【岗位职责】 1. 负责土建工程现场的监理工作，监督施工质量、进度和安全。 2. 参与图纸会审和技术交底，提出专业意见并跟踪落实。 3. 审核施工单位提交的施工方案及资料，确保符合规范要求。 4. 组织或参与工程验收，确保各阶段施工达标合规。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与施工、设计等多方有效协调。 2. 工作认真负责，能够独立完成现场监理任务。 3. 熟悉土建工程施工流程及相关法律法规。 4. 能适应施工现场环境，具备较强的现场判断和处理能力。

一、工作职责： 1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理，激发团队成员潜力，建设高效协作的优质队伍。 2、主导项目交付全流程，指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。 3、为客户提供产品打样、交钥匙工程及方案应用全过程的技术支持与服务保障。 4、开展客户交钥匙工程项目培训，实施内部员工编程教学并达到授课水平，带领团队持续提升技术水平。 5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档，制定部门发展规划并明确未来方向。 6、科学规划方案应用中心整体工作安排，协调跨部门资源与沟通协作事宜。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，数控、机械、机电一体化等相关专业。 2、具有机床制造企业方案应用中心团队管理实际经验。 3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件交机实施能力。 4、拥有五年以上三轴、五轴数控编程与加工实践经验。 5、熟练掌握三轴、四轴、五轴编程及仿真软件，具备较强的技术问题分析与解决能力。 6、具备强烈的均衡生产意识，擅长进度把控与战略性规划。 7、勇于承担管理责任，善于发现团队成员问题并提供改进方案，监督落实整改。

拥有广东省专业监理工程师证书，三年以上监理工作经验，建筑工程类大专以上毕业证书 岗位职责： 1. 负责建筑工程现场监理工作，对施工质量、进度、安全及文明施工进行全过程监督与管控 2. 审查施工单位提交的施工组织设计、专项方案及材料报审资料，提出专业意见 3. 组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，签署监理意见 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改闭环跟踪 5. 独立完成监理日志、月报、旁站记录等资料编制，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有广东省专业监理工程师证书，注册单位须可配合变更 2. 三年以上房建类项目现场监理经验，熟悉广东地区监理规程及验收标准 3. 建筑工程类大专及以上学历，专业对口，具备扎实的专业基础知识 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应施工现场工作环境 5. 无不良执业记录，服从公司项目统筹安排

拥有广东省专业监理工程师证书，三年以上监理工作经验，建筑工程类大专以上毕业证书 岗位职责： 1. 负责建筑工程现场监理工作，对施工质量、进度、安全及文明施工进行全过程监督与管控 2. 审查施工单位提交的施工组织设计、专项方案及材料报审资料，提出专业意见 3. 组织或参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，签署监理意见 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及整改闭环跟踪 5. 独立完成监理日志、月报、旁站记录等资料编制，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有广东省专业监理工程师证书，注册单位须可配合变更 2. 三年以上房建类项目现场监理经验，熟悉广东地区监理规程及验收标准 3. 建筑工程类大专及以上学历，专业对口，具备扎实的专业基础知识 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应施工现场工作环境 5. 无不良执业记录，服从公司项目统筹安排

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备监理员/专业监理工程师资格（无证入职后可考取） 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格，同时具备安全类证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配 6.对施工现场安全文明管理内容清晰，具备完善安全资料的能力

岗位职责： 1. 负责水电工程现场的监理任务，保障项目在质量、进度与安全方面的达标。 2. 巡查施工场地，监督施工团队依循设计图纸及相关规范执行作业。 3. 参与工程项目各阶段的验收流程，提供专业验收建议。 4. 定期向上级反馈工程实施情况，及时协调处理现场突发问题。 岗位要求： 1. 具有水电工程类专业大专或以上学历，持有监理工程师资格证书。 2. 熟知水电工程领域相关法律法规、施工技术规范及验收准则。 3. 具备较强的沟通协作能力与施工现场组织管理能力。 4. 工作认真负责，能胜任长期驻守工地的工作安排。

