岗位职责: 1. 为客户量身定制并执行专业的投资及理财方案； 2. 结合市场变化及时优化投资策略，满足客户实际需求； 3. 定期与客户保持互动交流，持续提升服务质量； 4. 跟踪分析市场行情数据，提供可行性改进意见。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务理念，能快速响应客户诉求； 2. 熟悉投资领域运作机制，具备市场研判与投资判断能力； 3. 遵守职业操守，为人诚实守信，工作积极负责； 4. 可独立处理客户相关问题，拥有较强的沟通协调水平。

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

职位描述： 1、通过公司提供的多元化线上渠道，拓展并维护客户资源。 2、持续跟进客户需求，提供专业化服务，建立长期稳定的客户关系。 3、结合客户的资产状况、投资目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 4、协同团队达成工作目标，积极参与团队及公司组织的各类活动； 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备销售经验，熟悉本地市场者优先考虑。 3、热爱证券行业，对证券市场有一定认知，愿意在奋斗中实现个人价值。 4、持有证券从业资格证书。（未持证者，公司可提供专业考证支持） 福利待遇： 国企待遇，福利丰富，层层叠加。 1、底薪3500-7000，+方案奖励+业务提成+其他补贴+五险一金+年度体检+月度团建+日常下午茶 2、生日、节假日，多重礼包惊喜不断。 3、周末双休，享受带薪年假，股市休市即休假。 4、入职满两年，可参与公司内部多岗位竞聘机会。 5、提供系统化专业培训，助力职业发展更进一步。

岗位职责： 1. 负责日常客服热线的接听，及时解答客户常见问题 2. 为VIP客户提供专业的信息咨询、资产配置方案及理财规划服务 3. 承担营业部员工、客户经理及相关客户的培训工作，开展咨询类专题讲座 4. 策划并组织实施各类投资理财服务活动，如投资分析会、报告会、线上会议及高端客户沙龙等 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，沟通表达得体自然 2. 持有证券从业资格证书，并通过证券投资顾问胜任能力考试，具备申报投顾资质条件 3. 反应敏捷，语言表达能力强 4. 具备较强的服务意识，能够胜任核心客户及高净值客户服务工作 5. 应届生中踏实肯干、具备良好发展潜力者，可提供培养机会

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，提供专业的理财咨询服务。 2. 根据客户财务状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 3.持续跟进客户投资情况，提供动态调整建议与增值服务。 4.协同团队完成服务流程优化及客户管理相关工作。

金融综合服务，大专学历

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间⾃由弹性：双休+法定节假日，⼯作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求⼯作⽣活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！ 岗位内容: 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)

为客户提供金融服务

一、岗位职责： 1、开展客户营销及服务工作；传递公司标准化产品与服务内容，结合客户需求提供专业、合理的投资咨询方案，匹配适宜的理财产品。 2、依据公司规范，为客户提供证券零售业务范畴内的相关支持服务。 3、承担营业部专项业务相关的服务任务。 二、岗位要求： 1、须通过证券从业资格考试。 2、具备本科及以上学历，专业不限。 3、欢迎应届毕业生或社会人士应聘。

岗位职责: 1. 主动开发新客户资源，利用多元渠道与客户建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 深入分析客户的财务情况及投资需求，为客户量身定制专属的理财方案与资产配置建议。 3. 全面宣传公司各类金融产品，涵盖股票、债券、基金等，帮助客户清晰了解产品特点及相关风险。 4. 实时跟踪金融市场变化与产品更新，为客户提供专业的行情解读和科学的投资策略支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效回应并解决客户提出的问题与疑虑。 2. 熟悉金融市场的运作机制及主流理财产品，能够准确理解并传递市场资讯。 3. 拥有较强的市场洞察力与判断能力，可基于实际情况提供合理、精准的投资指导。 4. 具备良好的协作精神，善于与团队成员互动配合，共同推进任务达成。 5. 有互联网金融领域相关经验者优先考虑

我们不跟你谈理想，知道你的理想是赚钱，长年无淡季，真正想长期稳定赚钱的朋友们看过来，东莞有车过去 广东内衣厂招组长2名，工资10K-15K, 车位保底26元/小时，补招: 平车30人，立棉5人， 上碗5人，捆碗5人， 级骨5人， 打枣8名， 人字砍车10人，车背扣3人 手工6人 ，18元/小时，55岁以下，都是大单，款式非常简单，单价高，熟手260-600/天，包吃住3餐，伙食不错，4人公寓式住宿，中途可以预支，15号准时发工资，人走账清， 东莞制衣厂大量招无缝落胶，超声波，非常简单，只要会平车夹杯，砍车落丈斤的都能上手， 22元/小时，烫衣23元/小时，手工，查货17元/小时，包吃住，空调车间宿舍，一直长期做，55岁以下，15号发工资 联系电话:

