- 工作地点：东莞·华南摩尔（近1号线坝头地铁站） - 薪资范围：8000-13000元/月（标注15薪） - 学历要求：大专及以上（30岁以上可放宽至高中） - 工作经验：3-5年（招聘页标注）/ 不限（岗位详情说明） - 关键词标签：含有销售的客服工作、接受居家办公、正常工作制   薪资详情 - 薪资结构：底薪+销售额提成+话补+绩效奖金+工龄奖+年终奖 - 新人薪酬方案： 4.5K定岗底薪 + 方案津贴 + 首年/续年展业津贴 + 展业达成奖 + 训练津贴 + 服务津贴 + 增才奖 + 复效奖，综合最高可达15000元/月，上不封顶   工作内容 1. 响应国家第三支柱养老政策，推广个人养老金及商业养老金产品（含社保个人养老金推广） 2. 维护公司已参保老客户，跟进续保、资料变更、客养礼品旅游对接、理赔、广发银行业务等全流程服务 3. 公司提供客户名单，无需自行拓客（标注“维持考核无压力”） 4. 客户售后服务活动，协助主管人力招聘管理 5. 进驻社区、企业，宣讲与推广个人储蓄性养老保险、商业养老保险 6. 集团企业广发银行业务的开拓与宣导   岗位要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历；30岁以上可放宽至高中学历 2. 征信良好，无犯罪记录 3. 过往从业经验不限；中共党员、退伍军人优先录用 4. 有保险行业或相关业务经历者为佳   工作时间 - 上午：08:30-12:00 - 下午：14:00-16:30（下午时间偏自由） - 休息：周末双休（偶尔需半天参加活动/参会），国家法定节假日休息 - 额外福利：每月1天无理由休假   员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、有无线网、团建聚餐、员工旅游、工龄奖、底薪加提成   晋升与发展 - 终身享受中国人寿公开透明的晋升制度，有能力者可短期内快速晋升 - 完善的新人津贴、展业津贴、业绩奖励体系

车险客户经理 一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的价格和优势介绍给客户, 引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班) 。 ---同行业可直接上岗，无须培训--- ---同行业可直接上岗，无须培训--- 二、任职资格： 1、年龄20到40周岁。 2、大专及以上学历 3、态度端正，品行良好； 4、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历； 5、普通话标准，具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社 会经验和人际沟通能力； 6、熟悉电脑操作技能，打字每分钟20字以上； 三、工作时间: 上午： 8：30－12：00 下午： 13：40－18：30，新人前三月双休后 期月休5天，国家法 定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。 工作职责： 1、向公司车险到期的客户推荐车险服务及车险报价，办公室上班； 2、公司提供车险即将到期必须要购买的客户； 3、让客户前往客户所在地的分公司办理续保，不用出门跑业务。 任职资格： 1.年龄20-40周岁，高中、中专及以上学历，欢迎优秀实习生； 应届 生加入，条件符合可放宽学历要求； 2.具有较好的心理素质及良好的沟通能力。 工作时间： 1、上午8:30-12:00 ，下午13:40-18：30； 2、新人前三月双休后期月休5天，法定节假日正常休息。 福利待遇： 1.带薪培训+新人补贴+底薪+提成+津贴+年终奖+达成奖，平均薪资5500以上，收入上不封顶，每个月团队会举行聚餐、旅游、户外活动； 2.公司会代缴社保。

招聘：综合金融客户经理薪资：面议

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励!一年内新人平均年薪10w+ 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

一、由于公司扩大规模，急招!招人!招人! 1:准备找工作的，请联系我 2:准备跳槽的，请联系我 3:上班心里不爽的，请联系我 4:付出多回报少，心里憋屈的请联系我 5:工资低，想拿高工资多请联系我 6:希望财务自由的，请联系我 7:想挑战自己，超越自我的社会精英请联系我 工作岗位:二手车网约客户经理，主播，后台邀约! 岗位职责: 1.互联网发布车辆信息。 2.邀约客户来市场看车，选车。 职位要求: 1)18岁到35岁，男女不限，口齿伶俐，思维敏捷2)人品端正，做事积极，执行力强)有创业精神以及团队协作精神薪资待遇:10000~30000 万事不怕开头难，老带新不用担心无相关工作经验， (不会不要紧-我可以带你飞) 如果你是匹黑马，请来这里遇见你的伯乐，年轻人不挑战自己，不逼自己一把，永远不知道自己有多六逼欢迎各大行业的精英人士来挑战高薪

