岗位职责： ①需要能快速上手各类交易软件和交易系统，对数据敏感，电脑操作熟练，精准； ②盯盘：根据公司要求，配合主管制定贵金属核心指标监控清单(宏观信息、技术指标、盘口动态…)； ③建立指令执行sop：能够对接受的指令快速高效执行到位，并在第一时间反馈市场和盘面变化情况； ④实时或每天反馈交易指令执行情况，以及盘口成交状况； ⑤每月完成有一定深度的研究报告：相关性走势分析，新波动规律的发现，策略优化建议等； ⑥遵守公司各项管理制度，积极完成领导交办的其他工作； 任职要求 ①品性端正，无不良嗜好，自律、情绪稳定有耐心，责任心强 ②对交易感兴趣，有一定行业经验和基础（贵金属或其他金融领域） ③认真参加公司制度和交易上手培训，并通过考核！ ④年龄20-30岁之间 ⑤能够适应夜盘和白班轮岗，夜班19:00点到凌晨2:30 ⑥全日制本科以上学历，“211”“985”及相关专业优先 ⑦有成熟交易能力，能够提供一年以上实盘操作记录的，且盈亏有据，可破格另议

一、岗位名称 顾问总监 二、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过多渠道挖掘高净值个人、上市公司、家办及机构客户，建立并维护长期合作关系，搭建稳定的销售渠道。 ​ 2. 需求分析与方案制定：深入了解客户风险偏好、投资目标及资金规模，结合宏观经济与行业趋势，提供个性化产品推荐及资产配置方案。 ​ 3. 产品推广与销售执行：解读公司投资理念与产品动态，制定销售策略，配合路演、推介会等活动开展产品营销，完成业绩指标。 ​ 4. 投后服务与关系维护：定期向客户反馈产品运行情况及市场信息，解答疑问，提供专业咨询服务，提升客户满意度。 ​ 5. 合规与信息反馈：确保销售行为符合行业监管政策及公司制度，及时反馈客户意见与市场动态，为产品优化提供参考。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先，特别优秀者可放宽学历限制。 ​ 2. 经验与资源：具备2-5年以上金融销售经验，拥有高净值客户或机构合作渠道者优先；有私募、投行、券商相关经验者更具竞争力。 ​ 3. 专业能力：掌握金融、财务基础知识，熟悉股权投资流程及行业政策；持有基金、证券从业资格证或CPA、CFA等证书者优先。 ​ 4. 核心素养：具备较强的沟通谈判、客户异议处理能力，性格坚韧，有强烈的目标感与抗压能力，合规意识强。 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪（6k-30k）+高额业绩提成+绩效奖金，优秀者年薪可达数十万，部分岗位享受13薪及以上福利。 ​ 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖等基础福利齐全。 ​ 3. 额外激励：节日礼品、生日福利、定期团建、国内外旅游奖励，员工股权激励等特色福利。 ​ 4. 成长支持：提供系统岗前培训与在岗提升课程，配备专属导师，助力专业能力与职业发展提升。 五、工作地点 深圳

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位定位 作为公司衍生品业务在目标城市的核心负责人，依托公司成熟的场外个股期权交易平台与合规体系，整合本地资源、拓展业务版图，打造区域标杆性衍生品服务网络，与公司共拓万亿级衍生品赛道蓝海。 核心职责 1.负责目标城市场外个股期权业务的全面拓展，包括渠道开发、高净值客户/机构客户挖掘、合作关系维护，达成区域业绩指标； 2.深度整合本地金融圈、企业圈、投资圈等自有资源，搭建多元化业务渠道（如券商营业部、私募机构、投资社群、企业家协会等），快速打开区域市场； 3.向客户专业解读场外个股期权产品逻辑、交易规则及风险控制体系，结合客户需求提供定制化衍生品配置方案； 4.维护区域客户关系，及时响应客户咨询与业务需求，协调公司总部资源保障交易流程顺畅，提升客户满意度与复购率； 5.收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，优化区域业务策略，推动公司产品与服务的本地化适配。 任职要求 1.3年以上金融行业从业经验，在目标城市拥有丰富的金融资源、企业资源或高净值客户资源，具备资源快速转化能力； 2.对衍生品赛道有强烈兴趣，认可场外个股期权业务模式，有明确意愿深耕衍生品领域，但缺乏成熟平台支撑者优先； 3.熟悉金融市场基本逻辑，了解期权、期货等衍生品基础知识（有无直接从业经验均可，公司提供专业系统化培训）； 4.具备优秀的市场开拓能力、谈判沟通能力及团队协作意识，能独立完成客户开发与业务闭环； 5.具备合规意识，严格遵守行业监管要求及公司业务规范，无不良从业记录； 6.常驻目标城市，愿意投入时间与精力深耕本地市场，有创业心态与结果导向思维。 核心优势（平台支持） 1.成熟合规平台：持有相关业务资质，搭建完善的交易系统与风控体系，解决“有资源无合规平台”的核心痛点； 2.产品与技术支撑：多样化期权产品体系+智能化交易工具，降低业务开展门槛，提升客户服务效率； 3.全周期培训赋能：从衍生品专业知识、产品逻辑到获客技巧、谈判话术，提供一对一系统化培训； 4.灵活激励机制：高额业绩提成+区域分红+团队搭建奖励，收益上不封顶，多劳多得。

