岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期整理客户信息与业务数据，形成分析报告支持决策 5. 参与市场活动与客户拜访，树立企业专业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务或销售相关经验者优先 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同公司价值观，愿长期发展

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历大专以上，有连锁餐饮管理经验者优先

工作内容：工作内容主要是通过电话、加上微信客户审核递交的信息筛选资料即可、后期由专人跟进并开发 上班时间：朝九晚6 不加班、双休 薪资待遇： 一、薪资模式：长期无责任底薪没有考核、4k+10/20%、刚入行的新手也轻松拿到8K-15K区间、优秀者即可享受月度绩效奖金、季度旅游 二、福利节假日正常休息 工作要求:年龄无要求，接受实习生 三、有团队精神，服从上级领导管理 四、有无经验都可以，有较强的抗压能力，良好的工作氛围，热情有趣的同事，定期下午茶、生日会、聚餐、团建、过节礼品等福利 五、可以接受新人(前期带薪培训一对一有主管带上手，有广阔的晋升机会) 每周下午茶，节日福利，生日会。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1. 负责汽车金融产品的推广与销售工作，拟定并执行销售方案及市场拓展策略； 2. 开展客户资信审核与风险管控，保障信贷业务风险处于可控范围； 3. 对接银行、保险机构等金融合作方，推动金融产品渠道的开发与优化； 4. 提供全流程客户服务支持，落实售后管理，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与市场信息收集与同业分析，为公司经营决策提供有效的市场反馈与建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备金融、保险、汽车贸易等相关领域从业背景； 2. 拥有汽车金融产品销售实操经验，了解汽车金融行业运作模式； 3. 具备良好的服务意识与沟通技巧，能持续维护客户关系； 4. 具备扎实的风险识别能力与数据分析能力，可独立完成客户信用评估； 5. 具备优秀的团队协作与资源整合能力，能高效协调内外部协作关系； 6. 具备较强的口头表达与书面撰写能力，可输出专业的销售总结与营销策划方案。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，建立并深化长期合作关系 2.按照公司业务目标制定销售计划并达成业绩指标 3.深入了解客户需求，提供定制化解决方案并推动项目落地 4. 协调内部资源（产品、技术、售后等）保障客户服务体验 5.定期分析市场及客户动态，反馈信息以支持策略优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，结果导向，执行力强 3. 具备客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉办公软件，能独立完成客户资料管理与汇报 5. 行业经验不限，有B2B销售或服务类岗位经验者优先

职位描述 主要生产做电子烟产品 薪资标准及工作时间： 1：小时工18元/小时，综合工资5800-6000 2：工作环境：长白班坐班，包吃包住，空调车间空调宿舍，花园式厂区，交通方便。 3：招聘要求 男女不限，16-40岁，有无工作经历都可 无明显纹身，身体健康，免体检。 持本人身份证件，需要有磁性，在有效期内。 面试时间：下午两点（带上行李，当天安排宿舍）

职位描述 主要生产塑胶汽车钣金音响等产品 岗位削披风打包装岗位，做事轻松！ 薪资标准及工作时间： 1：小时工19元/小时，综合工资6000-6500 2：工作环境两班倒 坐班，包吃包住，空调车间空调宿舍，花园式厂区，交通方便。 3：招聘要求 18-48岁，有无工作经历都可 无明显纹身，身体健康，免体检。 持本人身份证件，需要有磁性，在有效期内。 面试时间：下午两点（带上行李，当天安排宿舍）

东莞市招腻子/大白/墙漆380块钱一天，3天左右

明天来个手脚麻利的年轻人，刮天花大板腻子，带桶和灰刀，350一天8个小时，不管饭

樟木头奥园城市新天地，钢构楼层板顶倒混泥土

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

酒店驻店经理26–35岁，大专及以上学历薪资福利:面议

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

酒店运营，管理经验丰富

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘临时工/全职 工作地点：东莞大岭山 工作内容：社区/门店品鉴活动协助、试饮准备、物料摆放、协助活动布置引导顾客. 20-35岁，待人有礼貌，勤快主动 薪资：面谈，，不压工资 有意者请联系！刘生

凤岗口腔门诊部招聘：市场部销售专员薪资待遇：底薪4000，加提成，月休四天，社保，平均工资10000+工作时间：8小时招聘要求：学历不限，男女不限，和陌生人接触善于沟通不怯场，服从管理，团队意识强，年龄45周岁以下，做过销售业务，或者有相应人脉，有过保险，房产，旅游，保健品店销，从业者优先录用。公司地址：凤岗镇雁田电话：

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 岗位要求： 1. 有自己独有的资源，23周岁以上 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

