职位详情 【工作内容】： 1、参与公司和人社局培训 2、配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务 3、跟进公司分配的客户资源 4、邀约客户参加公司举办的答谢活动和新品发布会，协助客户录单和处理客户的异议 5、及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系 【任职要求】: 1、愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识 2、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业 3、大专以上学历，25岁-45岁，有毕业证原件者可放宽至高中学历 【薪酬待遇】: 1、底薪+新人奖+提成+年度奖+专项奖励 2、享受公司免费的培训，免费旅游 3、绩优新人有现金奖励，公司季度/年度旅游 4、奖金根据提成阶梯式奖励，提成越高奖励越多，最高单月可获取20000，最长可获取15个月 【上班时间】: 周一至五上午8：30-12:00下午14:30-17:00 周六、日双休，法定节假日体息

一、由于公司扩大规模，急招!招人!招人! 1:准备找工作的，请联系我 2:准备跳槽的，请联系我 3:上班心里不爽的，请联系我 4:付出多回报少，心里憋屈的请联系我 5:工资低，想拿高工资多请联系我 6:希望财务自由的，请联系我 7:想挑战自己，超越自我的社会精英请联系我 工作岗位:二手车网约客户经理，主播，后台邀约! 岗位职责: 1.互联网发布车辆信息。 2.邀约客户来市场看车，选车。 职位要求: 1)18岁到35岁，男女不限，口齿伶俐，思维敏捷2)人品端正，做事积极，执行力强)有创业精神以及团队协作精神薪资待遇:10000~30000 万事不怕开头难，老带新不用担心无相关工作经验， (不会不要紧-我可以带你飞) 如果你是匹黑马，请来这里遇见你的伯乐，年轻人不挑战自己，不逼自己一把，永远不知道自己有多六逼欢迎各大行业的精英人士来挑战高薪

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察报告，助力销售策略优化 5.参与跨部门协作，推动产品、运营、技术等环节高效协同 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活多变的工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

我们是做酒店及ktv一体式的，现在急需客户经理多名！有工作经验优先！ 公司提供吃住！新人有专人培训！ 薪资4000底薪+业绩提成（平均月薪4000-10000元不等），工作八小时制！！！有意向可直接电联或到店了解！！！

职责一：推广汽车分期金融产品，完成考核指标 1.落实属地汽车分期业务经营策略，推广汽车分期产品； 2.落实客户经营维护，发掘客户潜在需求与长期经营，达成分期业务指标。 职责二：汽车分期渠道搭建与活动推广 1.负责总部或分中心汽车分期项目落地、渠道资源的开发与引入。 2.开展属地汽车分期渠道拓展及日常运营管理，包括不限于主机厂渠道、4S店渠道、第三方渠道等，不断拓展内外部合作资源，达成分期业务指标； 职责三：强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作 1.对工作中涉及的客户信息及敏感经营信息严格保密；遵守公司各项规章制度，开展各项工作； 2.协助合规风控及消保品质管理。完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限; 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战; 3、具备一定的业务拓展能力。 薪资结构:五险一金+底薪补贴3400元+业绩阶梯提成+创收佣金+其他激励，综合月新8千~5万;另外每年享受过节费750元*5=3750元 1、请休假福利=所有国家法定节假日+每年带薪年休假+生日关怀假; 2、晋升:通过内部竞聘有机会晋升正式行员，享受行员待遇;优秀者可向全国其他分中心、分行及总部输送人才。 3、荣誉:有机会多次参加全国销售精英会议，年度评选“销售精英"、"销售标兵"，将发放丰厚的奖金; 4、团队建设:我们有精英俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部以及各种兴趣班;团队旅游、户外拓展、月度生日会等; 5、其他福利:年度健康体检;节日福利等。

负责东莞南城区域电信业务拓展与客户维护。负责宽带，光纤，全屋WIFI，智能设备安装调试与维护，上门服务，解决网络问题。

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩指标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

