工作时间7小时！高收入高提成 早九晚六 无加班 节假日正常休假 大小周 位于甲级写字楼 办公环境优越 有销售经验者优先，如：建材、房地产、汽车、金融贷款等相关行业从业者，或曾为个体经营者、企业负责人等；无需日均客户沟通指标，收入与努力直接挂钩，自主性强，灵活自由。 薪酬结构： 第一：高额提成+丰厚奖金，综合月薪过万，上不封顶，多劳多得；公司提供广阔发展平台，诚邀您冲刺高薪目标； 第二：可选择五五分或五六分的合作分配方式； 第三：薪资即时结算，发放迅速 团队氛围轻松和谐，同事关系融洽，沟通顺畅，欢迎您的加入！！！

1.工作内容：通过电话、微信与客户保持沟通，挖掘客户需求，推动订单达成。 2.工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00。 3.每月休息4天，周末单休。 任职要求: 1.欢迎新人加入，不限经验，应届毕业生或无销售背景者均可应聘。 2.每周安排免费培训，提供完整销售话术支持。 3.具备积极的工作态度，能快速适应岗位并完成销售目标。 4.有强烈的收入目标感，热爱销售工作，渴望高薪并愿意持续学习。 岗位福利: 1.薪资范围：6000至15000元/月。 2.职位底薪：6000元/月。 3.提成方式：按单计提，另有奖金与额外收入机会。 4.奖金补贴：年终奖、绩效奖金。 工资：有责底薪6000（完成一单），无责底薪2000，提成固定4000起/单，每月团建+聚餐+奖金，每月18号准时发放薪资。

工作内容：每天在公司负责打电话开发意向客户并且邀约上公司办理业务 工作时间：早上9-12，下午2-6， 薪资待遇：周末双休任务底薪3000+提成百分之30-40或是可以无底线直接提成百分之50。 公司是做正规助贷业务，跟银行合作解决个人获企业资金周转问题，公司提供平台资源让有梦想想赚钱的伙伴们尽情发挥个人能力，让努力得到更好的回报

公司主营小汽车按揭贷款业务 有信用卡、保险、信贷、银行贷款等金融行业经验者优先，思维敏捷，积极进取，具备较强的赚钱意愿者更佳 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天，可选择驻店作业或外出拓展渠道 工资发放日为每月18号 无经验者从按揭信贷顾问做起，团队全程带教，手把手教学，易上手，学习门槛低，成长路径清晰，发展空间广阔，行业收益可观

【岗位介绍】 主要负责金融风险的管控，涵盖信用风险与操作风险管理，保障银行业务的安全性与稳定运行。 【工作内容】 1、通过电话方式与客户联系，提醒其按时还款，工作内容简单，无强制通话量与时长要求； 2、依法依规协助客户处理还款过程中出现的相关问题； 3、使用风险管理系统，及时更新并记录客户最新信息。 【岗位优势】 1、岗位稳定性强； 2、薪酬待遇高（保底底薪+高比例提成），福利完善优厚。 【工作时间】 9:00-18:30，月休4-6天，法定节假日正常休息。 【技能要求】 1、熟悉金融类产品知识； 2、具备良好的沟通与协调能力； 3、具有法律合规意识，了解相关法规要求。 【公司地址】 东莞市莞城街道莞太路34号（体育路口公交车站后100米）

岗位职责： 1. 年龄25~40岁，形象良好，具备较强的沟通表达能力，有金融类洽谈或销售背景者优先考虑，无经验但学习能力突出者亦可培养！ 2. 具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，拥有一定管理潜质者更佳。 任职要求： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓，主要负责客户面谈、接待沟通、约谈跟进及签约事宜，维护潜在合作客户关系； 2、解答客户咨询，结合客户实际需求制定优质合作方案，协助客户解决相关问题。 薪资结构：3000~5000+500全勤（根据个人综合能力核定固定底薪） 业绩提成：（8%~20%） 月均综合收入1W~1.8W之间

