公司简介：15年深耕软件开发，服务过5万+客户，专业做商城/小程序开发，新零售模式电商系统定制化公司。 【岗位职责】 1， 制定个人及小组的阶段性销售计划，带领团队完成软件产品的销售业绩、回款及利润指标。, 2， 积极开拓线上线下自拓客渠道（如社群营销、小红书、视频号、抖音、行业沙龙、全网营销获客等）。 3， 负责销售小组的日常管理，包括新人的培训、话术迭代、陪访与谈判支持，打造高效销售团队。 4， 主导核心客户及大客户的商务谈判与合同签订，维护良好的客情关系，提升客户复购率与转介绍率。 5，熟知模式电商分销裂变，全能微分销。 【任职要求】 1， 大专及以上学历，28—38岁，4年以上电商类软件销售经验，其中3年以上销售团队管理经验，自带优质客户资源者优先。 2， 深刻理解软件行业的销售逻辑，对模式电商（如社交电商、分销体系、平台型电商等）。 3， 具备优秀的团队领导力，出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及抗压能力。 （目前单休，业绩稳定可申请大小周） 我们提供福利：购买五险、生日趴、团建、过节福利、下午茶，在本公司连续工作满一年以上的员工，享受带薪假、年假；节假日按照国家法定休假。

核心职责:团队管理+服务运营，保障团队服务质量，推动招工内推等各项团队建设工作，带领团队完成服务运营指标。 晋升路线:储备金牌管训师一金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗，管理约50人服务大姐，入职前一个月需在一线熟悉业务，深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家，这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家，去培训带教，协助转化，和大姐深入接 触和沟通，以这个方式去做好团队管理、服务质量管理、带团队做业绩产出。 岗位职责: 1、服务团队建设和管理:服务队伍搭建，推动招工，做好人员关怀和流失管控:日常人员管理，政策宣贯，运营、会议组织等; 2、生产管理:产能、出勤/请休假、劳效、上单: 3、服务质量提升:通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教，提升服务技能; 4、团队服务运营:团队目标拆解和过程管控(加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享) 入户品控帮扶销售，给团队赋能技巧，推进团队指标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽到高中): 2、一年以上销售经验且有带团队经验(必须项) 3、目标感强，良好的沟通表达能力，具备一定的影响力，团队意识强，善于组织分工协作，能独立处理各类实 发情况; 4、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作; 5、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展;

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

1.为企事业单位员工做个人所得税退税服务； 2.宣传惠民保及个人养老金产品； 3.为公司客户提供优质服务（保险咨询、信息查询和变更、理赔等）； 4.能力出众者可打造自己营销团队。

集团总经理直接招聘 我们公司是做企业培训与咨询辅导的，帮助全国各地方各行业的企业做 并购重组，股权融资协助对接、上市前辅导、招商策划等操盘服务，以线下课程会销的形式现场成交开单 1:销售 只需要根据公司提供的资源把企业老板邀约到我们公司举办的线下课程现场，解决客户目前企业存在的问题，现场有专业的讲课老师、现场谈单-主推（并购、融资、上市） 公司全国行业第一 1、高额提成:行业内最高的提成，有能力者 年薪30-100万 2、培训支持:公司会有完善的培训制度，并且有师傅一对一带教 3、晋升方向:业务精英一销售干部-主管-经理-总监一副总经理一分公司总经理; 6、职业资源:做资本投行工作，学习是资本家的顶层思维，教企业如何做好他的企业，服务的客户群体属于各个行业的企业老板及上市公司，提高自己职场商务能力，打开自己高端认同，积累高层圈子的人脉资源。 关于工作: 1.新客户开发: 目标客户:精选公司年产值上千万-10亿以上的企业老板 2.老客户的维护服务，带来老客户持续合作! 任职要求: 1、大专以上学历，有销售B端的经验、做过管理者带过团队，企业培训、投行经验、招商，有长远思维，有负债压力 优先 2、想改变挑战命运、想挣钱、提升能力，挑战百万高薪 3、超强学习力，重视个人学习成长! 福利待遇: 1、提供完善的五险、同时享有节假日、生日、工龄等福利补贴 2、中底薪+高提成+高奖金 3、带薪年以上休+每天8小时工作制，每周休息一天 特别注意:集团总经理直接招聘-选对平台、跟对人做对事 并购是国家的政策风口，公司每年都跟上国家的政策做业务变革转型，集团业绩年年上升

1，公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话，公司是做生美行业，迎接国家趋势，公司处于爆发增长期。 2，综合薪资范围：10000-80000元/月，提成方式：40%-46%，底薪：6000元/月。开一单提成10000后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3，项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4，工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。 5，小白7天内可开单，新人月均3-5单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单). 6，培训简单：专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7，团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8，工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

