工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

岗位职责 公司提供客户资源，到期打电话提醒客户及时续保，利用微信沟通在线促成，只要努力积累客户该岗位优势出单快效率高 任职要求 会普通话，会电脑打字，敢于挑战打电话的工作模式 福利待遇 无责底薪+有责底薪+全勤+食宿补贴+工龄+提成+奖金+社保，综合工资3000-10000

【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：保底3450+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。。 【应聘要求】 1、18＜年龄＜45周岁，高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，3. 4、【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休

中国人寿保险股份有限公司东莞分公司保险顾问

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

个养服务专员 岗位职责： 为客户提供保险、理财、养老规划等综合金融服务，服务老客户 + 拓展新需求，公司提供精准客户资源。 任职要求： 1、年龄要求：25-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽； 3、工作经验：沟通能力强，有销售/服务经验优先，会粤语加分； 4、核心素质：热爱寿险事业，对行业转型有深刻理解，能坚持长期主义和利他精神，勇于尝试挑战，敢于承担压力； 福利待遇： 1、奖励津贴：新人津贴最高2万元/月（连发15个月）。 2、薪酬待遇：5K-20K，绩效上不封顶；补充医疗/节日福利/专业培训/津贴补助、有竞争力的基本薪酬及绩效薪酬

中国人寿保险销售

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，24～50岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏

【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 1、享受系统的入职带薪培训; 2、签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 3、薪资：保底+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后，月均5000-10000（上不封顶），满1年会继续提升。 4、【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30

招排版熟手2名，记时17块，地址企石吉物潮玩

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东莞望牛墩镇招电梯司机5500一个月，。包住不包吃，年龄50岁以下，55岁以下，进场提供三个月内体检报告。联系电话

大量上打杂工500人蓝莓园打杂，量上工人为主，见单结账，大量上人农民，农民工为主大量上人，全天24小时接人，新签东莞政府项目大量上人，东莞水果种植基地大棚里， 男女不限+ 宿舍吃住都搞好了，有人都可以大量送， ✅不体检，只要智力正常，身体健康， ✅16岁—59岁，精神好的身体好的大一两岁也可以，利润1元／小时工头利润人多十， 【蓝莓园，打杂打杂项目】独家专案! 政策： 上班时间8一9小时，长白班 员工无论任何理由少10块钱一天，员工急辞工300元， 农民工员工工资15元一小时，包吃住，利润1元／小时 人多十私聊， 有人请提前储备 先到先得。 ✅男女不限，年龄16～59岁 ✅宿舍4-6人间，二餐免费，住宿水电平摊 员工的工资每个月25号发放辞工员工也是一样， ===================== 特别强调: ⚠ 注：员工不管什么理由，入职签合同避免扯皮。 工期，长年单 ， 电话

清溪要平车，23块钱一个小时.包住不包吃，厂里面吃，6块钱一餐.不需要打酱油的，做事比较认真负责，需要8--10个人联系方式

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保跟进及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 积极进取，目标感强，认可长期主义职业发展路径 5. 无不良从业记录，认同保险行业价值与社会责任

保险销售规划师岗位职责 1. 负责客户开发与渠道拓展，挖掘个人及家庭、小微企业的保险配置需求 2. 为客户提供专业风险评估，量身定制综合保险规划方案（含寿险、健康险、意外险、年金、财险等） 3. 协助客户完成投保、核保、保单变更、理赔跟进等全流程服务，提升客户体验 4. 维护存量客户关系，定期回访、保单检视，持续优化保障方案 5. 讲解保险产品、条款及投保规则，解答客户咨询，建立信任与长期合作 6. 完成团队业绩目标，规范展业行为，遵守监管及公司合规要求 7. 参与市场活动、客户沙龙、培训学习，提升专业能力与业务技能 8. 建立个人客户档案，做好业务数据记录、跟进与复盘

泰康金融集团股份有限公司 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费，每天120元)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广东省东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

职位简介 一、工作内容: 1.主要负责中国联通线上订单的上门服务，通过手机APP接收订单后，按预约时间前往客户所在地完成电话卡激活及现场交付，并在服务过程中推广联通其他增值业务，客户资源由公司统一提供。 2.每日早上8:30起登录APP接单，主动联系客户确认上门时间并提供高效服务。 二、岗位职责： 1.执行联通互联网订单的上门激活任务，确保每日工作量达标，准时完成交付目标。 三、岗位要求: 年龄18-30岁，性别不限，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录；是否具备经验均可，入职后安排主管一对一指导，公司提供免费岗前培训。有外卖配送、快递派送或销售类工作经验者优先录用。 四、薪资福利： 1.入职即缴纳社会保险，月收入范围7000-16000元以上，多劳多得，上不封顶。 2.员工关怀机制：包含团队奖励、商业保险、节日礼品及不定期团建聚餐。 3.提供免费住宿，公寓式宿舍2-3人一间，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可申请安排。 五、工作地点： 常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安，根据住址就近分配服务区域。

