岗位名称：调查员 1、对所分配到的案件进行初步分析，设计调查方案。 2、联系会员约定面访时间。 3、按理赔要求进行走访及调查。 4、代表平台慰问及探望会员。 5、撰写调查报告、填写各项表格。 6、收集全相关资料及互助与否的依据，整理后邮寄。 一、岗位要求 1、18到40周岁，专业不限，大专以上学历； 2、道德品质良好，无违法犯罪记录； 3、有良好的团队协作精神和沟通能力； 4、身体健康，文字功底好，能吃苦耐劳，能适应中、长期外地出差办案的需求； 5、熟悉国家的基本法律、法规；熟悉电脑操作 6、退伍军人、警法院校毕业生优先，有相关工作经验者，条件可适当放宽。 二、工作内容 1、了解保险事故的具体经过，查清事故的原因，判断事故的性质； 2、收集相关证据材料，判断事故是否属于保险合同责任； 3、收集相关证据材料，判断相关当事方在事故中的责任； 4、根据相关资料，判断事故造成的经济损失； 5、对取得证据证明存在有虚假违约情形的案件，与相关当事方或代表进行谈判、沟通，促使其签署放弃索赔等相关合法手续； 6、严格按照公司工作流程完成案件调查工作，并出具调查报告。 三、薪资待遇 1、公司为入职的员工购买“五险一金”，； 2、公司执行“底薪+提成+持续服务奖”的，能者上、庸者下，确保能者多劳多得，上不封顶； 3、试用期为三个月，能力突出者，可提前转为正式员工，转正后享受办案提成奖，员工平均工资在5000元至20000元之间。

协助理赔，出单，招聘等工作，可以出工号，自己接单算自己额外收入

【招聘岗位】协赔专员 【岗位职责】 1. 案件处理： 负责线上骑手保险理赔案件的全流程操作，包括接案登记、材料审核、理算核算、系统录入、赔款支付及结案归档等工作。 2. 沟通服务： 主动、及时、专业地与受伤骑手、第三方或其家属沟通，耐心指导其准备所需理赔资料，清晰说明理赔结果，保障服务体验顺畅。 3. 协调调查： 针对需进一步核实的案件，协调开展必要的调查取证工作，如联系医院、交警部门或第三方机构进行信息确认。 4. 问题解决： 高效妥善处理骑手关于理赔的咨询与投诉，化解争议，提升客户满意度。 5. 持续优化： 反馈理赔过程中发现的问题并提出改进建议，积极参与流程优化与服务升级，助力团队效率和服务水平提升。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上雇主险/意外险/车险理赔相关工作经验（优秀应届本科毕业生或无经验但学习能力强者可适当放宽条件）。 2. 熟悉保险基本原理，掌握雇主责任险、意外伤害险、医疗保险常见条款及责任判定规则。 3. 具备出色的沟通表达能力与共情能力，语气亲切，有耐心，能够有效安抚客户情绪。 4. 能快速学习并熟练运用新系统、新流程和新产品知识。 5. 能承受一定工作压力，保持情绪稳定，确保工作效率。 6. 对数据敏感，处理案件材料细致准确，具备较强的风险识别意识。 7. 熟练使用Office办公软件。 【加分项】 1. 有骑手险理赔、财产保险公司理赔部门或公估公司从业经验者优先考虑。 2. 熟悉人身伤害等级评定标准者优先录用。 【我们希望你是一个这样的人】 · 有责任心：对经手的每一起案件、每一位骑手都做到认真负责、全程跟进。 · 有服务心：真心乐于助人，从解决问题中获得价值感与成就感。 · 有团队心：愿意分享经验，积极协作，与团队成员共同进步。 【薪酬福利】 · 薪酬结构：具有市场竞争力的薪资体系，“固定薪资4000+400餐补+绩效奖金”，综合月收入8000-10000+，绩效与处理效率、服务质量、客户满意度紧密挂钩，多劳多得。 · 全面福利：入职当月即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、餐补、定期团建等福利待遇。 · 发展福利：提供完善的岗前培训与导师带教机制，拥有明确的职业发展路径，以及丰富的内部学习与成长资源。 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-18:00（每月休息8天），周末双休 【公司地址】 广东省深圳市罗湖区罗芳路122号南方大厦A座19楼（新秀地铁站B口步行150米）

