职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、充满领导力的团队经理，负责领导并发展我们的财富管理团队。您将通过卓越的团队管理和市场拓展能力，提升公司的品牌形象，达成业务目标，并为高净值客户提供顶级的财富规划服务。 主要职责 团队领导与发展：负责财富中心团队的全面管理、培训与人才培育，提升团队的专业素养与工作效率。 业务策略与拓展：策划并统筹团队的市场推广活动，开拓多元化的客户来源渠道，专注于资产配置策略以满足客户的综合财富管理需求。 绩效目标管理：带领团队达成既定目标，包括新客户增长、资产管理规模（AUM）增长及公司收益目标。 产品与业务开发：主导财富管理、证券经纪、保证金融资等业务的开发与协同工作。 合规与风险控制：确保所有业务活动严格遵守监管法规，具备高度的风险防控意识。 综合管理：高效完成公司及上级指派的其他相关工作。 任职要求 基本条件：身体健康，品行端正，诚信务实，无任何不良从业记录。 学历与资格：大学本科或以上学历，必须持有境外证券执业资格。若过往业绩、客户资源或行业资历突出，可酌情放宽学历要求。 工作经验： 具备5年以上证券行业，或5年以上金融行业工作经验。 拥有卓越的领导及团队管理能力，具备银行或证券销售管理经验者优先。 拥有成熟团队的组建与管理经验，擅长渠道拓展与营销推动。 客户与业务能力： 所带领团队需拥有丰富的高净值客户资源。 熟悉国内外财富管理及私人银行产品与解决方案，能为高净值客户实现个人、家庭及企业的综合财务目标。 职业素养：熟悉监管法规，具备出色的合规风控意识与良好的职业道德。 我们提供的福利 具竞争力的薪酬体系：丰厚的底薪加上具有吸引力的绩效奖金。 清晰的职业发展路径：定期提供晋升机会与专业培训，支持您的长期事业发展。 全面的公司福利：包括医疗保险、带薪年假及强积金计划。 专业与活力的工作环境：在一个充满挑战与机遇的平台上施展才华。 签证支持：如符合条件，公司可为持IANG、专才、优才等签证的员工提供续签支持。

自有品牌安防监控摄像头产品及安防配件产品线下市场推广销售！

储备经理，试用期薪资8k，试用期单休，转正后带团队双休 由运营总裁直接带教培养团队，打造特种兵式战队，发展方向：区域经理/大区总监 年龄要求：90年-99年 学历要求：大专及以上 经验要求：具备1年以上TOB行业管理经验，有跨境行业管理背景者优先 技能要求：熟练掌握办公软件及系统操作 能力要求：逻辑思维清晰，具备系统化思考能力 工作范围：能接受广东省内跨区域外派安排

汇报对象：公司总经理 岗位职责： 1.销售目标与业绩达成： •基于公司战略，制定海外市场销售计划与业绩目标，分解区域/渠道指标并落地执行，确保年度销售额、市场份额等核心KPI达成； •依托自有海外销售渠道资源（如经销商、代理商、行业合作伙伴等），快速实现产品铺市与动销，同时持续开发新渠道资源，扩大市场覆盖。 2.全渠道运营与拓展： •线上渠道：负责亚马逊、eBay、速卖通等跨境电商平台运营，及独立站、社交媒体（Facebook/Instagram/Youtube等）销售转化，优化店铺运营、产品推广与用户转化路径； •线下渠道：开发并维护海外经销商、代理商、线下门店、水上运动俱乐部、赛事合作等渠道，搭建稳定的线下销售网络，统筹渠道政策制定与执行。 3.品牌建设与市场推广： •主导海外市场品牌推广策略制定，通过行业展会、赛事赞助、KOL合作、内容营销等方式，提升品牌在水上运动、户外科技领域的知名度与美誉度； •调研海外目标市场（如欧美、东南亚等）行业趋势、竞品动态、用户需求，输出市场分析报告，为产品迭代与销售策略优化提供依据。 4.客户关系与团队协同： •维护核心客户（B端渠道商、C端大客户）关系，处理重大订单谈判、合同签订及售后跟进，保障客户满意度； •协同产品、市场、物流团队，解决海外销售过程中的产品适配、推广物料、物流配送等问题，确保销售工作顺畅推进。 任职要求： 1.核心资质： 5年以上海外市场销售经验，自带水上运动、户外科技、消费电子类产品海外销售渠道资源（经销商、跨境电商平台优质资源、线下合作网络等），能快速启动销售工作； •熟悉海外线上销售平台（亚马逊、eBay等）运营逻辑，及线下渠道开发、维护流程，具备全渠道整合运营能力。 2.专业能力： •具备敏锐的市场洞察力、良好的商务谈判能力与客户开发能力，过往有明确的海外销售业绩增长案例（可量化）； •了解水上水下科技产品行业特性者优先（如潜水装备、电动水翼板、冲浪设备等），熟悉欧美、东南亚等目标市场消费习惯与合规要求； •英语可作为工作语言（听说读写流利），能独立对接海外客户与渠道伙伴。 3.综合素质： •具备强烈的目标感与抗压能力，勇于开拓海外新市场，适应海外出差需求； •具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与问题解决能力，工作积极主动、责任心强。 薪酬福利： •底薪+销售提成（上不封顶）+渠道开发奖金； •五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+海外出差补贴； •弹性工作制度+核心员工股权激励+产品内购福利； •完善的培训体系（产品知识、海外市场动态）+清晰的职业晋升通道。