【岗位职责】 - 负责公司工业通讯产品（防爆电话机、防水电话机等）的市场拓展与客户开发，重点挖掘政企客户、行业合作伙伴需求，开拓本地及全国市场业务。 - 精准解读公司产品优势及解决方案，为客户提供专业的产品咨询、方案推荐服务，跟进客户需求，促成业务签约与合作。 - 维护老客户关系，定期回访，挖掘客户复购及转介绍潜力，提升客户满意度与忠诚度。 - 调研行业市场动态、竞品信息及客户消费趋势，收集市场反馈，为公司产品优化及营销策略调整提供参考。 - 制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标，积极配合团队开展集体推广活动，共享客户资源与销售经验。 - 严格按照公司规范办理业务流程，确保客户信息录入准确，及时完成单据整理与上报工作。 【任职要求】 - 年龄18-35周岁，高中及以上学历，男女不限，身体健康，无不良征信记录及违法违纪史。 - 热爱销售工作，具备强烈的目标感和抗压能力，勇于挑战高薪，有积极进取的工作态度。 - 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，善于倾听客户需求，精准传递产品核心优势。 - 有销售类工作经验者优先，尤其具备通讯行业、工业设备销售经验，或具有VOIP通讯客户资源者优先。 - 能适应外勤工作，可接受区域内客户拜访、业务推广，具备基本的手机及办公软件操作能力。 - 认同公司企业文化，具备良好的职业操守、责任心及团队协作精神，无经验者可接受带薪培训。 【薪资福利】（多劳多得，上不封顶） - 薪资构成：底薪4500-9000元 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，新人综合月薪6000+，老员工月薪10000+，业绩优异者上不封顶。 - 基础保障：缴纳社保，享有法定节假日正常休假、带薪年假、定期体检福利。 - 成长支持：一对一师徒带教，免费带薪培训，快速掌握产品知识与销售技巧，零基础也能快速上手。 - 生活关怀：节日礼品、生日福利、月度团建、年度聚餐，营造轻松和谐的团队氛围。 - 其他福利：交通补贴、业务拓展补贴，清晰的晋升路径（业务员→销售主管→销售经理），凭能力实现职业进阶。 长期主义优先

岗位职责 1.寻找目标客户并为他们的家庭做移民规划； 2. 协助高净值家庭做教育规划。 3. 从0-1助力学渣上名校，助力学霸上港8大，助力普娃跳三级上港五。 上班时间：朝十晚四，周木双休、节假日休息 任职要求。 1. 年龄要求为25岁以上，50岁以下。 2.有销售经验，想挑战高薪者。 3. 对移民、留学工作感兴趣。 4. 大专以上学历，优秀者可放宽至高中学历； 5. 有高净值圈子、网络获客经验、创业经历者优先录用。 薪资福利： 高提成＋奖金，合伙人制，公司优秀员工年薪已达百万，甚至几百万；公司提供相关培训、合作单位推荐、前辈带领、国内外游学活动、后端交付支持。 工作时间：上午10：00-16:30。 工作地点：东莞市国贸中心T2办公室8楼807室。

招聘职位：电子元器件/IC方案客户开发/ 一级代理商业务工程师/资深业务/主管(共3名） 职位描述： 1. 大专电子，通讯，电机，计算机相关科系毕业。 2．在工作上认真负责，能配合业务需求出差。 3．具有良好的沟通、报告、协调和团队合作能力. 4. 对下列任一领域电子元器件了解, 并具有相关客户市场两年以上业务经验尤佳： - 熟悉单片机市场8位/32位OTP/mtp/Flash单片机，嵌入式应用市场 - 熟悉Buck-Boosfer DC-DC产品，备用电源市场 - 熟悉保护器件ESD，TVS等市场 -熟悉1-150w小型电源模块及自动化设备市场、LED荧光粉 上班时间：9：00-18：00（五天8小时） 周末双休，公司不包吃住 公司福利： 1、所有法定假日按国家规定放假，满一年以上享有年假 2、购买社保/公积金、生日礼金、季度生日聚会、公司季度业绩达标可享奖金分红等福利 3、每月15号前发薪水 备注：上班地址为东莞长安/深圳光明区 面试地址：广东省东莞市长安镇厦边业安大厦301室 薪资：面议。（可接受应届毕业生）

新店开业前拓客，

包话费、包午餐～ 朝九晚六、双休、双休、双休、不加班， 法定假日跟着国家走 上班时间：早上9:00-12:00 下午14:00-18:00。 午休两个小时 周末双休。 岗位薪资： 1、无责底薪3000元+绩效奖1000元+全勤奖500元+话费补贴700元 提成10%~50% 2、合伙人模式：提成40%~50%。 例如开单5万，直接发3万工资给员工 各项机制透明，做过贷款工作的优先！ 岗位职责： 1.一手银行资源 公司提供优质银行白名单资源（基本不打企查查）通过电话/微信开发意向客户，邀约客户上门。 2.没有条条框框，工作弹性。 3.谈单成交率高 公司主营业务： 银行类贷款，精通企业、个贷、车贷、垫资业务，对接各大银行渠道，解决各类疑难杂症，不做网贷，上访客户成交率高达95%

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识