岗位职责: 1. 为企事业单位及个人提供专业法律咨询服务，保障客户活动符合法律法规要求。 2. 准确把握客户的法律诉求，制定针对性的法律服务方案。 3. 持续维护并发展客户关系，定期开展回访工作，收集意见并快速响应客户需求。 4. 深入挖掘客户在法律领域的实际需求，巩固现有客户资源，积极开发新客户实现合作落地。 5. 策划并参与法律知识培训、专题研讨等活动，提升公众法治意识与专业认知水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效处理客户各类法律问题。 2. 热爱法律行业，具有进取心，乐于面对挑战并持续提升专业素养。 3. 拥有较强的学习与研究能力，能够及时掌握最新法律法规及行业动态。 4. 具备良好的协作意识，善于与团队成员进行有效交流与配合。 5. 遵守职业道德规范，对工作中接触的敏感信息严格保密。

工作内容： 1、为客户提供法律产品咨询，销售法律服务； 2、处理与法律相关的销售事务，确保服务质量； 3、维护客户关系，拓展法律服务市场。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧； 2、能够独立处理法律服务销售中的各项任务； 3、对法律服务行业有一定的了解和兴趣。

岗位职责： 1、通过法院特邀来显电话，对当事人进行调解沟通；作业人员信息法院官网公示； 2、负责各银行金融纠纷类案件调解工作，做好调解记录并整理相关资料； 3、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪等不良行为； 2、年龄在40周岁以下，具有能够正常履行职责的身体条件，能胜任本岗位工作，热心调解工作； 3、认同组织价值观，有奋斗精神和分享精神； 4、有调解工作经验者优先考虑； 5、征信必须要良好状态，能开具无犯罪记录证明。 薪资待遇： 1、底薪3000+提成+部门奖励+过节福利+工龄奖+带薪年假；优秀者综合月薪10K+，上不封顶，有同业经验可以具体面谈底薪； 2、公司购买社保； 3、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息，每月休息6天 4、带薪岗前培训，持续进阶培训； 5、有自愿加班，公司给予加班费，加班最迟不超过20：00点，周六加班补贴200/天 工作地址：环球商贸中心20楼

一、薪酬福利: 1.综合收入含业务提成 5000~18,000上不封顶 2.底薪+提成 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，涵盖信用卡网贷债务优化、债权管理、企业信用修复、诉讼咨询等法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，提升满意度，助力达成复购或转介绍。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，业绩赶超资深人员，关键在于愿意投入学习。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交往 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取专业知识，不断提升服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1,拿业务提成 2,底薪+业务提成

岗位职责： 1、负责公司资产包业务法诉项目管理； 2、负责法诉项目委外团队渠道的查找开发、对接，委外团队的资质审核、复审，引入； 3、处理并管理各类诉讼/保全案件，与合作机构、律所对接，推进项目进展，把控关键节点； 4、对管辖范围内的委外公司业绩表现实行监管与指导； 5、负责对委外机构进行稽核与合规管理； 6、负责对相关批量案件的数据表现进行分析，并就案件选择、案件分配及调解作业等提出相应的优化策略； 任职要求： 1、本科及以上学历是基本门槛，法学、金融、经济类专业优先； 2、1年以上律所、金融机构或委外公司的诉讼、催收管理经验；‌ 3、对诉讼流程、文书制作比较了解；对数据相对敏感，有简单的数据分析能力； 4、品行端正，做事有条理性、逻辑性强，且有高度的责任心，抗压能力较强。 5、熟练掌握处置行业法催领域的业务流程、运营方式；‌

一、薪酬福利: 1.按单提成！返佣比例高！一单上岸不是梦！ 二、岗位职责 1、通过线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户实现合作。 3、定期进行客户回访，保持良好客户关系，提升客户满意度，推动重复合作。 三、岗位要求: 1、公司配备完善的培训机制，零经验也可快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习并提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，认真负责，具备较强的团队协作精神。