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4. 录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5.向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 3.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4.有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5. 诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

【招聘岗位】协赔专员 【岗位职责】 1. 案件处理： 负责线上骑手保险理赔案件的全流程操作，包括案件受理、资料审核、理算核算、系统录入、赔款支付以及结案归档等工作。 2. 沟通服务： 主动、及时、专业地与受伤骑手、第三方当事人或其家属沟通，耐心指导材料准备，清晰说明理赔结果，保障客户体验顺畅。 3. 协调调查： 针对需进一步核实的案件，协调开展必要的调查取证工作，如联系医院、交警部门或第三方机构进行信息确认。 4. 问题解决： 高效妥善处理骑手关于理赔的各类咨询与投诉，积极化解争议，提升客户满意度。 5. 持续优化： 在日常工作中识别流程痛点，提出改进建议，参与服务流程优化与团队效能提升。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上雇主险、意外险或车险理赔相关经验（优秀本科及以上应届生或无经验但学习能力强者可酌情放宽）。 2. 熟悉保险基本原理，掌握雇主责任险、意外伤害险、医疗保险常见条款及责任判定规则。 3. 具备出色的沟通表达能力与共情力，语气亲切，有耐心，善于安抚客户情绪。 4. 能够快速掌握新系统、新流程和新产品知识，适应业务变化。 5. 能承受一定工作压力，保持情绪稳定，确保工作效率。 6. 对数据敏感，处理案件材料细致准确，具备较强的风险识别意识。 7. 熟练使用Office办公软件。 【加分项】 1. 有骑手险理赔、财险公司理赔部门或公估公司从业经验者优先。 2. 熟悉人身伤害等级鉴定标准者优先。 【我们希望你是一个这样的人】 · 有责任心：对经手的每一起案件、每一位骑手负责到底。 · 有服务心：真心乐于助人，从解决问题中获得成就感。 · 有团队心：愿意分享经验，积极参与协作，与团队共同进步。 【薪酬福利】 · 薪酬结构： 具有竞争力的薪资体系，固定工资4000元+400元餐补+绩效奖金，综合月收入8000-10000元以上（绩效与处理效率、服务质量、客户满意度强挂钩，多劳多得）。 · 全面福利： 入职首月即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、餐补、定期团建等福利待遇。 · 发展福利： 提供完善的岗前培训与带教机制，拥有明确的职业晋升路径，共享丰富的内部学习资源与成长机会。 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-18:00（每月休息8天，周末双休） 【公司地址】 广东省深圳市罗湖区罗芳路122号南方大厦A座19楼（新秀地铁站B口步行150米）

1维修新老客户理赔及续保等服务 2公平公正晋升空间，主管-经理-总监 3收入无上限，佣金+方案奖励+季度奖+年度奖+旅游 4工作时间较自由不用加班，无需朝9晚5

岗位职责：1.负责保险理赔案件的受理、审核、调查与结案全流程处理，确保合规高效 2.核查出险事实、保险责任及赔付标准，准确核定赔款金额并出具理赔意见3. 协调客户、医疗机构、公估机构等多方资源，推进疑难案件妥善解决4. 归档整理理赔资料，定期分析理赔数据，提出风险防控优化建议 5.配合内外部审计及监管检查，确保理赔作业符合《保险法》及行业规范 任职要求：1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先2.具备保险理赔、客户服务或风控相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉车险、健康险或意外险等主流产品条款及理赔实务流程 4.具备良好沟通协调能力、责任心强，能独立处理多任务并保障时效性 5. 遵纪守法，诚信正直，认同综合金融平台合规文化与服务理念

岗位要求 1. 具备一年及以上保险理赔顾问相关工作经验，汽车类专业背景者优先 2. 中专及以上学历，掌握基础汽车理论与构造知识，了解常规保险业务流程 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，有团队合作精神和服务意识 4. 持有C1驾驶证，可独立驾驶车辆 5. 能够按时完成上级交办的各项工作任务 6. 严格遵守公司各项管理规定与工作纪律

