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零食店招聘（店长）岗位要求：25～35周岁（），零售服务业管理1年以上、具有良好的沟通协调能力、无不良嗜好、品行端正、工作稳定、责任心强。薪资待遇：底薪+全勤+绩效+年终奖，月休3天。（店员）岗位要求：18～32岁、执行能力强、品行端正、具有良好沟通能力（无经验可教学）薪资待遇：底薪+全勤+门店稽核奖励，月休3天电话（同步）

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收银，店长轮班制薪资福利:薪酬面议，2500-5000月休2天工作地址:庵凤路顺平环球商汇

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副校长职责：负责全面支持校长的工作，协调各部门，确保机构高效运营。行政管理：协助校长制定战略目标及实施计划，监督各部门的执行情况。运营管理：优化资源配置，解决重大问题，提升机构教学质量和服务水平。教学质量：把控课程体系与教学质量，与教务团队合作提升教学效果。人员管理：负责团队建设、人才培养和绩效考核。外部协调：代表机构参与市场推广、政府对接及其他公共事务。

招聘：校长薪资：3000-5000元/月校长1. 大专及以上学历，专业不限；2. 热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动；3. 负责门店的全面工作，有良好的销售技巧，能有效完成销售、市场任务和处理客户投诉工作； 有至少一年以上管理门店经验4. 有责任心、抗压力强、执行力强；5.负责对门店员工的带训和管理工作，负责门店员工服务和工作流程监督、实施工作；6.负责门店完成公司下达的各项任务指标工作；7. 能够适应周末及节假日工作（工作日可调休）。8. 工作时间：春秋季周中（14：00-22：00）、周末（8：00-18：00）；寒暑假（8：00-18：00）工资待遇3000-5000

招贤纳士：招聘教育人才共同发展教育事业：位置：张家口宣化区钟楼东师范街对过岗位：小学生托管教育运营校长1名：对教育事业感兴趣，品行兼优，有事业心，责任感，有规划、有思想、有创新的新世纪思维.助教：3名范围：（1）小学数学、语文、英语老师（2）掌握中小学心理，亲和力强，善于与学生沟通，能引导学生学习态度，养成良好习惯，从而提高成绩。（3）课堂驾驭能力强，授课风格灵活生动，为人严谨积极（4）团队意识强，善于沟通财务出纳1名

工作太多了，忙不过来，需要招聘有一定教学能力和一定经济能力合伙人，共同合作经营。

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给客户找阿姨，给阿姨找工作，坐办公室工作，不用做饭，不用做卫生，买社保

东莞钱大妈招聘店长（1）名 要求三年以上工作经验的 会促销 做客情维护 为人真诚 易沟通 做事反应速度快 无良嗜好另招长期 营业员 （1）名 有意者 请至电 ； 平台

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招聘信息梅州盐焗鸡全国连锁店店长：（20-30）多名（有驻卖场经验者优生）销售员多名薪酬：（底薪4000+提成）厨师：（22一30）2名（工资面议）工作地址：东莞虎门赤岗联系电话：

门店经营管理负责生鲜品类的整体经营，包括销售、利润、损耗和费用等指标。制定并执行生鲜部门的工作计划和目标，确保门店的营运标准得到维护。人员管理负责生鲜部门员工的招聘、培训和绩效管理。安排员工的排班和休假，确保人员合理配置。商品管理负责生鲜商品的陈列设计和实施，确保商品的新鲜度和质量。控制库存水平，避免缺货和积压，确保商品周转期合理。审核订货计划和促销活动，确保符合公司的销售策略。运营管理负责生鲜区域的清洁卫生和安全管理，确保购物环境舒适和安全。检查设备的正常运转，确保生鲜加工和陈列设备的良好状态。组织实施盘点工作，分析经营数据，及时处理问题。其他职责与其他部门进行沟通协调，确保跨部门合作顺利。完成上级交办的其他任务，确保公司政策的有效执行。通过以上职责的履行，生鲜主管能够有效地管理生鲜部门，提升门店的经营业绩和顾客满意度。

职等你来本店因业务发展需要现面向广大朋友招聘以下精英店经理3名店长2名店员6名年龄：20-55周岁要求：学历不限，较强的表达能力和亲和力、有责，任心，有团队协作精神，积极进取，敢于挑战高薪。

底薪十提成，主要性格开朗，口才好，善于表达沟通。

东莞连锁商场因新店开业现招店长多名水果，蔬菜主管 猪肉师傅 中工多名以上工资待遇面议电话

岗位职责：1、全面学习和熟悉门店的各项业务流程、操作规范和管理制度；2、协助店长完成销售任务，提供优质的客户服务，解决客户的问题和投诉，维护良好的客户关系；3、学习门店管理和应急处理。任职要求：1、22-28岁，男女不限；2、对我们的行业（产品）认可，对客户群体认可，接受销售模式；3、性格外向，良好的沟通能力，愿意与陌生人打交道；4、独立性强，赚钱欲望强，能吃苦；5、能接受异地分配；6、做过服务行业，服务意识强、有过管理人的经验（如餐饮店的店长）7、有销售经验者优先。岗位福利：保底4500+提成+五险+年假+培训+奖金+定期团建+节假日福利+培训+其他福利晋升为店长后保底10000