一、薪酬福利: 1.按单提成！返佣比例高！轻松实现一单上岸！ 二、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，推动成交并负责后续客户跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户并促成合作。 3、定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 三、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会领先，只需你愿意投入学习。 2、具备良好的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备优秀的团队协作精神。

［岗位职责］： 1、负责跟进信用逾期账户的催收工作，通过电话与客户沟通，向客户讲解银行相关政策措施，协助客户改善并维护个人信用状况； 2、业绩突出且具备团队管理潜力者，公司将重点培养，并提供良好的晋升发展空间； ［任职资格］： 1、性别不限，年龄18周岁以上，需具备大专及以上学历（条件特别优秀者学历可适当放宽） 2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 3、欢迎零基础人员加入，入职后安排专人指导，快速上手工作； ［上班时间］： 周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六上午10:00-12:00 下午13:30-16:30 大小周休息制，每月休息6-8天； ［公司待遇］： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖励+团队激励奖金 2、社会保障：缴纳五险一金； 3、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工组织庆祝派对并赠送礼物，定期开展团队聚餐及年度一次带薪国内旅游； 5、培训晋升路径：初级业务员→储备干部→初级组长→中级组长→高级组长→主管 6、其他福利：员工在职满一年可享受每年5天带薪年休假； 7、假期安排：依法享有国家规定的各类带薪休假权益；

［岗位职责］： 1、负责跟进信用逾期账户，通过电话与客户沟通，解读银行相关政策，帮助客户理解并制定还款方案，协助维护个人信用记录； 2、表现突出且具备管理潜力的员工，公司将纳入重点培养计划，提供明确的晋升通道； ［任职资格］： 1、性别不限，年满18周岁，具备大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、欢迎零经验人员加入，入职配备专人指导，快速上手工作； ［上班时间］： 周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 大小周休息制，每月休息6-8天； ［公司待遇］： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+个人绩效奖金+团队奖励； 2、社保福利：依法缴纳五险一金； 3、节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品； 4、员工活动：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，定期组织团建聚餐及年度一次带薪国内旅游； 5、培训发展：提供清晰职业路径，晋升方向为初级业务员-储备干部-初级组长-中级组长-高级组长-主管； 6、其他福利：员工在职满一年可享受5天带薪年假； 7、休假制度：依照国家规定享有各类法定带薪假期；

1 虎门雅瑶附近招聘中工一名猪肉一条龙没有鱼，工作轻松，包吃住。

东莞虎门要 水台2名5300-5500 打荷4名4300-4500 上什打荷2名4300-4800 月休四天有诚意联系 南哥同步要求年滿十八岁

东莞市招弱电/安防、工地小工/杂工

招聘： 1.开槽师傅1名。 工资面议 地址：广东省东莞市企石镇 电话：

东莞市招二保焊/气焊

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

日常法律咨询服务，合同合规合法，债权的追索。

工作时间：每天早上9:30到晚上19:00，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪5000元~12000元，提成6%-12%，还有额外奖金。转正后平均月薪能到10000元以上，只要你认真工作，收入还是很可观的！ 工作内容 1、通过企微解答委托人疑虑 2、根据客户需求,为客户提供相关法律服务; 3、确定合作意向,签订委托合同 没有严格的考核，适合新人。公司氛围轻松，经常有下午茶、水果和零食，每月还有团队聚餐和生日会，节假日也会发些小礼物。 我们的优势： 不需要工作经验，公司会提供客户资源，不用自己找客户。 室内办公，环境舒适，空调全天开放。 团队年轻，基本都是90后和00后，工作氛围轻松愉快。 最重要的是，不加班！老板鼓励大家下班后好好休息，享受生活。 工作地点：成都温江区新时珑玺大厦1902 如果你正在找工作，欢迎来了解一下，环境不错，团队也很友好！

岗位职责： 1.为企业日常经营、合同管理、劳动用工等提供专业法律意见，防范法律风险 2.起草、审核、修订各类合同、制度文件及法律文书，确保合法合规 3.处理诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，统筹内外部律师资源 5. 开展法律培训与合规宣导，提升全员法治意识与风控能力 任职要求： 1.本科及以上学历 2. 具备3-5年企业法务或律所相关工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等实务 3.具备良好的逻辑分析、沟通协调，责任心强、原则性强 4.能独立处理常见法律事务，适应多任务并行与阶段性高强度工作

