岗位职责： 1.为中高净值客户及专业机构提供定制化保险保障与财富管理解决方案 2. 深度融合保险与银行服务，协同广发银行资源开展保银联动业务 3. 开展客户拜访、需求分析、方案设计及投保促成全流程服务 4.参与东莞财富中心组织的专业培训与赋能活动，持续提升金融综合服务能力 5.遵守监管要求与公司合规制度，维护客户权益与企业声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 认同中国人寿背景与保银协同发展战略 5.具有较强的学习能力、目标感和团队协作精神

一、岗位职责: 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并根据客户的实际需求，提供定制的健康财富解决方案； 2、组织客户参观公司医养战略的实体资源(高端养老社区，医院、体验馆等)，让客户充分了解公司的医养战略和布局； 3、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标， 提升客户体验，维护并提升品牌形象 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、本科及以上学历(特别优秀放宽至大专)； 3、具有1-3年以上营销推广经验优先 4、过往3年年收入20万或40万以上 三、公司战略支持: 1、公司高端客户精准数据支持；专属待遇:专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持； 2、展业支持:客户体验活动-五星级高端养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。 3、晋升发展方向:经理--高级经理--资深经理--总监 四、福利待遇: 1、薪资：面议。 2、上班时间:周一至周五，周末双休，法定节假日休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整。

一、岗位职责 1. 依托公司分配的社区存量客户资源，提供寿险、年金、医疗险、意外险、银行储蓄、信贷、理财等一站式综合金融咨询服务，无强制陌生陌拜拓客要求。 2. 定期维护老客户，跟进保单续期、保单检视、家庭财务规划、保单保全、理赔协助等售后工作，提升客户服务满意度与续期率。 3. 邀约客户参与公司创业分享会、金融科普沙龙、客户答谢活动，讲解家庭保障、资产配置方案，挖掘客户综合金融需求。 4. 记录客户需求档案，跟进沟通进度，合规完成产品讲解、方案定制、投保协助、售后回访全流程服务。 5. 配合团队完成月度、季度服务与业务目标，参与团队日常培训、早夕会、技能提升学习。 6. 严格遵守银保监会、保险公司销售行为规范，做到合规宣传、如实告知，杜绝误导销售、承诺保本保收益等违规行为。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查； 2. 具备基础沟通表达能力，有销售、客服、外贸跟单、门店导购、客户维护、业务跟单经验者优先； 3. 愿意学习金融、保险、理财基础知识，认同综合金融服务模式； 4. 责任心强，有客户服务意识，能稳定出勤、配合团队管理； 5. 无金融行业从业失信记录、无违法犯罪记录，可正常考取保险从业执业证。 三、薪资福利（合规表述，不夸大收益） 1. 收入构成：基础服务津贴 + 客户服务佣金 + 业务提成 + 续期服务费 + 活动奖励 + 季度/年度绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：新人带薪培训、完善阶梯式成长培训体系、团队师徒带教、节日福利、年度团建、带薪年假； 3. 晋升通道：客户经理→业务组长→业务主任→区域经理，公开透明内部晋升，不靠空降； 4. 工作支持：公司统一分配社区存量客户、免费职场、全套金融展业工具、合规话术与资料支持。 四、工作时间 周一至周五正常出勤，上午早会+客户外勤服务，周末弹性自主安排，法定节假日正常休假。 五、工作地点 东莞各就近社区职场（就近分配）

岗位职责: 1. 负责医养渠道的策划与管理，提升渠道效率 2. 监督销售团队，确保销售目标的达成 3. 分析市场动态，优化渠道结构和运营策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效执行上级指派任务 2. 拥有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 3. 具备持续学习和改进的能力，不断提升工作效率

岗位职责：承接公司下发的存量精准老客户，主服务辅销售 可接受无经验小白，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-12:00, 2:00-5:30 6.5小时工作制，周末双休，拒绝加班 工作内容： 针对已购客户做好维护，解答客户问题； 无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象 薪资待遇 底薪5100+提成+高额奖金+福利；综合收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午5:30，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，提供专业的理财咨询服务。 2. 根据客户财务状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 3.持续跟进客户投资情况，提供动态调整建议与增值服务。 4.协同团队完成服务流程优化及客户管理相关工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 工作时间8:30-6:00，午休一个半小时，双休

