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工程项目经理
1.3-1.5万/月
项目经理1-3年高中市政,公路,房建,土木建筑,排水工程
一、岗位职责 1. 全面负责工程项目全流程管理,统筹进度、质量、安全、成本四大核心工作。 2. 组织图纸会审、方案编制、技术交底,合理调配人员、材料、机械设备。 3. 落实现场质量管控,执行验收标准,杜绝质量隐患与返工问题。 4. 履行安全第一责任人职责,日常巡查隐患整改,保障施工现场零安全事故。 5. 负责工程变更、现场签证、过程结算,严控项目成本,跟进工程款回款。 6. 对接甲方、监理、设计及政府相关部门,协调内外关系,处理现场突发问题。 7. 主导竣工验收、资料归档、项目移交,完成项目复盘总结。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程相关专业。 2. 有职称、相关专业证书优先。 3. 3年以上施工现场经验,具备独立担任项目经理工作经历。 4. 熟悉施工规范、工艺流程、验收流程与造价签证流程。 5. 擅长统筹管理、沟通协调,抗压能力强,能驻场工作,责任心强。 福利待遇: 1、月休6天,朝九晚六 2、社保缴纳 3、年终奖、工龄奖、生日津贴、节假日津贴等福利发放; 4、公司每月15日发放工资,遇到节假日提前发放
质量检查
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区别墅豪宅内装
【岗位职责】 1. 负责施工阶段关键节点的全面检查和验收工作,确保施工质量、工艺等符合国家和行业标准,以及公司质量要求; 2. 负责检查、验收,并做好详细记录,及时发现问题并督促整改,按时验收整改结果; 3. 通过现场验收,不断提高工人的质量意识,确保每道工序质量达标,全面保障用户利益。 【岗位要求】 1. 建筑、土木工程、装修装饰等相关专业优先,大专及以上学历; 2. 具有2年以上装修项目质量检查相关工作经验,熟悉装
店装工程主管
9千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
统筹品牌所有线下门店装修、翻新、整改工程全流程,对接设计、施工(基装、消防、空调)、商场(收铺、进场手续、装修手册)、供应商(道具、灯具等),控工期、成本、质量、安全,保障门店按时落地交付公司营运中心开业。 【岗位职责】 1. 店铺现场勘测:实地测量店铺尺寸、核对商场物业条件(消防、空调、水电、围挡搭建、垃圾处理),出具现场勘测报告【真实还原店铺天、地、墙现状及现场特殊结构(风口、管道、面板及执行机构等)】,反馈图纸不合理问题; 2. 商场对接:对接及准备进场手续资料及装修手册,了解商场装修要求(结构、材料、工艺、施工安全、注意事项等); 3. 图纸审核:完成店铺前期所有图纸(平面图、效果图、施工图、空调图、消防图)审核,完善施工结构、材质工艺等,规避施工难点及超预算结构工艺; 4. 成本核算及控制:整理店装工程量清单,对接相应施工单位(空调、消防、基装)比价;审核各项报价,控制造价。
前台接待
5-7千/月
餐饮收银餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排,无经验可带学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
招聘钳工大工,按小时计薪,时薪37元。工作2个月后转为包机模式。
37元/时
钳工1-2个月日结
招聘钳工大工,按小时计薪,时薪37元。工作2个月后转为包机模式。
深圳
10月13日 02:24拨打电话
招聘钳工大工,薪资为38元一小时。要求具备2年以上相关工作经验,年龄在25岁至40岁之间。
38元/时
钳工
招聘钳工大工,薪资为38元一小时。要求具备2年以上相关工作经验,年龄在25岁至40岁之间。
深圳
10月13日 02:24拨打电话
4.金属:点焊帮忙3名,联系电话
点焊3-5人
4.金属:点焊帮忙3名,联系电话
深圳
10月13日 02:23拨打电话
广东深圳蛇口招聘A2驾照司机,主跑潮汕线。要求证件齐全、真实有效、经验丰富。有意者可报名,
A2
蛇口招聘A2驾照司机,主跑潮汕线。要求证件齐全、真实有效、经验丰富。有意者可报名,生手勿扰。
深圳
10月13日 02:21拨打电话
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
项目经理3-5年大专
主要负责土地报批,前期农转用,临时借地,道路开口等工作。需要有性格热情,有责任心,有抗压精神的。做五休二,五险。有此类工作经验的尽管联系我!
