性格开朗，责任心强

主要工作职责 （一）人事管理模块（HR） 1、招聘与配置： 根据业务发展需求，协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。 独立执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。 管理招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），并评估渠道效果。 办理新员工的入职手续（合同签订、系统账号开通等），并组织新员工入职引导与培训。 2、员工关系与企业文化： 负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。 建立并维护员工人事档案（电子版与纸质版），确保资料的完整性、准确性与保密性。 策划并组织员工活动（如团建、生日会、年会等），营造积极向上的企业文化氛围。 处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，进行离职面谈，分析离职原因。 作为员工与管理层之间的沟通桥梁，疏导员工情绪，处理基本的劳动纠纷与咨询。 3、薪酬与福利： 负责每月考勤统计与核对，确保数据的准确性。 核算员工工资、奖金、补贴等，并协助进行个税申报。 管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。 调研市场福利信息，协助设计具有竞争力的员工福利方案。 4、培训与开发： 协助识别员工培训需求，制定年度培训计划。 联系外部培训机构或内部讲师，组织并实施各类培训。 跟踪培训效果，并进行评估与反馈。 （二）行政管理模块（Admin） 1、日常行政事务： 负责前台接待、接听总机电话，并做好访客登记与引导。 管理公司办公环境、绿植、清洁卫生，营造整洁舒适的办公氛围。 负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。 预订会议室、协调用车、差旅行程安排（机票、酒店等）。 2、资产与文件管理： 建立公司固定资产台账，负责办公设备（电脑、打印机等）的采购、维护、维修与盘点。 管理公司印章、证照的使用与申请，确保其安全与合规。 负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。 管理公司图书、资料库。 3、流程与制度建设： 协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度（如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等）。 优化各项行政人事工作流程，提升整体运营效率。 4、后勤与安全保障： 管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。 负责办公区的安全管理，包括消防安全、用电安全等，定期组织安全检查

注意：看清楚要求再投简历，无文职类工作经验者请勿投递，不招无经验者，不提供食宿 岗位职责： 1、执行公司员工招聘工作，包含简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2、负责人事档案的维护与管理，确保资料完整准确； 3、参与人事行政流程与制度的制定及优化，提高运营效率； 4、协助开展员工活动及处理日常行政事务，促进良好办公环境； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理和文件管理技能； 2、具备良好的沟通能力，能协调员工关系并处理日常事务问题； 3、工作细致认真，有较强的计划性与执行力； 4、年龄要求：20-30岁； 上班时间：上午9:00-下午6:00，每日工作7小时，周日休息，法定节假日正常放假 注意：仅限有相关经验者应聘

岗位职责： 1、负责总机来电接听，接待客户及来访人员并做好相关安排； 2、负责日常快递、信件的收发管理，以及火车票、飞机票的预订事务； 3、负责办公用品、绿植等资产类物品的采购与发放工作； 4、受理贵宾室使用预约，协调会议时间，并完成会议室布置； 5、核对电信账单，落实部门费用分摊及相关安排； 6、办理门店与总部员工社保、商保的增减手续；（具备各地社保操作经验者优先） 7、核对门店及总部员工的考勤数据； 8、负责门店与总部岗位空缺人员的招聘工作； 9、协助完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，形象良好、气质出众； 2、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作积极主动； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-18:00，大小周休息 2.薪资范围5k-6k，节假日按国家法定规定执行

1.负责新员工的甄选、招聘、录用、考勤、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项聘) 2.做好招聘与任用的具体事务性工作，包括:联系广告的投放，发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员、整理应聘人员的资料，通知被录用人员报到、办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等;(招聘) 3.负责员工劳动合同管理，在新员工入职一个月内办理完劳动合同的签订工作 4.管理员工各类信息资料，建立员工花名册及台账，及时补充员工新增的人事资料协助上级完善人事档案管理工作;(合同及社保) 5.办理内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险缴纳的相关手续;(合同及社保) 6.负责做好员工及临时劳务合同工的岗前培训、考核和组织工作;(培训) 7.组织筹备各种公司会议及培训工作;(培训)