加入我们，开启高薪之旅！ 一、岗位核心优势 ＊ 底薪5500+15-30%高额提成（月均收入9000-18000元） ＊ 每月销冠额外奖励3000元 ＊ 缴纳五险+节日福利+年资补贴+带薪年假（工作满一年享5天） 2. 入职无压力 ＊ 零基础？没关系！享受15天带薪岗前培训（涵盖话术技巧/客户心理/系统操作） ＊ 资深员工一对一指导，助你迅速适应岗位 3. 成长加速度 ＊ 晋升通道清晰：专员→主管→经理→合伙人（最快6个月晋升管理岗） ＊ 每年两次调薪机会，收入由实力说了算 二、我们期待这样的你 ＊ 年龄24-38岁，学历不限，能力胜于文凭 ＊ 语言表达流畅，有耐心，能承受一定工作压力 ＊ 喜欢与人交流，对高收入目标充满追求 ＊ 【优先考虑】具备销售/客服/地推相关经验者 三、日常工作内容 - 通过电话及企业微信拓展新客户，推广公司热销产品 - 使用CRM系统维护客户信息，定期跟进促进复购转化 - 参与早晚例会：数据复盘+话术训练+案例分析（助力快速提升） - 【显著特点】无需外勤跑动，办公室恒温环境全程坐班 四、应聘方式 ＊ 急招10人！面试合格次日即可上岗 ＊ 直接联系HR：立即行动，提交简历抢占名额 ＊ 办公地址：南城区天安数码城C1栋 ＊ 工作时间：早8:30晚6，午休1.5小时，大小周，法定节假日带薪休假

工作内容：每天在公司负责打电话开发意向客户并且邀约上公司办理业务 工作时间：早上9-12，下午2-6， 薪资待遇：周末双休任务底薪3000+提成百分之30-40或是可以无底线直接提成百分之50。 公司是做正规助贷业务，跟银行合作解决个人获企业资金周转问题，公司提供平台资源让有梦想想赚钱的伙伴们尽情发挥个人能力，让努力得到更好的回报

工作内容: 我司专注于银行贷款融资服务，为客户提供专业的融资解决方案。 1. 根据公司分配的意向客户资源进行及时跟进。 2. 梳理客户实际情况，结合客户需求与产品特点制定个性化融资方案。 3. 通过电话沟通邀约客户到访，推进面谈及后续签约流程。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+固定45%提成当场结算+多项奖励机制 2. 工作时间：周一至周四9:00-19:30，周五9:00-18:00，午休两小时，周末双休。 3. 公司合作渠道广泛且实力强，可高效承接各类客户，长期合作成本低，提升业务人员收益空间。 4. 公司提供的客户资源精准有效，成单周期短。 5. 产品线丰富，能够匹配客户的多样化融资需求。 6. 员工享有法定带薪休假，公司定期开展户外团建活动。 7. 办公环境舒适，配备空调、暖气，提供下午茶点。 岗位要求: 1. 性别不限，年龄20-40岁，有销售经验者优先考虑。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 积极进取，渴望收入增长，有信心挑战高薪目标。

高薪诚聘：电话客服 大小周 不加班 不加班 面试通过即可上岗 岗位要求：学历不限 男女不限 专业不限 工作内容： 1、通过线上方式与客户交流，邀请客户到店，工作内容简单，入职提供免费培训 2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并匹配相应服务方案 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3、完善的晋升机制，业务能力优秀者可晋升为团队经理、总监等管理岗位，享有分红及股权激励机会 薪资待遇： 1. 合伙人模式高比例提成，提成区间50%-60%，业绩对半分，最高你拿6成公司让5成 2. 底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 提成15%-30% + 成单额外奖励 每周提供下午茶，月休6天，节假日按规定休假，无需加班，午间休息2.5小时，工作时段为8:55-12:00，14:00-18:00