1.负责接待阿里店铺询盘客户，了解客户需求，加微信沟通; 2.定期回访客户，跟进拿样客户测试产品效果，公司主要是做国内国外市场，日化线为主现货批发和 oem; 3.定期回访已报价 oem 客户，根据客户需求，是否打样测试，负责客户订单全程跟进落实，报价，签订合同，下单及回款等，保持维护客户客情; 4.每月按照公司要求完成业绩指标新客户开发. 任职要求： 1.在一个快消品公司（化妆品行业的优先考虑）中从事销售工作超过3年，有一定经验和成绩； 2.熟练运用常用办公软件，熟悉阿里诚信通操作； 3.了解代工厂OEM/ODM流程，熟悉工厂生产一般流程（可以不是化妆品行业，但也要对上一份工作的生产流程有所熟悉）。 4.为人有亲和力，做事有目标性，执行力强。

深圳华侨城二奢门店招聘 求资深销售。 招聘门店销售岗位 男女不限制 年龄不超过30。要求有销售经验 有奢侈品行业经验 2。踏实肯学会说话有情商优先地址：深圳南山华侨城创意园 3。调休制 薪资待遇底薪加提成模式，初筛后HR会联系约面试有其他疑问直接HR来电时问她!(面试地点同上门店)公司都是年轻人 老板不多事 奉承多劳多得 能者居上为主 氛围确实好 因为架构决定了不会有勾心斗角的矛盾 每月10号发工资没有延迟!出差也会带上电脑保证准时发工资!(其实这是应该的)

办公地址：龙岗布吉百外教育大厦 美团直营【8K-15K，六险一金，13薪】 上市公司，福利待遇如下： 无责任底薪5k，底薪+提成制 3个月平均薪资８k+，销冠平均15k-20K由你挑战～ 全额缴纳六险一金（无需转正，入职即缴纳） 标配Lenovo笔记本（可随身携带） 年终奖、带薪各类假期7天起 每月组织大小团建，超好玩的小哥哥小姐姐 岗位职责： 1.负责公司产品：【美团共享充电宝】销售工作，执行并完成产品销售目标 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率

钢钢： 一、企业介绍：企业主要生产手机配件，上班穿普通工衣（可自由选择岗位），长白班/两班倒坐着上班，工作简单轻松，环境好，人性化管理，工资高(当天安排食宿)： 1、不限经验，16-45岁 2、上班可带手机，生熟手均可，无需经验，.无需考试，无需学历. 3、包吃住，空调，热水器，洗衣机一一俱全 二、小时工待遇 1、18元/小时（月工时可达300小时以上，月综合工资可达6000-8000元） 2、一天上班10个小时。可做长期也可做短期 3、入职可以预支，每个星期可以预支300-1500元 三、招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件，当天安排食宿/入职；第二天上班 4、办理离职后，当日结算！

1. 年龄：18～50 周岁，18～53 周岁，男女不限， 2. 外在要求：大面积显眼纹身、夸张黄发不收； 3. 入职材料：本人有效身份证+1张证件复印件。 【工作详情】 岗位：手工缠盒、产品包装、车间辅助，两班倒，岗位可坐可站，活轻松简单，上手快。 【吃住福利】 宿舍6～8人间，空调+热水器齐全，宿舍水电费室友平摊； 入职需要、干满3个月全部报销。

东莞招建筑木工师傅两人(55岁以下)，厂房木模一字梁。请看清楚是招散兵师傅一起跟班组做，包工班组的勿扰，急急急急急急

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招 聘 现因业务发展需求，东莞市桃苑园林绿化有限公司急招20名园林绿化修剪工。、 一、要求： 1、年龄55岁以下、 2、有做过园林绿化修剪的优先录取; 注意事项； 1、需要服从公司管理制度及甲方的管理要求； 二、工资待遇： 工资待遇：230元一天.（不包吃包住）.公司内设有食堂，13元一歺， 三、工作地点： 东莞市塘厦镇铺心湖河道 联系电话： 宋先生： 欢迎期待您的加入[握手][握手][握手]！！！

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及基础分析 2.协助完成客户对接、资料审核及合规性初审 3.参与内部流程优化与跨部门协作，提升业务执行效率 4. 关注行业动态与政策变化，及时反馈潜在风险与机会 5. 完成上级交办的其他金融类专项任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心者均可申请 3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与文档处理能力 4.熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳 5. 诚实守信，具备基本金融从业道德意识

岗位职责： 1、负责为高端客户群体提供专业的养老规划咨询服务； 2、根据客户需求，设计并推荐合适的养老产品或方案； 3、维护客户关系，定期跟进客户的需求变化，提供个性化的服务和支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有5-10年的销售经验，尤其在高客服务领域有丰富经验者优先； 3、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求并提供有效的解决方案； 4、熟悉相关金融产品和服务，了解国家养老政策及市场动态； 5、良好的团队协作精神和客户服务理念，能适应一定的工作压力。

