岗位职责：承接公司下发的存量精准老客户，主服务辅销售 可接受无经验小白，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-12:00, 2:00-5:30 6.5小时工作制，周末双休，拒绝加班 工作内容： 针对已购客户做好维护，解答客户问题； 无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象 薪资待遇 底薪5100+提成+高额奖金+福利；综合收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午5:30，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

一、岗位职责: 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并根据客户的实际需求，提供定制的健康财富解决方案； 2、组织客户参观公司医养战略的实体资源(高端养老社区，医院、体验馆等)，让客户充分了解公司的医养战略和布局； 3、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标， 提升客户体验，维护并提升品牌形象 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、本科及以上学历(特别优秀放宽至大专)； 3、具有1-3年以上营销推广经验优先 4、过往3年年收入20万或40万以上 三、公司战略支持: 1、公司高端客户精准数据支持；专属待遇:专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持； 2、展业支持:客户体验活动-五星级高端养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。 3、晋升发展方向:经理--高级经理--资深经理--总监 四、福利待遇: 1、薪资：面议。 2、上班时间:周一至周五，周末双休，法定节假日休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整。

岗位职责: 1. 负责医养渠道的策划与管理，提升渠道效率 2. 监督销售团队，确保销售目标的达成 3. 分析市场动态，优化渠道结构和运营策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效执行上级指派任务 2. 拥有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 3. 具备持续学习和改进的能力，不断提升工作效率

岗位职责： 1.为中高净值客户及专业机构提供定制化保险保障与财富管理解决方案 2. 深度融合保险与银行服务，协同广发银行资源开展保银联动业务 3. 开展客户拜访、需求分析、方案设计及投保促成全流程服务 4.参与东莞财富中心组织的专业培训与赋能活动，持续提升金融综合服务能力 5.遵守监管要求与公司合规制度，维护客户权益与企业声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 认同中国人寿背景与保银协同发展战略 5.具有较强的学习能力、目标感和团队协作精神

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，提供专业的理财咨询服务。 2. 根据客户财务状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 3.持续跟进客户投资情况，提供动态调整建议与增值服务。 4.协同团队完成服务流程优化及客户管理相关工作。

一、岗位职责 1. 依托公司分配的社区存量客户资源，提供寿险、年金、医疗险、意外险、银行储蓄、信贷、理财等一站式综合金融咨询服务，无强制陌生陌拜拓客要求。 2. 定期维护老客户，跟进保单续期、保单检视、家庭财务规划、保单保全、理赔协助等售后工作，提升客户服务满意度与续期率。 3. 邀约客户参与公司创业分享会、金融科普沙龙、客户答谢活动，讲解家庭保障、资产配置方案，挖掘客户综合金融需求。 4. 记录客户需求档案，跟进沟通进度，合规完成产品讲解、方案定制、投保协助、售后回访全流程服务。 5. 配合团队完成月度、季度服务与业务目标，参与团队日常培训、早夕会、技能提升学习。 6. 严格遵守银保监会、保险公司销售行为规范，做到合规宣传、如实告知，杜绝误导销售、承诺保本保收益等违规行为。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查； 2. 具备基础沟通表达能力，有销售、客服、外贸跟单、门店导购、客户维护、业务跟单经验者优先； 3. 愿意学习金融、保险、理财基础知识，认同综合金融服务模式； 4. 责任心强，有客户服务意识，能稳定出勤、配合团队管理； 5. 无金融行业从业失信记录、无违法犯罪记录，可正常考取保险从业执业证。 三、薪资福利（合规表述，不夸大收益） 1. 收入构成：基础服务津贴 + 客户服务佣金 + 业务提成 + 续期服务费 + 活动奖励 + 季度/年度绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：新人带薪培训、完善阶梯式成长培训体系、团队师徒带教、节日福利、年度团建、带薪年假； 3. 晋升通道：客户经理→业务组长→业务主任→区域经理，公开透明内部晋升，不靠空降； 4. 工作支持：公司统一分配社区存量客户、免费职场、全套金融展业工具、合规话术与资料支持。 四、工作时间 周一至周五正常出勤，上午早会+客户外勤服务，周末弹性自主安排，法定节假日正常休假。 五、工作地点 东莞各就近社区职场（就近分配）

