
直营教育机构校区负责人
5000-9000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证有高校渠道资源校长任职资格培训合格证书团队管理经验私立学校大型教育机构经验中学生培训机构校长提高培训合格证书学前儿童/小学生成人/通用
岗位职责:
1、依据公司年度战略规划任务目标,对AIE(艺术教育)部分进行细化,制定校区年度目标与经营计划,并将整体目标拆解为月度、周度执行计划及季度动态调整任务,确保所辖校区按月稳步推进并达成全年目标。
2、全面负责校区日常运营管理工作,按照标准化体系规范运行直属校区,组织团队推进各项策略落地实施,并监督执行效果与改进落实。
3、结合校区当月保本边际要求,以人效为核心维度,按月评估各全职岗位的人效比例,优化人力资源配置。
4、作为校区第一责任人,保障管辖校区以月为节点持续逼近年度总体目标。
5、围绕营收目标收集关键成果数据,整合运营所需的核心指标信息,并持续迭代更新相关参数模型。
6、推动校区可持续健康发展,严格执行各项重点任务,同步建立并完善运营参数标准手册SOP(流程体系建设)。
7、维护和管理现有招生渠道合作关系,提升渠道稳定性与转化效率。
8、协同各分校负责人开展服务型与营销型活动的联合策划与执行。
9、明确岗位分工,落实责任到人,打造高效协作、积极进取的团队氛围,培育具有特色且契合企业价值观的校园文化。
岗位要求:
1、具备2-3年中高端培训行业运营管理经历,其中至少1年以上团队管理经验,能稳定维持团队整体业绩表现,有少儿艺术教育培训领域背景者优先考虑。
2、具备强目标导向与关键结果落地执行能力。
3、熟悉运营过程中的成本核算与控制逻辑。
4、具有创新能力,能够参与研发贴合时代需求的课程体系。
东莞8家直营校区
K12校区负责人
3-5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大型教育机构经验中学生培训机构
【工作职责】
1、达成校区年度经营指标,完善校区管理机制、优化业务流程,并参与市场推广、活动执行及产品营销的全流程工作;
2、负责多渠道资源拓展与关系维护,协同销售团队推进招生任务,确保年度目标顺利完成;
3、统筹销售团队运营,制定招生策略,保障校区年度招生计划及业绩指标如期实现。
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历;
2.具备4年以上教育培训行业从业经历;
3.有K12领域工作经验者优先,熟悉年度业绩推进节奏,具备较强的规划与执行能力。
教育机构负责人 校区管理
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹校区日常运营工作,制定并落实校区发展策略;
2. 跟踪教学实施过程,保障教育服务质量符合公司规范;
3. 组织开展市场宣传活动,增强校区品牌认知度与社会影响;
4. 构建并维系稳定的客户关系,定期汇总分析学员及家长意见;
5. 负责校区人员管理,合理调配资源,提高团队运作效率。
任职要求:
1. 具备扎实的教育领域管理背景,了解校区运作机制;
2. 具有较强的组织引领能力,善于激发团队积极性以实现目标;
3. 擅长沟通协作,能有效协调内外部各类事务关系;
4. 熟悉教育行业发展动态,具备敏锐的市场洞察与需求分析能力;
5. 工作态度积极主动,抗压能力强,富有责任感与职业追求。
教育机构校长
9000-14000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上教师资格证培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、全面负责培训学校的日常运营管理工作;
2、推进学校内部管理的标准化与高效化,开拓市场渠道,承担招生任务;
3、统筹培训课程设置与教学过程监督,优化课程体系,提升教学品质;
4、负责教职员工的调配与团队建设,完善各项管理制度,持续提升教职工的职业素养与专业能力;
5、热爱教育行业,熟悉市场动态及相关政策导向,具备较强的洞察力;
6、本科及以上学历,年龄不限;
7、具备良好的组织协调能力和团队领导力;
8、薪资面议;
9、工作地点大岭山
合伙人
5000-6000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构大型教育机构经验教育专业背景教师资格证大学/大专生成人/通用
不需要投资,我提供场所
教育培训负责人
9000-14000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上教师资格证培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、全面负责培训学校的日常运营管理工作;
2、推进学校内部管理体系的规范化与科学化建设,积极开拓市场渠道,主导招生工作;
3、统筹课程设置与教学质量管理,持续优化课程内容,提升教学水平;
4、负责教职员工的配置与团队管理,完善各项管理制度,着力提升教职工的职业素养与专业能力;
5、热爱教育行业,具备较强的市场洞察力和政策敏感度;
6、本科及以上学历,年龄不限;
7、具备良好的组织协调能力和领导力;
8、薪资面议;
9、工作地点:大岭山
教培储备主管/分校负责人(东莞,职业培训)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验课程销售培训机构成人执业
公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务,是一家以医药护行业人才培训为主导,推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。
【岗位内容】:
1、依据公司年度战略规划,制定团队月度业绩目标及执行方案;
2、统筹团队在医药护领域成人资格认证、学历教育等业务板块的市场推广工作,参与日常营销活动,确保个人与团队目标达成;
3、负责团队日常运营管理,监督并协助成员完成业绩任务,持续优化销售流程;
4、结合当月成人教育市场动态,策划并落地实施针对性营销活动,保障活动成效;
5、关注团队成员心理状态,及时给予指导与支持,提升团队凝聚力;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
【任职要求】:
1、全日制大专及以上学历,具备3年以上成人教育培训行业工作经验;
2、拥有至少4年销售岗位经历,曾取得突出销售业绩;具备B端客户开拓经验者优先考虑;
3、具有电销、网销或学管类团队管理经验,或有教育行业团队带领经历,直接管理人数不少于5人;
4、积极进取,精力充沛,性格开朗,具备良好的抗压能力与开拓意识;
【上班地点】
前期1-2周培训带教,坐标广州总部:广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层
后期常驻办公地点:东莞市莞城区东城路23号骏达商业中心815室
【福利待遇】
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,法定节假日正常休;
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备;
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休;
√办公环境:开放式的办公环境,扁平化管理;
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福;
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务;
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定;
√年度旅游:表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右;
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假;
√股权激励:对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√开单奖励:现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。
校长(校区运营)
1.5-2.2万元/月
校长1-3年大专及以上
五天7小时制,双休!!!