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岗位职责： 1.制定并执行大客户个性化销售方案，推动发热按摩护具（如腰带、护膝、眼罩等）在B端渠道的批量采购与长期合作 2. 带领团队分析销售数据与市场动态，精准制定销售策略并达成公司业绩目标 3. 主动挖掘潜在大客户资源，深度对接客户需求，提供定制化产品解决方案与服务支持 4.统筹客户全周期管理，包括商机获取、方案呈现、商务谈判、合同落地及售后协同 5. 结合新媒体等多元化方式拓展客户触达路径，提升品牌在行业内的影响力与客户粘性 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备流利的英语口语与书面沟通能力 2. 具备2年以上B端大客户销售经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉新媒体营销逻辑与销售转化路径，具备独立策划与执行能力 4.具备敏锐的市场洞察力与客户需求分析能力，擅长一对一公关策略制定与落地 5.认同智潮穿戴“诚信、共赢、创新、务实”价值观，责任心强，抗压能力突出

岗位职责: 1.负责线下商户的开拓与维护，推动业务合作落地； 2.针对目标场景进行实地拜访与商务洽谈，提升合作覆盖率； 3.协调资源完成设备铺设及后续运营支持，保障合作顺利运行； 4.挖掘商户潜在需求，推动深度合作与持续增效； 5.收集市场反馈，协助优化业务策略与服务方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立推进合作； 2.有责任心，工作积极主动，能适应外出拜访与灵活工作安排； 3.具备一定的市场洞察力，能够快速识别商机； 4.能熟练使用交通工具开展工作，具备良好的执行能力； 5.有团队协作意识，能够高效完成既定目标。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

都是说00后的商业模式特别强，那我想问，你做过销售嘛？你了解销售嘛？不了解也没关系，我们这边在招销售岗位啦！（有意向的可以约面试详细了解噢） 我们这边主打00后一起打拼，一起赚钱，不内卷，不画饼！有师傅一对一带教！ 至于薪资我们这边是双选择的噢 我们有2种薪资架构： 日结：30%＋提成（多劳多得） 用期——底薪4500+（5%~10%）提成阶梯式根据营业额抽+奖金，月均5500以上； 转正后——底薪5500+（10%~15%）提成阶梯式根据营业额抽+奖金（月均薪资7000-15000以上）多劳多得，上不封顶。试用期一个月，每个月5号发薪，不压工资的哦！ 福利待遇：宿舍包房租水电费，基础设备都是齐全的，零食水果自炫！ 多得不说，我们这边都是00后的，有目标，有理想，能力提升之后，钱财不用担心！ 有意向可以随时联系我哈~（地址：东莞南城鸿福广场A座维也纳酒店写字楼18楼1810a）

诚聘业务销售精英，招人急上岗快！ 不限学历、不看经验，只要敢闯想赚钱 高提成+奖金，收入上不封顶 免费培训，手把手带，氛围简单没套路 想换高薪工作的，直接私聊

公司主要是做中医理疗服务和艾灸相关产品销售，现在需要招聘大量兼职人员，兼职人员在不影响品牌形象的前提下，不受任何条条框框的约束。 主要是负责门店拓客引流，公司给到业务人员充分的权限，降低拓客难度。 你发展的客户只要在门店消费，之后你都有提成（不管有没有在职）。 每个月公司给到一万元的拓客补贴，这一万充值到客户卡里，不管有没有来门店消费，你当月都能提取到这笔补贴 表现突出的人员，公司会给出开店扶持，让你零成本零风险创业。 诚邀各位的共同发展

网络销售（电商/线上销售） 一、岗位职责 负责公司产品线上推广、客户咨询回复、订单跟进与成交 维护1688、微信、抖音等线上渠道，主动开发新客户 完成客户报价、寄样、跟单、回款及售后沟通 整理客户资料，建立客户档案，做好日常销售数据统计 配合团队完成月度/季度销售目标 二、任职要求 18-35岁，有无经验均可，有电商/销售经验优先 会基本电脑操作、微信/抖音等社交软件熟练 性格外向，沟通表达清晰，有责任心和抗压能力 做事积极主动，愿意学习，目标感强 三、薪资待遇 底薪+高提成+全勤奖+绩效奖，综合5000-10000+上不封顶 工作时间：8-10小时，月休4天（具体面议