岗位职责：承接公司下发的存量精准老客户，主服务辅销售 可接受无经验小白，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-12:00, 2:00-5:30 6.5小时工作制，周末双休，拒绝加班 工作内容： 针对已购客户做好维护，解答客户问题； 无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象 薪资待遇 底薪5100+提成+高额奖金+福利；综合收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午5:30，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，提供专业的理财咨询服务。 2. 根据客户财务状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 3.持续跟进客户投资情况，提供动态调整建议与增值服务。 4.协同团队完成服务流程优化及客户管理相关工作。

一、岗位职责 1. 依托公司分配的社区存量客户资源，提供寿险、年金、医疗险、意外险、银行储蓄、信贷、理财等一站式综合金融咨询服务，无强制陌生陌拜拓客要求。 2. 定期维护老客户，跟进保单续期、保单检视、家庭财务规划、保单保全、理赔协助等售后工作，提升客户服务满意度与续期率。 3. 邀约客户参与公司创业分享会、金融科普沙龙、客户答谢活动，讲解家庭保障、资产配置方案，挖掘客户综合金融需求。 4. 记录客户需求档案，跟进沟通进度，合规完成产品讲解、方案定制、投保协助、售后回访全流程服务。 5. 配合团队完成月度、季度服务与业务目标，参与团队日常培训、早夕会、技能提升学习。 6. 严格遵守银保监会、保险公司销售行为规范，做到合规宣传、如实告知，杜绝误导销售、承诺保本保收益等违规行为。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查； 2. 具备基础沟通表达能力，有销售、客服、外贸跟单、门店导购、客户维护、业务跟单经验者优先； 3. 愿意学习金融、保险、理财基础知识，认同综合金融服务模式； 4. 责任心强，有客户服务意识，能稳定出勤、配合团队管理； 5. 无金融行业从业失信记录、无违法犯罪记录，可正常考取保险从业执业证。 三、薪资福利（合规表述，不夸大收益） 1. 收入构成：基础服务津贴 + 客户服务佣金 + 业务提成 + 续期服务费 + 活动奖励 + 季度/年度绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：新人带薪培训、完善阶梯式成长培训体系、团队师徒带教、节日福利、年度团建、带薪年假； 3. 晋升通道：客户经理→业务组长→业务主任→区域经理，公开透明内部晋升，不靠空降； 4. 工作支持：公司统一分配社区存量客户、免费职场、全套金融展业工具、合规话术与资料支持。 四、工作时间 周一至周五正常出勤，上午早会+客户外勤服务，周末弹性自主安排，法定节假日正常休假。 五、工作地点 东莞各就近社区职场（就近分配）

岗位职责： 1.为中高净值客户及专业机构提供定制化保险保障与财富管理解决方案 2. 深度融合保险与银行服务，协同广发银行资源开展保银联动业务 3. 开展客户拜访、需求分析、方案设计及投保促成全流程服务 4.参与东莞财富中心组织的专业培训与赋能活动，持续提升金融综合服务能力 5.遵守监管要求与公司合规制度，维护客户权益与企业声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 认同中国人寿背景与保银协同发展战略 5.具有较强的学习能力、目标感和团队协作精神

一、岗位职责: 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并根据客户的实际需求，提供定制的健康财富解决方案； 2、组织客户参观公司医养战略的实体资源(高端养老社区，医院、体验馆等)，让客户充分了解公司的医养战略和布局； 3、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标， 提升客户体验，维护并提升品牌形象 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、本科及以上学历(特别优秀放宽至大专)； 3、具有1-3年以上营销推广经验优先 4、过往3年年收入20万或40万以上 三、公司战略支持: 1、公司高端客户精准数据支持；专属待遇:专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持； 2、展业支持:客户体验活动-五星级高端养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。 3、晋升发展方向:经理--高级经理--资深经理--总监 四、福利待遇: 1、薪资：面议。 2、上班时间:周一至周五，周末双休，法定节假日休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整。

