 按照订单要求准确拣选、打包并核对发货信息，保障出库及时准确 3.定期盘点库存，发现差异及时上报并协助查明原因 4. 保持理货区域整洁有序，做好货架及设备日常维护与清洁 5.配合主管完成临时性仓储支持工作，服从现场调度安排 任职要求： 1.学历不限，能熟练使用基础办公软件及扫码设备者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据核对能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先

寻找摆摊合伙人，（祛斑霜）我出产品，你出人，利润对半分，要求你不社恐，会说话，勤快，跟着我的模式，一般情况下，你只要每天摆，基本上每天能挣个一两千，摆摊地点，一般设在公园，或者农贸市场，深圳，东莞，广州哪里都可以 备注（需要自备交通工具，最好是小车）

水产海鲜打杂工

岗位职责： 1.负责保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行与销售数据初步记录 5. 配合店长完成盘点、交接及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和良好沟通能力 2.无经验者可培训上岗，接受小白 3. 性格开朗，责任心强

一、招聘目的 为快速拓展抖音团购本地商家入驻、华为团购政企及零售客户开发、小红书团购商户合作业务，组建专业高效的电话销售团队，精准挖掘目标客户资源，提升三大平台业务市场覆盖率与业绩规模，同时搭建完善的销售人才梯队，保障业务持续稳定推进，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及核心信息 （一）岗位名称 平台电话销售专员（分抖音团购电销、华为团购电销、小红书团购电销，可兼岗拓展） （二）招聘人数 共计20-35人，根据业务优先级分配：抖音团购电销10-15人、华为团购电销5-10人、小红书团购电销5-10人 （三）工作地点 虎门 （四）工作时间 9:00-18:00，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常放假，无强制加班 三、岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通、微信跟进的方式，向目标商户/客户介绍对应平台团购业务优势、入驻政策、合作流程及服务内容。 ​ 2. 针对抖音团购：重点推广本地餐饮、休闲娱乐、美业、酒店等商家入驻抖音团购，协助商家了解平台流量扶持、套餐上架、核销结算等政策，完成商家邀约入驻及签约。 ​ 3. 针对华为团购：对接企业客户、线下数码门店、团体采购负责人，推广华为数码产品企业团购、员工内购、门店合作等业务，挖掘团购订单需求，促成合作签约。 ​ 4. 针对小红书团购：主攻中高端餐饮、美业、亲子、生活服务类商家，讲解小红书种草流量、年轻消费群体优势、团购入驻红利，推动商家开通小红书团购合作。 ​ 5. 耐心解答客户咨询，梳理客户需求，解决客户合作顾虑，整理客户资料并建立客户档案，做好跟进记录。 ​ 6. 完成每日电话外呼量、有效沟通量、意向客户积累等基础考核指标，达成月度签约、业绩转化目标。 ​ 7. 配合公司团队完成业务培训，熟练掌握三大平台业务知识、销售话术及合作政策，持续提升销售转化能力。 ​ 8. 维护老客户关系，挖掘客户二次合作需求，做好客户售后衔接工作，提升客户合作满意度。 四、任职要求 1. 学历要求：初中及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先，有电话销售、业务拓展经验者可放宽学历。 ​ 2. 经验要求：有无经验均可，有本地生活业务电销、互联网平台招商、企业团购销售经验者优先录用。 ​ 3. 能力要求：普通话标准流利，沟通表达清晰，具备较强的亲和力、逻辑思维能力和客户谈判能力；抗压能力强，能积极面对销售工作中的拒绝，有主动开单意识。 ​ 4. 素养要求：工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队协作精神，服从公司管理，遵守销售岗位规章制度。 ​ 5. 其他要求：熟练使用基础办公软件，对抖音、小红书、华为品牌有基础认知，认可互联网平台团购业务发展前景。 五、招聘流程 1. 简历收集：通过各招聘渠道发布岗位信息，收集求职者简历，筛选符合基础要求的候选人。 ​ 2. 初试沟通：人事专员进行线下面试或视频面试，了解候选人基本情况、工作经历、求职动机、岗位匹配度。 ​ 3. 复试考核：业务主管进行复试，重点考察候选人沟通能力、抗压能力、销售意识，讲解岗位业务内容，确认候选人入职意向。 ​ 4. offer发放：复试通过后，3个工作日内发放录用offer，明确入职时间、薪酬福利等信息。 ​ 5. 入职培训：新员工入职后，开展为期3-5天的岗前培训，内容涵盖三大平台业务知识、销售话术、工作流程、规章制度，培训合格后正式上岗。 六、薪酬福利体系 （一）薪酬结构 无责任底薪+高额业绩提成+全勤奖+开单奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资5000-12000元，上不封顶 1. 无责任底薪：3000-4000元（根据工作经验核定） ​ 2. 提成机制：抖音团购商家入驻提成、华为团购订单提成、小红书团购合作提成，阶梯式提成，单量越多提成比例越高 ​ 3. 奖金福利：新人首单奖、月度销冠奖、团队业绩奖、节日红包、全勤奖，多重奖励激励 （二）员工福利 1. 基础保障：入职签订正式劳务合同，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） ​ 2. 休假福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等正规休假待遇 ​ 3. 日常福利：公司提供下午茶、节日礼品、生日福利、定期团队团建 ​ 4. 职业发展：完善的晋升机制，电销专员→电销组长→电销主管→业务经理，内部晋升，无空降兵 ​ 5. 资源支持：公司提供全部精准客户资源，无需员工自行寻找，配备专业话术、

【岗位职责】 1、维护现有合作客户，开发新客，做好报价合同对接。 2、维护客户关系，处理客户异常，售后服务； 3、负责电话营销和面销； 4、配合公司和部门的下达的工作。 【工作内容】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤34，会基础的办公软件； 2、工作经验：有1年销售以上销售经验、临近工作也是销售性质 3、大专及以上学历 【薪酬福利】 1、入职首月6825，前6个月保底7480，无责任底薪；上岗后半年内表现优秀，可获得最高3000元/月优秀新人奖；另外，入岗满6个月后有一次性3000元保底补助，这样算下来一个月也都是在1万左右。 2、入职半年到一年：保底8000，综合薪资10000-20000，拿提成上不封顶； 3、公司福利：法定假期、内部晋升、带薪培训、团建旅游、生日会 6、晋升机制：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理