1、了解并获取同行业公司信息，建立完善的行业信息库。 2、指导销售人员执行销售计划，并监督和跟进销售计划的执行。 3、建立并维护长期稳定的客户关系，确保客户满意度，促进客户复购及业务增长。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，推动公司销售目标的实现。 2.定期分析市场与客户数据，调整销售策略以适应业务需求。 3.挖掘周边客户，与周边协议维持长期稳定联系。 4.主导客户关系维护工作，提升客户满意度和长期合作意愿。 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运作。 任职要求: 1.拥有优秀的沟通协调能力，能够有效推动团队 合作。 2.具备市场洞察力和战略思维，能灵活应对市场变化。 3.工作态度积极主动，具备强烈的业绩导向和责任意识。 4.具备较强的团队管理能力，能激发团队潜力。 5.对销售工作有高度热情，适应快节奏的业务环境。

1、大专及以上，有过IT类产品销售1年以上经验。 2、有以下其中某一项经验优先：机房、安防、节能、能源管理类销售经验； 3、有教育系统、学校特别是大学相关设备推广经验，客户资源优先； 4、有较好的个人销售业绩； 5、有独立运作项目、投标的经验和能力； 6、有出差经验，能适应按项目需要偶尔出差； 7、公司近上芬（6号线）/龙胜（4号线）地铁站。 8、自主开发+公司提供部分资源。

岗位职责： 1、独立执行招商全流程：全面负责从潜在客户线索的筛选、首轮接洽、专业咨询、投资模型演示、多轮谈判到最终合同签署的完整闭环，对个人签约指标（客户数量与合同金额）及回款直接负责。 2、主动进行客户开发与资源拓展：在有效转化公司分配线索的基础上，必须主动通过个人行业人脉、投资人网络、社交媒体精准挖掘、行业社群运营及转介绍等多元化渠道，开拓并沉淀高质量的潜在加盟商资源库。 3、客户关系深度管理与专业转化：系统化管理销售漏斗，通过专业的行业洞察、数据化的投资回报分析及定制化的合作方案，建立专业顾问形象，高效解决客户疑虑，提升签约转化率与客户质量。 4、市场信息收集与策略反馈：作为一线触角，在业务开展过程中，系统性地收集、分析并反馈市场竞争动态、竞品招商政策、客户投资偏好及区域市场特性，为业务策略的优化提供精准的情报支持。 5、内部协同与客户启动支持：作为客户签约后的首要对接人，高效协调内部营建、运营、培训、供应链等部门，确保客户在签约后能顺畅进入门店开业筹备阶段，保障合作落地效率。 任职要求： 1、行业背景：必须拥有1-3年以上知名新式茶饮或现制咖啡连锁品牌的一线招商岗位成功经验。深刻理解行业招商模式、单店盈利模型及加盟商核心诉求。 2、可验证的业绩记录：必须提供清晰、可核查的个人历史业绩证明（如年度/季度签约数量、回款金额、业绩排名等），并能在面试中结构化阐述典型成交案例的打法。 3、核心技能： 资源开拓力：拥有初步的潜在客户资源池或已验证有效的自主拓客方法论。 专业销售力：出色的沟通表达、商务谈判与成交关闭能力。 数据分析力：能熟练运用Excel等工具进行投资测算与数据分析，以数据驱动销售。

底薪是100%无责的，综合收入没有低于1.5万的，高的4-5万都有。过于看重无责底薪的不用问了。 AI获客系统销售经理（中小企业客户） AI时代风口高提成｜收入上不封顶 精准对接企业老板、新媒体运营 客源优质，无需盲目陌拜 有赞/凡科/微盟等SaaS销售优先 不卡学历，重能力、重经验 岗位职责 1. 负责公司AI智能获客系统销售，开发中小企业客户； 2. 对接企业负责人、新媒体运营、市场决策人； 3. 挖掘客户需求，提供获客解决方案，跟进签单全流程； 4. 维护客户关系，提升复购与转介绍，完成业绩目标； 5. 收集市场信息，配合优化销售与产品策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，学历不满足者能力优先，学历不设高门槛； 2. 有有赞、凡科、微盟、SaaS、企业服务、互联网工具销售经验最好； 3. 有ToB销售、中小企业客户开发经验优先； 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压、敢拼、想赚钱； 5. 认可AI获客赛道，愿意长期深耕。 我们提供 1. 无责底薪+高额提成+绩效奖+阶梯奖励，收入上不封顶； 2. 完善产品培训、销售话术培训，新人快速上手； 3. 精准客户资源支持，不用盲目陌拜； 4. 清晰晋升通道：销售→主管→管理； 5. 轻松氛围、法定节假日、节日福利、带薪年假。 工作地点 深圳市宝安区泰华梧桐岛2A栋403 工作时间 朝九晚七/大小周