【6-7月扩编，莞城/南城/东城均有编制，收入上不封顶，能力越强拿的许多】 基础津贴3000～6000＋转正津贴4000＋绩效提成＋综金收益＋各种旅游机会 本地生活两年以上 正常双休& 法定节假日 大专及以上学历（学信网可查） 25-45周岁（男女不限） ️岗位名额有限，择优录取 社保6险一金，买的金卡，

本岗位负责公司TRS业务的全流程风险管理，旨在通过独立的审查、动态的监控和及时的处置，有效识别、评估、计量、监控和报告业务中的各类风险，确保业务在风险可控的前提下稳健发展。 核心职责包括: 1.全流程风险审查与审批 ·交易前审查:负责TRS业务的交易对手信用评估与准入、标的资产风险筛选、交易结构设计的合规性与风险审查 合约审核:独立审核交易合约的关键条款(如事件条款、违约条款、估值与保证金条款等)，评估其法律与风险影响，出具明确的风险审 查意见。 ·风险评估:全面识别与评估交易涉及的市场风险、交易对手信用风险、操作风险及流动性风险，为业务审批提供核心风险决策依据2.风险监控体系的建立与运维 ·体系构建:建立并持续优化覆盖TRS业务生命周期的风险监控指标体系、流程与报告机制。 动态监控:实时监控关键风险指标，包括但不限于:交易对手风险敞口、杠杆倍数、持仓集中度、担保品集中度、风险价值(VR)等。 3.担保品与保证金管理 逐日盯市:严格执行“逐日盯市“制度，每日计算和评估交易市值与风险敞口。 担保品管理:动态评估担保品(保证金)的市场价值，审慎设定各类担保品的折算率(Haircut) 保证金监控:实时监控保证金充足率，确保某持续覆盖风险敞口。设定明确的预整线与强平线，并确保流程的有效执行， 4.风险预警与处置 阈值管理:对各项风险指标设定预警与处置阈值，建立自动化预警机制。 风险处置:当指标触发预警线或低于强平线时，立即启动风险预警，并推动、协调或直接执行风险处置措施(如追加保证金通知、强制平仓等)，确保风险得到及时化解。 风险报告与分析 5.定期编制TRS业务风险报告，向管理层揭示整体风险状况、集中度问题及潜在风险点.

跟进客户及金融渠道

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岗位职责： 1.负责施工现场的杂务作业，包括材料搬运、场地整理、辅助施工等 2. 承担工地清洁及开荒任务，如建筑垃圾清运、地面清扫、门窗擦拭等 3.配合各工种完成基础性支持工作，保障施工进度与现场秩序 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，做好个人防护 5.及时反馈现场异常情况，协助维护文明施工环境 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无不良记录，服从管理，有工地经验者优先 4.学历不限，接受零基础人员带教上岗 5.持有有效身份证件，能提供健康证！联系号码。