东莞电子厂，大量招聘普工临时工，做事轻松 纯手工台面活，非流水线！ 〔年龄〕16-45岁，纹身黄头发均可 【班次】长白班，坐班，长白班，坐班 【工价】18元每小时，做两个月加1元稳岗奖 【吃住】包吃包住 【比例】男女不限 【工衣】普通工衣 【福利】能带手机，无需体检 【工作环境】空调车间，空调宿舍 【】 包吃包住(免费三餐)，不扣一分钱，生活中上等 生产手机充电器，手机配件等电子产品！ 【工位】：组装，装配，包装！贴标签 【住宿环境】花园室宿舍，宿舍空调热水器，4-6个人单间。水电费平摊 面试需要带一张照片一张复印件

东莞市招电梯司机顶班，150一天，包吃住，九个小时算加班20一小时，10号开始

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

虎门白沙，有200多方电动雨棚，包工，联系方式

东莞市办公室70平方左右招吊顶师傅

岗位职责： 1、负责银行贷款、装修贷、信用贷等金融产品的电话营销与客户推广工作。 2、公司提供资源，开展线下银行网点驻点，商户推广及渠道合作拓展。 3、协助办理跟踪贷款进展，维护与合作商户、渠道的关系。 任职要求： 1、热爱销售工作，对电销有耐心，具备良好的沟通能力。 2、有团队合作意识，敢于业务目标挑战。 3、有金融行业销售经验或相关资质者优先。 4、积极进取，责任心强，愿意在金融销售领域持续发展。 薪资： 薪资结构：保底薪资+绩效奖金+提成+达标奖金。综合薪资8000~15000，跟业务能力有关系。 工作时间： 双休，周一到周五，早上9点到12点，下午1点半到6点，法定节假日按国家规定放假。 如果你对金融销售充满热情，渴望高回报与成长空间，欢迎投简历，我们提供专业的培训、清晰的晋升路径与持续的发展平台，期待与您共创佳绩。

奖金当月发放!!!奖金当月发放!!!奖金当月发放!!! 未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!! 底薪8000+45%高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单!!! 人均新人月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶， 试合格可随时入职哦! 公司里大多都是00,90后的小哥哥，小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心!公司提供： 准，优质客户资源(有贷款需求的人，精准度高，成单率超高)新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白)不收取任何费用岗位职责： 1，受理客户主动通过网络平台主动申请 不用打骚扰电话);2，了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3，进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理(不用客户脸色). 4，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交。 ? 职位要求： 1，口齿清晰，能说普通话 品 2，沟通能力强，有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3，具备较强的积极心态和团队意识4，热爱销售并愿意为此付出努力 5，有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑；6，愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望；7,，年龄*****之间8，男女不限薪酬福利： 1，高底薪!+高提成!，前2个月平均月薪1.5-2万；3个月及以上平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路

薪资待遇： 无责4000+36%提成+社保，综合薪资1W+实时精准数据，不打白名单! 无通时通次，无业绩要求，不穿正装，不收手机 工作内容： 1，通过线上平台对接有需求的客户，解答产品疑问 2，对意向客户进行电话跟进，协助完成资料整理与流程办理 3，负责审核客户申请的资料，对符合风控要求的客户进行资料简单核实 4，维护客户关系，跟进后续服务，提升客户满意度 上班时间：09:30-18:30午休：12:00-13:30，周末双休，节假日正常休息。 任职资格： 1。年龄：18-35岁，男女不限 2。学历：学历代表过去，能力决定未来3。踏实肯干，学习能力强，诚实守信 4。较强的团队合作意识及服务意识，责任心 学习机会：统一安排培训，还有老员工一对一指导工作。福利待遇：国外旅游，节假日福利，员工聚餐，年假婚假有意向可直接投递简历!