海外销售岗位招聘（非管理岗）需求1名；海外销售主管需求1名； 海外销售主管（欧美加市场方向）｜跨境物流行业领军企业【深圳】 为什么选择我们？ 客户资源丰富：公司已沉淀大量高质量询盘与行业渠道，助你快速成单； 专注欧美加市场：服务发达国家电商、品牌及贸易类客户，订单稳定、盈利可观； 晋升通道顺畅：能力与目标兼备者，将迅速获得团队管理发展机会； 全球化工作平台：直面海外客户沟通协作，持续拓宽国际视野。 我们需要这样的你： 【你的职责】 开拓欧美及加拿大地区收货人客户，重点覆盖电商平台、品牌方、贸易企业等； 推广公司FBA头程、DDU/DDP、海外仓等一站式物流解决方案，整合资源达成业绩目标； 独立完成客户开发与全程关系维护，推动合作顺利落地； 后续有机会组建小型销售团队，统筹进度管理与KPI达成； 协同渠道、仓储及运营部门，提升客户服务体验与流程效率。 【我们期待的条件】 具备3年以上跨境物流或国际货运销售经验（硬性要求）； 有欧美加市场客户服务经历，了解当地市场特性与业务节奏； 英语听说流利，可无障碍与海外客户直接交流； 有带教或团队管理经验者优先，且有意愿未来带领团队； 目标明确，富有主动性与结果导向意识。 工作地点： 深圳（总部） 薪资福利： 综合年薪：25万 – 50万+，高比例提成，多重激励机制； 入职配备专属导师，职业发展路径清晰； 提供系统培训及销售团队成长支持资源。 我们寻找的是渴望“拿结果”的人。 即使当前仍有不足，只要你拥有“国际物流销售背景 + 英语能力强 + 充满干劲”，我们就愿为你提供舞台。

岗位职责： 1、结合公司发展战略与行业特点，规划并实施销售战略方案； 2、熟悉乘用车及商用车市场，具备汽车前装领域客户资源基础； 3、具备出色的商务谈判技巧与市场研判能力； 4、依据公司战略方向，设定团队销售目标，并组织推动目标达成； 5、负责销售预算的编制与执行管控，保障业绩实现与费用合理使用； 6、指导团队成员完成业务洽谈与签约，跟进回款进度，建立长期稳定、互信的客户合作关系。 岗位任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、汽车电子等相关专业优先； 2、具有汽车安全影像行业从业背景及一定客户资源者优先； 3、拥有较强的市场拓展能力和客户沟通水平，具备良好的沟通艺术与团队领导力； 4、具备敏锐的洞察力与判断力，优秀的自我驱动力、协调沟通与组织能力。

