【我们是谁|AboutWSD】 WSD是一家专注于跨境社交媒体营销（Cross-borderSocialMediaMarketing）的专业服务商。简单来说，我们只做两件事： 引进来（Inbound）：帮助海外品牌（欧美、日本等）解决“水土不服”，通过小红书等核心社媒平台，实现中国市场的本土化落地与增长。 走出去（Outbound）：帮助国内优质企业拓展全球版图，利用海外社交媒体（TikTok/Instagram等）布局国际市场。 我们的优势：我们是行业内极少数能同时精通中西双边文化语境的团队，通过抹平“文化认知差”，为客户提供真正落地的跨境营销解决方案。 【岗位定位】 这是一个狩猎型（Hunter）的关键岗位。你需要具备敏锐的商业嗅觉和极强的开拓能力，面向东南亚、北美、欧洲等海外市场，挖掘有跨境营销需求的品牌客户。你不仅是销售，更是品牌入华的咨询顾问，用专业方案打动客户，实现业绩增长。 【岗位职责】 全球市场开拓（GlobalHunting）：负责境外市场（重点聚焦东南亚/北美/欧洲）的客户版图拓展。通过LinkedIn、行业展会、ColdCall/Email等渠道挖掘潜在品牌客户，销售小红书投放、KOL种草、代运营等营销解决方案。 顾问式销售（ConsultativeSelling）：深度拜访并诊断客户需求，不仅仅是卖产品，而是向客户传递WSD的跨境营销价值。能够主导商务谈判，输出适配的营销策略，促成合作签约（Closing）。 业绩目标达成（RevenueOwnership）：对个人的销售业绩（KPI）负责。通过对市场信息的分析，制定高效的销售计划与Pipeline管理策略，确保月度/季度目标的超额达成。 长期客情经营（RelationshipManagement）：建立并维护高层级的客户关系，从一单买卖转化为长期伙伴，提升客户的满意度与复购率。 专业形象代表：作为WSD面向海外客户的第一张名片，需始终保持高标准的商务礼仪与职业形象。 【任职要求】 经验背景： 统招大专及以上学历（能力优秀者不唯学历论）。 3年以上B2B销售/客户开发经验，有广告乙方（Agency）、跨境电商服务或出海SaaS行业经验者优先。 核心能力： 极强的自驱力与抗压性：具备典型的销售狼性，有强烈的事业心和赚钱欲望，能适应跨国业务的弹性工作时间（时差配合）及差旅安排。 从0到1的破局能力：有过独立开发海外客户、或从无到有搭建客户资源的成功案例者极佳。 语言优势：具备良好的英语或粤语沟通能力者优先（用于对接海外/港澳台客户）。 【我们提供】（WhyUs?） 全球工作机会（GlobalMobility）：这是一张通往世界的门票。表现优异的核心成员，有机会获得前往北美（美国/加拿大）或日本分部的外派/轮岗机会，实地参与全球业务的拓展。 全球化的协作网络：我们的同事遍布美国、加拿大、日本及中国各地。你将置身于一个真正的跨国界办公环境中，视野不仅仅局限于国内。 高回报的薪酬机制：无上限的销售提成政策，让你的每一次出击都获得超额回报。 极度扁平的团队氛围：我们拒绝复杂的层级与办公室政治。在这里，沟通简单直接，没有论资排辈，只看结果与成长。 广阔的市场蓝海：海外品牌进中国正处于红利期，你销售的不是过时的产品，而是海外品牌迫切需要的中国市场入场券。

周末双休，公司位于地铁口，交通便捷 工作时间：9:00-18:00，入职即缴纳五险一金 具备清晰的晋升机制及绩效激励制度 全球业务涵盖：企业品牌资产如域名、知识产权产品；服务器、云计算、企业专线、企业建站、CRM系统等 提供全方位一站式服务，配备产品、市场、技术专业团队支持 核心特点：聚焦企业级客户、单笔订单金额高、收益可观 合作客户案例：OPPO、魅族、宁德时代、长安汽车、长城汽车等 拥有丰富海外资源，深耕企业品牌出海领域十二年 岗位职责： 1、通过电话、邮件、线上平台、展会等方式开发潜在客户； 2、持续跟进客户推进签约，安排拜访，达成销售目标； 3、参加培训，掌握产品知识，提升销售专业能力； 4、结合产品特性与公司资源优势，挖掘市场增长机会； 5、开拓企业客户资源，主导客户谈判全过程； 岗位要求： 1、统招本科或以上学历； 2、具备大客户开拓成功经历者优先，有B端销售背景者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及客户决策链分析能力； 4、具备较强的自主拓客能力及目标拆解执行能力； 5、工作态度积极，能协同团队共同实现公司销售任务。