岗位职责: 1.为客户提供专业的家具选购咨询与导购服务 2.负责店内商品陈列维护，保持环境整洁与有序 3.积极参与各类促销活动，助力提升门店销售表现 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够迅速学习并熟练掌握产品相关信息 3.拥有良好的团队协作精神，能与同事共同完成工作目标 1-3年相关工作经验 底薪5.5K+提成

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、18-40岁，有相关电话销售工作经验者优先考虑； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利待遇： 1、舒适的办公环境，良好的工作氛围； 2、专业的职业培训，广阔的晋升空间； 3、节日福利、聚餐、定期组织旅游； 工作时间： 上午8.30-12：00，下午13:30-18:00，单休

国内销售

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤34，形象OK、开朗、会办公软件； 2、工作经验：有1年以上销售类工作经验、 3、热爱销售，大专及以上学历（优秀者可放宽） 【福利】 1、法定福利：五险 2、假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利 5、团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等 6、个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位80%为内部竞聘晋升为主 公司直招，薪资福利真实存在，东莞各个区域都有分部门办公地，薪资待遇福利一样，可就近安排 晋升机制：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理

销售品类：尊膜隐形车衣、隔热膜、改色膜 岗位职责： 1、以微信沟通成单为主，公司通过抖音、小红书、天猫、视频号等渠道提供大量精准客户资源，需及时回复客户咨询，推动成交转化。 2、线下门店接待到店客户，负责产品体验介绍与讲解，完成销售闭环。 3、客户车辆进厂施工期间，需在微信服务群内同步施工进展，确保信息透明。 4、维护老客户关系，跟进售后需求，促进复购及客户转介绍。 5、达成每月既定的销售目标。 任职要求： 1、具备汽车膜类、汽车精品、汽车行业或高端洗美项目销售经验者优先，或有低频高单价产品销售背景亦可。 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有团队合作意识。 3、执行力强，能积极配合并落实上级安排的各项营销任务。 4、态度礼貌，性格乐观，积极进取，乐于学习新知识与技能。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成（上不封顶）+优秀员工奖励+年终奖金，底薪范围4000-8000元，根据个人能力定薪。 2、社保保障：入职即办理五险。 3、专业培训：公司配备业内知名市场、销售及产品专家，提供系统化高水平培训，企业处于行业领先地位。 4、优质客源：成熟稳定的运营体系，持续输出精准客户线索。 6、工作环境：独栋式旗舰店办公，空间宽敞舒适。 7、团队氛围：由行业资深管理者带队，团队年轻化，氛围轻松积极，成长快，易出业绩。 8、工作时间：9:00—18:00，单休，享受法定节假日，支持灵活调休，不含食宿。 各门店地址： 琶洲店：广州市海珠区黄埔村北码头29号之九自编3号 白云店：广州市白云区白云大道北910号尊膜宝之升白云店 南海店：佛山市南海区桂城街道石龙北路60号东成广场4幢1层P8B号 东莞店：广东省东莞市虎门镇太安路虎门段289号冠科商业中心4栋

销售型岗位，要会说话，懂得灵活变通说话，小白也可以培养。会开车优先。一个月休6天，可自由调配，也可以一次性休完。上班时间早9晚612-1.30休息一个半小时，老板员工都是年轻人，氛围感超好，不限制很多不加班不加班!!到点就跑!!! 薪资：无责底薪3k+提成 1.市场拓展与策略制定:根据公司战略，负责指定区域或行业的市场开拓与招商工作，并制定具体的招商计划与策略。 2.客户开发与谈判:独立寻找、开发、拜访潜在客户进行商务谈判，促成合作意向。 3.全流程管理:全面负责招商项目的跟进，从初步接洽、资质审核、合同磋商到最终签约落地。 4.客户关系维护:与已合作的客户保持良好关系，定期回访，解决合作中的问题，提升客户满意度和忠诚度 学历专业:高中中专及以上学历，有一定的思考能力沟通能力。

1、具备本科学历 2、形象良好 3、有中央空调、银行信贷、电力设备或一线电梯品牌销售经验，且工作满2年以上者优先考虑 4、年龄***** 5、需在当地长期定居

岗位职责： 1、通过电话沟通平台客户，了解客户需求与背景，精准推荐匹配的课程内容； 2、协助有意向的学员深入了解公司服务体系，推动学员完成报名流程； 3、依据公司业务规范，对学员学习情况进行评估与分析，制定个性化辅导方案。 任职要求： 1.热爱销售工作，乐于与人交流，具备推广产品的积极性和自信心； 2.具备较强的学习能力，态度踏实专注，愿意为个人成长投入时间和精力； 3.语言表达清晰流畅，理解能力强，普通话标准，具备良好的沟通技巧； 4.能够洞察客户或学员需求，结合其特点规划发展方向，并建立长期信任关系。 备注：此岗位为经纪人岗，需持证上岗，接受无经验者加入。

岗位职责 公司提供客户资源，到期打电话提醒客户及时续保，利用微信沟通在线促成，只要努力积累客户该岗位优势出单快效率高 任职要求 会普通话，会电脑打字，敢于挑战打电话的工作模式 福利待遇 无责底薪+有责底薪+全勤+食宿补贴+工龄+提成+奖金+社保，综合工资3000-10000