谁懂啊！银行岗居然能摆脱电销 谁懂啊！银行岗居然能摆脱电销，月薪过万还朝九晚五 终于找到不用天天抱着电话打电销的银行岗了！刷到这条的打工人/应届生直接闭眼冲，福利待遇真的香到离谱～ 再也不用被客户挂电话、不用硬着头皮逼单，日常就是外出拓展双卡业务，银行给足展业渠道，场景驻点、单位团办都安排好，新人还有前辈带，完全不用慌手慌脚！ 薪资这块真的香： 无责底薪4500打底，综合月薪平均1W起，提成面谈上不封顶，多劳多得不画饼 工作时间超友好： 工作时间自由，灵活调休，带薪年假，打工人的快乐回来了 福利直接拉满： 入职缴五险一金，还有高温补贴、节日福利、每个节假日1000块过节费、生日礼券、定期团建，岗前+管理培训也安排了，想提升自己的宝子直接冲 岗位要求放这了，东莞的宝子看过来： 22-34岁+本科及以上学历，有销售经验优先，沟通能力强、抗压能力在线就️，无不良记录就行 想找不卷的银行岗，直接私我

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

东莞市招电梯安装，中小工

260元／天组装/扫描／包装工临时工小时工长期工月薪7500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 3.【工资】准时发放，不压工资！ 4.入职签订合同员工 5.可以申请夫妻房（有结婚证可以申请夫妻房）一个星期安排 二薪资待遇 1.【小时工】24-26小时综合工资7000-7500/月 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 上班时间：8:00-20:00（18点下班后吃完饭，可以选择打卡自由加班2-3小时） 3【薪资发放】每月10号发工资，月休4天！周日休息！辞职提前4-7天，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，需经验.， 【娱乐设施】公司生活区配有网吧、图书馆、羽毛球室、篮球场、健身房、超市、银行ATM、等等！ 【温馨提示】 准备：身份证原件，身份证复印件及一寸照片各3张（厂里可办理） 招聘要求放低：年龄18-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

落地车拆除/运渣

岗位职责 1、负责公司产品/业务推广，开发新客户，维护老客户关系，跟进客户需求，促成签约成交。 2、完成公司下达的销售业绩目标，做好客户台账、跟进记录。 3、收集市场及同行信息，及时反馈客户问题。 4、配合公司开展业务相关其他工作。 5、开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 任职要求 1、学历不限，有无销售经验均可，公司提供业务培训。 2、沟通表达良好，抗压能力强，有赚钱意愿，做事积极主动。 3、具备良好客户服务意识，执行力强。 4、有客户资源优先。 5、经济、金融等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度;有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我!

职位详情 邀约客户到行免费办理装修贷款; 熟悉家居、家装行业，我行为业主量身定制家装资金解决方案，帮助业主实现房子装修解决资金需求。 客户经理岗位职责:拓展新交付楼盘营销、金融公司、装企、新房经纪公司、家具城、建材市场等同类型商家及公司合作。 筛选符合中国农业银行装修分期贷款业务客户，邀约及带客户到合作银行签约办理装修贷款; 有团队配合、抗压力强，有赚钱欲望! 任职要求:能全身心投入工作，完成公司及银行派发的营销任务，并促成业主成交，完成银行及公司制定的KPI任务; 岗位福利:五险+定期团建+节假日福利+年终奖+团队及个人业绩突出奖励; 行业经验:有家装、建材、全屋定制、电话销售、金融从业、保险销售、电信电话销售、地推等从业经验者优先录用

岗位职责： 1.负责人力资源公司B端业务的企业端客户开发，覆盖制造业、零售、物流等行业； 2.对接企业HR或用人部门，推广岗位外包、灵活用工、批量招聘等服务； 3.完成客户拜访→方案演示→合同签订全流程，完成月度销售指标； 4.维护合作企业关系，提升复购率及转介绍； 5.少量商务应酬（商务宴请、行业活动，非高频）； 6.以本地作业为主，广东出差。 任职资格： 1大专以上学历，3年以上B2B销售经验； 2.有劳务派遣、人力资源、招聘平台或外包行业经验者优先； 3.具备独立开发企业客户及商务谈判能力； 4.能接受低频率出差及适度商务应酬； 5.有本地企业HR资源者优先。 单双休，上班时间：8.30-5.30中间休息2个小时

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-45岁，本科学历； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

岗位职责: 1.负责钉钉相关产品的市场推广与客户拓展，精准触达目标企业客户； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性的数字化解决方案，促进业务合作达成； 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，确保持续复购与增购； 4.收集市场反馈与竞品信息，协同内部团队优化产品体验与服务流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能独立开拓新客户； 2.拥有良好的服务意识与抗压能力，适应快节奏的工作环境； 3.对SaaS行业或企业数字化转型有一定认知，学习能力强； 4.具备团队合作精神，善于协调资源以推动项目落地。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