1.开发新客户资源，持续维护并深化现有客户关系； 2.制定产品营销策略，挖掘并提炼核心产品优势； 3.负责销售订单的全流程管理； 4.具备良好的团队协作意识，能够带领团队并指导新成员； 5.具备数据中心、通信运营商动环监控设备、机房空调等相关领域市场经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验，有成功带团案例者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立制定销售计划并推进实施 5.工作地点需服从公司安排，适应短期出差

水疗馆前厅推销主管 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业素养和团队合作精神 5.熟悉所在行业市场情况者优先

去年公司销冠年收入突破180W，如果你对招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由集团23-26年销冠，收入超百万销冠亲自培训辅导，提供最精准的客户资源（有自己专属资源渠道）你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.3月底（公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.提供全集团最精准的客户资源，（销冠培训开发技巧一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入15W+，新人满1个月，只要听话照做，多打电话！人均收入2-5W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.沟通预约，可以直接跟24-26年集团销冠面谈，选择大于努力！ 7. 福田和有所为和清湖都可以办公！ 在工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们分公司董事长96年，年收入已超5千W，车房表早已自由，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人） 【公司简介】 佰草集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司；一线明星钟丽缇女士代言、央视CCTV上榜品牌、国家专利美业头部品牌等等 佰草集团目前拥有全国6大运营中心，27家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和三家生产研发工厂；佰草集团目前同事有6000+，其中包括商务开发团队2000＋人； 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。嫩肤抗衰2025年9月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目，促成美容院老板合作项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，先收益利润再选择合作，双方良性发展互惠互利。 勇敢的人先享受世界，期待您的沟通

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

大量招聘短期工长期工，每月保底9000+包吃住，每周上六休一，长白班，人走帐清不压工资 招聘普工操作工，计时35一小时，工作十个小时350，每月9000+ 干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 工作简单，容易上手，可抽烟可带手机，非常自由。中途也有休息时间，早8晚8点 早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 18-50，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放 安徽芜湖厂区！ 包吃包住宿4人间 外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.

负责早餐肠粉跟炒粉，以及厨房切配，生意一般工作轻松，要求熟手，半桶水勿扰，要求有责任心，吊儿郎当有不良嗜好的请高抬贵手（月休2天）包吃包住

深圳市龙华区招指挥/司索工 明天正月初七能到的联系 招塔吊指挥 5000十个小时包吃包住加班费18 （新工地，初七第一天开工）

深圳深计科技（坐班为主） 工作内容：主要生产路由器、打印机。 要求：年龄18-45岁，男女不限！！ 薪资待遇：员工23元/时，80%坐班，部分长白班。 宿舍在厂区对面，水电费均摊，车间、宿舍都有空调 入职发放餐补350元/月在饭卡里，可以刷卡吃饭！这个350是企业给到大家的！如果吃超了350，！ 如果没吃完，剩余的饭卡钱，就补到工资里面！ 这个相当于给到我们求职者的！ 每月工时300以上，轻松又挣钱的好企业！ 全新厂房，全新宿舍。普通工衣，生产无压力，工作非常轻松简单。 面试时间：每天1点半-2点开始面试

国内 工程机械销售

武汉市周边招市场挂职业务经理，主要业务市场跑消防行业维保，改造，检测，工程等。不坐班，上班时间自由，工资无保底拿提成。

销售经理，有白酒，日耗品销售经验优先，公司有培训，晋升通道透明公开。

一、职位要求 1、有从业证优先 2、会熟练使用EXCEL办公软件，会exceVBA后台编程优先 3、有过房地产或汽车销售经验优先 4、熟悉抖音快手网销售 5、有团队精神，有协调团队合作能力优先 二、待遇： 全职：无责底薪5600+20%提成+话费补贴200+租房补贴460 兼职：15%提成+话费补贴200

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向思维 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