项目经理3-5年大专工程经理高校后勤
工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修,组织部门人员定期检修,控制维修费用; 2、负责工程改造立项及实施,完成项目审计与决算工作; 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作; 4、负责日常维修保障,组织维修人员按计划开展维修工作; 5、负责组织人员定期开展安全排查,消除安全隐患,保证安全运营。 要求:熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先
项目经理
统筹工程项目全流程,负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控; 对接甲方、监理,组织图纸会审,协调施工班组、材料供应商; 编制施工计划,把控现场风险,处理现场突发问题; 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理,推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验,必须有钢结构施工经验,
陕西咸阳秦都区招项目经理,干过顶管工程,有三个月社保
1-1.1万/月
项目经理3-5年高中
咸阳市秦都区招项目经理,干过顶管工程,陕西有三个月社保,施工员证件
其他物业人员管家社保1-2人月结
岗位职责: 1.提供客户支持和解决方案,确保客户满意度; 2.管理客户投诉和问题,及时有效地处理; 3.协助客户理解服务流程和产品,提供专业建议; 4.维护客户关系,促进客户忠诚度; 5.负责日常的客户沟通和记录工作; 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能够处理客户投诉和问题; 3.有责任心,能够独立完成工作; 4.有团队合作精神,能够与同事协作; 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利: 1.工资4600-5200元/月; 2.工作8小时/天,月休4天; 3.提供五险。
业务销售经理
5千-1万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人1-3年中专/中技网络销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
1.负责公司网站(华强网、IC交易网等)的采购和销售工作。 ,还有各个其它网站,QQ群,微信群,等 销售 和 采购 ,采购+销售,一体化的业务工作模式。 2.接听客户来电,处理客户的各类IC元器件需求、报价,订单谈判及回访等。维护老客户,开发新客户,并建立长期合作关系。 3.负责市场信息的收集和分析,及时反馈市场动态和客户需求,根据客户需求,找寻价格优势的货源信息,采购价格合适的货源 4.负责各网站信息发布、刷新、更新等。 5.有驾照,会开车,长期稳定优先,优秀者待遇可重新谈
销售主管
5-6千/月
销售经理社保1-2人1-3年大专基本坐班阶梯式提成TOCTOB网络营销经验面销/陌拜经验
1.了解产品知识 2.对接客户资源 3.管理客户资源 4.维护客户关系 5.有一定的业务经验
销售经理
5千-1.2万/月
销售经理社保交通补助生日福利五险6-10人1-3年大专有电子产品从也经验者优先面销/陌拜较多外勤回款提成TOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位名称:销售经理(电声/喇叭业务) 岗位职责 1. 负责扬声器、喇叭、有源扬声器模组、声学配件的客户开发、商务谈判,开发国内客户与海外客户资源; 2. 维护存量客户,跟进客户项目,对接客户需求,整理声学产品方案、报价、样品送样、订单跟进,推动订单落地; 3. 跟进客户项目全流程:需求评估→样品测试→EQ调音/腔体方案对接→量产交付,协同工厂研发、生产处理客户技术疑问; 4. 完成年度销售业绩目标,市场信息收集,竞品价格、客户需求调研,输出市场分析; 5. 负责客户回款,把控应收账款风险; 6. 商务拜访、展会对接,维护客情,配合对接海外客户,可简单沟通英文/越南语优先。 任职要求 1. 经验优先:有电声行业(喇叭、扬声器、咪头、声学模组)、电子元器件、消费电子配件销售经验;熟悉B端工厂客户(智能家居、音箱、智能穿戴、小家电,耳机)优先; 2. 能力:懂基础商务谈判,看得懂产品规格书,能理解声学基础参数(阻抗、功率、频响),听得懂客户简单技术需求;不需要深度调音,但能和工厂技术部协同对接客户; 3. 素质:目标感强,抗压能力强,擅长开发新客户,愿意出差(国内珠三角、长三角); 4. 学历:大专及以上,1年及以上B端工业品销售管理经验;有销售团队管理经验可升级为销售经理; 5. 加分项: 有音箱/智能家居/小家电客户资源 会英语,懂基础越南语 有跨境外贸市场客户资源
瑜伽销售
9千-1.7万/月