燕京，漓泉啤酒系列招聘TT业务代表 1 名：（男女不限 35 岁以下） 工作区域:常平镇 1 人 待遇：基本底薪+社保+绩效奖金 +单箱提成＋补贴 上六休一.法定节假日，年终奖，带薪年假！表现突出有晋升机会！ 工资薪酬:综合平均 7000-13000元/月 岗位职责： 1.定岗定线周期持续拜访，覆盖所在区域 全部目标客户，负责区域内的销售增长，市场形象打造，产品推广！ 2.完成每月的各项考核指标及销售业绩！ 3.处理好市场客户异议，做好售前售后服务！ 任职资格： 1.有驾照会开车，服从公司管理与调动，有快销品销售经验优先！ 2.熟悉市场线路或客户者优先！ 3.做事踏实，有责任心，具有开发维护客户能力。 4.没有赚钱欲望，自由懒散，躺平混日子的一概不要！ 非常适合不受年龄限制！

主要是燃气灶具热水器抽油烟机的销售，要入户对接客户，对销售热情有耐心，对工作有抗压能力，收入与业绩挂钩，上不封顶！

广东筱苓阁生物科技有限公司招聘，餐饮+特渠业代岗位职责：1，负责公司饮料的市场推广和销售工作。2，开拓新客户，维护客户关系。3，执行公司的销售策略和计划。4，收集市场信息，反馈市场动态。任职要求：1，年龄：20-40岁，能力突出可放宽年龄限制2，学历：高中以上学历，能力突出可放宽学历限制3，经验：1-3年销售经验优先，熟悉当地市场优先。4，能力：具备良好的沟通能力和市场洞察力，责任心强，心态积极向上，能承受一定的工作压力。薪资待遇：1，底薪+提成+项目激励，综合工资6000-15000（提成上不封顶）。2，购买广州五险一金。3，上六休一，国家法定假期放假。招聘区域：寮步，东城联系人：洪生联系电话：

岗位职责: 1、负责电力行业销售，客户开发以及项目推进。 2、用电话+微信的方式，获取客户的电费单，邀约面谈或线上直接签约。 3、为客户提供售电服务解决方案，帮助客户降低用电成本。 4、定期对潜在客户进行持续开发和维护。 5、无需外出，全程在公司拨打电话 6、我们主要是给工/商业用电的客户做电力节约方案 7、公司提供精准资源和工作设备 任职资格 1、不限学历，有培训+老带新工作模式，有销售经验1-3年。 2、工作认真仔细，责任心强，亲和力强，沟通能力强。 3、熟练掌握word、excel等办公软件。 4、有挣钱想法的，能有一定的抗压能力。 5、有催收、信贷、金融、财税等行业的优先。 6、可以没有行业经验，一定要有电话销售经验（没有的勿扰） 岗位福利： 上班时间：9.30-6.30（午休2小时）大小周节，假日正常休息 薪酬架构：无责底薪4k+1000绩效+20%提成+社保，每月综合到手1.5以上。 公司福利超好，不定时下午茶，公司团建 提成当天发放！！提成当天发放！！提成当天发放！！ 不加班！！不加班呢！！不加班！！很重要

岗位职责： 1.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 2.配合公司做出产品的推荐和销售； 3.负责区域内市场信息的收集与分析； 4.制定并执行年度、季度、月度销售计划及回款目标 ； 5.开发新客户、维护老客户、提高产品知名度和销售额 ； 6.配合团队做好售后服务工作 7.熟悉公司销售产品（最好有医疗类或视光类行业经验）； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可 2、热爱销售行业、有责任心、抗压能力强、爱岗敬业 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有团队协作精神，善于挑战，具有开拓精神 5、良好的沟通能力，客户导向能力强 工作时间：早八点半晚六点，午休一个半小时 大小周 薪资待遇：底薪＋提成＋福利 公司提供公平、公正、公开的内部晋升机会，更有比职位晋升更宽阔的创业平台，你只需努力勤勉，便可与我们携手共进、达成所愿，实现你更大的人生目标！