不看学历看能力，不看文凭看人品。邀约能力出众

1、负责公有云产品的市场拓展;云计算/存储/网络/智能办公/智能体/大模型/Token/网络部署/上网行为管理视频会议、WeLink协同、监控方案拓展、场景化设计与客户支持 2、针对云目标客户，利用上门拜访、电话、邮件、微信等多元化的方式挖掘潜在客户 3、帮助客户分享其业务模式。深挖客户真实需求，并结合公司的产品向客户提供解决方案与服务； 4、及时汇报工作动态及商机; 5、根据客户需求为其制定解决方案，并按期完成业务指标: 6、完成上级领导交办的其他工作。 7、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系。

岗位职责： 1. 承担个人销售指标，负责公司直升机/通航/eVTOL/无人机相关技术产品、解决方案的B2B/B2G客户开发与赢单 2. 独立完成客户全流程跟进：需求挖掘、方案演示、商务谈判、合同签订及回款 3. 策划并利用市场活动获客：组织或参与展会、沙龙、行业论坛，从中直接获取线索并转化 4. 制作销售导向的市场物料：撰写宣传册、PPT、案例集、产品视频等，辅助自身及团队销售过程 5. 输出市场洞察与竞品分析，反哺产品定价、卖点提炼、销售策略 6. 拓展行业资源、媒体、渠道，提升公司在通航/无人机/eVTOL领域影响力 7. 协同研发，完成产品推广、线索分配、销售复盘 任职要求 1. 本科及以上，3年以上B2B/B2G销售经验（必须），有市场或内容输出经验者优先 2. 有航空、通航、无人机、低空经济、军工配套、高端装备等领域直接客户资源和成单案例优先 3. 懂品牌、会策划、能写文案、能落地活动，擅长技术内容转化 4. 结果导向、自驱、抗压，适应创业公司高效节奏 5. 有直升机/eVTOL行业客户资源优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责：1、负责跟进、推行各项销售方案的实施；2、负责运营团队管理，根据公司经营目标合理调整内部管理架构及职责分工；3、对项目运行及产品升级提供合理化建议，并根据市场动态变化进行运营思路调整和创新。 任职要求：1、5年以上水果蔬菜行业运营经验，2年以上同等职位管理经验；2、具有行业营销管理经验，能带领团队并有效激励措施提升销售业绩；3、具有较强的沟通谈判能力。

深圳龙华油松降落伞厂 长白班+包住包吃（上班餐补30块每天，休息当天没餐补） 一、【企业简介】工厂主要生产降落伞，伞衣和伞包，长白班，坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，工作环境好，做事轻松自由。 二、【招聘要求】男女不限，年龄：18-49岁，需要本人有效的身份证，有纹身可以接受。有案底也没问题，不用体检！需要有车缝经验的，单双针车位都有， 三、【薪资待遇】 DY车平车工：22元/小时 双针车：23元/小时 粗线车24元/小时 每月260小时左右，每个月工资和餐补一起15号发放，辞职提前7天申请即可，人走帐清。 四、包住包吃（上班餐补30块每天，休息当天没餐补），宿舍全部有空调，配有热水器，衣柜，水电费平摊，环境非常好！每周可借支1000元。 五、中午1点集合，

招配送员，可2-3个月短期临时做，也可长期工，寒暑假 全职有宿舍，提供车辆，也可驻店，只送一家店 工资日结周结都可以，单量每天50-100单左右，单价8块钱起步，加上活动补贴，星级奖励等等，平均日跑400-500这样 骑电动车送一些、日用品、百货店、便利店商品等等 会看导航、会骑车就行，经验不限，性别没有要求 有意向可打电话或加微信联系

有力气，会看导航 ，耐心，会骑车

不熬夜不受气，身无分文吃住给解决 负责线上订单 固定门店配送，无需抢单、打包，系统派单 工资:8000-15000。 日薪:300-480。 可长期周结月结都可以。 人走帐清。 工作时间8小时。 提供车住，有意向直接投简历沟通。

深圳市龙华区招开槽/切割

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：3年以上 有带团队经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：野风现代之星 6. 薪资范围：8千及以上

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推动项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能承受压力并持续达成业绩指标 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带团队经验者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

周末双休，法定节假日休息!不加班!公司就在地铁旁边，通勤方便! 一、岗位内容 1、根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案; 2、熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3、运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险、财产险、银行理财存款、信用卡办理、养老嘉园等综合金融服务。 4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 5、不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 二、任职资格 1.专科及以上，25-45周岁。 2.较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3.抗压能力强，想挑战高薪职业,认可保险行业。 4.团队配合度高，有组织管理能力。 三、薪资和福利待遇 1、薪资包含:底薪+绩效+销售提成+人才补贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶! 业务员年薪15万 初级主管年薪 30 万 中级主管年薪 50 万 高阶主管年薪 100 万 2、完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先! 3、免费下午茶、团建、摄影培训、财富流活动、形象照拍摄、我们是高颜值团队! 4、每年提供2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会~ 5、上班时间:周一到周五8:30-17:00，双休，法定节假日，下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的，抓紧联系!