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间⾃由弹性：双休+法定节假日，⼯作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求⼯作⽣活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！ 岗位内容: 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)

岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的资产配置方案与投资策略，确保客户充分了解产品特点及可能存在的风险。 2. 主动拓展新客户资源，通过多元化方式与客户建立并维护长期稳定的合作关系。 3. 全面掌握客户的财务现状与理财需求，提供针对性的个性化金融服务方案。 4. 全面宣传公司各类金融产品，涵盖股票、债券、基金等多种投资工具。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户导向意识，能高效回应客户咨询并妥善处理各类问题。 2. 熟悉金融市场运作机制及主流理财产品，具备准确分析市场动态的能力。 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力，可为客户提供科学合理的投资指导。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流，协同达成既定工作目标。

岗位职责: 1.负责开展保险车辆相关业务的市场拓展，挖掘潜在客户资源 2.主动对接客户，宣传推广公司各类保险服务产品 3.配合解答客户疑问，提供专业化的保险咨询支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.持有有效驾驶证 3.遵守管理安排，具备良好团队协作精神，能与团队成员紧密配合

可接受26届应届生实习 岗位职责： 1、负责大堂责任区域的秩序维护及客户分流引导工作； 2、在提供优质客户服务的同时，主动识别客户潜在需求，挖掘营销机会并做好转介支持； 3、衔接营业厅内各项服务与销售流程，协助指导客户使用VTM设备完成操作； 4、配合开展企业上门拓展及集中开户等相关工作； 5、协助处理部门日常综合性事务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的责任心与风险防范意识，品行端正，诚实守信，形象良好，无不良从业记录； 3、学习能力强，具有优秀的沟通能力、逻辑判断力及营销推动力，能积极应对挑战，适应工作压力； 4、有金融行业相关工作经验者优先录用； 5、工作地点：招商银行东莞分行各网点（具体以面试沟通为准）。 福利待遇： 实习期间薪酬：实习津贴2000元/月+住房补助1000元/月，提供工作餐； 取得毕业证后薪酬：综合月薪5-9K，综合年薪12-18W。 1、工作满2年可参与招商银行东莞分行正式员工编制竞聘面试； 2、享有高额年终奖励及多项营销激励奖金； 3、符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂供餐； 4、因公出差交通费用据实报销； 5、依法缴纳五险一金，并配备补充商业医疗及意外保险； 6、享受带薪年假、产假、婚假等法定假期权益； 7、每逢传统节日及分行周年庆发放节日补贴； 8、定期发放节日慰问品、生日蛋糕券等关怀福利。 特别提醒： 1、本岗位属于招行体系外派劳务性质，入职后与深圳市汇合发展有限公司东莞分公司签订劳动合同，工作满两年可申请参加正式编制转岗面试； 2、本次招聘全程不收取任何费用，凡以我司名义收费的行为均属诈骗！

我司专注于银行贷款融资服务，致力于为客户提供专业的融资解决方案。 1. 依据公司提供的意向客户资源开展后续跟进工作。 2. 深入了解客户状况，结合客户需求与产品特点制定个性化方案。 3. 通过电话沟通邀约客户到访，推进面对面洽谈及签约流程。 薪资待遇： 1. 工作时间：周一至周四9:00-19:30，周五9:00-18:00，午休两小时，周末双休，包吃不包住 2. 无责底薪+45%提成+上门奖励（含开单奖、业绩奖、邀约奖、推荐奖等多项激励） 2. 公司拥有丰富且稳定的合作渠道，具备强大消化各类客户的能力，长期合作成本低，提升业务人员收益空间。 3. 公司分配资源精准高效，助力快速成交。 4. 产品体系完善，种类齐全，可满足不同客户的多样化融资需求。 5. 员工享有法定带薪休假，公司定期组织户外团建活动。 6. 办公环境舒适，配备空调与暖气，提供下午茶，营造温馨工作氛围。 岗位要求： 1. 性别不限，年龄20-40岁，具备金融销售相关经验。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 积极进取，渴望收入增长，有信心挑战高薪目标。