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

要求有焊工证。商铺焊转换层，。

广东省东莞市招聘带班及放线人员，需配合班组完成当天任务。要求身体健康。薪资为370~430元/日，有伙食补助，月底发放，包吃住，并缴纳社保。

广东东莞招聘吊原片师傅1名，要求拥有2年及以上玻璃厂吊原片实操经验，持有行车证，熟悉原片吊装作业流程，能熟练操作设备，工作踏实负责。同时招聘干夹主管1名及干夹熟手多名。福利待遇包括包吃包住，订单稳定充足，工资每月准时发放，薪资面议。

客户经理/保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 此资料不涉及国家秘密 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

工作内容： 1、25‑45 周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：六险二金，根据职级的不同享受公司的不同待遇

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制本科学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

岗位职责: 1. 为老年人及其家庭提供全面的养老服务咨询与方案规划； 2. 根据客户需求评估养老需求，推荐合适的养老产品与服务； 3. 协调养老机构、医疗资源及相关服务机构，确保服务顺利对接； 4. 持续跟进客户养老方案的执行情况，提供优化建议与支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老年客户及其家属建立信任关系； 2. 熟悉养老行业相关政策、服务体系及市场现状； 3. 具备较强的分析判断能力，能根据客户需求制定个性化解决方案； 4. 有责任心，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 具备较强的职业素养与团队领导力

卖货员，有工作经验，上班轻松，月4位数，销售看个人能力，工作地点珠三角，东莞，深圳，广州要出差，适应能力强

岗位职责： 1. 通过抖音、电话、微信、等线上渠道开发潜在客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 跟进意向客户，推动成交转化，维护客户复购关系 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保系统数据准确完整 5. 参与团队销售复盘与培训。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 3.目标感强，执行力高，具备主动学习意识 4.学历不限，热爱销售工作，接受业绩考核

国然能源科技有限公司专注于厨房新型8号燃料油研发、销售与服务，产品广泛应用于各类餐饮门店，单位食堂，酒店后厨，安全环保，市场需求稳定，发展前景广阔。现因业务扩张，面向东莞全市招聘优秀业务员。 岗位职责 1.负责东莞市各镇街餐饮，食堂，酒店等客户的开发，拜访，洽谈与签约。 2.推广公司厨房环保新型8号燃料油简解产品优势，完成销售指标。 3.维护老客户关系，跟进订单配送，售后对接等工作。 4.懂水电，有水电相关经验优先录用。 5.男女不限，能接受东莞全市区域跑动。 薪资福利 1.薪资结构：底薪＋高额提成＋绩效＋业绩奖金。多劳多得，上不封顶。 2.福利保障：包住＋购买社保，稳定安心。 3.公司提供产品培训，客户资源支持，新人易上手。

东莞市电小超科技有限公司 诚聘： 总账会计1名 ，45岁以下，大专以上学历，薪资8-11K,5.5天制！ 有制造业3年及以上全盘会计工作经验，熟悉会出口退税，财务报表及财务报表分析。 业务员多名（无经验勿扰） 要求：40岁以内男女不限，底薪7-11K+提成上不封顶，5.5天制！（东莞/深圳上班均东莞市电小超科技有限公司 诚聘： 总账会计1名 ，45岁以下，大专以上学历，薪资8-11K,5.5天制！ 有制造业3年及以上全盘会计工作经验，熟悉会出口退税，财务报表及财务报表分析。 业务员多名（无经验勿扰） 要求：40岁以内男女不限，底薪7-11K+提成上不封顶，5.5天制！（东莞/深圳上班均可） 一年以上同行业移动电源，动力电池，储能电池外贸业务工作经验；英语读写说听流畅，沟通谈判能力强，适应展会，接受国内/外出差。 亚马逊运营1名（无经验勿扰） 要求：40岁以内男女不限，底薪5.5-9K+提成，5.5天制！（东莞/深圳上班均可） 二年以上亚马逊经验，熟悉后台操作，活动报名，选品策划能力，英语可作为工作语言； 联系电话：

