岗位职责: 1.为客户量身定制专业的财富管理方案，清晰讲解产品特点及可能存在的风险，确保客户充分理解。 2.主动拓展新客户资源，通过多元化的途径与客户建立并维护长期稳定的合作关系。 3.深入掌握客户的资产状况与理财需求，提供符合其目标的个性化投资策略。 4.全面宣传公司各类金融产品，涵盖股票、债券、基金等多种投资工具。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户导向意识，能及时响应并妥善处理客户咨询与问题。 2.熟悉金融市场运作机制及各类理财产品，具备解读市场动态的能力。 3.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，可为客户提供合理可行的投资指导。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员交流配合，共同达成工作指标。

岗位职责： 1. 负责日常客服热线的接听，及时解答客户常见问题 2. 为VIP客户提供专业的信息咨询、资产配置方案及理财规划服务 3. 承担营业部员工、客户经理及相关客户的培训工作，开展咨询类专题讲座 4. 策划并组织实施各类投资理财服务活动，如投资分析会、报告会、线上会议及高端客户沙龙等 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，沟通表达得体自然 2. 持有证券从业资格证书，并通过证券投资顾问胜任能力考试，具备申报投顾资质条件 3. 反应敏捷，语言表达能力强 4. 具备较强的服务意识，能够胜任核心客户及高净值客户服务工作 5. 应届生中踏实肯干、具备良好发展潜力者，可提供培养机会

1、开发新客户 2、维护存量客户

岗位职责: 1. 为客户量身定制并执行专业的投资及理财方案； 2. 结合市场变化及时优化投资策略，满足客户实际需求； 3. 定期与客户保持互动交流，持续提升服务质量； 4. 跟踪分析市场行情数据，提供可行性改进意见。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务理念，能快速响应客户诉求； 2. 熟悉投资领域运作机制，具备市场研判与投资判断能力； 3. 遵守职业操守，为人诚实守信，工作积极负责； 4. 可独立处理客户相关问题，拥有较强的沟通协调水平。

1、开发新客户； 2、维护存量客户； 3、向客户提供投资咨询、产品配置等财富管理服务。

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

岗位职责: 1.主动开发新客户资源，通过多元渠道与客户建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入掌握客户的财务情况与投资需求，量身定制个性化的资产配置方案与理财建议。 3.全面宣传公司各类金融产品，涵盖股票、债券、基金等，确保客户充分了解产品特点及风险收益特征。 4.实时跟踪金融市场变化与产品动态，为客户输出专业的市场解读与投资策略支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户提出的问题。 2.熟悉金融市场的运作机制及理财产品结构，能够精准分析和传达市场信息。 3.拥有较强的市场洞察力与判断能力，可为客户提供科学合理的投资决策建议。 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成业务目标。 5.有互联网金融行业工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、负责客户的营销与服务工作；向客户传递公司标准化产品与服务信息，根据客户需求提供合理、专业的投资咨询建议，推荐合适的理财产品。 2、按照公司要求，向客户提供与证券零售业务相关的其他服务。 3、负责营业部相关业务的专项服务工作。 二、岗位要求： 1、通过证券从业资格考试。 2、本科（含）以上学历，专业不限。 3、应届毕业生或社会人士。

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间⾃由弹性：双休+法定节假日，⼯作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求⼯作⽣活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！ 岗位内容: 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...)

职位描述： 1、通过公司提供的多元化线上渠道，拓展并维护客户资源。 2、持续跟进客户需求，提供专业化服务，建立长期稳定的客户关系。 3、结合客户的资产状况、投资目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 4、协同团队达成工作目标，积极参与团队及公司组织的各类活动； 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备销售经验，熟悉本地市场者优先考虑。 3、热爱证券行业，对证券市场有一定认知，愿意在奋斗中实现个人价值。 4、持有证券从业资格证书。（未持证者，公司可提供专业考证支持） 福利待遇： 国企待遇，福利丰富，层层叠加。 1、底薪3500-7000，+方案奖励+业务提成+其他补贴+五险一金+年度体检+月度团建+日常下午茶 2、生日、节假日，多重礼包惊喜不断。 3、周末双休，享受带薪年假，股市休市即休假。 4、入职满两年，可参与公司内部多岗位竞聘机会。 5、提供系统化专业培训，助力职业发展更进一步。

