岗位职责： 1、依据公司年度战略规划任务目标，对AIE（艺术教育）部分进行细化，制定校区年度目标与经营计划，并将整体目标拆解为月度、周度执行计划及季度动态调整任务，确保所辖校区按月稳步推进并达成全年目标。 2、全面负责校区日常运营管理工作，按照标准化体系规范运行直属校区，组织团队推进各项策略落地实施，并监督执行效果与改进落实。 3、结合校区当月保本边际要求，以人效为核心维度，按月评估各全职岗位的人效比例，优化人力资源配置。 4、作为校区第一责任人，保障管辖校区以月为节点持续逼近年度总体目标。 5、围绕营收目标收集关键成果数据，整合运营所需的核心指标信息，并持续迭代更新相关参数模型。 6、推动校区可持续健康发展，严格执行各项重点任务，同步建立并完善运营参数标准手册SOP（流程体系建设）。 7、维护和管理现有招生渠道合作关系，提升渠道稳定性与转化效率。 8、协同各分校负责人开展服务型与营销型活动的联合策划与执行。 9、明确岗位分工，落实责任到人，打造高效协作、积极进取的团队氛围，培育具有特色且契合企业价值观的校园文化。 岗位要求： 1、具备2-3年中高端培训行业运营管理经历，其中至少1年以上团队管理经验，能稳定维持团队整体业绩表现，有少儿艺术教育培训领域背景者优先考虑。 2、具备强目标导向与关键结果落地执行能力。 3、熟悉运营过程中的成本核算与控制逻辑。 4、具有创新能力，能够参与研发贴合时代需求的课程体系。 东莞8家直营校区

【工作职责】 1、达成校区年度经营指标，完善校区管理机制、优化业务流程，并参与市场推广、活动执行及产品营销的全流程工作； 2、负责多渠道资源拓展与关系维护，协同销售团队推进招生任务，确保年度目标顺利完成； 3、统筹销售团队运营，制定招生策略，保障校区年度招生计划及业绩指标如期实现。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历； 2.具备4年以上教育培训行业从业经历； 3.有K12领域工作经验者优先，熟悉年度业绩推进节奏，具备较强的规划与执行能力。

岗位职责： 1. 统筹校区日常运营工作，制定并落实校区发展策略； 2. 跟踪教学实施过程，保障教育服务质量符合公司规范； 3. 组织开展市场宣传活动，增强校区品牌认知度与社会影响； 4. 构建并维系稳定的客户关系，定期汇总分析学员及家长意见； 5. 负责校区人员管理，合理调配资源，提高团队运作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的教育领域管理背景，了解校区运作机制； 2. 具有较强的组织引领能力，善于激发团队积极性以实现目标； 3. 擅长沟通协作，能有效协调内外部各类事务关系； 4. 熟悉教育行业发展动态，具备敏锐的市场洞察与需求分析能力； 5. 工作态度积极主动，抗压能力强，富有责任感与职业追求。

1、全面负责培训学校的日常运营管理工作； 2、推进学校内部管理的标准化与高效化，开拓市场渠道，承担招生任务； 3、统筹培训课程设置与教学过程监督，优化课程体系，提升教学品质； 4、负责教职员工的调配与团队建设，完善各项管理制度，持续提升教职工的职业素养与专业能力； 5、热爱教育行业，熟悉市场动态及相关政策导向，具备较强的洞察力； 6、本科及以上学历，年龄不限； 7、具备良好的组织协调能力和团队领导力； 8、薪资面议； 9、工作地点大岭山

不需要投资，我提供场所

1、全面负责培训学校的日常运营管理工作； 2、推进学校内部管理体系的规范化与科学化建设，积极开拓市场渠道，主导招生工作； 3、统筹课程设置与教学质量管理，持续优化课程内容，提升教学水平； 4、负责教职员工的配置与团队管理，完善各项管理制度，着力提升教职工的职业素养与专业能力； 5、热爱教育行业，具备较强的市场洞察力和政策敏感度； 6、本科及以上学历，年龄不限； 7、具备良好的组织协调能力和领导力； 8、薪资面议； 9、工作地点：大岭山

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【岗位内容】： 1、依据公司年度战略规划，制定团队月度业绩目标及执行方案； 2、统筹团队在医药护领域成人资格认证、学历教育等业务板块的市场推广工作，参与日常营销活动，确保个人与团队目标达成； 3、负责团队日常运营管理，监督并协助成员完成业绩任务，持续优化销售流程； 4、结合当月成人教育市场动态，策划并落地实施针对性营销活动，保障活动成效； 5、关注团队成员心理状态，及时给予指导与支持，提升团队凝聚力； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上成人教育培训行业工作经验； 2、拥有至少4年销售岗位经历，曾取得突出销售业绩；具备B端客户开拓经验者优先考虑； 3、具有电销、网销或学管类团队管理经验，或有教育行业团队带领经历，直接管理人数不少于5人； 4、积极进取，精力充沛，性格开朗，具备良好的抗压能力与开拓意识； 【上班地点】 前期1-2周培训带教，坐标广州总部：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层 后期常驻办公地点：东莞市莞城区东城路23号骏达商业中心815室 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。