岗位职责
1.完成预算目标:把握行业发展动态,积极推动所辖校区的业务发展,完成素质产品收入预算;
2.扩大市场范围:进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障分校所需的市场资源;
3.完善教学质量:提高分校教学质量、客户满意度,降低退费率,关注分校教研活动;
4.提升服务口碑:如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。
岗位要求:
1、大专及以上学;
2、有1年以上工作经验,其中有2年以上K12行业校区运营管理经验;
3、了解教育培训行业市场特点和相关政策,熟悉竞品机构运营模式;
4、普通话标准,具有良好的沟通能力与领导能力,执行能力强,同时个人应变能力、协调能力强;
5、工作有条理,有独立的分析和解决问题的能力。
校长/校区主管(编程教育机构)
9000-14000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责所辖校区的运营管理,主导制定年度经营计划,对月度、季度及年度业绩目标的达成承担直接责任;
2.优化并健全校区内部管理体系,制定并落实本校区日常运营管理制度;
3.组织推进线下市场渠道拓展与推广活动,监控推广成效,确保招生所需线索量按目标完成;
4.根据整体业绩目标拆解月度招生任务,实施业务过程管理,带领销售团队实现收入与利润等核心指标;
5.统筹教学实施与学员服务工作的协同执行,保障教学质量,推动课时消耗、续费率及口碑转化目标达成;
6.负责校区团队的搭建与管理,涵盖任务分配、指导监督,并有效组织招聘、培训、绩效考核与激励机制;
7.关注各项运营效能数据,提升人效水平,合理管控成本支出,确保校区持续高效运转。
任职资格:
1.全日制统招本科及以上学历,******;
2.具备少儿编程教育机构从业背景者优先;
3.拥有3年以上线下校区全面管理经验,具备TOP级销售实战经历,曾带领团队取得优异业绩,能稳定达成或超越业务指标,熟悉前端新单招生及后端续费、课耗管理,过往所管校区盈利能力强者优先;
4.热爱教育事业,对员工、家长和学生具备强烈责任感,具备良好的职业道德、个人修养与职业形象;
5.面对内外部挑战时,能坚持目标导向,策略执行灵活多样,具备较强的应变与攻坚能力;
6.目标意识强,富有成就驱动力,擅长通过数据分析呈现工作成果,逻辑思维严谨清晰。
我们提供:
1.具有竞争力的薪酬待遇;
2.宽广的职业发展平台;
3.融洽、积极向上的工作环境。
校长/校区主管
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
根据公司下达的任务,制定并落实月度、季度、年度工作计划
监督销售计划执行情况,及时达成学校各项业绩指标
健全并优化学校内部管理制度,提升业务管理流程效率
带领咨询团队实现既定的招生业绩目标
临时工22一小时离职人走账清
6000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6
装卸工20人以上
上班时间更改至20:00。 夜班
小捷窖中通快递单价20
上班时间:20:00
店面大树集合时间: 19:00
自己去快递公司集合时间: 19:30之前要到。需要35人!
