【6-7月扩编，莞城/南城/东城均有编制，收入上不封顶，能力越强拿的许多】 基础津贴3000～6000＋转正津贴4000＋绩效提成＋综金收益＋各种旅游机会 本地生活两年以上 正常双休& 法定节假日 大专及以上学历（学信网可查） 25-45周岁（男女不限） ️岗位名额有限，择优录取 社保6险一金，买的金卡，

岗位职责：承接公司下发的存量精准老客户，主服务辅销售 可接受无经验小白，公司提供完善的培训和发展空间！ 上班时间早上9:00-12:00, 2:00-5:30 6.5小时工作制，周末双休，拒绝加班 工作内容： 针对已购客户做好维护，解答客户问题； 无需开发新客户，仅需做好客户承接就可以 做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象 薪资待遇 底薪5100+提成+高额奖金+福利；综合收入13K-26K 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午5:30，午休2小时，到点下班不加班！！ 2，周末固定双休，法定节假日正常休息！ 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁！！ 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，一般3-6个月即可晋升； 5，入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6，5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备！

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

岗位职责： 1. 全面负责公司账务处理及税务相关事务的管理工作。 2. 精通生产制造类企业的成本核算流程，主导公司产品成本的归集与核算工作。 3. 能够独立完成一般纳税人企业的对外账务处理、纳税申报及发票管理等事项。 4. 负责与税务机关及相关政府部门的沟通与协调工作。 5. 核对销售明细数据，审核公司财务费用，处理日常往来款项的对账与结算。 6. 可独立应对公司各类账务问题，并能提出切实可行的改进方案。 7. 负责会计凭证的整理装订与归档，编制转账凭证，管理合同文件，跟进资金收支，出具月度财务报表等。 8. 定期组织对公司固定资产、无形资产、库存物料及产成品进行盘点，并完成数据分析报告。 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备中级或以上会计职称。 2. 有三年以上财务岗位工作经验，具有制造业财务经验者优先考虑。 3. 熟悉ERP管理系统，熟练使用用友、金蝶等财务软件及常用办公软件，能熟练运用Excel中的常用函数进行数据处理。 4. 具备良好的团队协作意识，性格稳定，工作态度严谨认真，积极主动，拥有较强的沟通表达与学习能力。 5. 具备独立开展全盘账务处理的能力和一定的财务分析水平，熟悉国家现行财税政策及相关法律法规。

工作时间：8:30-17:30，根据经营情况休4-6天/月，过年期间可适当增加休假天数 招聘人数：1人 一、岗位职责 本岗位主要负责大健康、健康产品、康养服务类企业全盘账务处理，适配行业销售、库存、渠道回款、服务项目核算等专属财务工作，具体职责如下： • 全盘账务处理：负责公司日常账务核算，审核费用报销、采购、销售、渠道推广等原始凭证，编制记账凭证，完成总账、明细账登记，做到账证、账账、账实相符，保障公司账务规范有序。 • 行业专属核算：负责大健康产品（保健食品、养生康养产品）采购入库、库存盘点、销售出库成本核算，精准统计渠道销售、线上线下零售、团购订单财务数据，核对往来账款。 • 税务合规管理：独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等全税种月度、季度、年度申报工作；熟悉大健康行业税收政策，规范发票开具、认证、保管流程，把控税务风险，做好税负统筹工作。 • 财务报表与数据分析：按时编制月度、季度、年度财务报表，整理公司经营财务数据，统计产品盈利、渠道回款、费用支出等核心数据，输出基础财务分析报表，为公司经营决策提供数据支持。 • 往来与资金管理：定期核对供应商、渠道合作商、客户往来账务，跟踪应收账款回款进度，清理呆滞款项；核对日常资金流水，配合完成资金台账登记，保障资金流转安全。 • 财务档案与合规对接：负责财务凭证、报表、合同、票据、库存单据等资料的整理、归档与保管；配合年度审计、税务核查、行业专项检查工作，对接公司各部门完成财务对接事宜，落实公司财务管理制度。 二、任职要求 • 财务、会计、财务管理相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，有中级会计职称优先考虑。 • 优先有2年以上财务工作经验，熟悉行业进销存核算、渠道销售账务、行业税务规则，可独立完成全盘账务。 • 精通企业会计准则及现行财税政策，熟练掌握全套账务处理、税务申报、报表编制流程，能独立解决日常财务、税务问题。 • 熟练使用财务软件，熟练运用Office办公软件，精通Excel函数、数据统计、报表制作，能高效完成库存、销售数据核算分析。 • 熟悉商贸、产品销售型企业财务流程，懂库存成本核算、渠道费用核算者优先。 • 工作细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和财务保密意识，沟通能力良好，稳定性高。 • 无不良从业记录，能快速融入团队，服从工作安排。 三、薪资福利 • 薪资待遇：税前2800-5000元/月，根据个人经验、证书、能力面议，能力优秀者薪资可破格上调。 • 基础保障：缴纳社保。 • 额外提成：根据销售情况拿提成。 • 团队与环境：公司主营大健康朝阳产业，发展稳定，办公环境舒适，团队氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。 四、应聘方式 欢迎有财务经验、踏实稳定的求职者投递简历，我们会快速筛选简历、安排面试，期待与你携手共赢！ 联系人：杨先生 应聘联系电话： 公司地址：韶关市仁化县丹霞开发区金霞小区首层