【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】 1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召，2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。 （聚焦政策红利产品，主推社保体系下的个人养老金计划） 2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作，包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。 3、无需自主拓客，每周由公司统一下发精准客户名单。（考核达标轻松无忧） 4、签订中国人寿正规代理人合同，非外包或第三方劳务派遣性质。 5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设*** 【职位要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛，有同行业从业背景或销售经验者优先考虑，需征信记录良好且无犯罪记录。 2、不限制此前职业经历；中共党员、退伍军人可获优先录用资格。 【岗位职责】 1、开展客户售后服务相关事务，配合主管完成团队人力引进与基础管理支持 2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品，深入社区、企业进行宣讲与普及 3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目 【薪酬待遇】 1、新入职员工：基础方案4.5K（依个人资质定岗定薪）+各类津贴（方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴）+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金＋复效奖金=综合收入可达15000元，上不封顶。 2、享有中国人寿完善的成长通道，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升！ 3、达成标准后享受每月双薪待遇，顶尖表现者可享三薪，条款清晰写入制度。 “梦想有多大、舞台就有多大” 【工作时间】 上班时段：上午08:30-12:00，下午14:00-16:30，午后时间相对灵活。 周末双休（偶有半天会议或活动需参与），国家法定节假日正常休息。 每月享有1天无理由带薪休假。

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，提供专业的理财咨询服务。 2. 根据客户财务状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 3.持续跟进客户投资情况，提供动态调整建议与增值服务。 4.协同团队完成服务流程优化及客户管理相关工作。

公司作为银行金融产品的第三方线上引流渠道，协助银行推动贷款产品的销售，本岗位主要承担与银行沟通、推进银行与公司之间贷款项目落地的工作。公司主营业务涵盖信贷服务、房产抵押贷款、资金过桥解押等。 在这里，你需要： 1、对接各类有贷款需求的客户，推动客户在贷款业务上达成签约合作； 2、为有贷款需求的客户匹配合适的银行贷款方案； 3、开展客户关系拓展及长期维护工作； 4、配合银行完成签约流程的技术对接及相关协作事项。 我们希望你： 1、具备良好的沟通表达能力 2、拥有清晰严谨的逻辑分析能力 3、具备强烈的收入目标驱动力 4、具备主动学习新知识的能力 我们给你提供： 1、早9点30至晚6点30，周末单休 2、月薪最高可达30000+高额提成 3、专业电销团队负责客户邀约 4、完善的后续支持团队，协助带领客户完成银行签约 5、系统化的入职培训机制 6、整洁舒适的办公场所 7、定期组织员工团建活动

包吃+固定双休+节假日全休+提成当场结算+100%无加班 公司环境优雅，办公面积达1000平，氛围融洽，上级风趣随和，老板亲切易沟通。 【薪资结构】 底薪+45-50%提成+业绩奖金+邀约激励+额外提成+（含工作餐） 月综合收入1至3万，上不封顶 额外激励政策： 1. 成功邀约10位以上新客户到访，奖励1000元 2. 推荐新人入职并开单，奖励300元 3. 后续每笔开单奖励业绩的3% 5. 单月业绩超5万元，额外奖励1000至15000元不等 【岗位职责】 1. 无需自行拓客，资源由公司精准提供，依托线上广告引流，拒绝盲目拨打（无需外出跑动） 2. 负责整理新客户信息并开展沟通，推进客户开发 3. 通过电话或微信与客户高效交流，明确需求，挖掘合作机会，达成销售目标 4. 维护已有客户关系，定期回访，增强客户粘性，促进长期合作 工作时间： 周一至周四：9:00-19:30 周五：9:00-18:00 午间休息两小时，固定双休，国家法定节假日正常休假 1. 定期享受下午茶、团队建设等活动 2. 感兴趣欢迎进一步咨询了解

个养服务专员 岗位职责： 为客户提供保险、理财、养老规划等综合金融服务，服务老客户 + 拓展新需求，公司提供精准客户资源。 任职要求： 1、年龄要求：25-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽； 3、工作经验：沟通能力强，有销售/服务经验优先，会粤语加分； 4、核心素质：热爱寿险事业，对行业转型有深刻理解，能坚持长期主义和利他精神，勇于尝试挑战，敢于承担压力； 福利待遇： 1、奖励津贴：新人津贴最高2万元/月（连发15个月）。 2、薪酬待遇：5K-20K，绩效上不封顶；补充医疗/节日福利/专业培训/津贴补助、有竞争力的基本薪酬及绩效薪酬