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物理教师本科及以上
工作地点:坂田星河world商场商圈,靠近10号线雅宝地铁站,办公楼下就是地铁入口,交通十分便利。 工作时间:周三至周五下午14:00-20:30,周六周日8:30到19:30,周二16:30-20:30,固定休息时间周一和周二上午休息(1.5天) 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:底薪+课时费+奖金。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 3.购买社保,公积金 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有相关教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
物理教师经验不限本科及以上
社招校招均可投递~ 岗位职责: 1. 承担相应学科教学任务,助力学生学习能力提升; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 统招985/211院校毕业,专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识牢固,具备良好教学素养; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇: 1. 底薪+课时费+季度奖金,每年两次调薪机会; 2. 六险一金,提供年度健康体检; 3. 季度团队建设活动,配备免费零食与下午茶。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中培训机构线下教育讲义/教纲编写能力教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研初中小学一对一教学
桃园地铁口A出口,出站即达,交通极为便捷!!! 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入区间为10000-15000元,表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利:提供暖冬关怀、水果下午茶、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日福利 二、健全的培训体系: 1、校区与公司总部均设立系统化培训机制,为每位员工配备完整的成长支持项目。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训 三、岗位职责: 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导,结合其学习习惯与个性特征,制定统一且适配的学习方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续精进教学能力和授课技巧; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业问题,提升家长满意度 四、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者更佳; 2、形象良好,行为举止自然大方,普通话标准流利; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压性强,富有责任感; 4、本地居住者优先考虑 五、多元的职业发展路径: 公司设置专业与管理双通道晋升体系,满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向: 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业方向: 普通教师—优秀教师—金牌教师 主招长期全职教师!!! 岗位秋季上班时间: 周二:16:30-21:00 周三至周五:14:00-21:00 周末:8:30-19:30 每周一休息,周二下午休息
高中1v1物理教师
1.1-2万元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景重点学校一线教师教育工作经验线下教育教研教学法研发与培训教师坐班一对一教学
【岗位职责】 1.教学工作:用丰富的教学方式,引发学生对本学科的学习兴趣,并掌握学科知识和做题技能;授课形式为班级或1对1授课; 2.课后监督:及时的课后学习跟进是学生进步的催化剂,帮助学生加速成长; 3.家校沟通:和家长沟通学生学习情况,让家长了解孩子的学习进度,见证成长; 4.成就自我:与牛人共事,共同参与教学教研、课程开发,优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦! 【任职资格】 1.学历背景:本科及以上学历,物理或理科相关专业优先; 2.讲解达人:逻辑清晰,表达有条理,化繁为简,带领学生快速掌握知识要领; 3.最强大脑:能够化繁为简,用简单的方式让学生理解知识难点并掌握诀窍; 4.善于沟通:能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5.抗压力强:可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标; 6.团队合作:与组内老师及市场销售端口密切配合,共同打造品牌影响力。 