【招聘岗位】协赔专员 【岗位职责】 1. 案件处理： 负责线上骑手保险理赔案件的全流程操作，包括受理报案、资料审核、理算核算、系统录入、赔款支付及结案归档等工作。 2. 沟通服务： 主动、及时、专业地与受伤骑手、第三方或其家属沟通，耐心指导材料准备，清晰说明理赔结果，保障客户体验。 3. 协调调查： 针对需进一步核实的案件，协调开展必要调查与取证工作，如联系医院、交警部门或第三方机构进行信息确认。 4. 问题解决： 高效妥善处理骑手关于理赔的咨询与投诉，化解争议，提升客户满意度。 5. 持续优化： 反馈流程中发现的问题并提出改进建议，积极参与流程优化和服务质量提升，助力团队整体效能提高。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上雇主险、意外险或车险理赔相关工作经验（特别优秀的本科及以上应届生，或无经验但学习能力突出者可酌情放宽条件）。 2. 熟悉保险基本原理，了解雇主责任险、意外伤害险、医疗保险常见条款及责任判定规则。 3. 具备出色的沟通表达能力和共情力，语气亲切，有耐心，能够有效安抚客户情绪。 4. 能快速掌握新系统、新流程和新产品知识，适应业务变化。 5. 能够承受一定工作压力，保持情绪稳定，确保工作效率。 6. 对数据敏感，处理案件资料认真细致、准确无误，具备较强的风险识别意识。 7. 熟练使用Office办公软件。 【加分项】 1. 有骑手险理赔经验，或在财险公司理赔部门、公估公司工作经历者优先考虑。 2. 熟悉人身伤害鉴定相关标准者优先。 【我们希望你是一个这样的人】 · 有责任心： 对经手的每一起案件、每一位骑手都做到尽职尽责。 · 有服务心： 真诚乐于助人，从解决问题中获得成就感。 · 有团队心： 愿意分享经验，积极协作，与团队共同进步。 【薪酬福利】 · 薪酬结构： 具有竞争力的“固定薪资4000+绩效奖金”，综合月收入8000-10000+，绩效与处理效率、服务质量、客户满意度紧密挂钩，多劳多得。 · 全面福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、团建活动等。 · 发展福利： 完善的岗前培训与带教机制、明确的职业晋升路径、丰富的内部学习与成长资源。 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-18:00 【公司地址】 广东省深圳市罗湖区罗芳路122号南方大厦A座19楼（新秀地铁站B口步行150米）

【岗位职责】: 1. 负责理赔案件的接收、理算、审核以及案件进度跟踪与客户咨询答复； 2. 承担理赔调查工作，包括医院探访及复杂案件的沟通与协调处理； 3. 负责理赔案例的整理、撰写与归集； 4. 完成理赔相关数据的统计汇总及理赔服务分析报告的编制。 【任职要求】: 1. 国内外应届高校毕业生，硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）； 2. 医学类相关专业背景； 3. 中共党员优先；在校期间担任班长、团支部书记、学生会干部或社团干部者优先考虑； 4. 具备良好的学习能力与沟通协调能力，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】： 1. 具有竞争力的薪酬体系：固定工资＋交通、通讯、餐补＋月度绩效奖金＋组训专项津贴＋年终奖金（年综合收入15w-20w）； 2. 完善的员工保障：五险一金、节日补贴、员工团体医疗保障； 3. 公平透明的晋升通道：健全的晋升培养机制，公开竞聘机会； 4. 多元化的培训支持：涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划等各类潜才发展项目； 5. 配套人才支持政策：协助办理深圳落户、提供重点产业企业人才住房支持、享受福田区重点产业人才专项政策。

深圳市南山区招石膏板吊顶，有一个水管要用石膏板包一下，还要打一个门的上口支撑，有压缩机，带好气管，气钉枪，木工锯就可以过来，一个小时的活，洗手拿钱，200块，嫌少不要打电话

岗位职责： 负责公司产品图片处理、参展物料设计、图文排版等工作，熟练使用设计软件及 AI 设计工具； 负责相关软件安装、调试、日常操作与基础维护，按要求完成软件端执行工作； 配合团队完成现场调试、参展支持等工作，能接受省内 / 短途出差； 服从安排，踏实认真，做好技术执行与数据整理工作。 任职要求： 大专及以上，工科 / 计算机 / 机电 / 设计相关专业优先，应届生 / 实习生均可； 会基础设计：PS/AI/CDR 等至少一种，会用 AI 作图、修图、排版； 会基础软件操作：电脑熟练，能快速上手各类专业软件、驱动与设置； 能接受出差，动手能力强，学习快、做事踏实细心；