【有年终奖】【无需外勤】【有助理协助】 工作内容： 1. 能够独立处理一般纳税人，小规模各行业账，并与客户做沟通； 2.会计操作软件能够进行熟练的操作与应用； 3.具备良好的职业道德，诚实守信，认真细心 具备团队协作精神及良好的沟通表达能力。 任职资格： 1. 中专以上学历： 2. 具备会计专业初级及以上资格 3. 一年以上财务工作经验，在财务公司做过的优先考虑； 我们急需人才，给足够的学习和晋升空间， 期待您的加入，一起成长； 薪资架构： 无责任底薪+全勤奖励+提成+奖励+年终奖 福利： 1.每周上班时间不超过40小时； 2.不定时下午茶+年度出游+五险+带薪节假日

一、岗位职责1. 负责公司日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账，确保月度、季度、年度结账工作按时完成。 2. 精准核算企业收入、成本与费用，规范管理往来款项，定期核对债权债务，保障账实相符、账账一致、账表统一。 3. 承担各项税务申报任务，如增值税、附加税、企业所得税、个人所得税等，掌握最新税收法规，合理开展税务规划，保持良好的税企沟通。 4. 编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供真实、完整的财务信息支持决策。 5. 统筹会计凭证、账册、报表等资料的整理、装订、归档与保存，确保财务档案完整有序、便于查阅。 二、任职要求 1. 财会类专业大专以上学历，具备初级及以上会计职称，掌握系统的财务理论知识。 2. 具备3-5年会计岗位工作经验，持有中级或初级会计师资格，熟悉国家财经法规和税务政策，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具。 3. 工作认真细致、责任感强，具备较强的逻辑分析能力、数据处理敏感性以及团队协作意识，严格遵守财务保密制度。 4. 能够独立完成账务处理及纳税申报工作，有制造行业或商贸企业财务工作经历者优先考虑。 5. 性格稳重踏实，执行力强，能高效应对日常财务事务，适应一定工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资：6000-8000元/月（依据实际经验与专业水平面议，能力突出者可适当上浮）； 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 所属部门： 财务部

版本一：代理记账公司通用会计招聘（适配深圳南山代账机构） 会计（代理记账）岗位职责 1. 负责多家中小企业全盘账务处理，独立完成票据整理、凭证录入、账簿登记、月度结账工作； 2. 按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税等全税种月度/季度/年度纳税申报，把控报税节点，杜绝逾期； 3. 整理客户原始发票、银行回单、费用单据，规范归档财务资料，保管账套、电子账、纸质档案； 4. 对接客户对接人，沟通财税问题，提供日常财税咨询，告知税收优惠政策，提醒税务风险； 5. 配合税务局、财政局核查，完成账务自查、财税资料调取，按要求整理自查相关财务数据； 6. 协助工商年报、汇算清缴、工商变更、税务注销、发票申领增量等配套财税业务； 7. 严格遵守《代理记账管理办法》规范做账，梳理账务薄弱点，落实内部账务整改要求； 8. 完成主管安排的其他财务、客户维护工作。 任职要求 1. 财会相关专业，持有初级会计及以上证书，有深圳代理记账公司从业经验优先； 2. 熟悉小规模、一般纳税人全盘账务、全税种申报，熟练亿企赢财务软件、电子税务局； 3. 了解深圳本地财税政策，能独立处理20家以上中小企业账务，识别高风险账务问题； 4. 细心严谨，有良好票据审核能力，具备风险意识，能及时发现会计信息质量漏洞； 5. 沟通耐心，善于对接小微企业客户，工作稳定，有较强时间管理能力； 6. 遵守行业规范，配合公司完成财政局行业自查、资料整改等专项工作。 薪资福利 1. 薪资：底薪+客户提成+绩效奖金，月度综合薪资6k-10k，多劳多得； 2. 福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期财税培训； 3. 晋升：会计→主办会计→财税主管→部门经理，完