销售经理包住3-5人1-3年高中面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位要求: 1热爱瑜伽,对瑜伽文化有一定的了解和认知 2.沟通能力强,具有良好的语言表达能力和人际交往能力 3.有销售经验和瑜伽馆经验者优先考虑 4.有较强的学习能力,能够不断学习和掌握新知识 5.接受瑜伽小白 6.提供宿舍 7.接受教培刚毕业的新老师,需要到店试课看上课效果 8.无证只能匹配相关销售岗位,后期往门店以及市场管理培养
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专基站选址
【岗位职责】 1. 与客户建立良好的合作关系,协助主管领导做好业务拓展工作。 2. 根据规范,做好通信基站建设前期的选址、勘察以及租赁场地等工作。 3. 根据通信基站设计要求,组织实施好通信基站的工程建设等工作。 4. 对施工单位的工程质量、安全管理以及工程进度等进行有效的管理和监督。 5. 会同合作单位,及时做好通信基站建设的各项协调工作和突发情况的处理。 6. 负责基站建设项目整套资料的收集和整理,及时做好基站的竣工交付工作。 7. 定期向公司主管领导提交详细工作报表,汇报工作情况。 8. 及时高效地完成公司及主管领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 市场营销、通信工程或相关专业,大专以上学历,1年以上市场销售或通信行业工作经验。 2. 具备良好的语言表达和沟通协调能力,交际能力强。 3. 富有责任心,工作积极主动,勤奋进取,敢于担当。 4. 善于团结协作,具有良好的团队合作精神。 5. 具有良好的职业道德操守。 6. 转业军人或有当地人脉资源者优先。 7. 持有驾驶执照。 8. 能接受全省工作调动(平级或晋升)。
智能化项目经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理
【岗位职责】 1. 负责了解客户需求,制定项目方案。 2. 负责与项目上甲方、监理、总包、施工队伍等各方进行沟通。 3. 负责项目的实施,检查外协施工队伍是否按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工,协调解决施工中出现的问题,督促工程项目按计划完成,组织工程的验收。 4. 负责工程竣工技术文件、图纸的编写、绘制、归档。 5. 负责实施项目的售后服务,维护和客户的良好关系。 【岗位要求】 1. 精通弱电CAD制图,熟悉Office等办公软件应用。 2. 具备较高的综合管理能力,尤其是组织协调能力,善于管人与管事相结合,对项目有总体规划。 3. 有2年以上安防、综合布线、背景音乐、有线电视、智能中控、楼宇智能、弱电机房等工程施工管理实际经验,能独立负责完成弱电工程项目;熟悉大中型弱电工程运作流程及管理方式,有丰富的现场管理工作经验。 4. 会使用广联达预算软件者优先录用。 5. 有职称证书或一级建造师证书者优先。 加分项有以下行业经验:工程施工
销售VP1-2人经验不限学历不限联合创始人总监ceo
招募要求: 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干,执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。 公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求: 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
业务经理
7千-1万/月
业务经理1-2人1-3年大专较多外勤回款提成销售额提成TOB
芯片销售
项目经理
1、全面统筹项目管理工作,确保工程质量达标、工期按时推进、安全技术落地,对项目整体技术负责。 2、负责组织施工组织设计及施工方案编制报审,从初稿拟定、具体实施到上报审批,保障方案切实可行。 3、负责组织图纸会审与技术交底,针对设计变更及图纸技术疑点进行处理,确保项目有序推进。 4、负责原材料、设备等进场物资的质量验收,对质量瑕疵与施工难题组织制定方案,确保工程质量。 5、负责编制项目技术文件、管理制度及手册,包括工艺工序精细流程与质量通病防治要点。 6、负责组织项目技术质量培训,宣贯施工质量标准与技术规范,全面提升项目团队业务水准。 7、扎根施工现场,实时指导作业,监督作业人员依图规范施工,针对工程质量缺陷精准指导
项目统筹