一、任职要求 1. 驾驶证：C1/C2及以上驾照 2. 年龄：22–53周岁 3. 无重大刑事犯罪案底，无法院起诉，银行卡能正常使用结算工资，无不良记录 4. 安全驾驶意识强，有实操驾驶经验，能吃苦耐劳，服从调度安排 二、薪资方案（二选一） 方案① 月结（需要装卸货物） 底薪5000元 + 吃住补贴1000元 + 每趟提成20–50元 综合月薪：7500–8500元 每月25号准时发薪 方案② 日结（不用装卸货物） 点对点配送，每日2–4趟，日均200～300公里左右 单价约2.5元/公里，日收入300–600元，，多劳多得 三、工作内容 配送各大工厂，企业，物流公司，专线公司，清点货物，核对送货单据 四、车辆配备 中型/大型面包车、3.8米、4.2米厢式货车由公司提供 新人有人带教，有无货运经验都可以！ 面试须知：提前报备预约，到场请携带身份证+驾驶证

岗位职责： 1. 负责快件的分拣、扫描、装车及发货操作，确保准确高效 2. 按照作业标准对包裹进行分类、码放与信息核对 3. 协同团队完成日均货量处理任务，保障物流时效性 4. 维护分拣区域整洁有序，及时反馈异常件及设备问题 5. 遵守安全操作规范，佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班及体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及手机操作基础 3. 工作认真负责，服从现场管理，有快递/仓储经验者优先 4. 具备较强执行力和团队协作意识 5. 无犯罪记录，能长期稳定从业

招夜班塔吊司机一名，6500包吃包住，晚8早6，8台机，4个夜班司机，有时候会被换机开

驻厂消防维保人员招聘两名，要求持有中级维保证，具备相关工作经验，熟悉海湾主机操作。周六周日轮休，月薪7500元，社保及食宿自理，每月15日发放工资。工作地点位于广东省东莞市东城街道牛山外经工业园山湖路。有意者可报名。

东莞市招装修木工

岗位职责： 1.深度挖掘并维护高净值客户及普通个人客户资源，精准识别其健康、养老与财富管理需求 2.为客户提供涵盖健康就医、品质养老、资产保值与传承的一站式综合规划方案 3. 持续学习健康、金融、法律、税务等跨领域专业知识，提升专业服务力与方案定制能力 4. 主导客户开发与关系经营，通过专业服务建立长期信任，实现客户价值与业务增长双赢 5.参与团队建设与组织发展，吸引并培养优秀人才，共同拓展事业平台 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式 4.有资产/财富管理、银行、信托等行业经验者优先，持有相关从业资格证者优先 5. 认同HWP理念，愿以专业、长期主义姿态投身健康财富规划事业

