一、岗位基础信息 招聘岗位：品牌销售经理（1名） 工作地点：全国（可就近 base，需适配全国分销业务出差） 岗位层级：核心销售管理岗 学历要求：全日制大专及以上学历 经验要求：1-3年头部快消品品牌销售相关工作经验 二、岗位职责 1. 全权负责明星代言进口苏打水、电解质水两大核心品类，在全国范围内的渠道分销、市场拓展及销售管理工作，搭建并完善全国分销网络，保障产品全渠道覆盖; 2. 依据不同区域市场消费特征、渠道差异、竞争格局，制定针对性的区域分销策略与销售执行方案，推动产品高效动销; 3. 负责销售数据全流程管理，按季度完成全国及各区域销售数据、渠道数据、市场反馈数据的深度分析，形成专业数据分析报告，精准复盘销售成果、预判市场趋势，为销售策略优化、资源调配提供决策依据; 4. 承接并拆解公司季度、年度整体销售目标，制定个人及区域销售计划，通过渠道拓展、客户维护、销售推动等方式，全力达成并超额完成各项销售考核指标; 5. 深度开拓并维护全国核心渠道资源，涵盖传统零售、新零售、即时零售、餐饮渠道、校园渠道、运动场馆特通渠道等，建立长期稳定的合作关系，提升产品铺货率与终端动销率。 6. 配合公司品牌营销活动，落地全国及区域市场推广执行工作，联动渠道端做好产品陈列、促销推广、品牌曝光，提升品牌及产品市场影响力。 7. 负责分销客户的日常管理、订单跟进、回款催收及售后服务，维护良好的客情关系，保障分销业务顺畅运转。 三、任职要求 1. 学历资质：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、销售管理等相关专业优先。 2. 工作经验：拥有1-3年头部快消品品牌正式销售工作经验，具备成熟的快消品销售实操与管理能力。 3. 渠道能力：熟悉快消品零售行业全国区域分销模式与运营逻辑，掌握新零售、即时零售运营规则，拥有餐饮、学校、运动场馆等特通渠道优质客户资源或拓展经验者优先。 4. 专业能力：具备极强的销售目标感与执行力，擅长市场分析、数据复盘、销售策略制定，能独立完成市场数据分析与销售方案落地。 5. 职业素养：品行端正，诚实守信，无不良从业记录及不良嗜好，具备良好的沟通谈判能力、团队协作能力、抗压能力与出差适配性，对快消品饮品行业有高度热情。 四、薪酬福利 1. 薪资构成：综合薪资11K以上（含2000元任务绩效奖）+ 高额销售提成奖金，销售奖励上不封顶，能力越强收入越高，优秀者年薪远超行业水平。 2. 职业发展：核心品类销售岗，依托明星代言品牌优势，拥有广阔的业务拓展空间与个人职业晋升通道，可积累全国优质渠道资源与行业人脉。 3. 激励机制：多维度销售奖励政策，达成/超额完成目标即可获得对应奖金，付出与收入直接挂钩，充分实现个人价值与收益。 五、我们期待这样的你 深耕快消品销售行业，拥有扎实的全国分销实操经验，手握优质渠道资源，具备敏锐的市场洞察力与超强的销售攻坚能力，渴望凭借自身能力获得高薪回报，愿意与优质品牌共同成长。 六、应聘方式 有意者请投递个人简历，请注明应聘岗位职称，我们将尽快筛选简历并邀约面试，期待您的加入！

‌市场开拓与客户开发‌：主动寻找潜在客户，通过拜访、电话等方式建立联系，拓展新客户并完成公司分配的销售指标。‌‌ ‌销售执行与交易促成‌：向客户介绍产品、进行报价谈判、签订销售合同，并协调内部资源确保订单履行与交付。‌‌ ‌客户关系维护与服务‌：为现有客户提供售后服务，解决使用中的问题，并通过定期沟通维护长期合作关系，提升客户满意度和复购率

1、负责北美海外仓销售，或从事美国仓储配送服务销售，客户产品类型为中大件，有成熟丰富的客户资源； 2、负责开发具有海外仓储服务需求的客户，具有美国线下客户资源、国内B端客户资源优先； 3、负责客户的售前，售中，售后全链路。

岗位职责： 1：为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2：维护与管理客户关系，确保客户满意度； 3：定期与客户沟通，了解客户需求； 4：利用公司提供的工具和资源，完成客户服务和销售目标； 5：参加团队会议，为客户服务流程改进提供建议。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2：能够处理客户投诉和问题； 3：具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4：对客户服务工作有热情，能够承受工作压力； 5：愿意接受挑战，不断提高个人专业技能。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，有行业资源者优先 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，能适应阶段性出差或驻点工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力