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天然气管道，主要做商铺，2000户，有专业团队请联系

岗位职责 1. 负责B2B第三方平台渠道挖掘与扩充，入驻厂房网、物业网、千里马等行业平台，完成账号维护、产品信息上架、免费曝光发布，执行零成本线上推广； ​ 2. 负责软文内容落地：围绕固化剂、固化地坪、环氧地坪、地坪磨片等产品撰写、整理行业软文，选题包含地面起沙、地坪裂纹、施工案例、产品介绍等，做好素材收集、配图对接、内容润色与定时发布； ​ 3. 工程招标信息搜集整理，筛选匹配地坪、固化工程相关招标线索，登记归档，现阶段只做信息收集，后续按安排学习标书制作、报名跟进； ​ 4. 产品资料管理：整理产品参数、规格、实拍图、工程案例，对接美工处理图片素材，建立产品素材库； ​ 5. 推广数据简单记录，跟进各平台发布效果，及时反馈发布遇到的问题，配合团队调整推广方案； ​ 6. 配合完成朋友圈、行业社群内容分发，完成上级安排的其他线上推广相关工作。 任职要求 1. 经验：1-3年B端网络推广、内容运营相关经验；有建材、地坪、涂料、工程耗材行业经验优先，优秀应届生可放宽； ​ 2. 能力：会基础文案撰写，能看懂产品参数，擅长搜集行业平台、信息；会简单图文排版，有基础图片处理能力加分； ​ 3. 认知：理解B端工程获客逻辑，能独立完成信息发布、线索整理，细心耐心，执行力强； ​ 4. 加分项：接触过B2B免费站群曝光、工程招标平台、地坪行业，懂环氧（EPOXY）、固化地坪、磨片产品优先； ​ 5. 其他：会使用办公软件，沟通顺畅，服从团队分工安排。

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

招优秀股票证券经纪人(底薪7600+高提成+五险一金) 我们顶点财经2007年成立18年,做股票咨询服务的龙头机构,我们主营业务是以收取客户服务费的方式，给客户提供股票买卖点的操作通知服务，让客户加入我们公司的会员，然后我们给客户提供服务至上的满意度。 [招聘公司]:杭州顶点财经 【公司坐标】:滨江华荣时代大厦3层(直达) 【薪酬待遇】:底薪7600元+提成(7%-12%)+五险一金 【基层薪资】:1万~12万以上，上不封顶![岗位要求】 1、中专以上学历，金融专业优先。 ，必须有证从 2、有电话销售工作经验者优先。 3、熟悉股票市场且有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售行业，善于沟通，做事有条理，乐于接受挑战，具备吃苦耐劳精神。【岗位职责】 1、底薪7600元+高提成7-12%+入职五险+各种奖励，综合年薪10-30万 2、公司福利待遇 (1)、各种节假日，生日，节气礼品福利 (2)、各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、

招优秀股票证券经纪人(底薪7600+高提成+五险一金) 我们顶点财经2007年成立18年,做股票咨询服务的龙头机构,我们主营业务是以收取客户服务费的方式，给客户提供股票买卖点的操作通知服务，让客户加入我们公司的会员，然后我们给客户提供服务至上的满意度。 [招聘公司]:杭州顶点财经 【公司坐标】:滨江华荣时代大厦3层(直达) 【薪酬待遇】:底薪7600元+提成(7%-12%)+五险一金 【基层薪资】:1万~12万以上，上不封顶![岗位要求】 1、中专以上学历，金融专业优先。 ，必须有证从 2、有电话销售工作经验者优先。 3、熟悉股票市场且有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售行业，善于沟通，做事有条理，乐于接受挑战，具备吃苦耐劳精神。【岗位职责】 1、底薪7600元+高提成7-12%+入职五险+各种奖励，综合年薪10-30万 2、公司福利待遇 (1)、各种节假日，生日，节气礼品福利 (2)、各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、

一、岗位职责: 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并根据客户的实际需求，提供定制的健康财富解决方案； 2、组织客户参观公司医养战略的实体资源(高端养老社区，医院、体验馆等)，让客户充分了解公司的医养战略和布局； 3、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标， 提升客户体验，维护并提升品牌形象 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、本科及以上学历(特别优秀放宽至大专)； 3、具有1-3年以上营销推广经验优先 4、过往3年年收入20万或40万以上 三、公司战略支持: 1、公司高端客户精准数据支持；专属待遇:专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持； 2、展业支持:客户体验活动-五星级高端养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。 3、晋升发展方向:经理--高级经理--资深经理--总监 四、福利待遇: 1、薪资：面议。 2、上班时间:周一至周五，周末双休，法定节假日休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整。