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

岗位职责： 1.高净值客户的开发及客户关系维护； 2.根据客户需求提供专业的财富规划与资产配置建议； 3.合法合规开展业务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有从事财富管理业务的意愿； 2. 有金融基础知识或行业从业经验，熟悉公私募、资管、股衍等各类金融产品； 3. 有一定的高净值客户资源，可行的客户开发路径。 岗位福利： 1. 提供具有竞争力的绩效奖金与激励机制； 2. 完善的培训体系与职业发展支持； 3. 享受公司统一的六险二金。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 三、工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 四、薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

【岗位职责】 1、承接产品中心（研发制造端）财务相关需求，推动并落实各项财务问题的解决方案 2、定期提供多维度经营分析数据及业务运营报告，依据业务特性搭建核心指标体系与分析框架，与业务团队形成高效互动机制，助力决策支持与过程管控；及时识别业务潜在风险，并提出可行性改进建议 3、深度参与重大业务项目的评估与落地，确保项目经过完整的财务可行性及风险研判，充分揭示关键风险点，输出专业意见并推动实施应对策略 4、构建财务标准化流程与规范，面向业务单元及区域办事处提供专业的财务指导与支持 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业 2、3年以上财务BP工作经验 3、有服装制造行业从业背景者优先 4、持有中级会计师/中级经济师/中级税务师等资质证书 5、具备出色的沟通协调能力与跨部门推动力，能主动协同业务、影响决策并有效解决实际问题

可以做报价预算，合同最好有在装修公司相关的经验。

岗位职责： 1、协助监督费用会计的单据衔接及进项票据归集，确保流程高效及时； 2、审核原始单据，完成日常账务操作，执行成本核算工作，编制并提交各类财务报表； 3、牵头会计凭证与报表的整理归档，落实会计档案的存储与保密管理，做好报表及单据的存底保管； 4、负责公司各项税金的计算、申报缴纳、清缴处理以及税收返还等税务事项的操作； 5、按月核对往来款项余额，开展分析工作，及时汇报异常并跟进处理； 6、办理新设门店主体相关事务，统筹税务汇算、工商年报、统计资料申报等工作； 7、跟踪研究相关税收政策，定期提出优化税务管理的可行性建议； 8、配合上级推进财务制度优化与财务管理体系建设。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，财会、经济类等相关专业毕业； 2、年龄：26—35周岁； 3、工作技能：熟练操作各类办公软件，具备解决复杂问题的能力；组织协调能力强，沟通顺畅，作风严谨，责任心强，坚持原则；

1.在上级的领导和监督下按时完成财务量化的工作要求，能独立处理和解决工作任务 2.负责各部门费用报销、付款的审核，确保单据的真实和合规和完整性，三维度把关 3.负责录入入库单，每月末主导供应商往来对账，导出系统应付账款明细，与供应商提供的对账单逐项核对，分析并解决金额差异、单据遗漏等问题，确保双方账务一致。 4.跨部薤铷攛嗥门沟通协作，确保费用信息的一致性和准确性; 5.每半个月为节点，分析数据，整理数据，统计数据; 6.其他综合统计工作。 任职要求 1.掌握财务会计基础知识，熟悉应付账款核算逻辑，有1年以上费用会计或应付账款管理经验优无。 2.熟练操作Excel(需精通数据透视表、函数公式用于对账分析) 3.对数据敏感、细致耐心，具备较强的逻辑分析能力，能快速定位并解决对账差异。 4.具有很好的沟通能力，可高效对接供应商、内部业务部门，推动对账及问题解决。

财务助理 岗位职责： 1、整理信用保险投保所需材料，完成系统录单及投保状态跟进，定期核查并维护信用险台账信息； 2、配合采购完成合同流程操作，办理系统内供应商新增、合同签订及保费付款事宜，跟踪保单出具进展； 3、收集各类保险投保数据，协助准备不同险种的理赔材料，持续跟进理赔处理进度； 4、完成团队交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、金融、财务管理等相关专业优先； 2、具备基础保险知识，有财产保险公司从业经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，具有一定的数据统计与分析能力； 4、性格开朗，工作主动认真，踏实负责，执行力强，富有团队意识，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。