【福利待遇】 1、工作地址:高途宝安宝体教学区(坐班教研校区),具体上课在宝安、南山、罗湖校区就近分配 2、工作时间:春秋季:周一周二休息,周三至周五坐班,周末上课; 寒暑假:依据课表上课,无固定休息时间(会统一补休); 3.工资构成:固定底薪+课酬+续班奖金+满班奖金,15-30万/年; 4、六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,入职即缴! 5、高途特供:爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴 6、丰厚学习资源:教师资格证、公职、考研,家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及各种课程提升,伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。 6.晋升通道: a.专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b.教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 c.运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7.热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。
初高中物理教师
1.5-2万元/月
物理教师1-3年本科及以上教师培训机构线下教育教师资格证二级乙等大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班初中可兼职普通话水平测试等级考试一对一教学普通话发音标准
能让学生掌握知识 并爱上你的课堂 这些都不是问题!! 1. 本科及以上学历,物理相关专业,具备教师资格证。 2. 普通话标准,富有亲和力,具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 有培训机构教学经历,或家教经历,或学校授课经历,或在中高考理科竞赛中获奖者优先考虑。 特别说明: 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等均设有校区,日常工作根据住址就近安排。
高中物理教师
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责 1、采用一对一教学模式,根据学生特点进行个性化辅导,实施因材施教; 2、结合学生实际情况制定专属教学方案,课前完成教案的编写与准备; 3、填写学生成长记录册,课后及时向教务团队反馈学习进展; 4、配合教务人员开展家长沟通工作,协助完成学生的续费准备工作; 5、依照机构教学标准,落实各项教学服务相关任务。 任职条件 1、本科及以上学历,师范专业背景优先,需持有教师资格证; 2、了解深圳地区中高考命题规律及考试趋势动态; 3、掌握深圳本地教材体系,熟悉小学至高中各阶段数学课程设置与教材特点; 4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生个性特征,灵活调整教学方法; 5、能够探索多元化的教学形式,具有一对一授课实践经验; 6、擅长归纳总结教学经验与解题方法,具备扎实的知识传递能力; 7、热爱教育事业,富有爱心、责任心,积极投入且具备职业热忱。 工作时间:周一周二休息,周三至周日工作,工作日 14:00-21:00,综合月薪15-30k区间
物理教师1-3年本科及以上
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入10000-15000元,表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利:享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部建立系统化培训机制,为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责: 1、负责语文、数学、英语、物理、化学等学科的学生“一对一”或“一对多”教学辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、按照公司标准完成授课任务,做好课程记录,并针对学生存在的问题提出优化措施; 3、积极与家长及学习顾问沟通,全面掌握学生的学习状态与日常表现,实施针对性教学,提升家长认可度; 4、根据学生学习进展,按月组织知识测评,并结合实际情况推荐相关科目学习内容; 5、按时参加教研活动及教师月考,持续提升教学能力和专业素养。 四、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行举止文明,普通话流利; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,能承受一定压力,富有责任感; 4、须持有教师资格证。 五、多元化的晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径,满足不同能力特质和职业规划的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可晋升为教学主管或研究员,6-12个月可晋升为分校校长或专职培训师。 1、管理路径: 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业路径: 普通教师—优秀教师—金牌教师
初高中物理教师
1.5-2.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上大型教育机构经验毕业班经验小班教学(3-25人)培训机