做好团队署员的基础日常管理； 做好属员的客户管理，最起码要对团队伙伴的重点客户有一个了解，什么时候要参加什么活动要做到心中有数； 带领整个团队实现绩效目标(维持和晋升).做好整个团队的氛围引领 按照公司节奏来，如果工作一年不满十万收入，公司补齐。 "帮带文化”:整个公司、职场、团队都会协助你一块去完成，放宽心，不要有太大的压力，销售都是相通的。管理也是相通的，都是管人。

岗位职责: 1. 统筹销售团队工作，制定并销售目标，推动团队完成业绩任务； 2. 指导团队成员开展客户开发与维护，提升客户转化率和复购率； 3. 带领团队日常管理与业务培训，提升团队整体作战能力； 4. 优化销售流程与策略，持续提升团队工作效率与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历，必须具备1年以上企业服务类的电销团队管理经验 2. 善于沟通谈判，能够有效激励团队成员并推动工作进展； 3. 具备良好的抗压能力，适应快节奏的销售工作环境； 4. 对销售工作充满热情，有责任心，能长期稳定发展。 薪资待遇：无责底薪6k~8k+个人业绩提成+团队业绩提成（具体面议）

负责区域内的产品销售工作，负责区域内的客户开发，客户维护。 1. 负责指定区域市场设备销售、市场推广及品牌宣传工作，拓展新客户、新渠道； ​ 2. 独立完成客户拜访、需求对接、商务谈判、项目跟进、合同签订及回款； ​ 3. 维护区域内现有合作客户，做好客情关系维护、售后跟进与长期深度合作； ​ 4. 收集区域行业市场信息、竞品动态，制定区域销售计划，完成月度年度销售指标。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并提出产品/服务改进建议 4.统筹销售过程管理，包括线索分配、商机跟进、合同谈判及交付协同 5.负责团队日常辅导、绩效反馈与人才梯队建设，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

1、具备吸塑、注塑、机械加工经验和资源 2、有团队领导经验者优先 3、能够带带领和培养团队、实现业绩目标 4、能够有效进行客户管理和沟通

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主/租户正常生活与办公环境 4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进 5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识 5. 责任心强，能适应值班及突发事件响应要求

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位职责： 1. 负责医疗器械行业客户开发与维护，重点推广UDI/MES追溯等合规管理软件及信息化解决方案 2. 制定并执行区域销售计划，完成年度业绩目标及回款指标 3. 深入理解客户需求，协同技术团队提供专业售前支持与定制化方案建议 4. 参与行业展会、学术会议等活动，提升品牌影响力与市场占有率 5. 定期分析市场动态与竞品策略，优化销售路径与客户分层管理体系 任职要求： 1. 具备医疗器械、医疗信息化或SaaS软件销售经验，熟悉UDI法规及医院/械企业务流程者优先 2. 有较强商务谈判能力与项目推进经验，能独立运作中大型B端项目 3. 学历不限，市场营销、生物医学工程、信息管理等相关专业背景更佳 4. 目标导向，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 接受出差，有本地医疗资源或渠道积累者优先

１.招聘职位：销售经理或合伙人 负责IC和MOS产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 开发新客户，维护老客户，建立和完善客户档案，定期回访客户，了解客户需求，挖掘潜在业务机会； 收集市场信息，包括竞争对手动态、行业发展趋势、客户需求变化等，并及时反馈给公司； 参与制定销售策略和营销方案，协助市场部门开展市场推广活动； 负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保货款及时回收； 为客户提供技术支持和解决方案，协助客户解决产品应用过程中遇到的问题； 完成领导交办的其他工作任务。 ２、任职要求 （1）基本要求 大专及以上学历，IC或MOS产品销售经验，熟悉半导体元器件市场； 具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神； 工作积极主动，责任心强，能够承受较大的工作压力； 具有较强的学习能力和市场洞察力，能够快速掌握新产品知识和行业动态。 （2）优先条件 有半导体行业客户资源者优先； 具备一定的技术背景，能够为客户提供专业的技术支持者优先； ３、薪酬福利 具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等，上不封顶； ４、招聘流程 简历投递：应聘者请将个人简历发送至[]，邮件主题请注明应聘.

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发工作 2. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 入职培训，小白可做。宝妈可带娃上岗。 待遇： 全行业最高，提成比高达65％ 任职要求： 1. 学历不限，性别不限，年龄22-45周岁 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性外勤拓展需求