【工作内容】 1、负责日常财务核算，独立完成凭证编制、账簿登记及财务报表出具工作； 2、负责税务申报与缴纳，处理发票管理、进项认证及各类涉税风险应对； 3、审核成本费用单据，确保资金支付合规准确； 4、配合完成项目成本归集及经营数据分析； 5、定期整理会计凭证并归档，确保资料完整安全。 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级、中级会计职称及以上证书； 2、熟悉国家财税法律法规及准则； 3、具备2年以上相关行业全盘账务处理经验优先，熟练使用金蝶财务软件； 4、性格外向，沟通能力良好，学习能力强，工作主动积极，具备良好的职业操守。 【福利】 1、双休，购买五险一金，提供工作餐、节日福利、发放年终奖金； 2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-10000元/月 日薪资300-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

东莞市招门窗安装/塞缝

工作内容：负责搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 工作时间9小时 提供吃住 没押金

任职要求： 1. 年满18-48周岁，身体健康，无案底 2. 具备基本识图能力和手机操作能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 4. 无需经验，公司提供岗前培训及带教支持

年龄:18-49岁 住宿:小区房 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 工作时间8小时

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及基础分析 2.协助完成客户对接、资料审核及合规性初审 3.参与内部流程优化与跨部门协作，提升业务执行效率 4. 关注行业动态与政策变化，及时反馈潜在风险与机会 5. 完成上级交办的其他金融类专项任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心者均可申请 3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与文档处理能力 4.熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳 5. 诚实守信，具备基本金融从业道德意识

岗位职责： 1、负责为高端客户群体提供专业的养老规划咨询服务； 2、根据客户需求，设计并推荐合适的养老产品或方案； 3、维护客户关系，定期跟进客户的需求变化，提供个性化的服务和支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有5-10年的销售经验，尤其在高客服务领域有丰富经验者优先； 3、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求并提供有效的解决方案； 4、熟悉相关金融产品和服务，了解国家养老政策及市场动态； 5、良好的团队协作精神和客户服务理念，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 独立完成税务申报、发票管理及纳税筹划相关事务 3.核对进销存数据，协助进行成本核算与费用分析 4.配合审计工作，确保账务真实、准确、合规 5.协助完善财务制度与内控流程，提升财务管理规范性 任职要求： 1.持有会计从业资格证书（或已通过初级会计职称考试） 2. 有家具制造行业财务工作经验者优先 3. 熟悉Excel函数应用 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5.具备基础沟通协调能力，能配合生产、采购等部门开展业财协同

岗位职责： 1、税务筹划与战略支持：结合集团发展战略及业务规划（涵盖新业务形态、关联交易、投资并购等场景），制定并落地整体税务优化方案，依法合规降低集团综合税负。参与重大经营事项涉税决策，提供专业税务建议与风险预判，优化交易结构中的税务配置。 2、税务政策研究与培训管理：持续关注国家及地方税收法规动态，深入分析行业适用税政，定期形成政策解读与影响评估报告，为管理层提供前瞻性税务策略参考。策划并开展财务团队税务专项培训，强化队伍专业素养。 3、税务合规与风险管理：完善集团税务管理体系与操作规范，统一纳税申报、税款缴纳、发票管理等流程，保障集团及下属公司税务操作合法合规。健全税务风险预警体系，定期组织税务自查与健康诊断，排查潜在风险点，高效应对税务稽查、协查及争议处理。 4、税务关系与团队管理：维护与税务机关、第三方服务机构及相关监管单位的良性互动，主导集团税务团队组建、人才培养与日常运作，并向各子公司财务人员提供税务实务指导与技术支持。 5、税务监督与检查：统筹一线财务人员税务作业的指导、监督与核查，规范涉税账务处理，推进数据分析与内部税务审查，落实整改措施。监控税务制度执行效果，切实防范和化解税务隐患。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计或税务类相关专业，具备中级职称或税务师职业资格； 2、5年以上在中大型企业、上市公司从事财税工作经历，或具有税务审计实践经验； 3、精通国家会计准则及税收法律法规，掌握最新税收政策动态； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，工作严谨细致，积极主动，沟通协调能力强； 5、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件；