一、基本要求： 1.大专以上学历，年龄25-40周岁，普通话标准。 2. 有从事过相关行业经验的择优录取，比如系统集成从业经验，或者工程项目项目经理，或者配电箱配电柜，成套，UPS，充电桩从业经验，或者三大运营商配套工程商工作经验，或者从事过防雷产品销售工作经历，或者有过安防行业渠道，安防行业业务工作，安防行业工程相关行业经验，择优录取；以前从事过开网店，网络销售工作；对电话营销有一定经验，或者做相关行业比较优秀均可。 二、工作内容 1.负责产品销售工作，通过分析客户需求，结合产品卖点、引导客户购买，实现销售业绩。 2.负责产品了解学习，通过市场分析，卖点分析，提升销售话述专业度增强客户信任感， 3.负责客户关系维护，通过定期回访，了解客户需求变动，增加销售机会，有效提升销售转化率。 4.制定报价方案.协助客户项目投标，与客户进行商务洽谈，跟进项目，达成合作！ 5.通过各种渠道获取客户信息，实现市场的开拓，客户的开发。 三、薪酬制度 购买五险，享受国家规定的一切节假日。底薪3500-4500元(根据学历，工作年限等);提成:10个点（不含税），有年终奖，优秀销售人员，公司给予一定比例分红。 四、公司简介 1、佳明防雷是生产型企业，实体行业，所有产品都是自主研发生产，公司已经成立十三年。 2、公司专业研发生产防雷产品，防雷器种类款式齐全，有北京雷电防护检测中心上海雷电防护检测中心检测报告，公司产品由中华联合保险股份有限公司承保；公司获得六项实用新型专利，两项外观专利，三项软件专利等。

端养老社区筹资解决方案销售招聘:高端养老社区金融销售服务岗，业务模式以参观体验式销售服务为主，涉及高端养老社区、高端医疗、保险、理财，高端养老社区入住筹资解决方案销售。 责任制销售体系，收入上不封顶，金融系产品，适合追求高收入的群体，综合年薪30-60万。 寻求职业转型、失业换工作间隙、看好养老赛道、有金融理财经验，追求高收入选手，灵活工作制，名额有限！

深圳市宝安区招电工，电路频繁跳闸

深圳市南山区招弱电/安防 必须得有产业培训证和高空作业证，速度快的体检做了，第二天就能上班

1.负责项目施工安全员工作； 2.会做安全资料、需要配合做施工资料； 3.可以接受全国范围的项目驻场； 4.有安全员C证。

深圳市龙华区招强电、水电

深圳市招装修木工，需要两个木工在室外用高高空车装铝塑板，高度大概10米左右。需要自带工具修边机和气泵。其他的不用带。400一天，大概需要做三天左右。有能做的联系

具备1年以上同行业经验，或有团队管理经历者优先。 综合薪资15000以上，可面议，另享绩效奖金，转正后享受全勤奖励。 表现优异者后期可调薪，并享有年终奖励及团队提成。 主要职责包括销售团队的搭建与销售人员的培训指导。 负责销售业绩考核，推动团队建设与能力提升。

具备1年以上同行业经验，或有团队管理经历者优先。 综合薪资15000以上可面议，另享绩效奖金，转正后享受全勤奖励。 后续根据个人表现提供薪资上调机会及年终奖金，并享有团队业绩提成。 主要职责为搭建销售团队，开展销售人员培训， 考核销售成果，推动团队建设与持续优化。

山西恒通尚贵工程有限公司专业沥青路面、院面、巷道摊铺，现面向大同周边各县区、乡镇村招聘业务经理50名，工作自由薪资待遇高，专职兼职兼可

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 提成方式：按回款提成，当天发放； 个人+团队业绩累计不清零 职位详情 职位：法拍总监，经理，顾问，招商加盟； 工作时间: 朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡； 主营业务: 主要做不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务，商业拍卖等资产处置，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易，最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层2700平办公，法辅在线(四川)总部，目前发展成全国55家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

招聘岗位：业务经理 有相关人力资源或者行政管理工作经验，服从管理，能吃苦耐劳，协调沟通能力强，有责任心。 薪资：4500-10000元，你的能力决定你的薪资高度。 要求：20-35岁，男女不限。

1、负责北美海外仓销售，或从事美国仓储配送服务销售，客户产品类型为中大件，有成熟丰富的客户资源； 2、负责开发具有海外仓储服务需求的客户，具有美国线下客户资源、国内B端客户资源优先； 3、负责客户的售前，售中，售后全链路。