岗位职责: 1. 负责医养渠道的策划与管理，提升渠道效率 2. 监督销售团队，确保销售目标的达成 3. 分析市场动态，优化渠道结构和运营策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效执行上级指派任务 2. 拥有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 3. 具备持续学习和改进的能力，不断提升工作效率

一、岗位职责 1. 负责日常费用报销单据的整理、审核及系统录入，确保票据符合规范要求。 2. 协助财务总监完成记账凭证的整理、装订以及财务资料的归档管理。 3. 承担发票的申领、开具、保管工作，并办理进项发票的认证勾选操作。 4. 核对银行对账单及往来账务，登记现金与银行存款日记账目。 5. 汇总各类财务数据，编制工资表、核对考勤并制作基础性报表。 6. 配合完成税务申报、社保缴纳等相关基础性事务工作。 7. 完成领导安排的其他财务支持类任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，掌握常用财务软件使用。 3. 工作认真细致、具备较强责任心，数字敏感度高，态度严谨。 4. 具备基本财务知识、税务常识及票据管理相关规定了解。 5. 具备良好沟通能力，保密意识强，工作稳定性佳。 三、工作时间 1. 工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，每周单休。 2. 月末、月初结账阶段需根据工作需要配合加班。 3. 法定节假日按规定休假，特殊情形以公司统一安排为准。

一、岗位职责1. 负责公司日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账，确保月度、季度、年度结账工作按时完成。 2. 精准核算企业收入、成本与费用，规范管理往来款项，定期核对债权债务，保障账实相符、账账一致、账表统一。 3. 承担各项税务申报任务，如增值税、附加税、企业所得税、个人所得税等，掌握最新税收法规，合理开展税务规划，保持良好的税企沟通。 4. 编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供真实、完整的财务信息支持决策。 5. 统筹会计凭证、账册、报表等资料的整理、装订、归档与保存，确保财务档案完整有序、便于查阅。 二、任职要求 1. 财会类专业大专以上学历，具备初级及以上会计职称，掌握系统的财务理论知识。 2. 具备3-5年会计岗位工作经验，持有中级或初级会计师资格，熟悉国家财经法规和税务政策，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具。 3. 工作认真细致、责任感强，具备较强的逻辑分析能力、数据处理敏感性以及团队协作意识，严格遵守财务保密制度。 4. 能够独立完成账务处理及纳税申报工作，有制造行业或商贸企业财务工作经历者优先考虑。 5. 性格稳重踏实，执行力强，能高效应对日常财务事务，适应一定工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资：6000-8000元/月（依据实际经验与专业水平面议，能力突出者可适当上浮）； 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 所属部门： 财务部

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表编制与分析 2.管理出口业务相关应收应付账款，跟进回款与付款进度 3.协助完成增值税、企业所得税等各项税费的申报与缴纳 4.参与月度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 5.配合审计、税务检查及内部财务流程优化工作 任职要求： 1.财会类相关专业，本科以上学历 2.具备会计工作经验者优先，熟悉出口贸易财务流程更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 了解手机配件、无线充、加湿器等消费电子行业背景者优先