主要负责网络招聘，发布招聘信息，整理数据报表 一、年龄要求 18—45周岁为主 二、学历要求 大专 公司都是00后90后的帅哥小姐姐 相处融洽

岗位职责: 1、统筹公司人力资源管理工作，开展人力资源管理的整合和优化，推动组织公司的持续发展和进步。 2、根据部门需求拟定招聘计划，有效的开展招聘工作，网络招聘岗位发布、简历甄别、面试邀请、人才测试、筛选录用等。 3、企业文化的建设与宣导，员工活动的组织与安排，员工入职培训，掌握员工思想，了解离职原因及时提出应对方法。 4、薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行。 5、负责公司生产安全，管理后勤、保卫工作等的指导、协调、监督。 任职要求： 1、熟悉人力资源六大模块，人力资源管理相关专业优先。 2、熟悉劳动法、社保等国家法律法规，具备优秀的逻辑能力和丰富的制度建设工作经验。 3、有三年以上行政人事管理工作经验，执行力强，工作认真负责原则性强，具有一定抗压能力和沟通协调能力。

东莞市招氩弧焊

广东东莞南城招风雨连廊铝单板打胶师傅，看清楚消息加微信，

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东莞市招门窗安装/塞缝、玻璃安装厂房窗框安装，工作8.5小时 工资350包住不包吃，人走帐清

东莞市招二保焊，有焊工证，月工资9000-14000元（两班倒）

市政工程总监

运算带土建监理工程师

岗位职责 1、负责项目专业监理工作，现场质量、进度、安全文明施工巡查； 2、审核施工方案、报验资料，做好监理日志，完善监理内业资料； 3、参与隐蔽验收、分部分项验收，见证取样； 4、对接施工单位，落实住建局、质检站整改要求； 5、组织各分部分项验收，主持监理例会。 6、协调施工过程各类问题。 任职要求 1、持有房建专业监理工程师证书（省监理工程师或注册监理工程师）； 2、有厂房、钢结构项目监理经验优先，有新疆工地经验优先； 3、能常驻和田项目现场，会做监理资料，熟悉现场验收流程； 4、熟悉建筑规范，能独立处理现场土建、钢结构相关问题。 5、具备较强沟通协调能力

详情面谈

精装修项目，要招聘一名机电安装专业总监，要求有丰富的商业装修安装管理经验，有国注及高工者待遇从优！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1. 承担新产品结构方案设计及技术支撑工作，识别潜在风险并评估可制造性要求； 2. 针对已定型产品出现的结构技术问题，及时进行分析与改进，保障量产稳定性； 3. 编制并维护产品开发过程中所需的技术文件、工程图纸等相关资料； 4. 跟进原材料模具开发至验收阶段的进度、效果验证及不良问题改善确认； 5. 搭建结构化设计平台，推进产品结构标准化建设，如系列化模型库、材料数据库等； 6. 参与新型结构方案的研究与创新开发； 7. 输出新产品的二维、三维工程图档。 任职资格： 1. 专业背景：机械设计、机电一体化或相关理工类专业本科及以上学历； 2. 软件技能：精通CAD、SolidWorks、Pro-E等三维设计软件，熟悉Word、Excel、PPT等办公工具； 3. 语言能力：通过大学英语四级，具备基础英文读写能力，可完成与客户的书面沟通； 4. 工作经验：具备1年以上电子行业结构设计经历，有变压器类产品设计经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责人员的招聘，包括简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位：网络招聘专员 薪资：综合底薪 3280 + 提成 办公室办公，不用外出跑，不用面对面接待普工 工作内容 1、各大招聘平台发布工厂临时工岗位，线上沟通求职者 2、公司提供招聘资源，大量岗位可招 3、有人带教，零基础可学，有人带教会为止 上班时间 9:30‑12:00，13:00‑18:30 每周六固定休息 任职要求 年龄 18‑25周岁 性格外向，沟通表达好，学习接受能力强 想赚钱，执行力强，愿意做招聘业务 坐办公室电脑办公，主要线上聊天邀约，有意直接联系面试

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

综合人事行政主管，主要负责人事管理实务和行政统筹跟进

职责描述： 1. 对接业务部门，明确招聘需求，制定并执行招聘方案； 2. 拓展并管理各类招聘渠道，发布职位信息，收集并推送匹配简历； 3. 承担简历筛选、面试安排及流程跟进，确保招聘任务高效达成； 4. 定期整理招聘数据，形成分析报告，推动招聘流程持续优化； 5. 开展行业人才调研，掌握市场薪酬动态，多渠道建立人才储备； 6. 协助完成其他人力资源相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 具备一年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程，掌握常用面试技巧及人力基础知识； 3. 能熟练使用多种寻才方式，如线上招聘平台、电话寻访、内部人才库挖掘等； 4. 具备良好的表达与协调能力，能适应高强度工作节奏； 5. 态度积极，目标感强，具备自主推动力和团队协作意识。