一、我们店的工作情况: 我们是一家线上零售超市，有分拣员把顾客买的商品分拣好。我们只需要把这些商品送到顾客家里。每天总单量5000单左右，由我们店60名同事送货，到每个人手上基本有80单左右。努力点有100多单，多劳多得。大多数人收入在8000-13000元。整个深圳有100多家店，可以选择门店上班，区域自选就近安排。 二、待遇: ①就近安排门店上班。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍，有饭堂。 ④配车，不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入300元左右。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带两趟就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18-54岁，46岁以上的一定要提前说明，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要提前说明，有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车，有企业车牌，不需要驾驶证。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者朋友的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不堵车。

新人奖励4000元，介绍朋友奖励1000 临时工28时包吃住，不体检，离职随走随机结 生产手机蓝牙耳机等产品的电子厂，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪。 【工资待遇】： 小时工待遇：车间岗位30小时。面试前会有详细 的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，水电平摊，入职有饭卡。月工时260-300不限，月工资7000-8500元. 正式工待遇按照劳动法：底薪2520-3450元，（加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日3倍)综合工资6500-7500元。（入职购买社保，年底双薪）包吃包住。 绩效奖金：300元+全勤奖金：300元/月+岗位补贴： 500元/月+工龄奖：50-1000元+年终奖 普通工衣为主，包吃包住，两班倒长白班自己选择。 【工作要求】：年龄满16-45岁，服从工作安排，身体健康，无夸张花臂纹身。 【工作岗位】：组装，包装，品检，测试，贴标签，打 螺丝等工作，工作轻松简单，生熟手均可，晋升机会大。 新厂区开招，求职朋友面试带上行李，当天办理入职， 签完合同即可分到宿舍 应聘时间：早上09：30-11:00

生产手机小家电等产品的电子厂，以坐班独立岗位为主，普通工衣，每个月10号发薪 年龄：16-45 岗位有：贴标签、质检、组装独立简单轻松岗位 时工待遇：车间岗位28小时。面试前会有详细 的岗位介绍，自己选择，普通工衣，坐班两班倒，长白班都有，水电平摊，入职有饭卡。月工时260-300不限，月工资7000-8500元 正式工：底薪3310+加班费+补贴+五险一金正式工入职奖励500元/月 宿舍待遇：住宿免费。有洗衣机、空调、热水器。 吃饭待遇：厂内食堂，川粤浙苏食谱种类多。中西餐应有尽有娱乐设施：免费健身房，图书馆，足球、篮球场、网吧、台球室等无学历/无经验要求

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及初步调查工作 2. 根据保险条款和公司制度，准确核定赔款金额并提出理算意见 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程高效完成 4. 识别理赔风险点，及时上报可疑案件，配合反欺诈调查 5.维护理赔系统数据，确保案件信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.理赔经验不限，有保险公司或公估公司实习/工作经历者更佳 3.熟悉《保险法》及人身险/车险理赔实务流程 4. 具备良好的沟通能力、责任心强，能细致处理文书与数据 5.熟练使用办公软件，学习能力强，适应快节奏业务处理

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25-45岁。薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间： 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

负责承接公司提供互联网预约的保险咨询客户，以经纪公司身份收集客户的精准需求，佐以系统性方案配置呈现给客户，以达成成交，公司有专业的售前，售中，售后团队，需要以专业，客观身份去服务客户，达成成交目的。

一、岗位职责： 1、对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2、通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。 3、负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4、公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 二、岗位要求： 1、年龄25周岁到45周岁，有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 2、具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 三、薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 四、职位福利: 周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.高中/中专及以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入5～15k，目前最高3万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8:30-18：00，午休1.5小时，法定假日休息。固定周天休息 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品、国内旅游等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程不收取任何费用!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一起发展!