盘点，做帐

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工作内容: 1、负责为客户提供专业的海外规划咨询服务，全程跟进业务办理流程，耐心解答客户各类疑问，提供优质、细致的一对一客户服务。 2、服务中高端个人客户，专注为客户提供全方位的家庭财务规划与理财咨询服务。 3、通过日常沟通对接，了解客户家庭财务现状、资金规划需求以及理财痛点，精准挖掘客户真实需求。 4、结合客户个人资产情况、生活目标、收益预期及风险接受程度，做专业的需求梳理，定制合适的个人及家庭理财规划方案。 5、依托公司多元化产品平台，为客户推荐多品类、多领域的优质资产配置方案，帮助客户合理规划资产。 岗位职责: 1、主动学习行业专业知识，持续提升个人专业能力、沟通能力与综合素养。 2、积极参与公司及总部组织的各类培训，实时了解行业动态、市场发展趋势，积累专业分析能力。 3、负责日常客户咨询对接、客户维护与资料管理，妥善处理客户的咨询与建议，长期维护良好的客户关系。 4、主动开展个人业务拓展工作，积累客户资源，逐步培养团队协作与团队管理能力，配合完成团队既定目标。 5、站在客户角度，结合客户实际情况提供客观、专业的理财配置建议。 6、定期回访存量客户，同步产品动态、市场行情及收益情况，持续维护客户信任。 任职要求: 1、22-40周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通表达流畅。 2、热爱金融服务行业，有无经验均可，公司提供全套零基础培训。 3、做事积极主动，有目标感、抗压能力强，愿意长期稳定发展。 4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。 薪资福利: 1、薪资待遇：月薪15000-20000元，按单提成，业绩优异者收入可观，设有全勤奖、绩效奖金、年终奖金，福利齐全。 2、作息时间：周末双休，9:30-17:30，工作氛围轻松，人性化管理，工作时间灵活合理。 3、完善培训体系：提供岗前培训、在职培训、进阶提升培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通社交等全方位教学，同时可参与行业讲座、对外论坛、外地课程学习。 4、成长资源丰富：不定期前往总部参与课程学习、行业名企参观交流，对接优质行业资源，快速提升个人专业能力。 5、奖励机制完善：表现优秀可享受专项津贴、业绩奖励，公司定期组织国内外旅游、研学团建福利。 晋升发展: 1、晋升通道清晰：普通顾问→高级业务骨干→团队管理→联席管理层，晋升公平透明。 2、集团重点布局长三角及大中华区域，业务高速发展，人才缺口大，长期发展空间充足。 3、业绩突出、能力优秀者可获得总部深造、总部任职等优质发展机会，快速实现个人成长与职业升级。 平台稳定、资源优质、成长快速，欢迎有野心、想高薪、求进步的求职者加入！ 温馨提示：线下面谈需提前预约，未预约到访无法接待，请勿直接上门，避免跑空！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过线上线下渠道开展客户沙龙、专题讲座等增值服务 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的认购、赎回及后续服务 5.严格遵守合规要求，确保销售行为合法合规，做好客户适当性管理与风险提示 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或银行从业资格证者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备一定销售经验或财富管理实习经历者优先 5. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

岗位职责： 1、负责为高端客户群体提供专业的养老规划咨询服务； 2、根据客户需求，设计并推荐合适的养老产品或方案； 3、维护客户关系，定期跟进客户的需求变化，提供个性化的服务和支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有5-10年的销售经验，尤其在高客服务领域有丰富经验者优先； 3、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求并提供有效的解决方案； 4、熟悉相关金融产品和服务，了解国家养老政策及市场动态； 5、良好的团队协作精神和客户服务理念，能适应一定的工作压力。

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

【岗位职责】保险业务员 · 负责保险产品销售及客户维护 · 处理客户续保事宜 · 协助客户完成理赔申请 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 无经验要求，公司提供培训 · 有保险销售、续保、理赔相关工作意愿 【工作时间】 08:30-11:30、13:30-16:30 【薪资福利】 · 综合月薪6000-9000元 · 周末双休

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、岗位职责： 负责公司财务信息系统的日常维护、流程改进、用户服务及部分项目落地工作，保障财务系统平稳高效运转，满足公司财务核算、报表编制、数据分析及管理决策需要，推动财务数字化进程。 1、系统维护与支持： 1.1 负责财务系统（SAP财务模块、资金管理系统、费控系统等）的日常运行保障、用户权限配置及基础数据管理。 2、流程改进与效率提升： 2.1 梳理财务业务流程，发现系统操作中的瓶颈与优化空间。 2.2 参与财务系统相关流程的优化设计、测试验证及落地推进，提升作业效率与数据准确率。 2.3 编制并持续更新系统操作指南和流程说明文档。 3、项目落地与测试执行： 3.1 参与财务信息化新系统选型、上线实施或现有系统迭代升级项目。 3.2 承担或配合开展用户需求收集、功能测试（UAT）、数据迁移核验、用户培训等任务。 4、数据治理与报表支撑： 4.1 协助确保财务主数据的完整性和统一性。 4.2 根据财务团队需求，使用系统工具或Excel完成数据提取、整理及初步分析，支持报表输出和管理应用。 4.3 协助搭建和维护常用财务查询功能与标准报表。 5、协同沟通： 5.1 充当财务与IT之间的关键连接角色，保障跨部门信息畅通。 5.2 与内外部顾问保持良好协作与沟通。 二、任职要求 1、本科及以上学历，统计学、财务管理、会计学、信息系统等相关专业； 2、具备2年以上SAP系统实施与运维工作经验； 3、拥有3年以上财务领域相关从业经历；