开单，采购，崔帐

一、行政事项 1、负责公司日常办公制度维护、管理，做好公司内外、企业上下沟通协调工作 2、负责对外各种来访的接待 3、做好会前准备、会议记录、会后内容整理 4、协助领导进行公司各类活动的组织及实施工作 5、负责监督公司卫生值日安排，执行情况及日常卫生检测情况； 6、负责文件、材料的打印、复印及文件整理 7、下班巡视办公区域检查门窗、关闭电源电脑等工作 二、招聘及人事管理 1、负责员工招聘、招聘流程、面试记录与筛选推荐和员工入职 3、管理更新人事档案、员工转正申请书、负责公司人事资料的查阅保管保密工作等 4、负责考勤汇总（监督打卡、请假条及补卡条的保管、汇总、造表；月底汇总员工出勤情况、员工通讯录更新） 5、奖惩办法的执行 6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙。出勤核算、离职证明、合同解除等 三、总务后勤管理 1、负责公司固定资产的登记、盘点、购置、调配使用等管理工作 2、办公用品、办公设备的维护、耗材的购买保管及领用登记 3、负责办公室各部门办公后勤保障工作 4、负责公司用水、用电及时缴纳水、电费 5、按时完成领导交办的其他工作任务 其他要求： 1、年龄要求25-35岁 2、全日制大专

仓库文员：负责登记货物进出数量，执行货物收发操作，核对物品的数量与质量，并承担仓库日常运营管理工作。 业务助理：协助业务经理开展线上线下的客户拓展工作，维护新老客户关系，处理订单、拟定合同及相关事务性工作。

岗位职责： 1.组织并参与公司内外各类行政事务，涵盖会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2.负责办公用品及设备的采购执行、台账登记与日常维护管理。 3.协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事项，保障流程高效运转。 4.监督公司日常行政工作的运行情况，确保各项任务按时落实到位。 5.参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与企业整体形象。 6.承担人员招聘工作及考勤管理，并完成生产日报表的汇总与整理。 7.负责公司后勤保障相关日常事务的执行与跟进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政工作。 2.工作认真负责，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 3.熟悉办公物资采购流程，具备良好的物资统筹与管理能力。 4.熟练操作常用办公软件及设备，能够准确记录并及时汇报工作进展。 5.认同企业文化价值，对文化建设有基本认知且愿意积极参与并提出可行建议。

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

急招：太粮集团 1、招聘促销员要求:年龄在24-48周岁之间，性格开朗，有上进心， 服从永旺超市工作安排，具备较强的竞争意识与责任心，，有大卖场零售促销经验优先录用。 2、招聘岗位:导购员 3、工资待遇:工资2300底薪+1000绩效奖+提成+话费补贴50元/月，到手工资平均4000元以上，， 4、工作时间:8小时制，月休4-5天。 5、工作地址:第一国际永旺 6、联系方式:邓生 愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

焊工，20 工作地址:井号东莞塘厦 会有一半安排夜班 42元/时，1个月 夜班补贴30/天 焊接会看图独立焊接、熟练氩弧焊、二保焊 有焊工证

广东嘉丰教育投资有限公司东莞分公司 输送 以此单为准 清湖头成康电子厂 -------------------------- 注塑部：20元/小时（男女不限） 员工自订: 【年纪要求】18—48岁、两班倒，夜班包吃，没有补贴 -------------------------- 【班 次】 两班倒 【企业生产】手机外壳 【工人岗位】开注塑机，看货，看外观，打包装等 【福利待遇】包吃住（水电平摊） 【重 点】⚠车间不能带手机 有专用柜子存放，包装部加班多每天13H+ 【保 险】 【面试时间】 【面试资料】身份证原件、身份证复印件两张、 大面积纹身、黄发、已 【辞 工】提前七天书面申请（） ⚠注意⚠因工厂要求稳定 工期一个月 （包括辞退） ————————————————— 驻厂对接：

