东莞
3-5人
职位详情
- 工作地点：东莞·华南摩尔（近1号线坝头地铁站）
- 薪资范围：8000-13000元/月（标注15薪）
- 学历要求：大专及以上（30岁以上可放宽至高中）
- 工作经验：3-5年（招聘页标注）/ 不限（岗位详情说明）
- 关键词标签：含有销售的客服工作、接受居家办公、正常工作制
薪资详情
- 薪资结构：底薪+销售额提成+话补+绩效奖金+工龄奖+年终奖
- 新人薪酬方案：
4.5K定岗底薪 + 方案津贴 + 首年/续年展业津贴 + 展业达成奖 + 训练津贴 + 服务津贴 + 增才奖 + 复效奖，综合最高可达15000元/月，上不封顶
工作内容
1. 响应国家第三支柱养老政策，推广个人养老金及商业养老金产品（含社保个人养老金推广）
2. 维护公司已参保老客户，跟进续保、资料变更、客养礼品旅游对接、理赔、广发银行业务等全流程服务
3. 公司提供客户名单，无需自行拓客（标注“维持考核无压力”）
4. 客户售后服务活动，协助主管人力招聘管理
5. 进驻社区、企业，宣讲与推广个人储蓄性养老保险、商业养老保险
6. 集团企业广发银行业务的开拓与宣导
岗位要求
1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历；30岁以上可放宽至高中学历
2. 征信良好，无犯罪记录
3. 过往从业经验不限；中共党员、退伍军人优先录用
4. 有保险行业或相关业务经历者为佳
工作时间
- 上午：08:30-12:00
- 下午：14:00-16:30（下午时间偏自由）
- 休息：周末双休（偶尔需半天参加活动/参会），国家法定节假日休息
- 额外福利：每月1天无理由休假
员工福利
生日福利、节日福利、通讯补贴、有无线网、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪加提成
晋升与发展
- 终身享受中国人寿公开透明的晋升制度，有能力者可短期内快速晋升
- 完善的新人津贴、展业津贴、业绩奖励体系
- 薪资范围：8000-13000元/月（标注15薪）
- 学历要求：大专及以上（30岁以上可放宽至高中）
- 工作经验：3-5年（招聘页标注）/ 不限（岗位详情说明）
- 关键词标签：含有销售的客服工作、接受居家办公、正常工作制
薪资详情
- 薪资结构：底薪+销售额提成+话补+绩效奖金+工龄奖+年终奖
- 新人薪酬方案：
4.5K定岗底薪 + 方案津贴 + 首年/续年展业津贴 + 展业达成奖 + 训练津贴 + 服务津贴 + 增才奖 + 复效奖，综合最高可达15000元/月，上不封顶
工作内容
1. 响应国家第三支柱养老政策，推广个人养老金及商业养老金产品（含社保个人养老金推广）
2. 维护公司已参保老客户，跟进续保、资料变更、客养礼品旅游对接、理赔、广发银行业务等全流程服务
3. 公司提供客户名单，无需自行拓客（标注“维持考核无压力”）
4. 客户售后服务活动，协助主管人力招聘管理
5. 进驻社区、企业，宣讲与推广个人储蓄性养老保险、商业养老保险
6. 集团企业广发银行业务的开拓与宣导
岗位要求
1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历；30岁以上可放宽至高中学历
2. 征信良好，无犯罪记录
3. 过往从业经验不限；中共党员、退伍军人优先录用
4. 有保险行业或相关业务经历者为佳
工作时间
- 上午：08:30-12:00
- 下午：14:00-16:30（下午时间偏自由）
- 休息：周末双休（偶尔需半天参加活动/参会），国家法定节假日休息
- 额外福利：每月1天无理由休假
员工福利
生日福利、节日福利、通讯补贴、有无线网、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪加提成
晋升与发展
- 终身享受中国人寿公开透明的晋升制度，有能力者可短期内快速晋升
- 完善的新人津贴、展业津贴、业绩奖励体系
2026-05-19 16:38
IP属地：广东
职位福利
学历不限3-5年销售额提成生日福利服务意识沟通能力客户关系维护客户资料整理客户拜访对接非银行金融机构
中国人寿保险股份有限公司东莞分公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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