1.7-2.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责 1. 管理驾驶舱建设:参与管理驾驶舱的整体规划、方案设计及实施落地,涵盖指标体系搭建、数据逻辑整理、平台功能模块设计等内容,确保系统建设贴合分行科技管理实际需要。 2. 数据源协同:对接总行专业团队,获取分行科技管理相关数据资源,参与数据采集、清洗、转换、整合与校验工作,保障数据的完整性、时效性与统一性。 3. 平台运维支持:全面负责分行管理驾驶舱平台的日常运营,组织开展用户培训、需求跟进、技术问题解答等服务,推动平台在分行范围内的广泛应用,持续提升使用成效。 4. 数据分析输出:结合总行管理导向及分行数据现状,输出数据分析洞察报告,识别潜在问题并提出可行性管理优化建议。 岗位要求 1. 教育背景:具备大学本科或以上学历; 2. 从业经验:拥有3年及以上金融行业工作经验;有分行项目实践经历者优先考虑; 3. 能力素质:具备良好的数据处理与分析能力、逻辑思维能力、组织协调及沟通表达能力,工作认真负责; 4. 品行良好,无不良行为记录,符合招商银行亲属回避相关规定。
项目经理3-5年大专
需求有零星修缮工程经验的现场负责人,施工范围涉及,土建,装修,市政,道路,等零星维修工程,会开手动挡车,沟通能力较好,吃苦耐劳。
项目经理本科
1、设计电力、给排水和消防系统 2、编制施工图纸,现场施工监督 3、处理现场技术问题 4、有富士康、歌尔项目经验 5、可接受出差,驻点 •相关专业大学本科毕业 •熟练使用AutoCAD、Revit(懂BIM者优先) •具有1–2年以上相关经验(根据岗位而定) •具备团队协作能力,工作积极主动,责任心强 福利待遇 •底薪+绩效奖金 •专业的工作环境 •缴纳社会保险和医疗保险 •提供培训与发展机会
项目经理
【工作内容】 1.负责空气治理(除臭、香氛、除甲醛)等服务项目从规划到落地的全流程执行,把控项目进度和质量,确保按时、高质量完成项目。 2.与客户保持密切沟通,深入了解其需求,提供专业解决方案,维护好客户关系,推动潜在客户成交签单。 3.合理控制项目成本,在保证服务质量的前提下,实现项目盈利。 4.协调内部团队(如技术人员、施工人员、材料人员)的工作安排,确保项目资源合理分配。 5.参与或主导制定解决方案,确保方案有效落地实施。熟悉各种空气治理业务及产品,熟练及专业的应用到项目中。 6.项目前期进行现场实地勘查,准确评估施工环境、污染源、治理难度及潜在风险。制定相应的现场施工计划、安全措施和应急预案。监督工程人员现场执行,保证执行的工作任务与公司的要求一致。 7.组织或监督治理前后的空气质量(如除醛效果、香氛效果、除臭效果等),负责项目效果的最终验收,向客户展示治理成果,确保达到合同约定的标准和客户满意。 8.项目结束后,进行定期客户回访,了解长期效果,处理可能出现的售后问题。通过优质服务提升客户满意度,争取客户的重复采购和口碑推荐。 【待遇情况】 薪资:7500元/月,房补500元/月。(本岗位目前没有提成)(单休,不包吃住) 工作时间:9:00-18:00(当天要求完成的工作需要上班时间完成,未完成加班做的) 情况:上班期间,工作外出,公交或者地铁交通费实报实销(不包含早晚上下班的交通费),如果是打车情况需要跟公司申请,同意后才能。 特殊补助:公司特殊项目,在项目加班的,超过晚上19点的可获得30元的餐补。 【发展路径】项目经理→项目副总监→项目总监→副总
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理五险一金1-2人5-10年大专渠道销售直销较多出差销售额提成TOB弹性工作制先进制造15人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护
1、负责环氧树脂、UV光固化、有机硅产品的新客户开拓,完成销售指标; 2、负责产品销售、市场开发、定单谈判、回收货款和投诉的处理等; 3、捕捉市场信息,向客户宣传公司各种产品; 4、组织内部团队与客户技术交流,跟进按质按量完成。 要求: -大专学历以上,电子、机械工程、营销等专业毕业; -两年以上手机、电脑用胶水、胶带产品相关销售经验,有小米、华为等一线终端客户销售经验为佳,熟悉消费电子行业产品销售经验者; -良好的团队合作精神; -良好的沟通能力。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专桥梁工程隧道工程斜拉桥铁路工程施工单位
1、负责铁路工程中隧道、桥梁、路基等项目的现场施工组织与管理,涉及大跨度连续梁(超100m)、系杆拱、连续梁拱、转体桥、顶推工艺、长隧道(超过5km)、三线长隧道(超过5km)、跨运营线路、下穿运营线、邻近运营线、钢混组合梁、深水基础(深度大于5m)、跨越既有道路、钢管拱结构、斜拉桥、悬拼施工等多种复杂工况。 2、严控施工现场的技术执行、安全措施与工程质量,贯彻各项技术规范与标准,及时识别并处理施工过程中出现的技术、安全及质量隐患,保障施工有序开展。 3、组织开展三级技术交底工作,确保作业人员全面掌握施工方案、技术要点及安全防护要求,提升施工作业的规范性与安全性。 4、协助项目技术负责人编制施工组织设计、专项施工方案等技术文档,参与施工图审查、技术交底复核等相关技术工作。 5、落实现场进度管理,科学统筹人力、材料、机械设备等资源配置,确保工程按既定计划稳步推进。 6、负责施工现场技术资料、质量检测记录、安全管控信息的收集与归档,按时完成相关数据的汇总与上报。
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