五天7小时制，双休！！！ 岗位职责 1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算； 2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源； 3.完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动； 4.提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 岗位要求： 1、大专及以上学； 2、有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验； 3、了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式； 4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强； 5、工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责所辖校区的运营管理，主导制定年度经营计划，对月度、季度及年度业绩目标的达成承担直接责任； 2.优化并健全校区内部管理体系，制定并落实本校区日常运营管理制度； 3.组织推进线下市场渠道拓展与推广活动，监控推广成效，确保招生所需线索量按目标完成； 4.根据整体业绩目标拆解月度招生任务，实施业务过程管理，带领销售团队实现收入与利润等核心指标； 5.统筹教学实施与学员服务工作的协同执行，保障教学质量，推动课时消耗、续费率及口碑转化目标达成； 6.负责校区团队的搭建与管理，涵盖任务分配、指导监督，并有效组织招聘、培训、绩效考核与激励机制； 7.关注各项运营效能数据，提升人效水平，合理管控成本支出，确保校区持续高效运转。 任职资格： 1.全日制统招本科及以上学历，******； 2.具备少儿编程教育机构从业背景者优先； 3.拥有3年以上线下校区全面管理经验，具备TOP级销售实战经历，曾带领团队取得优异业绩，能稳定达成或超越业务指标，熟悉前端新单招生及后端续费、课耗管理，过往所管校区盈利能力强者优先； 4.热爱教育事业，对员工、家长和学生具备强烈责任感，具备良好的职业道德、个人修养与职业形象； 5.面对内外部挑战时，能坚持目标导向，策略执行灵活多样，具备较强的应变与攻坚能力； 6.目标意识强，富有成就驱动力，擅长通过数据分析呈现工作成果，逻辑思维严谨清晰。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇； 2.宽广的职业发展平台； 3.融洽、积极向上的工作环境。

根据公司下达的任务，制定并落实月度、季度、年度工作计划 监督销售计划执行情况，及时达成学校各项业绩指标 健全并优化学校内部管理制度，提升业务管理流程效率 带领咨询团队实现既定的招生业绩目标

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

上班时间更改至20:00。 夜班 小捷窖中通快递单价20 上班时间：20：00 店面大树集合时间: 19：00 自己去快递公司集合时间: 19：30之前要到。需要35人！ 主要岗位: 拉包 扫描，装车，卸车 摆货， 岗前需知: 上班不能穿戴帽子的衣服，女生头发需盘起来，不能穿拖鞋、高跟鞋、裙子。不能喝酒上班，上班需穿马甲，上班下班要签名，不管任何原因没有做到下班的,，放鸽子的半路跑路的永不安排，喝了酒上班的资，快递公司禁止拍照。 ，，强制执行，不接受者可以不来上班， 1.自己骑电动车去上班的，电动车停门外，骑到里面的罚款了后果自负 2.请不要在围墙随地大小便，抓到了后果自负 3.请不要在操作区域抽烟，抓到后果自负 谢谢大家的配合， 快递发工资加小红 ：

1. 东莞-长安 御峰华庭 日常家居保洁3小时，现在去，到手150+20 5. 东莞-虎门 大宁安康路菜鸟驿站日常家居保洁3小时，现在去，到手150+20 6. 东莞-虎门 虎门碧桂园 日常家居保洁4小时，3点到，到手200 7. 东莞-松山湖 万科虹溪诺雅樱花湖 深度保洁4小时，3点半到，到手220 9. 东莞-松山湖 新城路6号 油烟机免拆洗，4点到，到手120。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

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1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

广东东莞市镇兴路54号茂华百货旁招聘打箱杂工一名。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

上班时间：周一休息 周二～周五：14:00～18:00，19:00～21:00 周六、日：8:00～12:00，14:00～18:00，19:00～21:00 此岗位涉及课程续费工作，具备销售性质，介意者勿投。 【岗位职责】 1、协调家长、学生与教师之间的沟通，落实回访安排并开展满意度调研； 2、关注学员学习进展，实施学习监督，及时识别问题并提供有效应对建议； 3、结合学员实际学习情况，在课程结束前推荐适宜的后续课程，达成续费目标； 4、提供高质量的教学支持服务，提升学员及家长的整体满意度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 6、主动与家长对接，讲解续费方案并推动签约。 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 2、服务意识佳，认同团队协作价值，能积极配合团队运作； 3、性格耐心细致，责任心强，具备明确的目标意识和执行动力

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职位描述：岗位职责： 1. 完成课前、课中、课后的各项服务工作 2. 跟进学员学习阶段情况，维护并管理学员档案 3. 及时响应并处理学员与家长提出的问题 4. 落实续费及推荐新学员的相关事宜 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格 1. 具备较强责任心，关注学生与家长需求，做到及时反馈 2. 拥有良好的沟通技巧，能与孩子及家长建立良好关系 3. 性格积极乐观，热情大方，富有亲和力

招修货10-20人，地址常平和光45一个钟。联系电话。

招聘：品牌总监 薪资：45000-50000元/月 职位详情： 1.负责统筹全国范围内年度品牌工作计划及预算，并督导各大区有效执行； 2.负责组织全面的市场调研及分析，制定切实可行的品牌定位与发展方向，并布署落实； 3.负责规划产品体系、渠道体系、价格体系和推广体系（含CI），并制定、实施和优化各体系实施政策和机制； 4.结合品牌管理规划，列定各领域（线上线下）推广形式及广宣规划； 5.负责品牌运营规划宣传、督导和实施，确保全国范围内的品牌运营指标达到公司要求； 6.负责带领部下进行品牌运营活动的复盘，确保资源有效投放； 7.负责品牌团队的管理与培训，提升团队专业能力等。

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