任职要求: 1、大专及以上学历，电子、通信、市场营销或相 关专业背景，年龄28-42岁。 2、硬性要求5年以上电子元器件行业销售经验，其中至少2 年担任销售团队管理者，需具备团队组建、人员激 励与绩效管理实践经验，未达标准不要，会做背调。 3、具备敏锐的市场洞察力，能够独立进行市场分 析、精准识别潜在客户，并完成从开发、公关到签 约的全流程。 4、拥有稳定的客户资源与网络，能够维护并拓展 长期稳定的客户关系。 5、具备成熟的团队管理、目标分解、过程监控及 激励提升能力，能够有效促进团队内部及跨部门协 作。 二、岗位职责: 1、全面负责公司指定产品线或区域市场的销售管理工作，带领团队完成公司制定的年度销售目标。 2、对团队的整体业绩、利润指标及人才梯队建设负责。 3、定期组织团队培训学习，加强经验分享，提高专业能力;与业务员一起拜访客户，完成公司制定的销售目标。 4、岗位晋升路径:销售经理一销售总监一区域营销负责人一分公司合伙人。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3.3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、负责中小学智慧图书馆相关业务的渠道开拓与维护； 2、面向教育系统主管部门、学校、教装行业渠道商集成商； 3、根据用户需求，给客户提供可行性的产品解决方案，并促成最终交易。 任职要求： 1、3年以上工作经验； 2、1年以上销售经验； 3、有教装行业从业经验者优先。

岗位职责： 1、熟练掌握产品的技术应用，包括设备调试、故障排查等环节； 2、负责区域内项目问题的分析定位及改善方案的制定与落实； 3、配合外勤技术工程师解决项目实施中出现的设备复杂问题； 4、联动研发、产品、生产等相关团队，汇总项目执行期间的产品问题，并协同推进优化改进； 5、开展公司内部跨部门协作，参与项目方案评审，并主导项目内部交底工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、通信类相关专业优先； 2、具备5年以上智能化集成项目工作经验，曾担任至少3个大型集成类项目的项目经理； 3、能够独立编制项目施工方案，具备施工图纸设计与审核能力； 4、具有丰富的现场施工经验，可完成施工量清单等现场技术文档的编制； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主与施工团队，保障项目顺利推进。 福利、优势： 1、提供行业内具有竞争力的薪资待遇，每年享有两次调薪机会，1月发放年终奖或奖金； 2、享受餐补、打车补贴等日常福利； 3、新员工入职配备完善的培训体系，在职期间持续提供成长型培训支持； 4、双休制，缴纳五险一金，享受法定节假日、传统节日礼品及节日红包； 5、公司拥有高水平的研发团队，超50%成员具备研究生学历，技术研发实力领先；当前技术实力位居细分行业前列； 6、企业处于稳定发展阶段，正在筹备上市，现因业务扩展持续扩招人才。

岗位职责: 1. 负责边坡施工及养护工作的现场管理与协调 2. 制定并落实相关施工方案，确保工程质量和进度 3. 监督施工现场安全，排查并处理潜在风险 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有相关执业资格、驾驶经验者优先

薪资详情 薪资范围:15000-20000 职位底薪:10000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按毛利润提成; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、PK奖、大促活动奖、 冠军奖 职位详情 阿里巴巴国际站年终奖其他产品 有外贸工作经验英语可用于工作 熟悉跨境平台操作 OKKI 一硬核准入证: A大专及以上(英语能怼老外邮件，中文能工厂延期) B干过外贸1年+(阿里国际站/亚马逊/独立站野路子玩家优先) C自带"订单雷达":从领英挖客户到展会捡漏，你总有钱路子 二你的副本任务: 1.全球撩客:用英语/翻译软件/灵魂比划，把迪士尼授权钥匙扣卖给迪拜土豪，把企业徽章塞进硅谷 年会礼包 2.谈单开挂:面对"再降1美金"的客户，你能优雅抛出:"亲，加钱送您老板镀金雕像?"(工厂:勿 cue) 3.副本掉落:月入提成能买下老板的电动轮椅(他亲口认证的) 三、我方装备支援: 1.弹药库:10,000m迪士尼合作工厂(新品打样快过外卖) 2.导航仪:实时数据面板(监测哪些国家在偷偷搜"丑萌纪念币") 3.神队友:设计部+供应链天团(你说"要会发光的恐龙奖牌"，3天给搞出来) 4.补给包:底薪+绩效+提成深圳湾壹号厕所首付计划 爆单奖直接兑迪士尼黄金年卡(在逃公主/王子专属福利) 时差补贴:夜聊欧美客户?次日带薪躺平(睡到HR敲门算你赢) 2拓收人设. 3.神队友:设计部+供应链天团(你说"要会发光的恐龙奖牌"，3天给搞出来)4.补给包:底薪+绩效+提成深圳湾壹号厕所首付计划 爆单奖直接兑迪士尼黄金年卡(在逃公主/王子专属福利) 时差补贴:夜聊欧美客户?次日带薪躺平(睡到HR敲门算你赢) 四、拒收人设: 1.以为"howareyou"就是商务英语的萌新2.把"等客户上门"当战略的佛系青年3.觉得"运费暴涨"是玄学的甩锅侠 五、应聘骚操作: 1.简历请标注最野战绩(e.g.用三封邮件让巴西客户追加5集装箱) 2.面试需解锁成就:用1分钟说服面试官为什么纪念币能卖给南极科考站?