岗位职责： 完成每日交易量任职要求： 会用电脑，会加减法。岗位福利： 周末双休，绩效奖励，日奖励，周奖励，月奖励，下午茶，团建。上班时间： 上午九点到十一点半，下午一点到四点不加班

【岗位发布信息独家所有、禁止抄袭发布】 1、响应国家关于第三支柱养老的政策号召，2024年12月15日起全面推动个人养老金及商业养老金产品的落地实施。 （聚焦政策红利产品，主推社保体系下的个人养老金计划） 2、负责公司已有参保客户的日常维护及相关保全服务跟进工作，包括续保提醒、信息更新、客户关怀礼品及旅游活动对接、理赔协助、广发银行合作业务等。 3、无需自主拓客，每周由公司统一下发精准客户名单。（考核达标轻松无忧） 4、签订中国人寿正规代理人合同，非外包或第三方劳务派遣性质。 5、***参与国家社保统筹补充保障体系建设*** 【职位要求】 1、年龄在25至50周岁之间，具备大专及以上学历。对过往工作经验不设硬性门槛，有同行业从业背景或销售经验者优先考虑，需征信记录良好且无犯罪记录。 2、不限制此前职业经历；中共党员、退伍军人可获优先录用资格。 【岗位职责】 1、开展客户售后服务相关事务，配合主管完成团队人力引进与基础管理支持 2、推广个人储蓄型养老保险与商业养老保险产品，深入社区、企业进行宣讲与普及 3、拓展并宣导集团旗下广发银行业务合作项目 【薪酬待遇】 1、新入职员工：基础方案4.5K（依个人资质定岗定薪）+各类津贴（方案津贴、首年展业津贴、续年展业津贴）+展业达成奖励+训练津贴+服务津贴+增员奖金＋复效奖金=综合收入可达15000元，上不封顶。 2、享有中国人寿完善的成长通道，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可实现快速晋升！ 3、达成标准后享受每月双薪待遇，顶尖表现者可享三薪，条款清晰写入制度。 “梦想有多大、舞台就有多大” 【工作时间】 上班时段：上午08:30-12:00，下午14:00-16:30，午后时间相对灵活。 周末双休（偶有半天会议或活动需参与），国家法定节假日正常休息。 每月享有1天无理由带薪休假。

国字头企业--中国大地保险招聘正式启动!背景强 大(中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司) 中国大地财产保险股份有限公司(简称“中国大地保 险”) 招聘岗位主要从事私家车车险业务，随着电商行 业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资 逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域。 上班时间:8:40-12:00，13:40-18:30,法定节假 日正常带薪放假。(新人福利:新人期间可双休) 三、薪资福利:1.岗前免费带薪培训，各种岗位技能 提升培训，带薪年假，五险一金，生日福利，节假日 礼品等; 2.前2个月保护薪酬3000+提成+奖金+其他福利;综 合薪资4500-12000上不封顶 【室内线上办公，不外出，包分配资源，新人有双 休，有住宿，路费补贴】

一、基本条件 1.年龄25（含）-50周岁 2.高中及以上学历 二、工作时间 工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00，（合记5个半小时）不加班，周末双休，按照国家法定节假日放假 【工作地点】： 大岭山营业区，属非坐班制工作 【工作内容】： 1、为客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作； 2、根据客户的新需求，为客户设计保障方案，满足客户要求； 3、维系老客户服务，建立良好的长期合作关系； 4、定期参加金融理财，资产传承等知识课程学习； 5、不定期参加晋升进修培训，完善晋升机制。 【任职要求】： 1、有较强的沟通能力、愿意接受新事物，学习力强，有赚钱欲望，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业 3、高中或以上学历，25岁以上，大专及以上学历薪资从优（需学信网认证且已毕业） 【薪酬待遇】： 1、基础薪资+新人奖+提成+年度奖+专项奖励 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 本岗位发展前景好，感兴趣可点击右上角【收藏】或下方主动联系~

