深圳·罗湖区
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为9000-20000元，业绩突出者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀
二、岗位职责：
1、针对学生个体差异开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先录用。
四、职业发展路径：
公司提供专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月可晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址为：深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层
职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现优异可提前转正
1、薪酬：月度平均收入区间为9000-20000元，业绩突出者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日关怀
二、岗位职责：
1、针对学生个体差异开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化教学方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动、抗压性强，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先录用。
四、职业发展路径：
公司提供专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月可晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址为：深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层
职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现优异可提前转正
2025-12-03 10:09
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限可兼职
深圳市弘星俱乐部咨询服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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