- 工作地点：东莞·华南摩尔（近1号线坝头地铁站） - 薪资范围：8000-13000元/月（标注15薪） - 学历要求：大专及以上（30岁以上可放宽至高中） - 工作经验：3-5年（招聘页标注）/ 不限（岗位详情说明） - 关键词标签：含有销售的客服工作、接受居家办公、正常工作制   薪资详情 - 薪资结构：底薪+销售额提成+话补+绩效奖金+工龄奖+年终奖 - 新人薪酬方案： 4.5K定岗底薪 + 方案津贴 + 首年/续年展业津贴 + 展业达成奖 + 训练津贴 + 服务津贴 + 增才奖 + 复效奖，综合最高可达15000元/月，上不封顶   工作内容 1. 响应国家第三支柱养老政策，推广个人养老金及商业养老金产品（含社保个人养老金推广） 2. 维护公司已参保老客户，跟进续保、资料变更、客养礼品旅游对接、理赔、广发银行业务等全流程服务 3. 公司提供客户名单，无需自行拓客（标注“维持考核无压力”） 4. 客户售后服务活动，协助主管人力招聘管理 5. 进驻社区、企业，宣讲与推广个人储蓄性养老保险、商业养老保险 6. 集团企业广发银行业务的开拓与宣导   岗位要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历；30岁以上可放宽至高中学历 2. 征信良好，无犯罪记录 3. 过往从业经验不限；中共党员、退伍军人优先录用 4. 有保险行业或相关业务经历者为佳   工作时间 - 上午：08:30-12:00 - 下午：14:00-16:30（下午时间偏自由） - 休息：周末双休（偶尔需半天参加活动/参会），国家法定节假日休息 - 额外福利：每月1天无理由休假   员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、有无线网、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪加提成   晋升与发展 - 终身享受中国人寿公开透明的晋升制度，有能力者可短期内快速晋升 - 完善的新人津贴、展业津贴、业绩奖励体系

我们中科律服专注于债务、债权领域的法律咨询公司。服务债务人的主要是帮助债务人与债权机构协商还款，目前我们全国各地有30家分公司。 因为给的是精准的意向客户，所以成单还是比较容易的。一个月可以做10-40单不等。当然开单越多收入也越高。基本工资3000，综合收入还是挺可观的。正常一个月赚个一万还是可以的。再优秀点，可以拿到2万，甚至3万多。 如果你以前做过业务，想拿高薪你可以来面试下，试试看。确实综合收入还是不错的。 我们底薪3000加提成，根据单量的，有保底，综合7K到20K 我们这边上班时间是早九晚六，中午午休一个半小时，周日单休，不加班的

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司从事户外社区道闸门禁广告发布，道闸设备批发维护维修安装，主要开发大客户，工作地点在东莞，主要跑珠三角

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位职责： 1.在招商银行分支行网点，协助客户取号办业务，协助客户手机银行填写资料，同时负责协助客户办理招行信用卡； 2.协助现场完成客户分流引导(指引自助设备操作，柜台业务办理); 3.解答客户基础业务咨询，收集并反馈客户需求与建议； 4.入职享1-2周带薪培训（包午餐）+1-2个月业务熟悉期（辅导员一对一带教），后续结合居住地址及支行流量分配网点进行驻点(有空缺可分配)。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历(已取得毕业证，学信网可查)，优秀者可放宽至大专； 2.接受含销售性质的工作内容，具备积极的业务拓展意识； 3.乐观外向，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识与职业使命感。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+补贴+绩效奖金+业绩提成，团队人员税后平均9-14K/月，收入上不封顶! 符合相关要求后有以下核心补贴： 1.一线补贴：入职满3个月享700元/月； 2.寒暑补贴：1800元/年，300元/月，覆盖冬夏季节； 3.季度津贴：6000元/年，1500/季度，分季度发放； 4.工龄奖金：入职满1年150元/月，2年300元/月，3年500元/月。 福利： 1.六险一金，保障无忧，（按照实际收入缴纳，保证员工福利）； 2.转正后免费定制西服衬衫行服，打造专业形象； 3.每年度免费全身体检，注重员工身体健康； 4.带薪培训体系包午餐（入职培训，在职培训，一对一辅导员指导，不定期的讲师专项培训）； 5.优于国家法定休假规定的带薪休假，包括带薪年假、假，职工陪产假，哺乳假，育儿假等等； 6.节假日慰问礼品，员工活动丰富等。 四、发展晋升 1.纵向晋升(管理岗-正式行员编制) 客户经理-辅导员-三委员-业务主任-科室经理-总经理，清晰职业阶梯； 2.横向发展 可内推至分支行任职大堂客户经理，市场专员，柜员等核心岗位； 3.内部转岗 正式任职满9个月，符合要求可转岗至市场商务，汽车分期，人事行政，培训等多个科室。 4.异地晋升/调动 正式任职满9个月，全国范围内可以晋升，转岗，调任等，根据个人的意愿，可转调至户籍所在地城市，只要是工作认真，晋升机会人人都有。 银行工作真实可靠，平台发展空间大，期待你的加入！