招聘：电话销售（无经验可带） 1. 任职要求 1）年龄20-40岁，会基础手机微信打字，口齿清晰 2）不需要销售经验，公司全程培训产品、沟通话术 3）心态踏实，愿意打电话沟通客户，不玻璃心，能接受正常客户拒绝 4）有无建材/木方/工程经验优先，懂工地、自建房客户更好 2. 工作内容 负责联系工地、装修、自建房客户，推广本厂建筑木方、模板，对接意向客户，邀约询价、促成下单 3. 薪资待遇 底薪+高额提成+开单奖励，多劳多得，月综合4000-10000，每月准时发薪 4. 福利：带薪培训，办公室坐班，不用外出跑业务

商用厨房业务经理（J/D）： 岗位职责： 1、市场开拓与销售目标达成 负责开拓新市场、新行业，制定并执行销售策略，完成公司下达的销售任务及回款目标，后期需带领团队完成市场拓展开发任务 2、客户关系维护与开发 维护现有客户关系，挖掘重点客户（如连锁餐饮业、医院、学校、政府机关、企业饭堂等），建立长期战略合作关系，同时通过展会、新媒体、拜访等方式获取潜在客户资源 3、销售流程执行与订单跟进 跟进客户订单，促成成交，处理线上线下客户沟通，参与产品讲解与需求分析，需跟进厨具产品的送货、安装及售后维护工作 4、市场信息收集与分析 熟悉商圈情况，掌握客户资源，收集行业动态、竞品信息及客户需求，分析市场趋势，及时向领导汇报行情，为销售策略调整提供数据支持 5、团队与项目管理 组建销售团队并优化管理，制定业绩目标分解方案，跟踪重点项目、合同的执行进度，确保项目落地 任职要求： 1、大专及以上学历，设计专业； 2、2年以上厨具餐饮行业工作经验。 3、能接受全国出差，自备车犹佳； 4、过往有商用厨具客户资源者优先考虑；

岗位职责： 1.负责两轮、三轮车锂电池产品的渠道开发与维护，拓展区域经销商、代理商。 2.制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标。 3.协同市场团队开展渠道培训、产品推广及促销活动，提升品牌在终端市场的覆盖率和影响力。 4.收集市场竞品动态及客户需求反馈，及时向公司提供一线销售数据与优化建议。 5. 管理渠道合同、订单交付、回款进度及售后服务协同，保障渠道健康可持续发展 任职要求：1.销售经验不限，有电动车、动力电池渠道销售经验者优先。 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、客户谈判能力和市场敏锐度 3. 适应高频出差，能独立开展区域市场开拓与客户关系维护。 4.认可公司发展方向，具备创业心态与团队协作精神 5.熟悉锂电池基本知识或有相关行业资源者加分。

必须有对接公司品牌方的相关经验，能接受外出！ 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据与市场动态，为业务策略提供有效支持 5.完成销售目标及回款任务，确保业绩指标达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； - 通过电话、邮件及面对面沟通等方式，与潜在客户建立联系，了解客户需求，并提供专业的产品解决方案； - 定期拜访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度； - 分析市场和竞争对手情况，为产品改进提出建议； - 参与销售策略的制定，协助团队达成销售目标； - 收集并反馈市场信息，支持公司的产品开发和营销策略。 【任职要求】 - 中专及以上学历，专业不限（有化工相关专业优先），经验不限； - 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理客户关系； - 具有较强的抗压能力，能接受短期出差或外勤工作； - 对销售工作充满热情，具有较强的目标导向意识和自我驱动力； - 优秀的团队合作精神，愿意接受挑战，追求卓越业绩；

酒吧营销，会的联系我

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新意向客户表，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

我们是做酒店及ktv一体式的，现在急需客户经理多名！有工作经验优先！ 公司提供吃住！新人有专人培训！ 薪资4000底薪+业绩提成（平均月薪4000-10000元不等），工作八小时制！！！有意向可直接电联或到店了解！！！

岗位职责： 1、负责公司VIP客户的业务办理、理赔办理以及资料录入、资料变更 2、新客户开拓，公司配发以往老客户，负责好公司老客户的维护 3、负责了解、分析老客户的需求，及时解决客户相关问题，并开拓二次业务 4、在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管岗位晋升，实现双赢 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽23-50岁，高中学历 2、有相关工作经验者优先考虑 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强 4、有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神 岗位福利： 1、周末双休，节假日正常放假 2、绩效奖金丰厚，公平公正的晋升制度，综合补贴等 3、专业培训体系，零基础也可轻松上手，在职期间可公派各研究院带薪交流学习 4、晋升机制透明，主任-组经理-处经理-区域总监，欢迎每一位追求高薪的求职者