1、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发，为潜在高端养老社区的客户提供专业咨询服务。 2、公司提供客户数据资源，线上要约线下面谈的模式，带客户参观养老社区、高端医疗机构，根据客户需求，提供个性化养老社区及健康财富解決方案。 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 4、年龄要求：24-50周岁。

详细说明： 1、有现货/期货/股票交易经验，人品端正，有责任心。 2、年龄25-45岁，中专及以上学历。(个人能力优秀者可放宽限制) 3、有自控力，有执行力，有自信心，自律性强。 4、公司定期组织学习和培训，不断提升业务水平， 5、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 6、需要1—3年工作经验。工作时间: 工作时间:周一到周五双休，早上9:30-下午17：30 薪资:底薪+提成+奖金+社保

1.制定个人和团队季度、月度业务目标，并分解到月、周、日，制定个人和团销售计划，每周复盘，完成合同落地； 2.带领团队为中高端客户提供健康医疗、养老咨询、销售以及售后服务； 3.督导和激励团队成员每周带客户去医疗和养老实体考察，以体验式营销模式增强与客户的粘性，完成公司其他KPI考核； 【任职要求】1.年龄28-45岁，本科以上学历，优秀者可放宽大专；2.近三年平均年收入20万以上，有银行、财务、医疗、养老等5年以上经历者优先； 3.征信良好，无不良记录。

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，提供专业的理财咨询服务。 2. 根据客户财务状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 3.持续跟进客户投资情况，提供动态调整建议与增值服务。 4.协同团队完成服务流程优化及客户管理相关工作。

1、按照公司风控规范，执行平台交易系统的相关操作； 2、对公司的交易账户、交易动态及交易策略严格履行保密义务； 3、公司临近地铁站，提供免费系统化培训； 任职要求： 1、具备现货、股票、期货或大宗商品交易相关经验者优先； 2、头脑灵活，反应迅速，擅长数据分析与经验总结； 3、具有较强的风险识别意识及风险管控能力； 福利待遇： 1、工作时间：上午10:00-18:00，底薪加高额提成，享受双休

岗位职责： 1. 学习并掌握公司量化交易系统的使用规则，熟练运用各类数据处理与统计分析工具； 2. 根据团队负责人安排，协助执行既定交易策略，参与交易参数的统计与分析工作； 3. 撰写交易执行报告，定期汇总交易数据，反馈执行情况，协助团队不断优化工作流程； 4. 参与见习人员的日常指导与工作交流，支持团队专业能力的有序建设； 5. 工作时间：工作日 13:00 至 23:00，需确保在该时段内能够稳定、专注地投入工作； 6. 办公模式：支持居家远程办公，需自备安静、独立的办公环境，具备稳定的网络与必要的办公设备。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国内外重点高校或具有海外学习经历者优先； 2. 对金融科技、数据分析、量化交易等领域具有浓厚兴趣者，不受专业背景限制； 3. 具备突出综合素质者（如优秀退役军官、在专业领域取得突出成绩者）优先考虑； 4. 具备强烈的学习意愿与快速掌握新知识、新工具的能力； 5. 具备良好的执行力、团队协作意识与沟通表达能力； 6. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力，能够适应严谨、高效的工作节奏； 7. 年龄在22至35岁之间，具备长期发展潜力，思维活跃，乐于接受新事物。 薪酬与发展： 1. 实行以绩效为导向的薪酬结构，具体薪酬方式在签订协议时明确约定； 2. 达成阶段性工作目标后，可依据公司晋升机制申请更高层级岗位，具体细则由双方协商确定； 3. 入职1–2个月为系统培训与评估阶段，表现优异者将获得更深入的发展机会； 4. 公司鼓励优秀员工在熟悉系统与流程后，逐步参与策略优化与模型研究，并提供相应支持； 5. 具备管理与统筹能力的员工，可有机会组建团队、承担更高层级管理职责或向专业投资管理方向发展； 6. 公司与员工依法签订劳动合同或合作类协议，双方均可依据约定条款协商终止合作关系，保障合作权益。

工作职责 1、负责客户的投资咨询服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务; 2、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，同时组织学习和培训，提升客户经理专业性; 任职资格 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先; 2、具备证券投资咨询资格、基金销售资格、具有宏观、行业、个股基本面分析能力，CFA/CFP/AFP等金融专业证书资质优先;