广东东莞东城威尼斯广场招强电，安装筒灯，插座，排气扇，广告字等，2天活400/天，来熟手

保姆 女性。给一位老奶奶做居家陪护 薪资福利:工资见面议 工作地址:桥头镇邮电局十字

招品质文员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系潘亮

招焊工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系潘亮

长期诚招电梯安装师傅。要求有上进心有责任心，常年有活，结钱有保障，有意者电话沟通！

招聘：金融规划理财师一位。 1 岗位职责： 1) 服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“金融理财规划师”； 2) 依托公司资源，需完成客户自拓并进行金融产品销售； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决理财等各类产品相关问题的能力； 2.2 任职要求： 年龄：25-45 岁 学历：大专及以上学历 工作经历： 3 年以上金融行业销售经验，近两年业务主管、行销主任优先（私行理财经理、高客营销经验）联系刘经理 微信

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

工资12000-25000，五险一金，专业性强，潜力大，需求多，又稳又吃香的金融投资顾问岗位分享，在职提供免费的高起专、专升本，学习赚钱两不误 五险一金有没有？ 全额缴纳五险一金，只要，外加父母孝心金。任职要求是什么？？？1、年龄18岁-32岁2、学历高中及以上（英雄不问出处，来了公司自有学历保护）

财务会计岗位职责: 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用; 3、负责审核公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据; 4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行; 5、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业; 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

岗位职责； 1、负责应收账款的发票开具、收款入账等财务处理，核对相关数据并确保准确无误 2、按月整理、装订应收类会计凭证，并做好归档及保管工作 3、核实并统计各银行账户资金余额，定期向财务经理提交银行存款与备用金使用情况报告 4、办理日常发票开具及员工工资发放事宜 5、完成日常应收业务处理及上级交办的其他工作任务 任职要求； 1、年龄25-32岁，具备大专及以上学历 2、有会计事务所工作经验者优先考虑 3、持有会计从业资格证书，具备驾驶技能者优先

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备较强的学习能力，能独立完成基础财务工作 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

1、要求、18-38岁，大专或以上学历、持有会计证同时具有1年以上成本会计工作经验可优先； 2.有一定的全盘操作经验，做事认真负责； 3.熟悉操作财务软件、EXcel、Word等办公软件。

东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模居东莞证券各营业部之首。 →公司配备1-50万资产的活跃交易客户资源，支持开展转介绍、理财产品销售、融资融券、期权及期货IB业务等深度开发； 2、作为东莞证券首个试点互联网展业的分支机构，分公司拥有最丰富的存量线上客户资源 →客户激活后可永久归属个人名下，享受终身佣金提成； 3、东莞分公司为东莞证券旗舰店，率先启动互联网营销模式 →入职后即可依托公司现有线上渠道，协助客户完成开户流程并挂靠本人名下，同步推进后续服务与二次开发； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构； 5、充分运用公司提供的专业工具：投资顾问服务、各类理财产品、公募基金、私募产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金提成比例达50%~80%，投顾产品提成30%，另享多种衍生业务奖励。 （二）晋升路径： 1）理财经理—区域总监—营销总监—负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—负责人； 3）理财顾问—创新财富岗—财富总监—负责人； 4）理财经理—融资融券、期权、港股通专项岗位 注：东莞分公司为东莞证券唯一设立创新财富部的营业部 （三）任职要求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先； 3、具备金融行业工作经验者优先录取； 4、具备敬业精神，积极进取，能承受工作压力； 5、业绩突出者有机会内部转岗，择优任用 （四）福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、薪酬结构：底薪（3500-7000）+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部激励，收入上不封顶； 3、享有五险一金，公积金缴纳比例为12%，另有定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服等福利； 4、享受国家法定节假日及带薪年假（5-15天）； 5、提供系统化培训与职业发展规划，支持跨区域调动与晋升； 6、作为东莞证券历史最久、客户最多、规模最大、总部重点支持的旗舰营业部，享有更多政策倾斜与发展机会。 市场处于震荡回升阶段，正是拓展客户、积累资源的关键时期。在股市中实现价值，不仅在于投资，更在于选择东莞证券！诚邀您加入我们！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