一、岗位职责: 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策，并根据客户的实际需求，提供定制的健康财富解决方案； 2、组织客户参观公司医养战略的实体资源(高端养老社区，医院、体验馆等)，让客户充分了解公司的医养战略和布局； 3、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标， 提升客户体验，维护并提升品牌形象 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、本科及以上学历(特别优秀放宽至大专)； 3、具有1-3年以上营销推广经验优先 4、过往3年年收入20万或40万以上 三、公司战略支持: 1、公司高端客户精准数据支持；专属待遇:专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持； 2、展业支持:客户体验活动-五星级高端养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。 3、晋升发展方向:经理--高级经理--资深经理--总监 四、福利待遇: 1、薪资：面议。 2、上班时间:周一至周五，周末双休，法定节假日休息，也可以根据客户预约时间进行个性化调整。

岗位职责： 1.为中高净值客户及专业机构提供定制化保险保障与财富管理解决方案 2. 深度融合保险与银行服务，协同广发银行资源开展保银联动业务 3. 开展客户拜访、需求分析、方案设计及投保促成全流程服务 4.参与东莞财富中心组织的专业培训与赋能活动，持续提升金融综合服务能力 5.遵守监管要求与公司合规制度，维护客户权益与企业声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 认同中国人寿背景与保银协同发展战略 5.具有较强的学习能力、目标感和团队协作精神

岗位职责: 1. 负责医养渠道的策划与管理，提升渠道效率 2. 监督销售团队，确保销售目标的达成 3. 分析市场动态，优化渠道结构和运营策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效执行上级指派任务 2. 拥有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 3. 具备持续学习和改进的能力，不断提升工作效率

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，提供专业的理财咨询服务。 2. 根据客户财务状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 3.持续跟进客户投资情况，提供动态调整建议与增值服务。 4.协同团队完成服务流程优化及客户管理相关工作。

2、能独立完成一纳税人账务核算，会计处理，发票领用、开具； 3、熟悉报税流程，按时进行税务申报； 4、熟练使用金碟财务软件。

任职资格 1、财会类专业大专及以上学历，持有初级或中级会计职称者优先。 2、熟练操作电脑，掌握财务软件（如金蝶系统），具备扎实的会计基础知识，3年以上制造业财务岗位工作经验。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养和稳定性。 4、有ERP系统操作经验者优先考虑。 工作职责 1、配合财务经理完成日常财务事务，协助进行账务处理； 2、负责应收应付对账及相关账务操作； 3、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核单据，以及发票的开具与管理； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 5、能够独立开展工作并持续学习，态度认真，注重细节； 待遇福利 1、每月休息4天，周末固定休假 2、试用期为3个月，综合薪资6000-7500元，表现优异者可提前转正 3、缴纳社会保险 4、公司提供食宿 5、具备制造业相关经验者优先

1. 财会类专业大专及以上学历，持有初级或中级会计职称者优先。 2. 负责日常账务核算、纳税申报及税务规划等相关工作，具备全流程财务管理能力。 3. 三年以上工作经验，能够独立完成整套账务操作，熟悉一般纳税人企业账务处理流程者更佳。 4. 熟知国家财税政策、会计准则及相关法规，熟练操作用友、金蝶等财务系统及常用办公软件。

1.具备独立完成整套账务处理的能力，包括审核原始票据、编制会计凭证、登记账簿及编制财务报表等日常核算工作； 2.负责与税务部门对接，按时完成各项税务申报事宜； 3.汇总并整理工厂在采购、生产、销售环节的成本数据，确保信息准确完整； 4.监控进销存流程，组织月末盘点，及时提交盘点差异分析报告； 5.采用专业成本核算方法，制定合理的费用分摊标准，准确计算单位产品成本； 6.对成本核算结果进行深入分析，对比实际成本与预算差异，提出切实可行的成本优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计初级职称，具备中级职称者优先； 2、3-5年财务岗位工作经验，其中至少2年在制造行业从事财务工作，有工厂成本核算及全盘账务经验者优先； 3、熟练操作用友、金蝶等主流ERP系统；精通常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、为人诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，学习积极性高； 5、接受大小周工作安排。

从事财务工作5年以上，全盘帐务的处理能力…

工作简单