工作地点:罗湖区/宝安区/南山区就近安排 岗位职责: 1、按照学校教学计划,承担相应学科的教学任务; 2、设计符合学生特点的教学方案,定期参与教研交流活动; 3、与学生及家长保持有效沟通,开展学习指导与心理关怀; 4、积极收集学生和家长的建议,持续优化教学质量,维护良好的教学秩序; 5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄24-36岁,持有教师资格证者优先; 2、有高三毕业班教学经验者优先; 3、具备扎实的专业知识,普通话表达规范; 4、热爱教育事业,富有爱心、耐心与责任感; 5、形象端正,气质良好,亲和力强,具备出色的沟通能力和应变能力; 6、教学方式灵活生动,富有幽默感,善于与学生互动交流。 薪酬福利: (1)提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇; (2)为员工缴纳社会保险及住房公积金; (3)享有多种奖励与福利(如下午茶、年终奖、节日礼品、生日津贴、团队活动经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等); (4)组织多样化的员工文娱活动,包括聚餐、KTV、户外郊游等; (5)提供系统化培训支持(涵盖新人入职培训、上岗前培训、导师带教、集体备课、听课评课、定期大教研、名师分享会、在职提升课程等)。
物理教师1-3年本科及以上
工作职责: 1、承担小班教学任务,涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的专业性与高质量输出; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,具备良好的课堂引导能力; 3、对教育事业有热情,富有耐心和责任感。 欢迎表现优异的应届毕业生投递简历。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励; 2、完善的带薪培训体系; 3、公司统一提供住宿; 4、缴纳五险一金; 5、定期组织公费团建,每年两次; 6、生源稳定且素质较高,年收入18W起步,上不封顶;
初高中物理教师
1.3-1.7万元/月
物理教师经验不限本科及以上
作息 周一周二休息 周三至周五 下午1:00-晚上8:30 周六日:7:40-16:30(表现优异者课程较多,可能排课至晚上8:30/9:30/10:30) 寒暑假期间 周一至周六 7:40-16:30(16:30之后有课则继续授课,无课即可下班) 薪资构成 底薪+课时费+试听奖励 底薪:结合面试评估及教学经验核定 课时费:无强制课量要求,课次达到相应标准后阶梯式递增(业内最高水平),具体阶梯划分与单价在面试通过后详谈(属公司保密信息) 优秀教师综合收入1.5-3万 班型设置 一对一 一对三
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深圳宝安区招工地小工/杂工
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短期日结330~460一天,骑两轮电动车送小物品.菜,槟榔之类,不重,提供车+住,单量充足,无须担心,人走账清
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
初中物理家教老师
3000-4000元/月
物理教师硕士及以上家教
希望找川大或者川师大在校研究生老师
初二物理
400-500元/天
物理教师硕士及以上家教
希望老师是川大或者川师大研究生,最好是在校学生,到家上课!要求老师,我们家是个女孩子!谢谢!
寒假班兼职物理老师
1-1.1万元/月
物理教师学历不限
1.寒假班初二物理班课授课
初高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验毕业班经验坐班普通话水平测试等级考试一对一教学
熟悉中高考考纲,有毕业班教学经验。情商高,能提分。
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上
初高中英语 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:社保、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向: 普通教师-优秀教师一金牌教师 工作地址 宝安西乡宝源路中央大道A座3楼3c
中学理科教师
1-1.5万元/月
理科教师经验不限本科及以上初高中教育工作经验教师重点学校一线教师培训机构教学管理初中教师资格证正高级教师初中生数据分析大型教育机构经验高级教师毕业班经验坐班不坐班化学助教高中教师资格证一级甲等
一、岗位职责: 1、针对科目学生开展“一对一辅导”教学,结合学生学习情况与个性特征,定制科学有效的学习方案; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量; 3、协同班主任完成家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长对服务的认可度。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业者更佳; 2、形象良好,行为举止稳重,普通话标准流利; 3、具备较强的沟通表达能力,工作主动,抗压性强,富有耐心与责任感; 4、本地居住者优先考虑。 三、完善的职业发展路径: 公司提供专业线与管理线双通道晋升机制,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向,部分优秀员工可在入职3-5个月内获得晋升机会。
