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校长/副校长1-3年学历不限小学线下教育
岗位:市场主管兼讯飞英语通校区负责人 前6个月保底薪资为8k,自第7个月起取消保底薪资 提成工资=基本薪资2500+岗位工资3500+个人招新提成3%-7%+团队招新业绩提成1% 若前6个月提成工资高于8k,则按实际提成发放
少儿英语校长
1-1.6万元/月
校长1-3年本科英语教学学校机构管理培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证学前儿童/小学生
岗位职责 1.依据整体运营目标,把握中心教学工作的关键指标; 2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量; 3.管理教学团队,进行在职培训,培养教学人员梯队; 4.综合管理校区教学部,保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率; 5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。 任职要求 1.本科以上学历,英语培训中心2年以上的外语教学经验,1年以上教学管理经验,特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学; 2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心,并且具有很强的解决问题的能力; 3.热爱教育事业,认真负责,团队协作,极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能,能够承担较大的工作压力; 4.熟练的电脑操作技能例如:Word,Excel,Powerpoint 福利待遇 1、具有行业竞争力的薪水水平,岗位工资+提成(奖金)+其他补助; 2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利; 3、广阔的发展空间与公平的竞争环境; 4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围; 5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
储备校长 注意:前期需要在一线沉淀0.5-1年学习星火产品、分析东莞市场,能接受全东莞范围内新校区地点调配 岗位职责 1. 全面负责校区班课业务线的前端运营招生工作,制定并执行月度、季度招生计划,确保招生目标达成。 2. 搭建并维护招生渠道(如线下地推、社群运营、合作机构联动等),拓展潜在客户资源,提升校区曝光度。 3. 主导招生活动策划与落地(如体验课、家长说明会、节日促销等),跟进客户咨询、试听转化及报名签约全流程。 4. 分析招生数据(如转化率、渠道效果、客户画像等),优化招生策略与话术,提升前端运营效率。 5. 协助团队管理,带领招生小组完成业绩指标,同时学习校区后端班课教学服务、日常管理等模块,为独立负责校区运营做准备。 任职要求 1. 学历:本科及以上学历,985/211学历优先。 2. 经验:需具备2年及以上管理相关经验,有教育行业教学、招生、前端运营或销售团队管理经验者优先。 3. 能力:具备较强的目标感、沟通谈判能力及市场敏感度,能快速挖掘客户需求,高效推进招生转化;熟悉线下及线上招生模式者更佳。 4. 态度:认同教育行业价值,愿意深耕校区运营领域,有清晰的管理岗职业规划,能承受一定的业绩压力。 薪资福利 • 薪资:年薪15-25万,基础薪资6000-8000元/月,另含高额招生提成、业绩奖金(上不封
校区负责人
1.2-2万元/月
校长/副校长1-3年本科教学管理运营管理
岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作,合理管控客户满意度、收入指标、团队管理及盈利目标。 2、制定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研市场动态与竞品情况,及时优化调整校区运营策略。 4、协同推进市场推广活动,因地制宜实施区域营销计划,增强品牌影响力。 任职资格: 1、具备2年以上连锁行业单店运营管理经验,本科及以上学历; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考习惯; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,服务意识强,关注细节,执行力佳; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游
校长(校区运营)
1.5-2.2万元/月
校长1-3年大专