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设，保障业务开展合法合规 2.主导重大商务谈判中的法律支持工作，起草、修订各类协议及法律文书 3.处理劳动争议、经济纠纷等诉讼与非诉事务，协调外部律所高效推进案件 4.开展常态化法律培训，提升业务部门法律意识与风控能力 5.跟踪行业法律法规动态，及时预警并提出应对策略 任职要求： 1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.5年以上企业法务或律所相关工作经验，有建筑、制造或互联网行业背景优先 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等核心法规，具备独立处理复杂法律问题能力 4.具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，逻辑清晰、责任心强 5.持有PMP、CIPP/E等专业认证者优先

寻找具备三年以上执业经验的律师，需拥有扎实的办案能力，工作态度严谨，性格开朗，善于与同事相处，积极乐观，富有亲和力。 我们是由90后组成的年轻团队，氛围融洽，沟通顺畅，工作环境轻松有活力，期待你的加入为团队注入新的动力，共同成长进步。 岗位职责： 1.独立承办各类案件，提供专业、高效的法律咨询服务与解决方案。 2.在团队协作中发挥积极作用，参与案件的调查、分析与执行全过程。 3.主动参与日常团队事务，如案情研讨、策略规划及方案制定等工作。 4.具备责任心，能适应阶段性高强度工作，确保任务按时高质量完成。 5.性格外向，待人友善，善于与团队成员进行有效沟通与配合。 任职要求： 1.取得律师执业资格满三年以上。 2.具有丰富的实务操作经验和独立办案能力。 3.工作踏实认真，恪守职业操守，具备良好的敬业精神。 4.性格外向，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。 5.热爱生活，积极向上，能在团队中传递正能量，带动整体氛围。

重点：（招律师助理）提供有保障的薪酬与良好的工作环境； 案源充足，可协助完成实习律师考核及执业证申请； 配备专业指导律师及团队支持； 具备明确且可靠的晋升路径； 欢迎有意者投递简历！ 岗位职责： 1．负责文件档案的收发、整理与保管； 2．处理法律相关信函、接待来访人员，解答基础法律咨询，代拟简易法律文书； 3．配合律师开展调查取证、文书抄录、案卷材料摘取、会见当事人或被告，文件送达及其他辅助事务； 4．协助律师办案，庭审期间承担记录工作，传递证据资料等； 5．起草各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、当事人声明等； 上班时间：8.30-12.0014.00-18.00周末双休 任职要求： 1、法学专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备两年相关工作经验者优先（法务经验亦可）；

岗位职责 1、输出高水平的行业洞察（识别行业发展机遇与潜在风险），为管理层战略决策提供有力支持 2、主导公司战略规划项目及专项战略课题的推进与落地 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2.5年以上咨询或战略洞察相关工作经验，具备战略管理、规划制定及实际落地经验。有知名咨询机构、手机行业或高科技领域世界500强企业战略部门工作背景者优先 3.具备扎实的战略规划实战经历，熟练掌握行业分析、企业研究的方法论，曾主导或深度参与企业级战略规划与执行管理工作 4.具备良好的沟通协调能力，有跨团队、跨部门或多组织协作推进项目的成功经验 5.具备敏锐的洞察力、严谨的逻辑思维、出色的数据分析与信息整合能力，以及优秀的汇报展示水平

成立11年知识产权公司，具备专利许可证，拥有4个专利代理师，2个流程人员。现招聘顾问岗位，大专及以上文凭，试用期底薪3500元，完成1.8万业绩转正，转正底薪4千起，提成按毛利25%，奖金高至总业绩三分之一，综合薪水不低于6千，不管吃住，大小周，欢迎挑战高新！