非国际站，独立站运营。 通过社媒，google搜索等APP自主开发。 单休，有社保，底薪加提成。

岗位职责： 1. 制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 开发新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度 3. 收集市场信息 任职要求： 1. 有2年以上面料销售经验 2. 高中以上学历，专业不限 3. 诚信、吃苦耐劳、勤快、做事积极主动 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

【招募版图】 内蒙古 | 黑龙江 | 粤东（深汕潮）| 粤西（湛江肇）| 浙西（杭绍嘉衢）| 贵州 【职位使命】 作为公司在区域内的核心操盘手，全权主导基础护理耗材的市场布局。你将依托极具竞争力的产品矩阵（留置针、输液器、注射器及预充式冲洗器），通过整合优质渠道资源，构建高壁垒的商业分销网络。 【核心权责】 渠道架构搭建：精准甄选并签约区域内头部经销商，快速织密分销网络，实现终端医院的深度覆盖。 战略市场攻坚：制定差异化的区域拓展策略，统筹招投标管理与价格体系把控，确立产品在竞品中的绝对优势。 生态赋能共赢：从单纯的“管理”转向深度的“赋能”，为合作伙伴提供全方位的进院指导与临床推广支持，驱动销量持续跃升。 【任职资格】 资深行业背景：深耕医疗器械领域3年以上，精通临床护理耗材（穿刺/输注类）的市场逻辑与准入规则。 卓越资源整合：手握当地成熟的经销商人脉或公立医院科室资源，具备极强的资源变现与商务谈判能力。 结果导向思维：适应高频出差，拥有极强的目标感与抗压性，渴望以业绩兑现高额商业回报。

1.制定並執行市場營銷策略，提升企業的知名度和擴大市場的份額 2.分析市場動態和趨勢，根據市場反饋及時調整營銷方案 3.管理市場營銷團隊，協調與其他部門的合作以實現營銷目標 4.負責市場推廣活動的策劃和執行 5.主要管理市場團隊，包含銷售代表，市場推廣人員等；團隊聚焦於市場拓展與客戶關係維護。

深圳市龙岗区招铝模

深圳市龙岗区招泥瓦工

本人深圳宝安需要增加一个6人木模铝膜都会的包工班主，现在过去帮忙装下墙柱，上面就是铝膜带pc，26层的宿舍楼单栋，本人东莞望牛墩需要两个8-9人的木模包工师傅做厂房，不搭架不拆模，有熟悉的介绍，有意的马上联系王

深圳市福田区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

深圳市坪山区六和城美宜佳超市文具店货架安装调试，20时一小时

任职要求 1. 经验不限，零基础小白可带教；有销售、团队管理、门店管理经验者优先录取 2. 年龄25-48岁，大专及以上学历，沟通表达流畅，共情力强 3. 目标感强，愿意带人、乐于分享，有创业心态，想长期深耕金融保障行业 4. 认可中介平台模式，认同不内卷、无PUA的团队文化，执行力强、有责任心 5. 无不良征信、违法记录，愿意配合公司完整培训体系学习产品、增员、团队运营 加分项 有保险/地产/医美/教培销售经验、带过5人以上小团队、擅长短视频

岗位职责： 1.负责所辖小区内业务推广、客户开发与转化，制定并执行精准获客策略 2. 组织开展线下宣传、地推活动及社区营销，提升品牌曝光与用户认知 3. 建立并维护业主/住户关系，收集需求反馈，推动产品服务优化 4. 定期复盘推广效果，分析数据并调整执行方案，确保获客目标达成 5.协同团队完成销售指标，支持区域整体业绩增长 任职要求： 1. 具备销售或社区运营相关经验，有地产、物业、快消或本地生活行业背景者优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，能高效对接不同年龄段社区人群 3.目标导向，执行力强，具备独立策划与落地小型推广活动的能力 4. 学历不限，热爱一线工作，责任心强，适应灵活工作节奏 5.无不良从业记录，认同长期深耕社区服务的价值理念