家教1-3年本科及以上外语发音标准教育学专业背景讲义/教纲编写大型教育机构经
工作岗位:深圳宝安全职成长陪伴师 工资/26次:15000-18000 工作地点:深圳宝安区沙井壆岗盛芳园南区(蚝乡路南) 工作对象:11个月小朋友 工作时间:做六休一(休息时间可协商/按实际出勤结算薪资) 工作内容和要求: 1.年龄28-43岁,学前教育专业背景,具备扎实的早教机构工作经验及住家式儿童成长陪伴经历 2.性格阳光,积极向上,富有耐心与爱心,做事细致负责,真心喜爱婴幼儿,擅长通过互动促进孩子综合能力发展 3.负责日常生活照料与行为习惯养成,运用游戏化陪伴方式,自然引导并提升孩子的大运动、精细动作、认知理解、语言表达及社交交往等各项能力
晚辅兼职教师
150-200元/时
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学语文学前儿童/小学生英语
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:05:00-09:30 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 长期招聘2025年下半年稳定任职的教师,短期或不稳定的暂不考虑,英语学科老师优先,有教学经验者优先。 授课时间:周一至周五晚间兼职,时段为4:30-5:15及晚上9:30。 学生规模:每班20-25人,仅需负责数学、英语或语文其中一门科目的作业辅导,其余两科由其他教师承担。 岗位要求:责任心强,批改作业速度快,工作效率高,具备相关教学经验者优先录用。 招聘区域:龙岗中心城、横岗、爱联、南联、峦山谷沃尔玛周边区域的教师。 工作职责:指导小学生完成课后作业并进行知识点讲解,同时安排适量补充练习(练习册由机构提供)。 薪资待遇:日结工资,150-170元/天,提供晚餐,提供晚餐。
家教1-3年本科及以上陪读线下教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.指导小学六年级学生完成课后作业 2.要求具备本科及以上学历,需提前准备课程并熟悉小学教材内容。态度认真、有责任心、有耐心且具备教学方法,时间充足,学业成绩优异者优先。英语专业背景、口语流利、发音标准、无明显口音者更受青睐。 3.每日授课3小时,自18:00起,薪资80元/小时。 严禁敷衍应付,授课期间不得使用手机,需进行试讲环节,试讲报酬按半价计算。工作地点位于深圳市南山区前海康城华府。可单人承担,也可由两人分段轮流授课。
青少年英语教师
7000-12000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)有教培经验优先
岗位职责: 1. 承担3-少儿英语课程的教学工作,依据不同年龄阶段的学习特点设计教学活动,确保教学质量与课堂效果; 2. 参与校区内的教学研讨与集体备课,协助推进教材改进、课件开发及招生体验课的实施; 3. 负责4-12岁学生国际课程体系(如YLE、KET/PET预备)的教学执行,营造互动性强的双语学习环境; 4. 定期向家长反馈学员学习进展,沟通课堂表现并给予家庭辅导建议,维系优质学员家庭关系,策划英语角、竞赛等特色活动,增强品牌影响力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或教育相关专业优先,具备CET-6或专业四级及以上英语水平认证; 2. 具备2年以上高端少儿英语教学经历,了解国际英语能力评估标准;有剑桥少儿英语、EFL(自然拼读)、KB等主流教材教学经验者优先考虑; 3. 拥有良好的跨文化沟通素养,可全程英文授课,具备较强的课堂组织能力,善于运用游戏化与互动式教学激发学生兴趣; 4. 富有爱心与耐心,认同机构教育价值观,能积极配合校区完成教学及招生支持相关事务。
家教经验不限本科及以上线下教育
如果你是正在寻找职业起点的应届生; 或是计划转行、追求高收入潜力的求职者; 亦或是对教育行业充满热情,希望在教培领域实现价值的年轻人。 机会来了,欢迎加入我们!23/24/25届应届毕业生均可投递~ 无需笔试,零经验也可申请! 晋升路径清晰可见!免费住宿全面保障! 专属入职培训+一对一导师指导,助你快速融入与成长! 【薪资待遇】 综合月薪:9k-14k,多劳多得,收入上不封顶 薪资结构:基本工资+课时补贴+绩效奖金,分配公开透明 调薪机制:每季度或半年开展考核调薪,能力进步即有回报 【岗位要求】 全日制统招本科及以上学历 仅接受全职岗位,欢迎立志长期投身文化课程教学的伙伴加入 【工作内容】 *承担指定学科及年龄段的教学任务,根据标准课程体系规划教学方案,设计生动课堂互动,确保授课质量 *关注学生学习进展,定期向家长反馈情况,及时答疑解惑,建立高效家校沟通机制 *参与集体教研活动,协同优化课程内容与教学策略,提升整体教学专业水平 *协助机构开展学员活动及宣传推广,增强学生参与感与机构粘性 【我们的优势】 平台成熟:专注教培领域多年,课程体系完善,生源稳定,避免从零摸索 发展空间:明确晋升通道(教师→教研组长→校区主管),支持内部竞聘,努力看得见回报 团队氛围:团队年轻有活力,沟通顺畅无壁垒,定期举办团建与技能交流,营造积极进取的工作环境 【福利待遇】 基础保障:五险齐全,享受带薪年假 生活支持:提供免费住宿(配备齐全家电,真正实现拎包入住),通勤无忧 能力培养:入职即享系统化岗前培训,采用“师徒制”带教模式,新人也能迅速上手 额外关怀:节日礼品、生日惊喜、年度体检等暖心福利一应俱全 只要你热爱教育,愿意陪伴学生成长,无论是否有相关经验,我们都诚挚欢迎你的加入! 简历投递后优先安排面试,免笔试,暂无教师资格证也可沟通协调~ 期待你的加入!!!