岗位职责： （1）参与制定并优化财务管理制度，监督制度执行情况。 （2）负责日常会计核算工作，审核会计信息是否真实反映企业经营状况。 （3）按时编制财务报表及财务分析报告，为企业运营与管理决策提供数据支持。 （4）掌握国家税收法规，具备纳税筹划能力。 （5）落实成本管理要求，组织开展成本核算与控制工作。 （6）负责企业工商相关事务的办理、变更及注销事项；完成年度工商年检；统筹企业所得税汇算清缴。 （7）编制各类会计报表。 （8）为管理层提供所需的财务信息支持。 （9）配合税务部门各项检查与申报工作；维持与税务机关的良好沟通；开展税务筹划，设计合规节税方案。 （10）妥善保管公司财务档案资料。 任职要求： 1.财务类专业，全日制本科及以上学历，具有三年以上会计师事务所工作经历； 2.精通税务筹划，熟悉一般纳税人、小规模纳税人及合伙企业的账务处理流程； 3.具备较强的财务管理与分析能力，善于沟通协作，具备团队意识； 4.深入理解财务制度体系，能独立应对和解决财务问题； 5.具有良好的计划执行能力和责任意识。

财务人员职位描述： 1。负责公司的账务处理，计算，报告和财务分析等工作， 2。会计凭证的登记，核对，审核和整理 3。负责资金申请和资金使用计划的编制和监督； 4。财务报表的编制和分析，包括月度财务报表，季度财务报表，年度财务报表等 5。负责税务处理，报税，纳税申报等工作； 6。负责公司预算制定，执行和管理，分析预算执行情况 7。负责公司借贷，赊销管理和控制： 8。审核公司的经济业务，协调解决经济管理中的问题； 9。负责公司其他相关财务工作，职位要求： 1。本科以上学历，财会，金融等相关专业，具有一年以上相关工作经验， 2。熟悉会计准则和税法，具有出色的会计基础和财务分析能力； 3。具备较好的人际沟通和协调能力，能够团队合作； 4。熟练掌握计算机操作和办公软件，具备学习能力和独立思考能力； 5。具备认真，负责的工作态度，能够承担一定的工作压力。 公司提供完备的培训和晋升机制，为员工提供厚的福利待遇。欢迎各位符合条件的人士加入我们的团队!

【岗位职责】 1、依据国家财经法规及公司内部管理制度，审核各类业务单据，如付款报销单、合同文件及合规发票等，指导相关人员按规范格式执行流程，严控操作风险，实现成本控制与效率提升，推动业务与财务的深度融合； 2、承担税务申报、会计核算工作，编制管理报表与财务报表，跟踪应收账款情况，核算绩效提成，提供财务分析支持及绩效考核数据支撑； 3、运用财务专业视角，及时识别前端业务潜在问题，发挥财务BP职能，助力经营管理决策； 4、坚持职业操守，熟悉财务相关法律法规，具备总账会计全盘账务处理经验与能力； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备5年财务工作经验，持有中级会计师及税务师资格者优先； 3、熟练掌握数据处理技能，精通常用办公软件函数操作； 4、具备良好的沟通表达能力，积极进取，持续保持高效学习状态； 5、品德优良，责任心强，对数据敏感，恪守会计人员“三坚三守”职业道德准则。

一、素养要求：具备独立思考能力，可独立承担工作，做事细致认真，富有责任心，踏实稳重，耐心充足，学习接受能力强。 二、经验要求： 1.具备3年以上全盘账务处理经验，熟悉税务相关事务操作流程。 2.负责生鲜类门店的全套账务管理，包括供应商对账与结算，每日审核采购进货单据、结算凭证及其他相关财务工作，具备基础的账务统筹与业务管理意识。 3.熟练使用柠檬云、金蝶等财务软件。 三、提供食宿，上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30。 四、工作地址：石排镇新曾路37号 五、薪资水平：6000元/月，试用期1个月

1、负责工商、税务等各类业务资料的整理与手续办理； 2、收集并办理企业所需各类资质及资格证书相关事务； 3、解答客户关于工商业务及税务方面的咨询，提供专业指导服务； 4、协调公司内外相关部门，确保沟通顺畅、协作高效； 5、业务办结后，及时与对应部门及客户进行信息同步与对接； 6、规范归档工税相关文件，动态更新政策信息，维护公司档案系统； 7、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作时间： 大小周 上午：8:30-12:00 下午13:30-18:00