五天7小时制,双休!!! 岗位职责 1.完成预算目标:把握行业发展动态,积极推动所辖校区的业务发展,完成素质产品收入预算; 2.扩大市场范围:进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障分校所需的市场资源; 3.完善教学质量:提高分校教学质量、客户满意度,降低退费率,关注分校教研活动; 4.提升服务口碑:如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 岗位要求: 1、大专及以上学; 2、有1年以上工作经验,其中有2年以上K12行业校区运营管理经验; 3、了解教育培训行业市场特点和相关政策,熟悉竞品机构运营模式; 4、普通话标准,具有良好的沟通能力与领导能力,执行能力强,同时个人应变能力、协调能力强; 5、工作有条理,有独立的分析和解决问题的能力。
美妆校长/销售顾问
1.5-1.6万元/月
校长3-5年学历不限公立学校培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景成人/通用
学校有分美甲班,纹绣班,美容班,化妆班,现在广佛区域缺化妆班老师1人,美甲班老师2人,课程顾问2人,校长2人。包住,福利好,氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作,确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程,提供实践操作机会,有教培经验优先。 3.评估学员进度,确保培训质量和效果,有学员转换能力 4,校长要对学校结果负责,具备学员升班转班的能力 任职要求: 1.具备美妆校区技术,能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力,能够与学员有效互动 3.有责任心,能够确保培训环境的卫生和安全
合伙人
5000-6000元/月
校长1-3年大专培训机构大型教育机构经验教育专业背景教师资格证大学/大专生成人/通用
不需要投资,我提供场所
班主任/辅导员经验不限本科小学初中高中线下教育续费
岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护(含成绩整理及系统登记)以及合同管理,确保学生课时安排有效执行; 2、跟进并记录学生学习进展,开展电话回访,积极与家长沟通交流(包含学生与家长的心理疏导及家庭教育建议),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况; 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐引流工作; 4、管理学生出勤情况与课时使用数据。 任职要求 1、具备本科及以上学历,专业不限; 2、善于与学生及家长进行沟通互动,具备较强的服务意识; 3、热爱教育事业,工作态度严谨,有耐心,拥有良好的语言表达与沟通能力; 4、具备基础的数据统计与分析能力; 5、具备一定抗压能力,有教育行业或相关岗位工作经验者优先。
头疗店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职美容行业头疗行业医美行业
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长合伙人
6000-15000元/月
店长3-5人月结全职
任职要求: 1、男女不限,28-45岁,精通国语、粤语; 2、大专及以上学历,优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专; 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验;有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作,落实公司各项政策与业务指标; 2. 组织开展厅内营销活动,推动业务发展与客户服务提升; 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理,保障服务效率与工作质量; 4. 监督厅内服务流程执行,确保客户满意度与业务合规性; 5. 协调处理客户咨询与投诉,维护营业厅良好运营秩序。 工作地址:肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场
广东东莞招装修木工
300-350元/天
装修木工1-2人
东莞市招装修木工
东莞
5月31日 16:39拨打电话
广东东莞招聘三轮车运渣。大概有20多包。泡沫砖需要运走!价格100元看清楚了再打电话。
运渣
东莞市招聘三轮车运渣。大概有20多包。泡沫砖需要运走!价格100元看清楚了再打电话。
东莞
5月31日 16:39拨打电话
二保焊工厂焊工焊接包住6-10人月结能看懂图纸焊工证
东莞二保焊工41元每小时,有焊工证,可预支。 任职资格:18-45岁,不体检。 工作内容:做设备方通,机架的焊接,二保焊平角焊熟练,会看图纸拼装。 工资待遇:41元/小时,夜班补贴20元/每晚。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,18:30-21:30,赶货会上夜班。 伙食住宿:不包吃,宿舍有空调,热水器,,水电费平摊。总厂宿舍离厂1.4公里,分厂宿舍离厂300米。 工作地址:东莞望牛墩
B2加油车司机油罐车月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾
