银行福利待遇好 入职五险一金 带薪培训， 接受无经验 主要负责根据公司提供资源进行信用卡的面签工作，工 作内容为核实客户个人资料的真实性以及工作单位的真 加上一定的衍生外拓。此外还有驻点，团办等作 实性， 银行免费提供渠道，不用担心获客。全方位支 业方式， 持员工发展。 【岗位要求】 1、有强烈赚钱的欲望 2、有较强的学习能力, 愿意为自我提升不懈努力 3、善于沟通交流，语言表达畅通，有良好的团队合作能 力 责任心强，能承受一定的工作压力 4、 大专及以上学历， (学信网可查)

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理—副总经理—总经理

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

在工作业余时间当你有一份副业，你还用担心断粮而不敢随便离职吗? 岗位内容: 1.通过线上线下主动联系客户，办理信用卡贷款 2.维护客户，解答客户相关方面的疑问 3.无需打卡签到，工作时间自由安排 任职要求: 1.年龄18-45岁，男女不限 2.勤奋、踏实、肯吃苦、形象气质佳 3.有信用卡、信贷或pos机房地产保险销售类经验优先 薪资详情: 提成方式: 信用卡提成340元一张卡 成功办理一单贷款佣金1000-20000 薪资范围: 随便做3000-4000 认真做8000-10000 努力干10000+

薪资结构： 底薪+发卡佣金+客户消费佣金+福利补贴，综合月薪7k-20k 岗位职责： 在合作场景推广中信银行信用卡，做好客户服务和后续维护 岗位福利： 1.一天8小时，弹性时间，结果导向，双休（月休8-10天） 2.五险一金入职即缴比例高达12% 3.其他福利 *过节费1500每次，全年累计7500元 *开工红包688 *生日卡370 *免费三甲医院体检，每年一次 *享常规节假日，年假，婚假，产假，陪产假等 *节假日礼物大礼包，不定时聚餐等 4.新手友好：接受无经验，银行免费系统培训（带薪），老员工一带一，首月无考核 任职要求： 1.全日制大专及以上学历（已拿到毕业证且学信网可查） 2.无不良过往记录 3.年龄35周岁以内，优秀者放宽至38岁 4.积极乐观，热爱生活，赚钱欲望强烈 晋升： 1.客户经理--客户主管--室经理--分管业务副总--分中心负责人，最快六个月升主管 2.符合条件可转卡编，行编 背景优势： 中信银行托底，体系完善，发展空间大。福利到位，薪资无水分。

薪资待遇： 薪酬福利: 1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金 [胜利]普金卡单卡发卡最高可达150元 [胜利]白金卡单卡发卡最高可达700+元 2.各种福利 每月800饭补（6.7.8.9月是1100元，每年10800元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日，过节费，开门红（一年总计8000+） 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等 旅游津贴:每年1000-5000元携程卡 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩。 4.，行业内最长 5·晋升快，空间大 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 学历：全日制本科及以上，优秀可放宽至大专学历 需要身着职业正装前来面试 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排旅游机会 工作内容： 职位要求：中信银行信用卡中心 一、岗位职责：推广销售中信银行信用卡，及相关业务营销，销售服务等工作。 二、任职资格： 无征信不良问题！

在工作业余时间当你有一份副业，你还用担心断粮而不敢随便离职吗? 岗位内容: 1.通过线上线下主动联系客户，办理信用卡贷款 2.维护客户，解答客户相关方面的疑问 3.无需打卡签到，工作时间自由安排 任职要求: 1.年龄18-45岁，男女不限 2.勤奋、踏实、肯吃苦、形象气质佳 3.有信用卡、信贷或pos机房地产保险销售类经验优先 薪资详情: 提成方式: 信用卡提成340元一张卡 成功办理一单贷款 薪资范围: 随便做3000-4000 认真做8000-10000 努力干10000+