家教1年以下学历不限中学生线下教育不住家不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1.气质良好,富有活力,积极主动,具备耐心 2.具备较强的题目解析与讲解能力 3.能够进行试卷诊断,擅长制定教学计划 4.熟悉应试技巧,具备提升成绩的能力
奥数老师经验不限本科及以上培训机构教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学
初高中各学科语、数、英、物化等(历史/道法) 1、薪酬:月度平均收入在9000-15000元,表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:社保、水果下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向: 普通教师-优秀教师一金牌教师 工作地址 宝安西乡宝源路中央大道A座3楼3c
家庭教育老师
1-3万元/月
教育工作者大专及以上
【急招】资深心理咨询师 一、【二转】岗位职责:(须在深圳全职,不接受兼职或异地办公) 1、公司提供超高精准客户; 2、针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导; 3、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题; 4、为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法; 5、基于对客户类型的分析,总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式,并给与普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案; 6、建立健全家庭教育教学体系、评估体系,协助完成家庭教育体系的完善工作。 1、有很强的责任心,有担当;能站在客户和公司的立场综合考虑问题。 2、有至少1年以上心理咨询和家庭教育经验。 3、有超强的目标感,有狼性,有很强的屏蔽力和抗压能力;能够适应快节奏的营销体系。 4、有丰富的销售经验,销售能力和营销思维超强,经常做销冠。 5、能够演讲一个小时以上的专业分享能力。 6、对金钱足够有渴望,爱钱,有获取高薪及晋升的决心与勇气。 7、心理学专业,有家庭教育指导师和心理咨询师证书为加分项;学习和应用过NLP、家排、萨提亚和催眠等心理技术为加分项。 8、具有家庭教育、成长、智慧夫妻、智慧父母、心理咨询经验,教育行业背景,疗愈,情感支持等相关经验优先。 9、流派:认知心理会、绘画疗法、叙事疗法、NLP、家排、疗愈、正面管教、催眠、沙盘、精神分析等,至少2-3项。 三、工作时间: 上班时间:10:00-19:00单休(12-13点午餐午休每周日休息) 四、公司福利: 1、; 2、零食下午茶,外派公费培训,公司课程免费学习; 3、节假日福利:法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等; 4、购车购房补贴,超级丰厚年终等。 五、其他收获: 除工资+提成外、还有线下课邀约奖+提成,收入很可观。 1、亲子教育不是很紧急,但一定非常重要。选对行业非常重要。 2、我们的创始人晏总、波波校长都是行业超牛的存在。跟对领导人,可以少走好多弯路。 3、我们能帮助的不止是一个孩子,一个家庭,甚至是一个家族。是很有使命感、有福报的事业。 4、公司环境好、氛围好,团队凝聚力强,资深且经常外出学习的伙伴,学成归来及时分享,交流。 5、公司很OPEN,从00后-70后,包容性强。 6、波波校长全网千万粉丝,已经做到亲子教育行业头部。入职后除有免费学习波波校长线上课机会,线下课(外聘行业超级资深老师)当助教老师,也是免费学习和成长机会。 7、需要时可根据实际情况申请调岗,找到更适合你的舞台。。。 你的梦想包含多少人,多少人就会帮你达成梦想!
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