岗位名称: 沥青洒布车司机(洒油车司机) 薪资范围: 6000-7000元/月 岗位职责: 1.负责同步碎石封层车/沥青洒布车的驾驶与操作; 2.严格按照施工规范进行沥青洒布作业,控制洒布量与均匀度; 3.负责车辆日常维修保养,特别是每次作业前后管道的清洗与加热系统的检查; 4.配合路面施工班组完成现场转场及辅助工作。 任职要求: 1.必须持有 B2驾驶证,有货运资格证; 2.有2年以上大车驾驶经验,有路面机械操作经验者优先; 3.熟悉沥青料特性,懂得处理简单的设备堵管故障; 4.能适应长期驻工地,吃苦耐劳,无不良驾驶记录。
实习校长
8000-10000元/月
校长5-10年大专一级消防工程师证培训机构教育专业背景教师资格证成人/通用
实习校长,要求有一消工程师证书或高中消防设施操作员证,教师资格证优先实习校长 岗位职责 1. 负责校区前台接待、来访及电话咨询,解答学员关于消防职业技能培训、考证的各类问题 2. 负责线下招生拓展,前往鉴定站、周边区域开展招生宣传与学员对接工作; 3. 协助开展学员日常管理、课程跟进、基础教学辅助及人员培训工作; 4. 完成校区日常行政事务、资料整理、数据统计等综合工作; 5. 配合校区完成资质、证件相关合规管理工作,服从校区整体工作安排,逐步参与校区管理事务。 任职要求 1. 学历不限,持有一级注册消防工程师证书/消防设施操作员(高级)证书优先,持有教师资格证者额外优先; 2. 沟通表达能力良好,性格开朗,能主动开展招生宣传工作,执行力强; 3. 做事认真负责,吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起,有长期在消防培训行业发展的意愿; 4. 认同校区发展理念,服从管理,具备团队协作意识。 薪资福利 薪资底薪8k,底薪+招生提成,综合待遇优厚 工作环境稳定,带薪培训,专人带教,清晰晋升通道,可逐步成长为校区管理岗位; 证书可配合单位合规使用,享有对应岗位相关福利。考虑
副校长
3000-7000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验
有过往销售经验,英语专业优先,看能力
校长
1-1.2万元/月
校长经验不限本科培训机构中学生
岗位职责: 1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、招生、师资、服务等核心工作 2.制定并落实年度教学计划与升学目标,持续提升艺考通过率与重点院校录取率 3.组建并培养高素质教师及管理团队,推动“定制化培训”理念落地实施 4.深度对接家长与学生需求,优化个性化升学规划与教学方案 5.维护校区品牌形象,拓展区域影响力,协同集团推进新校区筹建与运营 任职要求: 1.热爱艺术教育事业,熟悉广播电视编导、播音主持、影视表演、声乐舞蹈等艺考专业体系 2. 具备教育行业管理经验,有艺考培训机构校长/副校长或大型校区负责人经历者优先 3. 本科及以上学历,教育学、艺术类、管理类相关专业背景为佳 4.具备优秀的战略思维、团队领导力与跨部门协同能力 5.认同中广艺声“以生为本、精准定制、结果导向”的办学理念
校长1-3年高中有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心,可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
早教机构负责人
1.2-2万元/月
校长/副校长5-10年大专幼儿园小学
岗位描述: 薪中心 岗位职责: 1、全面负责中心教学项目的运营管理工作,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、教务协调及客户服务等相关事务; 2、搭建并带领市场与销售团队,开展培训与业务指导,协同园区达成招生任务及整体业绩指标; 3、结合园区实际运营情况,制定切实可行的市场营销推广方案,确保实现市场引流目标; 4、优化和完善园区各项运作流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对策略; 5、策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等项目落地实施; 6、统筹校区团队完成月度、年度经营目标,持续提升整体业绩表现; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备2年以上早教亲子中心直营校区运营管理经验,以及2年以上团队教学或训练实操经历; 2、性格沉稳成熟,具备良好的职业操守,拥有出色的沟通协调能力,计划组织与执行能力突出; 3、具备系统化思维和较强的数据分析能力,熟练掌握常用办公软件操作; 4、渴望高收入回报,目标导向明确,具备较强的管理韧性与抗压能力。
店长月结
招聘:店长+五险+节假日福利薪资:5700-10000元/月大专及以上学历员工补贴250-650元、超多福利假期和补贴,员工参股、公费旅游、五险等
东莞
5月24日 09:29拨打电话
教务管理大专