骑手保险理赔安全员，

【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历，金融、财会、管理、法律等相关专业优先； 2、从业经验：3年以上银行贵宾理财、券商财富顾问、信托或持牌第三方财富管理机构相关工作经验，具备丰富的各资产端客户维护与服务经验，有一定客户资源储备； 3、专业资质：须持有证券从业资格、基金从业资格；持有投资顾问资格者优先； 4、客服经验：具有银行或金融机构客服岗位工作经历者优先； 5、合规与口碑：具备良好的行业口碑与职业操守，无不良从业记录及违规处罚； 6、个人素质：形象气质佳，亲和力强，服务意识突出，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 【福利及薪资待遇】 1、客户资源支持：入职即分配1000+存量客户资源及1000+互联网渠道新增客户线索； 2、薪酬结构：上市券商，提供具有市场竞争力的底薪、绩效提成、资产奖、营销奖励，并依法缴纳五险一金； 3、产品激励：全金融产品链覆盖，涵盖国内知名百亿私募及券结公募基金，绩效提成与业绩挂钩，激励机制透明； 4、培训体系：公司提供多频次专业培训及行业交流学习机会，助力专业能力持续提升； 5、客户资源倾斜：营业部存量客户基础深厚，覆盖各资产端层级，对业绩表现优异者开放更大范围的客户经营权限； 6、办公环境：公司位于深圳福田中心区，交通便利，办公环境优越，团队结构年轻化，专业氛围浓厚，同事多来自头部金融机构，协作高效、互助共进。 【岗位职责】 1、存量及新增客户综合维护：负责营业部存量客户及互联网渠道新增客户的日常维护与分层经营，整合公司全业务链资源，根据客户资产规模与需求特征，提供差异化的综合财富管理服务； 2、互联网渠道客户承接与转化：承接互联网渠道新增客户，完成客户转化、资产引入、交易激活及持续经营，推动各资产端客户入金、交易、投顾签约及资产配置等业务落地； 3、综合财富管理服务：深入了解不同资产层级客户的个性化产品与增值服务需求，结合公司全金融产品链，为客户提供与其资产规模相匹配的专业化资产配置方案，挖掘客户综合金融需求，推动融资融券等多元业务转化； 4、客户资产拓展：负责私人财富业务新客户开发及新增客户资产引入，持续提升潜力客户规模及资产管理规模； 5、产品推广与培训支持：组织策略及产品路演培训，协助制定产品话术及推广材料，赋能团队及客户认知。 【公司简介】 华安证券（股票代码：600909）成立于1991年，为安徽省国资委旗下国有上市券商，连续多年获得中国证监会A类评级，全牌照经营。公司设有154家营业部，业务网络覆盖全国，业务涵盖证券交易、公募及私募基金销售、金融期货、商品期货、场内期权、融资融券及综合投融资服务等。 公司地址：深圳市福田中心区金田路安联大厦1903室

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

洗车学徒

本店招聘三名电动车维修学徒，师傅三名，包吃包住，工资面议，有意者可以联系我

为中国人寿的老客户，做好信息保全服务，包括资料更新，保单完善，理赔服务提交，售后活动组织等 招聘要求： 1、年龄25周岁-45周岁，有销售经验者优先； 2、大专及以上学历； 3、具有较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，勤奋乐观； 4、具有良好的应变能力，负责认真的工作态度，有意向管理层发展的会重点培养； 5、具有较强的赚钱欲望。 职位描述： 1、为公司下发的中高端客户提供后续的理财服务，维护客户关系，为客户提供“寿险+财险+养老+银行”综合金融渠道； 2、负责分析客户的家庭保障需求及资产配置情况，做好相应的开发； 3、学习综合金融岗位涉及的知识，对客户的异议问题进行及时的解答及反馈处理； 4、负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广； 5、协助现场销售面谈，为客户提供保险需求分析、产品计划书的设计及讲解、客户维护及售后服务； 6、挖掘财富中心营销潜力，推动财富中心业绩持续发展。

岗位职责： 1. 借助数字化获客赋能系统，开拓经营客户，提供专业的财富管理建议；2. 依托保险服务产品，为客户提供专业的保险咨询、方案定制、保单托管、理赔服务、健康医疗、全球救援等一系列服务； 3. 协助客户分析财务状况，依托综合金融载体，制定全套理财方案； 4. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新于服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；5. 组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 6. 协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 岗位要求： 1. 25周岁以上优先； 2. 学历不限，大专及以上优先； 3. 具有良好的心理素质及沟通能力； 4. 经验不限，人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会