岗位职责： 1、独立承担一家公司日常财务事务工作（包括会计记账、成本核算、报表编制与分析、税务申报等）； 2、参与部门重点项目的优化工作，并推动实施落地； 3、参与业务单元的经营分析，协助推进改善措施执行； 4、参与所负责公司年度及月度成本目标的统筹设定，跟踪成本优化方案的落实； 5、应对政务相关事务（如统计报送、政府补贴申报等）； 任职资格： 1、掌握财务报表编制规范及相关制度，了解最新报表工具，对异常数据具有识别能力； 2、能够熟练编制各类财务报表，具备预算管理经验，拥有总账工作经验者优先； 3、熟悉会计准则，了解财务各模块核算流程，具备风险防范意识和账务处理判断力； 4、具备基础管理能力（包含计划制定、组织协调及执行跟进能力）。

车险续保，3DC回访

岗位职责 1. 负责日常账务：费用审核、凭证录入、账簿登记、报表编制及资料归档。 2. 独立完成一般纳税人税务全流程（发票、认证、申报），出口退税经验优先。 3. 负责考勤、工资核算、个税申报及薪酬账务处理。 4. 对接税务、银行、社保等外部事务。 5. 完成上级交办的文职事务。 任职要求 1. 财务相关专业，中专及以上学历，持会计从业资格证（初级会计职称优先）。 2. 三年以上一般纳税人会计经验，制造业优先，熟悉全盘账务、税法政策及税务申报全流程。 3. 熟练金蝶及 Office，能独立完成账务全流程。 4. 细致严谨、责任心强，沟通良好，恪守职业操守。

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账； 2. 编制财务报表、税务申报、发票管理； 3. 往来账核对、成本核算、费用管控； 4. 配合内外部审计，完成领导交办的其他财务工作。 任职要求： 年龄:20—40岁 1. 财务、会计相关专业，持有会计相关证书； 2. 有会计工作经验，熟悉财务制度及税务法规； 3. 熟练使用财务软件及Office办公软件； 4. 工作细致严谨，责任心强，良好的沟通能力。 薪资待遇：五险/社保+节日福利+带薪假期 工作地点：黄江北岸

岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理及税务相关事务的管理工作。 2. 熟悉生产制造型企业成本核算流程，主导产品成本的核算与分析工作。 3. 能够独立完成一般纳税人企业的对外账务处理、纳税申报及发票管理等相关事宜。 4. 负责与税务机关及其他相关部门的沟通协调工作。 5. 核对销售明细数据，审核财务费用，处理企业往来账款事项。 6. 办理进出口退税相关业务，归集并整理报关单据资料。 7. 可独立应对日常账务问题，并能提出切实可行的改进建议。 8. 负责会计凭证的编制、装订与存档，合同管理、资金跟进及月度财务报表编制等工作。 9. 定期组织固定资产、无形资产、库存物料及产成品的盘点工作，并进行数据分析。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业背景，具备初级会计职称，持有中级会计证者优先考虑。 2. 三年以上财务岗位工作经验，有制造业财务工作经历者更佳。 3. 熟练使用ERP系统，精通用友、金蝶等财务软件操作，熟练掌握办公软件及Excel常用函数应用。 4. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作细致严谨，学习能力强，稳定性高。 5. 具备独立开展全盘账务处理的能力和一定的财务分析水平，熟悉国家财税法律法规及相关政策制度。

财务，负责工资统计，开票，对账。