大专及以上学历,有教育机构教务、前台相关工作经验者优先。 熟练使用办公软件,擅长资料整理、表格制作,能高效完成教务台账记录。 沟通表达能力强,有耐心,能妥善对接学生、家长与授课老师的日常沟通事宜。 工作细致负责,可协助完成课程安排、学员签到、学费收缴、家校反馈等工作。 形象气质佳,具备良好的服务意识,能维护校区前台的整洁与秩序。 薪资待遇 月薪3500-5500元,含底薪+绩效奖金+满勤奖,表现优异者季度有额外奖励。 入职缴纳社保。 提供系统的岗前培训,有清晰的岗位晋升通道。
店长
高薪招聘[烟花]:猪肉主管1名,8000+猪肉师傅:3名6000-7000猪肉中工,3名5000-6000待遇:包吃包住/[太阳]上班地点[太阳]:东莞大朗联系电话:
东莞
5月23日 21:28拨打电话
店长
帮朋友东莞专业店招聘:美发学徒2000-6000烫染技师3000-15000实习发型师4000-20000熟手发型师6000-30000门店店长8000-50000以上薪资上不封顶、职位大量招聘,公司在快速扩张门店、有才你就来、找长期稳定人员、干几个月的不用联系、联系电话:
东莞
5月28日 01:48拨打电话
班主任经验不限大专培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
目前该岗位在招校区(可选其一): 班主任岗位(管理班课学生)在招地点: 常平、塘厦、桥头 学习管理师(管理个性化学生)在招地点: 常平、大朗、万江、寮步、清溪、桥头 不接受短期、兼职;该岗位是有压力的,带销售性质,谨慎考虑!! 工作内容: 1.负责接待学生以及家长 2.负责建立学生档案资料 3.提前通知学生家长上课时间,落实学生上课安排 4.与家长及时沟通学生上课情况,反馈学生学习进度,及时处理家长反馈问题 5.维护家长关系,做好续费以及转介绍工作(续费工作占50%) 任职要求: 1.大专以及以上学历 2.形象气质佳 3.懂基本商务礼仪 4.抗压能力强 5.有销售经验或教育行业经验优先 时间:周二周三休息
店长
招聘[庆祝][庆祝]因多个客户超市的发展需要,现招牌各工作岗位人员,具体如下:1、经理(店长)多名2、运营主管多名3、蔬菜主管多名4、水果主管多名5、蔬菜水果能够一起操作的多名6、猪肉师傅多名7、猪肉中工8、海鲜师傅9、(猪肉、三鸟豆制品,鱼虾)一条龙夫妻工薪资待遇沟通,条件行情价,有意向者请联系:邹生工作地址:东莞、惠州需要的人员长期有效,本人长期有很多超市的工作岗位,欢迎同行联系沟通。
东莞
5月23日 21:28拨打电话
店长月结
生鲜小店诚聘: 店长 薪资:7500+ 要求有二年以上店长管理经验懂生鲜 月休两天 包吃包住 工作地点:东莞 电话: 温先生
东莞
5月21日 12:51拨打电话
广东东莞鲜佰汇招聘生鲜主管:7000元包吃住,九个半,月休2天工作地点:虎门联系人:许生
7000元/月
店长月结
鲜佰汇招聘生鲜主管:7000元包吃住,九个半,月休2天工作地点:虎门联系人:许生
东莞
5月23日 08:19拨打电话
店长1-2人月结
东莞连锁超市1500-2000方招聘生鲜经理一名8000-10000,懂蔬菜水果蔬菜主管多名7500-8000水果主管多名7500-8000提成另外算,包吃住李生
东莞
5月24日 22:36拨打电话
C照配送C1面包车保险餐补3-5人月结有专人装货,只负责卸货市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车自带运输面包车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
新能源面包车送货 岗位职责: 1.负责使用C照准驾车型(如面包车)完成日常货物配送任务 2.按时抵达指定装货点与收货点,确保货物安全、准确、及时送达 3. 协助完成装卸货、单据签收及客户沟通等基础物流服务 4.做好车辆日常检查、清洁与简单保养,保障行车安全与车况良好 5.遵守交通法规及公司运输管理规定,如实反馈运输途中异常情况 任职要求: 1. 持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通违法记录 2. 熟悉本地道路及常见送货区域,具备基本车辆故障判断能力 3. 身体健康,吃苦耐劳,能适应灵活工作时间及短途往返运输节奏 4.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、诚信可靠 5.学历不限,有物流配送或同城货运经验者优先 6.住麻涌镇或附近的优先考虑 原标题:《C本司机》
巡店员月结
东莞连锁超市 诚聘 蔬菜督导 1名 水产督导 1名 猪肉督导 1名 底薪10000元/月-15000元/月➕多店提成 买社保(包吃住) 要求:有市场灵活经验,懂采购那块,有超市管理经验,熟悉商品、对陈列标准较高、会营销、懂的沟通管理,年龄28到48岁,男女不限,能力强个,岁数大的也行 联系方式: 小杨(同步)
东莞
5月26日 04:41拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供东莞国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘东莞校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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