岗位职责: 1.负责与大型企业客户开展合作，持续维护稳定合作关系 2.根据客户需求提供定制化的融资租赁服务方案 3.协助优化客户业务流程，推动服务体验和满意度提升 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识及市场开拓能力 2.能够独立应对客户问题，具备良好的沟通与谈判能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同配合

技能要求： 【岗位及职责描述】 1.按照公司的标准和要求，通过管理层培训，组建自己的团队，并学习保险行业管理方法。督导、培训和激励自己的队员，达成公司的业绩目标，并协助队员组建和管理自己的团队，实现职业发展目标； 2.带领团队成员通过系统的培训和专业的学习，全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能，保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等； 3.带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案，协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标； 4.根据客户的实际需求，为客户提供专业的咨询意见和保险方案，帮助客户规避风险和建立基础保障体系； 5.为客户提供优质的保险售后服务，例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等。 【中国人寿的九大优势】 1.全球经营，是一家央企，国务院直接管控； 2.72年企业，专注寿险，； 3.重视人才，推出多项人才计划，注重长久经营； 4.强大的收入基本法，福利待遇行业，基本工资+佣金+提出+奖励等多项； 5.中国人寿寿险培训系统，根据不同的等级匹配不同的培训，使每个人都能不断学习成长； 6.晋升公平透明化，无任何人为限制；公司基本法晋升制度：晋升业务经理最快2个月， 7.多年零投诉，注重客户关系经营； 8.国内保险行业标杆，赔付率全国第一； 再次声明：您所投递的求职简历我们将尽快审阅，并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试，请您注意查收。 福利待遇： 1.有责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 【应聘者请注意】 1.本公司所有岗位的招募，均为正规征募，绝不收取任何名目的费用，也不会委托任何第三方进行人员招募； 2.应聘者如符合条件，本公司会在2天内电话联系沟通，面试地点为本公司社会公开经营地点，龙岗横岗荣德国际大厦A座701； 3.本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度)，即合伙人制度，非雇佣式制度。请应聘面试者注意识别，切勿相信其他任何变相招募方式； 4.对保险行业的发展趋势有一定的理解，并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义； 5.请应聘者准备好纸质简历、学历证明及身份证前往面试。 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休，

1、为公司现有合作的大型企事业单位员工及其家庭提供全面的风险管理咨询服务与配套解决方案； 2、依托公司大医养平台资源，深入维护并持续开发公司分配的客户群体，逐步沉淀稳定的客户资源； 3、不断学习提升综合业务能力，精进专业服务水平。

岗位职责: 1.驻店开展与购车客户的按揭方案沟通与协商，促进购车合同顺利签订 2.按要求完成上级下达的签约指标，保障客户分期购车流程有序推进 3.主动参与团队协作，助力团队整体目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.适应团队工作环境，积极投入各项团队协作事务 3.拥有较强的学习意识，能够持续提升自身专业水平 4.持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑

温馨提示： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，也不从事网销、微销类工作，请勿因公司名称产生误解或抵触情绪！ 2、公司专注于工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等各类业务。每一个新兴领域，都蕴藏着全新的职业发展机会。 【我们提供】 无需销售经验：入职即享专业岗前培训+导师一对一带教 晋升机制透明：支持业务线与管理线双通道晋升 客户资源优质：80%客户为央企、上市公司，合作层级高 【期待这样的你】 追求高收入目标（月薪2W+并非终点） 享受与企业高层沟通交流的过程 愿意深耕工程金融领域的专业知识 【岗位亮点】 ·跨界工程赛道：服务对象包含港珠澳大桥等国家级重点项目合作单位 ·资源保障：匹配中建、中铁等央企二级供应商资源池，精准拓客 ·成长支持体系：涵盖新人集训、在职持续赋能、专项知识强化等多维度培训，助力全面成长 【岗位职责】 -开拓施工总承包单位及地产开发类企业客户，定制投标、履约等保函解决方案 -协同银行完成尽职调查及出函全流程操作（全程配备系统化培训） -维护客户长期合作关系，挖掘保函相关延伸业务需求 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，须由普通高中统招录取 2、年龄在28周岁以内