底薪是100%无责的，综合收入没有低于1.5万的，高的4-5万都有。过于看重无责底薪的不用问了。 AI获客系统销售经理（中小企业客户） AI时代风口高提成｜收入上不封顶 精准对接企业老板、新媒体运营 客源优质，无需盲目陌拜 有赞/凡科/微盟等SaaS销售优先 不卡学历，重能力、重经验 岗位职责 1. 负责公司AI智能获客系统销售，开发中小企业客户； 2. 对接企业负责人、新媒体运营、市场决策人； 3. 挖掘客户需求，提供获客解决方案，跟进签单全流程； 4. 维护客户关系，提升复购与转介绍，完成业绩目标； 5. 收集市场信息，配合优化销售与产品策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，学历不满足者能力优先，学历不设高门槛； 2. 有有赞、凡科、微盟、SaaS、企业服务、互联网工具销售经验最好； 3. 有ToB销售、中小企业客户开发经验优先； 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压、敢拼、想赚钱； 5. 认可AI获客赛道，愿意长期深耕。 我们提供 1. 无责底薪+高额提成+绩效奖+阶梯奖励，收入上不封顶； 2. 完善产品培训、销售话术培训，新人快速上手； 3. 精准客户资源支持，不用盲目陌拜； 4. 清晰晋升通道：销售→主管→管理； 5. 轻松氛围、法定节假日、节日福利、带薪年假。 工作地点 深圳市宝安区泰华梧桐岛2A栋403 工作时间 朝九晚七/大小周

岗位职责 1、客户关系维护  作为项目第一对接人，与高校图书馆馆长、公共图书馆管理层保持高频沟通，及时响应需求与反馈；  定期提交运营报告、数据分析及改进建议，提升客户信任与续约率；  协助商务团队参与新项目投标、方案设计及客户演示。 2、项目运营管理  全面负责所辖图书馆外包项目的日常运营管理，包括人员排班、服务流程执行、服务质量监控及KPI达成；  制定并优化项目运营手册、服务标准及应急预案，确保符合甲方（高校/图书馆）合同要求及行业规范；  定期组织服务质量评估与改进会议，推动服务持续优化。 3、团队建设与管理  负责项目驻场团队（含馆员、技术助理、学生助理等）的招聘、培训、考核与激励；  建立高效、专业的服务团队文化，提升员工归属感与服务意识； 4、合规与风险管理  确保项目运营符合《公共图书馆服务规范》《高校图书馆规程》等政策法规；  管控运营成本，优化人力与物资配置，保障项目盈利性；  处理突发事件（如系统故障、读者投诉、安全事件），确保服务连续性。 任职要求 1、 学历专业：本科及以上学历，图书馆学、信息管理、公共管理、教育学或相关专业优先； 2、 工作经验：5年以上图书馆、公共文化服务或大型服务外包项目管理经验，有高校或公共图书馆运营实操背景者优先； 3、 熟悉现代图书馆业务流程（采编、流通、参考咨询、阅读推广等）； 4、 具备优秀的沟通协调、问题解决及多项目并行管理能力； 5、 熟练使用办公软件具备良好方案制作能力； 6、 素质要求：责任心强、服务导向、抗压能力佳。

皇家小虎招人了[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘深圳市、广州市城市经理各2名： 薪资：底薪6000-7000以上，加销售抽成。 自驾车油补1500元/月，餐补500元/月，话费100元/月。 转正后综合月收入10000元-15000元。 要求：大专以上学历。五险一金。国家法定节假日，大小周休息。带薪年假。 要求： 1、年龄30岁左右，条件优秀者35-38岁。男女不限。 2、大专以上学历。 3、有快消品相关业务经验， 4、有责任心，踏实，勤奋。 5、能吃苦耐劳，协助客户深入一线做促销活动。 工作内容： 1、协助现有经销商做渠道下沉，产品铺市。 2、开业、店庆外场促销活动拉动，周末促销安排。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队合作精神