工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00 双休，提供食宿 岗位职责: 1.协助主办会计整理原始凭证和装订凭证。 2.外出税局办事 3.负责整理客户资料 4.不断学习新的财税知识 5.完成公司安排的其他工作 要求: 1.会计专业 2.个人形象好，工作细致，待人有礼; 3.有集体荣誉感，能吃苦耐劳，良好的沟通能力; 4.责任心强，服从领导，有团队合作精神。 晋升阶梯： 会计助理—新手会计—熟手会计—会计组长—会计主管 晋升空间广，周期短，公开透明的晋升机制。

诚聘会计1人 性别不限，工作要求如下： 1、全日制大学专科及以上学历，会计、财务管理相关专业；  2、会计相关工作经验一年以上（有接触过项目会计工作者优先考虑） 3、熟悉财务系统、具备财务相关知识及技能  4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件； 5、办理合同审核、项目结算以及应收款的跟踪； 6、逻辑思维强、责任心强； 细心负责，性格沉稳、吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力； 上班/面试地点：东莞市东城区同沙； 待遇5000—7000（具体工资可面议），提供住宿、五险、餐补、车补话费补贴等福利；单休；有意向者请发送简历至邮箱

汇龙企业事务所正在智通上急招会计，包吃住买社保，8小时工作制，年终奖，高提成，带薪年假，上班地点：塘厦，有意向欢迎联系林小姐

岗位职责： 1.负责公司内账管理与成本核算，确保数据准确、及时、合规 2.编制月度/季度/年度财务报表，进行财务分析并提供管理建议 3. 独立处理外账业务，包括纳税申报、发票管理及税务协调工作 4.配合完成年度审计、工商年报及各项财务检查工作 5. 优化财务流程，提升核算效率与内控水平 任职要求： 1.持有中级会计师职称证书，具备扎实的会计理论基础与实操能力 2. 熟悉企业会计准则及最新财税政策，能独立应对内外账双轨运行 3.具备良好的成本核算意识和财务分析能力，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性与沟通协作能力 5.学历不限，有通信行业或运营商合作商财务工作经验者优先

1.现金管理：负责幼儿园日常现金、银行存款的收付、记账、核对工作，确保日清月结、账实相符。 2.费用报销：审核各类原始凭证，、工资发放等业务。 3.银行事务：办理银行开户、销户、转账、对账等业务，管理银行票据及相关印鉴。 4.账务登记：及时准确地登记现金日记账和银行存款日记账。 5.资金管理：每日盘点库存现金，编制资金日报表，确保资金安全。 6.票据管理：负责管理收据、发票的购买、开具和保管工作。 7.其他工作：配合园长及主管完成预算编制、财务审计、统计申报等其他临时性财务工作

全盘会计

任职要求 1. 具备2-5年财税公司全职从业经验，熟悉代账、报税、工商、账务全流程实操 2. 有进出口账务、退税、外贸财税相关工作经验者优先录用 3. 熟悉各项税收政策，能独立完成全盘账务处理、税务申报、税负管控 4. 做事细心严谨，责任心强，沟通顺畅，能独立对接客户财税事宜 岗位职责 1. 负责企业全盘账务处理、凭证录入、账本核对、财务报表出具 2. 按时完成月度/季度/年度纳税申报、税务筹划、税务异常处理 3. 对接客户日常财税咨询，解答工商税务相关问题 4. 协助完成工商变更、注销、资质办理等配套财税业务 5. 负责进出口企业账务梳理、出口退税相关流程跟进 公司福利&优势 1. 团队汇聚行业资深高级财税人才，专业氛围浓厚 2. 公司提供不定期专业技能培训，免费提升财税实操、政策解读、高端账务能力 3. 工作环境舒适，作息规律，晋升通道清晰 4. 薪资待遇优厚，多劳多得，节日福利齐全，每月有公司团建 求职寄语 诚邀有实战经验的资深会计加入，平台稳、成长快，既有稳定收入，又能持续精进专业能力，期待志同道合的你携手共赢！

一，岗位职责： 1，负责企业每日应收账款的核对工作； 2，审核对账相关单据 3，日常费用报销单据的复核工作 二，岗位要求: 1，完成上级交办的其他工作等。 2；财务，会计，经验等相关专业高中以上的学历； 3；不限经验 会用金蝶 4；熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的基本操作 5；具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 6；具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力。 7；有会计相关证书者优先考虑