主要岗位: 拉包 扫描,装车,卸车 摆货,
岗前需知: 上班不能穿戴帽子的衣服,女生头发需盘起来,不能穿拖鞋、高跟鞋、裙子。不能喝酒上班,上班需穿马甲,上班下班要签名,不管任何原因没有做到下班的,,放鸽子的半路跑路的永不安排,喝了酒上班的资,快递公司禁止拍照。
,,强制执行,不接受者可以不来上班,
1.自己骑电动车去上班的,电动车停门外,骑到里面的罚款了后果自负
2.请不要在围墙随地大小便,抓到了后果自负
3.请不要在操作区域抽烟,抓到后果自负
谢谢大家的配合,
快递发工资加小红
:
清洗油烟机日结
1. 东莞-长安 御峰华庭 日常家居保洁3小时,现在去,到手150+20
5. 东莞-虎门 大宁安康路菜鸟驿站日常家居保洁3小时,现在去,到手150+20
6. 东莞-虎门 虎门碧桂园 日常家居保洁4小时,3点到,到手200
7. 东莞-松山湖 万科虹溪诺雅樱花湖 深度保洁4小时,3点半到,到手220
9. 东莞-松山湖 新城路6号 油烟机免拆洗,4点到,到手120。
24一小时满16带手机上班不查纹身包进
6000-8000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华
【上班时间】:
8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班
正式工:
(2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》
临时工:
【工资6000--8000左右】
工价18-25块/小时
岗位不同 工价不同
【年 龄】:16岁~45岁
【体 检】:不体检
【吃 住】:包吃住
【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择
【工资借支】:每个星期都可借 200-600
【住宿】:4-6人间/空调
【伙食】:纯包吃3餐
【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔
【纹身染发】:可以接收
感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5
老板要几个干活的300~400一天 下班结工资
300-400元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人日结全职兼职假期工
急招搬运工 360一天 活不重 机器辅助
开年红包1000元
新人满月奖金+在岗补贴共计6000元
早来早赚,名额有限,招满就停。
能吃苦,想赚钱的兄弟姐妹联系
地址芜湖能来速联
校长1-3年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、协助校区校长管理校区在校学生,管理学生售后,让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作,完成校区招生任务
3、完成上级领导安排的工作任务
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
校长经验不限本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、负责校区运营,带领校区团队完成校区招生目标
2、做好校区学生售后工作,提升在校学生学习满意度。
3、配合上级部门完成工作。
任职要求 :应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良, 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。 薪酬待遇:年薪8万 —20 万
课程班主任(高薪大平台福利待遇nic
8000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上熟练使用办公软件二次续费培训机构转介绍线上教育普通话发音标准
工作职责:
1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;
2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料;
3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员;
4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉;
5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。
6、负责学员服务中的升班、转介绍,能够维护好新意向进行转化
任职资格:
1、专科及以上学历,医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑;
2、有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,热爱教育行业;
3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;
4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神;
5、熟练办公常用软件
福利待遇:
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,大小周,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
√晋升机会:每半年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘!
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√年终奖:根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖,工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。
√每年调薪:每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)。
√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有)。
前台教学管理专员
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
上班时间:周一休息
周二~周五:14:00~18:00,19:00~21:00
周六、日:8:00~12:00,14:00~18:00,19:00~21:00
此岗位涉及课程续费工作,具备销售性质,介意者勿投。
【岗位职责】
1、协调家长、学生与教师之间的沟通,落实回访安排并开展满意度调研;
2、关注学员学习进展,实施学习监督,及时识别问题并提供有效应对建议;
3、结合学员实际学习情况,在课程结束前推荐适宜的后续课程,达成续费目标;
4、提供高质量的教学支持服务,提升学员及家长的整体满意度;
5、完成上级安排的其他相关工作任务;
6、主动与家长对接,讲解续费方案并推动签约。
【任职要求】
1、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力;
2、服务意识佳,认同团队协作价值,能积极配合团队运作;
3、性格耐心细致,责任心强,具备明确的目标意识和执行动力
学管老师
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上线下教育
职位描述:岗位职责:
1. 完成课前、课中、课后的各项服务工作
2. 跟进学员学习阶段情况,维护并管理学员档案
3. 及时响应并处理学员与家长提出的问题
4. 落实续费及推荐新学员的相关事宜
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格
1. 具备较强责任心,关注学生与家长需求,做到及时反馈
2. 拥有良好的沟通技巧,能与孩子及家长建立良好关系
3. 性格积极乐观,热情大方,富有亲和力
巡店员月结
招聘:品牌总监
薪资:45000-50000元/月
职位详情:
1.负责统筹全国范围内年度品牌工作计划及预算,并督导各大区有效执行;
2.负责组织全面的市场调研及分析,制定切实可行的品牌定位与发展方向,并布署落实;
3.负责规划产品体系、渠道体系、价格体系和推广体系(含CI),并制定、实施和优化各体系实施政策和机制;
4.结合品牌管理规划,列定各领域(线上线下)推广形式及广宣规划;
5.负责品牌运营规划宣传、督导和实施,确保全国范围内的品牌运营指标达到公司要求;
6.负责带领部下进行品牌运营活动的复盘,确保资源有效投放;
7.负责品牌团队的管理与培训,提升团队专业能力等。
广东东莞现在来两个人叠衣服工价0.3/件做的好可长期地址:大源中路茶山东路联系电话:
临时工1-2人
现在来两个人
叠衣服工价0.3/件
做的好可长期
地址:大源中路茶山东路
联系电话:
兼职
本公司年后全国
东莞有想做劳务的朋友,私信我,
工作时间可以自由,安排,
不用任何投资,过来亲自教学,
新手也可以,收入3000-10000万
宝妈也可以做,兼职也可以做,
不压工资,联系电话周亚峰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞校长在线招聘信息,主要招聘东莞校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。