招焊接机架钣金师傅

东莞招油漆工

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1、有意向从事证券行业，有良好的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神。 2、公司提供部分客户资源和新员工培养期，需要具备一定客户服务经验，踏实肯干。 3、有证券从业资格证或愿意参加证券从业资格证考试。 4、工作年限：3年以上金融相关工作经验、2026年应届毕业生。

岗位职责： 1、负责品牌市场的推广宣传，提升品牌知名度和影响力； 2、制定并落实线上线下客户的方案，推动产品或服务的市场渗透； 3、收集市场动态与用户反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、对市场营销工作有热情，具备一定的创意与执行能力； 3、有市场推广相关实习或项目经验者优先。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.负责期货客户开发、维护，对接开户服务 2.讲解期货品种、交易规则及风险提示 3.无需坐班、无需打卡，自主开展业务 任职要求： 1.有无经验均可，有人脉 / 资源优先 2.诚实守信，合规守法，认同金融行业 3.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5. 长期收益， 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

岗位职责： 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 任职要求： 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群） 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.想赚钱、肯学习、执行力强 薪资待遇： 1.高佣金提成，上不封顶，结算准时 2.全职兼职均可，不影响主业 3.零成本、零门槛、零风险 4.正规平台 + 专业培训 + 全程扶持 5.长期收益，客户永续返佣 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

工作职责 1. 主导年度财务预算的编制及执行过程中的监督，根据业务发展需要制定预算策略，定期提供财务分析报告以支持企业战略规划。 2. 全面负责公司资金运作管理，涵盖现金流预测、资金统筹调度及研发项目账务跟踪，保障资金高效运转与安全可控。 3. 建立规范化的会计核算流程，带领团队完成日常账务处理、成本归集与分摊以及财务报表编制，确保数据真实准确并按时输出。 4. 承担税务合规职责，准确完成各项税费申报工作，持续优化税务安排，有效控制企业涉税风险。 任职要求 1. 财务类相关专业本科及以上学历，具有中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验，具备制造业成本核算或研发项目财务管理背景者优先。 3. 熟悉国家会计准则、财务分析工具及税收政策，能够独立设计并实施财务管理制度与流程。 4. 具备较强的团队领导力和跨部门协同能力，能推动团队高质量达成工作目标。 5. 英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，可独立处理涉外财务事项者优先。

整车汽车企急招：总账会计 （地点：深圳，年薪20W-35W） 1、学历要求财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、6-8年以上财务工作经验，熟悉全面财务核算，总账会计岗位至少2年工作经验，有制造业、新能源汽车行业经验者优先; 3、四大工作经历，CICPA资格，有香港CPA优先。 4、熟悉并熟练使用金蝶系统的各个模块。没有用过金蝶系统的不考虑 合并报表岗 （地点：深圳，年薪30W-40W) , 1）8 年以上财务相关工作经验，其中 5 年以上集团合并报表或大型企业财务报告工作经验，3 年以上团队管理经验；有上市公司、跨国集团或四大会计师事务所审计 / 咨询经验者优先，制造业、新能源汽车行业经验者优先 2）要求持有CPA、ACCA、AICPA 等国际/国内权威会计资格证书者 预算控制岗（地点：深圳/成都，年薪25W-35W) 3-5年以上具备汽车制造行业成本核算工作经验，熟悉汽车行业特点和生产模式 联系电话：（微信同号）

财务人员职位描述： 1。负责公司的账务处理，计算，报告和财务分析等工作， 2。会计凭证的登记，核对，审核和整理 3。负责资金申请和资金使用计划的编制和监督； 4。财务报表的编制和分析，包括月度财务报表，季度财务报表，年度财务报表等 5。负责税务处理，报税，纳税申报等工作； 6。负责公司预算制定，执行和管理，分析预算执行情况 7。负责公司借贷，赊销管理和控制： 8。审核公司的经济业务，协调解决经济管理中的问题； 9。负责公司其他相关财务工作，职位要求： 1。本科以上学历，财会，金融等相关专业，具有一年以上相关工作经验， 2。熟悉会计准则和税法，具有出色的会计基础和财务分析能力； 3。具备较好的人际沟通和协调能力，能够团队合作； 4。熟练掌握计算机操作和办公软件，具备学习能力和独立思考能力； 5。具备认真，负责的工作态度，能够承担一定的工作压力。 公司提供完备的培训和晋升机制，为员工提供厚的福利待遇。欢迎各位符合条件的人士加入我们的团队!