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

黄金珠宝厂急招炒更：一、碰焊扣链炒更（35元-40/小时）具体看个人做事速度而定，半桶水勿扰！地址：李朗国际珠宝园电话：（）梁小姐

10月13日龙岗大运招聘杂工10人，薪资170元，工作8小时，不包吃。工作内容为清理清扫、转运材料，室内外作业均有。需于6:20集合出发，薪资日结，下班结算，包接送。要求不能穿拖鞋、凉鞋、短裤。

招1名临时工，下午4___5点做到12点左右每小时21元，下班结算，只要熟手，需要看标签打称，地址k13联系电话

明天招：临时工1人22元/小时，现结。白泥坑浦田路24号劲源农产品有意直接电话联系（）

深圳市福田区招电焊

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

年龄20-35，能认真对待每一名客户。工作轻松，工作氛围好

工作内容： 职位要求、职位详情 、岗位职责：  1、彻底学习银行融资贷款知识；有无经验均可， 公司提供带薪培训 2、按公司堤供的精准客户资源。以电话销售结合面谈的方式开发需要融资和贷款的企业，公司及个人； 3、为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划；  4、确保客户征信良好。资料齐全，最终与客户敲定 贷款方案；  5、评估客户资产，协助及为客户提供真实的贷款用途；  6、核查客户提供贷款资料文件的真实。为客户贷前贷后所以细节做好处理准备； 7、维护好客户，挖掘二次开发。   公司优势： 1. 公司精准资源，让新人开单更容易更简单 2. 完善的客户跟进系统 3.公司位于雪松大厦，双地铁口，交通便利 4.公司目前5家分店，200多人，晋升空间非常大 5.每周都会聚餐，每个月有团建活动，浓厚的家庭文化     岗位要求： 1、口齿伶俐，语言富有感染力 2、吃苦耐劳，有高昂的营销工作热情学习能力 3、有强烈的责任心和积极的工作态度，有相关销售 工作经验者优先 4、具备良好的应变能力和承压能力   薪资待遇： 1、底薪3000+全勤奖1000+绩效＋开单奖过节费高额提成高收入； 2、工作时间：9：00-20：30 3、新员工入职带薪培训。转正之后：基本15000左右。优秀员工月工资过2万，有能力可突破5万以上。 4、一经录用即签订正式劳动合同，公司每个月都有 不定期的激励政策团队+奖励员工+聚餐+享受社保五险； 5、公司不定期的组织旅游。同是完成个人销售目标 后公司会提供金额免费出国旅游； 6、我们有完善的晋升空间、公正的晋升制度。     只要 您是金子就不会被埋没！

【标题】深圳别墅豪宅装修招业务员，高客单价高提成，一单吃半年！ 【公司简介】 深圳华之美装饰，深耕装修行业31年，专注别墅、豪宅、高端住宅设计与施工。擅长别墅加建、土建改造、全案设计、整装交付。公司自有施工团队，工艺精湛，口碑过硬，老客户转介绍率高。现因高端业务扩张，诚招有资源、有能力的别墅装修业务员。 【岗位职责】 1. 负责别墅、豪宅、高端住宅装修客户的开发与维护； 2. 通过高端楼盘、别墅小区、设计工作室、房产中介、建材商、老客户转介绍等渠道获取意向客户； 3. 跟进客户需求，协调设计师出方案、做报价，推动签单； 4. 维护高端客户关系，做好全程服务与售后回访，。 【任职要求】 - 年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳； - 有别墅、豪宅、高端家装、建材、软装类销售经验者优先； - 沟通能力强，有亲和力，懂高端客户服务礼仪； - 有深圳别墅小区、高端楼盘、设计师、房产中介资源者优先录用； - 能吃苦，有赚钱欲望，抗压能力强，愿意深耕高端客户圈层； - 无经验但学习能力强、有高端人脉资源者，可培养。 【薪资待遇】 - 底薪：4000-8000元（能力优秀者可面议）； - 业绩提成：3%-6%（别墅项目客单价高，一单提成可观）； - 开单奖：签单即奖，大单额外奖励； - 综合月薪：正常干10000-20000元，努力干20000-50000元，资源好上不封顶； - 公司提供高端客户资源与推广支持，配备设计师团队配合谈单； - 定期高端客户圈层活动，帮你拓展人脉； - 专业培训：别墅装修知识、谈单技巧、高端客户服务礼仪。 【工作地点】 深圳市龙岗区横岗（业务覆盖深圳及周边别墅项目） 【联系方式】 联系人：洪经理 联系电话： 有别墅装修客户资源、设计师资源、高端楼盘资源的，直接来电，薪资提成可谈！ ---