  骏华 202/25 上沙昊诚五金厂 开机岗位:两班倒（冲压） 男女不限 接人时间13:00（13:30面试） 发单19元/时员工统一17元/时，招聘年龄18～48周岁；男女不限；，。 次月28～30号发放上月薪资，，禁纹身。 备注:员工面试成功后需要到港湾医院体检，。 驻场:陆良 公司地址:东莞市望牛墩镇镇中路21号七巧印象花园6号楼107室

（每天日结）常平万邦速递 年龄18～55岁 工作内容：分拣、出库、安检、换包、拉包辅助性岗位，做事简单，下班结米 工资待遇：16-17元/小时 夜班日结，多个岗位可选，17-20元/小时 分拣、拉包、换单，入库，卸车，装箱扫描，装车等多个岗位 晚班： 18：00-9：00时，不同岗位上班时间稍有差异 每天工时10～13小时 园区内宿舍，免贵住宿，水电费平摊，走路上班三分钟，园区内食堂，10-15元/餐门口就是生活区，小吃快餐应有尽有 同时可以面试长期工，长期工最短工期15天，每周可预支工资300-500元，离职需提前7天申请

双休、没有销售性质的！ 办公室坐班，室内办公，不需要外出的！ 稳定薪资6000+！ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计及办公用品采购与管理 3.对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序运行 4.支持毫米波雷达研发团队的专项行政事务，如产学研活动协助、来访接待与资料准备 5.完成领导交办的其他临时性、综合性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理、工程技术等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 适应初创企业节奏，乐于学习新技术背景知识，认同毫米波雷达技术发展方向 5.有科技型中小企业或研发类企业行政实习/工作经验者优先

公司将在3月中旬搬楼上一整层 岗位职责： 1、负责公司前台人员来访接待、面试人员安排。重要接待的后勤工作。 2、负责日常行政工作，如资质管理、办公物资管理与发放、固定资产盘点、办公室卫生检查、写字楼物业对接等。 3、负责部分人力资源工作，如部分招聘工作、培训工作、考勤管理、团建组织、员工入离职等。 4、负责会议室统筹管理，办公设备管理等。 任职要求： 1、本科学历，有3年前台及人事行政工作经验，有较多人事行政经验的优先。 2、形象好，气质佳，普通话标准。活泼，有亲和力，应变能力强。 3、有良好的服务意识、保密意识、团结合作意识，积极主动，认真负责。 4、熟练办公软件、钉钉等。 5、有互联网行业工作经验者优先。 公司内部发展方向（后期可申请转岗）： 1、人力与行政方向 2、运营方向（互联网运营部门，如APP运营、商城运营、本地生活运营等） 3、项目助理方向（互联网技术开发部门） 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，双休 2、社保（五险）、公积金

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础数据汇总 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历本科，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，，应届往届大学生和退伍军人优先。 6.实习：3K+五险；。双休。

招聘：行政文职 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理、档案管理、会议纪要撰写与归档； 2. 协助完成办公物资采购、领用、盘点及办公环境维护，保障日常办公有序开展； 3. 负责员工考勤统计、数据核对、报表制作，对接人事基础事务性工作； 4. 处理各类公文、通知、函件的起草、排版与下发，保证文书规范准确； 5. 对接各部门沟通协调工作，完成上级交办的其他文职类工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好文字撰写与数据处理能力； 3. 工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通表达能力、执行力与团队协作意识； 4. 有1年及以上行政/文职相关工作经验优先，无经验优秀应届生亦可考虑； 5. 熟悉基本行政流程，做事有条理，能高效完成日常事务与临时工作。 三、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月，根据经验与能力面议； 2. 福利：社保、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建； 3. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松，晋升渠道清晰，提供岗前培训与成长机会。 四、工作时间 9:00-18:00，午休1小时，周末双休 五、工作地点 北京市大兴区庞各庄镇

1日常工作，顾客进店后招呼顾客引导开台，顾客打完球摆球，顾客走后带领顾客买单，清点台面卫生。没有顾客可以坐着，或者练球，与同事一起聊聊天 2有一定的表达与沟通能力，性格活泼，有团队精神，心态好，传播正能量。 3有前台工作经验跟会打球优先