新壹品健身实业有限公司（光明乐府、南太店）入驻美爵酒店5楼，2800平方米超大空间，总投资600万，打造光明区高端品牌连锁健身中心。配备600平恒温泳池、星空瑜伽室、舞蹈房、中国知名迈宝赫器械、综合格斗区、VIP私教区、普拉提区、豪华淋浴间……由意大利专业设计团队操刀，呈现轻奢运动空间。全国连锁运营，现有13家门店，光明区已布局3家，品牌影响力强、用户口碑佳、信任度高。2025年壹品集团深圳区域已签约新增3家门店，晋升机制健全、公平透明，管理岗位优先内部选拔，成长空间广阔。国家大力推动全民健身，大众健康意识持续提升，行业发展前景可观。 现诚聘销售精英，欢迎热爱挑战、对销售充满热情的伙伴加入。提供一对一辅导，系统化带薪培训，注重团队协作与氛围营造，员工成长与企业共赢。在公司，有能力者脱颖而出，寻找有目标、有追求的你，期待共同前行。 薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖 福利待遇：免费健身、每月团建活动、包食宿、缴纳社保 招聘岗位： 销售经理：1名（薪资面议） 健身私人顾问：多名，月薪6000-12000元 前台客服：月薪4500元（形象良好，服务意识强，身高160cm以上） 公司提供免费带薪培训，工作内容清晰，上手轻松！

无学历、无经验要求！在家/碎片时间就能做，完全不耽误主业/学习！工作内容超简单：通过专属链接分享用品，引导客户下单即可赚佣金，单提5%-50%，全职保底10000，兼职保底6000

岗位职责： 1、制定并执行公司业务年度/季度经营规划，对收入、利润及市场占有率等关键绩效指标承担责任； 2、统筹政府、企业、园区、物业等目标客户资源开拓，构建行业级合作网络，主导战略协议签署与生态合作伙伴体系建设； 3、策划智慧消防领域品牌推广方案，通过行业论坛、标杆项目展示、媒体联动等方式提升品牌技术影响力与行业地位； 4、深入分析客户应用场景（如智慧消防、能耗监测、安防门禁等），定制符合实际需求的智慧物联整体解决方案，推动项目实施与交付； 5、协同产品、研发、工程、交付、财务等部门，主导大型项目投标、合同磋商、履约执行及回款管理全过程； 6、组建并管理市场营销团队，制定销售策略，完善考核机制，提升团队综合作战能力； 7、培育核心销售骨干，打造高效的客户拓展与运营管理体系； 8、建立营销成效评估机制，依托ROI、转化效率等数据优化投放策略；运用CRM系统与数据分析工具洞察用户行为，支撑精准化营销决策； 9、编制年度营销预算计划，严格防范预算超支风险； 10、完成公司交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄：40岁以下； 2、专业：计算机、楼宇智能化、机电一体化、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历； 3、工作年限：5年以上AI/智慧城市/大数据/云服务类产品市场拓展经验；3年以上销售团队管理经历； 4、专业证书：持有注册消防工程师、消防设施操作员（维保方向）资格者优先； 5、具备消防类企业软硬件安装、调试、维护工作经验者优先。 能力要求： 1、具有知名智慧物联企业市场高管任职背景，或中型科技企业市场全面负责人实操经验； 2、熟练掌握智慧城市顶层设计、数字孪生、物联网中台等解决方案架构，熟悉政企采购规范流程与招投标运作模式； 3、深度覆盖省市级政府数字化主管部门、城投平台、智慧园区运营单位、物业管理企业等客户资源； 4、性格积极乐观，沟通表达能力强，抗压能力突出，具备行业研究报告撰写、解决方案宣讲演示、商务标书制作等核心技能，有面向高层客户汇报交流经验，能适应高频出差； 5、特别优秀者薪资可协商。

公司介绍： 阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务涵盖电商平台推广、运营产品推广，助力商家打造优质经营平台。八家分公司分布于上海、广州、深圳等一线城市，整体规模实力雄厚。 岗位优势： 1、公司提供稳定客户资源（已合作的高意向客户），主要负责1688会员老客户续费及推广服务； 2、主营业务依托1688平台，系全国领先的B2B电商网站。 岗位介绍： 1、负责阿里巴巴老客户的回访与跟进，解答疑问，维护客户关系，推动店铺续费及推广事宜； 2、精准把握客户实际需求，增强客户黏性，提升客户满意度，并提供专业的本地化阿里巴巴咨询服务； 3、日常沟通以电话、旺旺、微信等方式与老客户保持联系为主； 4、配套提供全面的客户培训支持与运营服务保障。 任职要求： 1、性格积极乐观，有耐心、具亲和力。 2、具备电商行业销售或客服经验者优先；无经验新人享有一对一的带薪培训支持。 3、具备良好的服务意识、协作意识及团队精神。 薪资福利： 1、薪资结构：无责任底薪+提成 2、入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假 3、每月休息6天，实行大小周工作制 4、新员工入职即安排带薪培训，并由团队精英担任导师，进行一对一指导 5、团建活动丰富，每年两次公司集体外出outing~ 6、上班时间：9:00-12:00, 13:30-18:00