要求：性格外向、善于沟通、具备谈判能力、渴望挑战高收入 岗位职责： 1.通过电话方式拓展客户资源，业务范围涵盖专利、商标及科技项目申报等相关服务。 2.为客户提供建议与咨询，进行可行性分析，协助推进申请流程并制定知识产权布局方案，推动合作达成。 3.初期跟随团队参与客户洽谈，学习谈判技巧，逐步成长为可独立成单的业务人员。 4.对知识产权领域有较强兴趣，愿意长期在该行业发展并深耕成长。 5.遵守工作安排，按时完成日常任务指标，确保每月业绩目标达成。 6.是否有经验均可，具备同行业从业经历者优先考虑。 工作时间：9:00-18:30，每周双休，每月最后一个周六需出勤。 季度组织团建活动，工作日内不定期开展团队建设。

工作内容 1、负责企业服务项目全周期管理，涵盖前期调研、方案策划及落地实施等工作环节； 2、依据客户需求，提供专业的企业管理咨询支持，涉及流程改进、组织体系搭建等内容； 3、参与企业重点项目的评估与讨论，协助输出战略层面的决策参考意见。 任职要求 1、掌握扎实的企业管理理论知识并具备实际操作经验，可独立推进企业服务项目； 2、拥有良好的沟通协作能力，能与客户及内部团队保持高效互动； 3、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能够及时应对并满足企业的各类需求。

咨询顾问 岗位职责 1.公司产品的推广与咨询服务 2.市场开发及意向客户维护 3.协助客户解决资金需求 4.客户关系的管理与维护 福利 六险一金，年度旅游，年度体检，生日福利，丰富多彩的工会活动，当地最高大上的办公环境。

岗位职责： 1.商业秘密保护：构建并优化商业秘密防护体系，组织实施相关培训工作，监督各部门落实保密措施，妥善处置泄密事件。 2.知识产权管理：拟定知识产权发展规划，统筹商标、专利、著作权等权属的申报、维护与日常管理，应对知识产权争议及侵权行为。 3.劳动纠纷处理：审定各类劳动人事合同文本，健全人力资源管理制度，协调处理劳资争议，提供劳动法律支持与培训指导。 4.IPO上市法律事务：协同专业机构推进公司上市进程，参与整体方案制定，主导法律文书编制、合规审查及监管沟通等关键环节。 5.合同管理：全面负责公司各类合同的审核、修订与归档工作，完善合同管理机制与操作流程，防控合同法律风险。 6.法律风险管理：系统识别和评估企业运营中的法律风险，制定并落实风险防控策略，为重大经营决策提供法律支撑。 7.法律团队建设：带领法务团队高效运作，组织业务学习与专业交流，持续提升团队专业能力与协作水平。 任职要求： 1.教育背景：985/211院校法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书。 2.工作经验：具备15年以上法律领域从业经历，其中至少10年在企业法务、律师事务所或公检法系统从事法务相关工作，有IPO项目实操经验者优先考虑。 3.专业技能：熟练掌握商业秘密、知识产权、劳动法、证券法等领域法律法规，具备深厚的法律理论功底和丰富的实务操作经验，可独立应对复杂法律问题。 4.能力要求：具备优秀的领导力、沟通协调能力、逻辑分析与问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 5.职业素养：恪守职业道德，品行端正，家庭背景清白诚信，具有高度的保密意识和良好的团队协作精神。 6.资源人脉：在公检法系统及政法类重点高校拥有一定的行业资源与人脉积累。

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供专业法律咨询与支持，保障客户活动符合法律法规要求。 2.深入分析客户的法律需求，制定个性化、可执行的法律服务方案。 3.持续维护并发展客户关系，定期开展回访工作，收集意见并快速响应问题。 4.挖掘客户在法律领域的实际需求，维护现有客户资源，积极拓展新客户促成合作。 5.策划并参与法律知识培训、专题讲座等活动，提升客户及公众的法律认知水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能高效处理客户各类法律相关事务。 2.热爱法律行业，具有进取心，乐于面对挑战并持续提升专业素养。 3.拥有较强的学习意识和研究能力，能够及时掌握最新法律法规与行业动态。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同推进工作。 5.遵守职业道德规范，对工作中涉及的敏感信息严格保密。