： 生活超市招聘： 猪肉主管8000（包住） 中工1名5500-6000（包住） 蔬菜主管一名6000-7000 水果主管一名 6000-7000 （以上岗位均带提成 提成另计） 有诚意者请来电，（） 工作地点东莞大朗

岗位职责: 1.负责日常前台接待事务，为来访人员提供专业、周到的服务； 2.办理客户入住与退房相关手续，确保操作流程规范准确； 3.回应客户各类咨询，协助提供住宿安排及周边出行信息； 4.妥善处理客户反馈与投诉，提升服务体验与满意度； 5.保持前台区域环境整洁，维护良好的工作形象与秩序。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能积极应对客户需求； 2.仪容得体，举止稳重，具备良好的职业形象； 3.熟悉基础办公软件操作，具备数据录入及相关处理能力； 4.工作踏实认真，具备较强的落实能力与责任观念； 5.拥有团队协作精神，能够与同事密切配合完成工作目标。

诚聘前台礼仪接待轻松... 岗位职责: 接待来访客户，解答疑问;维护前台整洁;整理归档文件。职位要求: 形象气质佳，服务意识强，沟通协调好，有责任心和亲和力。 工作时间:早十晚九 包吃包住，

岗位职责：负责数据的录入与登记等相关工作。

招聘 猪肉主管8000-10000 5年以上工作经验，会销售叫卖，会带团队， 猪肉师傅7000+ 夫妻工13000-14000 猪肉中工5500-6000 牛肉分割师傅多名7000-9000 地址：东莞大朗 石排 寮步 要求：做事勤快，有团队精 电话：

诚招 前台文员（全职，会直播、拍视频者优先）​ 一、岗位职责​ 1、接待服务：负责公司来访客户、合作伙伴及面试者的接待工作，维护前台区域整洁有序；​ 2、行政支持：负责公司日常快递收发、信件整理与分发，办公用品的采购、登记与管理，确保物资供应充足；​ 3、会议协助：协助组织公司小型会议，会议资料打印与分发；​ 4、数据统计：负责登记来访人员信息、员工考勤辅助统计 5、线上宣传辅助：若具备直播、视频拍摄能力，需协公司完成基础线上宣传工作， 二、任职要求​ 1、学历与经验：高中及以上学历，1年以内前台、行政相关工作经验优先，如有个人账号运营、企业基础宣传视频制作），可优先考虑；​ 2、形象与沟通：形象气质佳，具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，待人热情、有耐心​ 3、技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基本的办公设备 待遇面议 工作地：东莞市高埗镇 （） 欢迎自荐或推荐给有需要的朋友

职位要求： 1.熟练运用OFFICE等办公软件； 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有良好的沟能能力 3.负责公司各类电脑文档的编号、打印 4.会做合同，安排一些工作事情 5、完成部门领导交代的其它工作 6.2年及以上工作经历，有会计工作经验优先 公司待遇： 工资5000元／月，包吃包住，具体面试聊

1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写及会议筹备工作； 2.协调跨部门沟通对接，传达通知、反馈信息，保障办公流程顺畅； 3.管理办公物资采购、登记与发放，维护办公环境整洁及办公设备正常运转； 4.处理员工考勤统计、假期申请备案，协助办理入职、离职等人事相关辅助工作； 5.完成领导交办的其他行政类临时性任务。 6.月休四天包住接受无经验

文员岗位职责： 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理、归档及信息记录的更新与维护。 2、与客户保持联系，通过电话进行后续沟通与需求跟进。 3、在工程类信息平台主动挖掘并拓展潜在客户资源。 4、协助整理公司内部会议所需的相关资料与文档。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和语言交流能力； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，心理素质良好，能高效处理多项任务； 4、本岗位不考虑短期过渡或频繁更换工作的求职者，需认同长期稳定发展的职业规划，愿意与企业共同成长。