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ 薪酬A1-A4级别可以选择 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品知名度和市场份额 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成销售报表与客户记录管理

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源开展业务拓展； 2、积极开拓新客户，同时做好老客户的持续维护； 3、协同公司推进各项计划，达成既定销售目标； 4、定期与合作客户保持联系，打造稳定持久的合作关系； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、热衷销售岗位，具备较强抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、对国际物流领域及服务行业充满热情，责任心强，踏实肯干； 4、欢迎无经验者加入 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20 ， 5.5天制工作时间 公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；正式员工每年享有1次调薪机会；管理层享受月度分红激励； 2. 按国家标准缴纳五险；依法享受各类法定节假日； 3. 建立健全的培训机制，提供全面的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展规划定制职业晋升路径； 5. 每周享受1次丰富下午茶，每月设有部门聚餐预算，并举办多样化的生日庆祝活动； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 定期组织形式多样的团队建设活动；

加入天童的理由： 我们是一支充满激情与梦想的90、00后团队，采用人性化管理模式，科学安排工作时间，有效避开早晚高峰拥堵；在这里，热情洋溢的同事让你每天上班都充满活力，工作也如同身处温暖大家庭。 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、与学生家长深入交流，提供专业咨询并匹配合适的试听课程； 3、汇总试听后的反馈情况，制定个性化学习方案，推荐适宜课程组合，推动报名完成； 4、按公司规范执行市场调研及相关推广任务。 岗位要求： 1、热爱教育事业，乐于助人，享受在帮助他人中实现自我价值； 2、具备强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力； 3、做事认真负责，踏实肯干，富有责任感与团队协作意识； 4、敢于迎接挑战，持续突破自我，在实践中不断成长进步！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、与家长沟通需求，精准安排适合的试听课体验； 3、整理试听反馈内容，规划定制化课程路径，推荐匹配课程包，协助完成报名流程。 晋升体系： 天童建立公开透明的晋升机制，晋升路径从组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，每一步晋升都意味着薪资待遇、专业知识与综合能力的全面提升！ 福利待遇： 1、底薪+免费住宿（行业领先薪资结构+丰厚提成，收入上不封顶）； 2、意外险+五险一金，社保缴纳一档标准； 3、感恩月为员工准备高档精致礼品； 4、感恩月额外发放父母慰问金，传递孝心关怀； 5、每年7-8月组织全员年度团建活动（阳光伴我行）； 6、年终享有国内外旅游福利（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等目的地）； 7、配备太平洋团体医疗险（凭三甲医院票据可报销医疗费用）； 8、享受公司年度奖金分配； 9、子女可享免费课程学习权益。 培训体系： 1、入职前带薪培训（涵盖企业文化、专业技能、基础销售方法）； 2、在职进阶培训（包含幼儿教育知识、高阶销售技巧）； 3、专项能力提升培训（聚焦幼教专项内容与高级销售策略）。 最后送给广大求职者一句话： 求职是双向选择的过程，你在挑选企业的同时，企业也在考察你，并非一次沟通即可定论。多一次交流就多一份机会，毕竟在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启璀璨人生的新起点！

销售专员朝九晚五薪资5到6千吃苦耐劳。

岗位职责： 1：整理账单票据，办理凭证寄送等相关事务， 2：协助客户企业办理社保增减员操作，指导各类项目申请流程， 3：辅导客户企业完成银行对账、交易流水及回单的提取工作， 4：协助客户公司进行发票的开具处理， 5：维护客户关系，负责年度服务合同续签及合作款项的收取； 6：跟进服务续费与回款，推动老客户的后续合作开发； 7：提供财税问题咨询解答，及时提醒并传达财税风险与最新政策信息；