接待客人

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

工作地点：深圳北站汇隆中心44楼 一、工作时间 周末双休，法定节假日正常休假 作息：8:30-11:30，14:00-16:00，兼顾工作与个人生活 二、岗位职责 1. 组建管理售前售后服务团队，对团队的业务结果负责； 2. 培养及协助团队成员依托公司资源深耕老客户，挖掘保单升级、补充配置等二次业务需求； 3. 负责B端大企业客户的售前攻关和日常维护，跟进企业员工福利保单的落地与后续服务； 4. 拓展大型B端企业新客户，开发团险、企业补充医疗等保险业务； 5. 带领团队做好客户档案整理、定期回访，搭建长期稳定的客户合作关系。 三、应聘要求 1、年龄：30-55周岁 2、学历：大专及以上学历 四、待遇说明 综合月收入6000~50000+元，薪资采用底薪+管理奖金+各项津贴+业务提成模式，多劳多得，收入上不封顶。

店员打票销售员

对本地及海外运往全球的物流服务进行推广及销售，熟悉相关市场行情，懂外语者更佳。公司专注中东、南美及北美市场，在国内多地以及在迪拜和越南亦设有分公司，同时全球多地亦有稳定的合作代理。

[工作内容：] 1，为客户提供专业的养老规划服务，根据客户需求，定制个性化的养老方案； 2，结合公司专业培训的健康，养老，金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 3，定期跟踪客户服务状态，收集反馈信息，参与养老产品的推广活动，提升产品知名度。 4，利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系，建立长期合作伙伴关系。 5，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 6，团队组建管理等相关工作。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4。有责任心，能够承受工作压力； 5。具有团队协作精神，能够有效沟通协作。 [薪资待遇：] 业绩提成10%-78.6%; 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万~10万+. 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励! 上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。[作息时间：] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求：] 1，年龄30到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。 2，有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4，职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。[岗位优势] 1，半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。 2，收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3，公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长；

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1、通过电话形式，网络，微信与客户建立联络和沟通; 2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标; 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 任职要求: 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力; 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩; 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图、为人正直，诚实可靠; 4、年龄18-25岁，第一：有赚钱欲望，第二：勤奋，第三：执行力强 薪资：无责任底薪5000—8000具体面议（每月15号准时发放）+业绩提成（每周五发放），目前该岗位薪资均值基本9500+ 。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 开工利是 年终奖 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、开发和维护外贸公司、工厂、同行、跨境电商平台等客户； 2、不断优化物流方案，为客户提供更优质的物流配送解决方案； 3、建立和完善客户档案，熟悉客户回款节点，实现高效回款； 4、及时跟进客户需求、物流进度，积极地解决客户物流过程中出现的问题； 5、收集市场和客户反馈信息，为公司产品、营销部门提供优化建议； 6、保持积极、主动、热诚的工作状态，保持良好的客户关系，维护企业形象。 任职要求： 1、具备1年以上国际货代及相关工作经验； 2、熟悉跨境电商的空运、海运、快递、小包，有客户资源者优先; 3、具备良好的拓客、揽货能力，善于沟通，团队协作、组织能力强。 福利待遇： 1.朝九晚六，双休制，让你搞钱的同时也能有充分的休息时间 2.生日补贴，购房补贴，购车补贴 3.下午茶，聚餐不断 4.底薪可面谈，底薪范围5-8

岗位职责： 1.通过多种渠道（如行业展会、B2B平台、社交媒体、独立站、客户推荐等）寻找并筛选潜在的目标客户。 2.主动进行电话销售、邮件营销、上门拜访，建立初步联系。 3.深入了解客户的业务模式（如平台、品类、销量、目标市场、现有物流痛点）。 4.根据客户需求，量身定制个性化的海外仓服务方案，包括头程运输、仓储管理、尾程配送、退换货处理等。 5.向客户清晰、专业地阐述服务方案的价值和优势。 6.进行价格谈判、合同条款磋商，最终完成合同的签订。 7.与已合作客户保持长期、稳定的良好关系，确保客户满意度。 岗位要求：1.大专及以上学历，国际贸易、市场营销、物流管理、商务英语等相关专业优先。 2.需熟悉主流电商平台（如Shoppe,Lazada,TikTokShop,独立站等）的运营模式和物流规则， 3.了解基本的国际贸易术语和目的国的进口清关流程。 4.能够清晰表达，说服客户，并达成双赢的合作。 5.站在客户角度思考问题，提供有价值的解决方案。 6.销售工作必然伴随拒绝和挑战，需要具备良好的心态和自我调节能力。 7.跨境电商和仓储业务变化迅速，需要不断学习新知识、新政策。

一、我们是谁 国内首创Al+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80%。 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预。 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可。 登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环。 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+AL健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务。 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以。 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式： 周结（每周一三五提现）收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑。 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动。 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.完成每日外呼任务量及有效沟通目标，持续提升转化率 3. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统 4. 配合团队完成阶段性营销活动，反馈市场一线信息 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电销、客服或销售经验者优先