一：选择我们的理由 1、行业优势：需求稳步上涨，市场刚需 2、上手快：有培训学得快，有人教有人带 3、好签单：代理资质齐全，市场刚需，高频下单 4、收入高：销售额计提，奖项丰富 5、业绩稳：客户持续下单，做的越久赚的越多 6、晋升快：公司扩张中，管理优先从内部提拔 7、资源多：公司资源丰富，转介绍率高 8、环境优:办公室2000平方，独层 9、制度完善：各方面制度完善,话费补房补车补 10、老板，和善，直爽，超nice 11、工作时间:早9晚6，5.5/周工作制 二：岗位职责 1.负责公司代理的主/被动电子元器件的销售工作； 2.开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.参与商务谈判，达成销售合同； 4.负责市场拓展，了解市场动态，制定销售策略； 5.协调内部资源，保证订单及时交付； 6.完成上级领导交办的其他工作。 三：任职要求 1.男女不限，学历不限；（年龄二十至三十五岁） 2.擅长客户开发与市场推广，了解贴片电容电阻、二三极管等电子物料的优先考虑、具有电子产品行业销售经验优先考虑； 3.对销售工作有一定程度的认知，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，性格开朗外向，具较强的语言表达能力和客户挖掘能力，迫切渴望改善生活质量者优先。 四：福利待遇 1.享受国家规定的法定节假日； 2.入职满一年享受年休假； 3.丰富的文娱活动（生日会、团建、聚餐、康体活动）； 4.其他：绩效、奖金、全勤奖、五险等多种福利。

薪资范围：6000-11000／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：工龄奖 试用薪资：3500／月 岗位职责： 1. 辅助销售经理管理2万个客户服务转化跟进，日常发朋友圈，回复客户问题，回访，深入服务。 2. 主动挖掘客户需求，根据客户要求推介适合的产品。 3. 保持良好的客户关系，定期回访， 4. 工作地点：深圳福田金田路 公司主营：全品类高奢服饰（客单价200～3000之间） 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先。 2. 具备良好的学习能力和沟通能力，专业方面可边做边学 3. 具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用 报名微信： 备注应聘

白酒经理，数名

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察力与成交推动能力 4. 熟悉本地房地产市场者优先，接受应届毕业生及转行人员 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

负责公司产品推广和客户维护

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销工作； 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标； 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发； 4、深入了解行业客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 5、定期回访，维护客户关系。 任职资格： 1、有电子元器件，马达驱动销售相关经验； 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心。

1.结合商家产品/服务特性（如餐饮、零售、本地服务等），制定精准的线上/线下推广策略（涵盖社交媒体、直播、本地生活平台、社区营销等渠道），明确推广目标（如提升到店率、增加订单量、提高品牌曝光）。 2.负责推广活动的执行与落地，包括活动方案撰写、资源协调（如KOL/KOC合作、广告投放、物料设计）、进度跟踪及突发问题解决。 3.管理推广渠道（如抖音、美团、大众点评、微信朋友圈等），维护渠道关系，优化渠道投放效果，降低获客成本。 4.跟踪推广数据（如曝光量、点击率、转化率、ROI等），通过Excel、BI工具等进行数据分析，输出推广效果报告，提出优化建议并推动实施。 5.收集用户/客户反馈（如到店顾客调研、线上评论分析），结合市场趋势，调整推广策略，提升用户粘性和复购率。 6.协同内部团队（如产品、运营、设计）及外部合作伙伴（如广告公司、媒体），确保推广活动与商家整体运营目标一致。