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确、合规 3. 主导税务申报、筹划及风险管控，协调税务稽查与外部审计工作 4. 建立健全财务内控制度，优化资金管理与现金流预测机制 5. 参与公司经营决策，提供财务数据分析与经营建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

1. 负责公司各类单据的跟踪、整理与归档工作。 2. 核对各项应收应付款项，确保账目准确无误。 3. 进行员工薪资的核算与复核。 4. 编制财务月度应收应付报表，并完成相关数据统计与分析。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 1. 需具备全日制大专及以上学历，财务类相关专业，持有会计资格证书者优先考虑； 2. 熟悉会计准则及税务相关法律法规，能熟练操作OFFICE办公软件及财务管理系统； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致严谨，具有较强的责任心和团队意识。

一、岗位职责 1. 负责日常费用报销单据的整理、审核与录入，确保票据合规。 2. 协助会计整理记账凭证、装订凭证、归档财务相关资料。 3. 负责发票的领购、开具、保管及进项发票认证勾选。 4. 核对银行流水、往来账目，登记现金及银行存款日记账。 5. 统计各类财务数据，制作工资表、考勤核对及简单报表。 6. 协助完成报税、社保、等基础事务性工作。 7. 完成上级交办的其他财务辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先。 2. 熟练使用Office，尤其是Excel，熟悉财务软件操作。 3. 工作细致严谨、责任心强，有良好的数字敏感度。 4. 了解基础财务知识、税务常识及票据规范。 5. 沟通顺畅、保密意识强，稳定性好。 三、工作时间 1. 上班时间：8：30---18:00，午休1.5小时，单休制。 2. 月底、月初结账期需要配合加班。 3. 法定节假日正常休息，特殊情况按公司安排。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品等员工关怀福利； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力个人能力全面提升，技能持续进阶！ 【注意】：本岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅用于工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递~ -------------- 【岗位职责】 1、资产账目管理： ①主导资产账目相关工作（包括账目统计、对账执行、账务管理流程优化）； ②组织开展资产账目的专项检查与稽核； ③牵头处理账目异常问题并推动标准规范落地。 2、流程系统管理 ①持续优化现有资产管理流程，提升效率并有效管控风险； ②负责资产管理系统的建设与迭代完善（如EAM系统、样机管理系统等）； 3、风险内控管理 ①保障资产安全管理体系的日常运行（含人员培训、跨部门协作沟通）； ②定期或不定期实施资产管理领域的专项风险排查工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景； 2、具备资产管理工作经验及资产系统操作经历；有实物资产台账管理实操经验者优先考虑； 3、具备较强的数据处理、财务分析能力及良好的沟通协调技巧； 4、善于向上汇报并能有效推动跨团队协作； 5、熟悉ERP系统及生产型企业财税相关政策； 6、工作细致认真，责任心强，诚实守信，逻辑思维清晰，积极主动，具备一定抗压能力

工作职责： 1. 负责产品标准成本与实际成本的计算，管理生产工时、产线及供应链KPI考核，组织财务盘点工作； 2. 执行存货跌价准备的计提，并主导存货报废流程的规范与执行； 3. 实施存货价值重估工作； 4. 组织生产相关费用的预算编制，并开展预算与实际对比分析； 5. 审核各类事前申请单据的合规性与准确性； 6. 开展全球范围内的存货数据分析与管控； 7. 管理关联方之间的报价机制； 8. 参与业务运营分析，搭建并持续优化财务分析指标体系； 9. 负责售后模块的流程设计与日常管理； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 财税类相关专业全日制本科及以上学历，具备2-3年制造业财务岗位工作经验； 2. 熟练操作SAP系统，具有成本核算实践经验，具备较强的业务理解能力；沟通协调能力强，执行力出色； 3. 英语具备流利的听说写能力；

【我们的福利待遇】 1、薪资结构：底薪4000-7000（依据经验定薪）+各类奖金，综合收入6-10K 2、带薪培训：入职即安排一周带薪学习，配备专业会计讲师授课+专人一对一指导，零经验也不用担心！ 3、五险一金、法定节假日、婚假、产假、年假、病假、内部推荐奖励500元等齐全福利； 4、定期组织员工活动：节日庆祝、下午茶时光、生日会、周年庆典、月度团建+季度团建+年度团建持续开展； 5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！管理扁平化，拥有完善的培训体系与晋升通道，成长空间广阔； 【晋升路径】 试用期——初级会计顾问——初级+ ——中级会计顾问——储备主管——主管——经理 【特别支持】 1、鼓励考取证书：支持CPA、税务师、中级会计师等资格，取证后可享受加薪！ 2、公司设有专属人才培养学院，只要能力达标，应届生也有机会进入储备主管培养计划！ 岗位职责： 1、每月负责为老客户提供财税咨询、财务报表解读及政策分析，输出专业的财税解决方案 2、定期回访客户，实地走访维护关系，在服务到期前提醒续签，达成月度续约目标 3、结合客户财务数据，开展税务规划，协助客户实现合规节税 4、运用扎实的会计专业知识，为合作企业提供高质量的财税咨询与税务筹划服务 任职要求： 1、财务类相关专业，性格外向开朗，持有初级会计证书 2、沟通表达能力强，具备扎实的会计专业基础

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