工作目标： 我们正在寻找一位具备竞争力且值得信赖的市场拓展专员，助力推动公司业务的持续发展。 该岗位需负责开拓新客户资源、推进商务谈判并确保客户长期满意。若您拥有优秀的沟通能力，并能通过电话或邮件有效传递产品价值，欢迎加入我们的团队。 您将直接参与实现并突破公司的业绩目标，为企业的稳步增长提供支持。 职位描述： 开展市场调研，挖掘对本公司产品和服务有潜在需求的客户群体； 通过电话联络、社交平台及线上渠道主动开发新的业务机会； 与意向客户进行沟通对接，讲解公司服务内容并推进合作进程； 代表企业出席行业展会、交流会等相关活动。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备较强的学习能力、表达能力和说服力，性格坚韧，积极主动； 英语能力突出者优先考虑

工作职责 : 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理领域的新业务机会与产品创新点，并推动项目落地执行； 4、牵头保障区域内存量资产的安全性，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作者亦可优先考虑

职位描述：（非销售岗位） 1、长期负责金融或咨询领域客户关系的维护与管理； 2、致力于成长为可信赖的专业顾问，整合资源保障现有客户项目的持续稳定与拓展； 3、协同项目经理共同挖掘并推进潜在业务发展机会； 4、保持与客户及内部职能部门的有效沟通，确保客户需求与目标高效、准确地落地执行； 5、定期向内外部相关方清晰同步月度/季度工作计划的实施进展； 6、按需协助处理和响应客户的各类需求与问题。 岗位要求： 本科或以上学历； 具备客户经理经验或专业服务领域相关工作经验者优先； 英文口语流利； 性格积极主动，富有热情，具备出色的沟通能力。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业养发护理服务，包括头皮检测、按摩、中药熏蒸、防脱固发等个性化方案执行 2.根据顾客发质与头皮状况，推荐适配的养发产品及周期性护理计划 3.定期回访客户，跟踪养护效果，提升客户满意度与复购率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用仪器设备及耗材，确保服务安全合规 5.积极参与内部技术培训与产品知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱美业健康行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有养发、理疗、中医美容等相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，仪容整洁，具备基本卫生常识与职业操守 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作精神，能适应灵活排班与门店服务节奏

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岗位职责: 1. 开拓多元化的客户获取渠道 2. 利用公司提供的资源挖掘新客户需求，匹配适宜的套餐方案，并推动签约达成； 3. 具备良好的售后跟进与客户服务能力； 素质要求: 1. 遵从公司工作安排 2. 按时保质完成既定任务目标 3. 具备较强的服务意识 4. 拥有良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业知识与综合能力； 4. 与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 任职要求： 1. 具备国家承认的本科或以上学历； 2. 具备归零心态和持续学习意识，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有优秀的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、公共机构、医疗服务等相关行业从业经历者优先考虑。 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位职工提供专业的保险咨询、业务办理及相关售后服务。 任职要求：******，本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），形象良好，具备较强的独立工作能力，有两年以上金融领域从业经验者优先考虑。 我们的优势: 1. 签订正式劳动合同，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）。 2. 基本月薪+项目奖金+年终奖金+服务津贴+定期组织旅游等多重福利待遇。 3. 公司提供充足对公客户资源，服务对象为单位合作客户群体。 4. 工作时间相对灵活，节假日按规定休息，办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，并提供系统的培训学习机会。 5. 企业实力 集团层面：位列世界500强，国内行业排名前五。 分公司表现：全国系统内员工收入排名第一。 员工收入水平：显著高于国家统计局公布的平均薪资数据。

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案规划与讲解服务，内容涵盖重疾险、意外险、年金险及养老社区等（公司提供丰富的企事业单位优质客户资源） 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上与线下相结合的方式提供高效、贴心的售后服务； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历；（需 occasional 出差） 2. 具备归零心态与持续学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳总结； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的晋升发展目标； 4. 有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等 世界五百强企业平台，晋升通道清晰，管理体系健全，待遇优厚，每年享有一次省外旅游及一次境外旅游机会，诚邀勇于突破自我的人才加入

诚招行业精英！ 如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予充分的尊重和保留；如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，不用担心！我们会为您提供专业的行业培训，并且将为您配备一位师父，竭尽所能助您早日成为行业精英；我们不会因为您没基础、没人脉、无背景而孤立你、排斥你；给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！ Tips:无挑战高薪的欲望，眼高手低者请勿打扰哦～ 我们能为你提供的:丰厚的薪资待遇、全面的团队福利、优质的客户资源、系统的学习培训、透明的晋升通道、高端的办公环境以及温暖的工作氛围。 薪资待遇：无责底薪7000（含300全勤＋400话补，纯无责！无效绩考核）+提成10-40%（最高可达总业绩50%）+季度奖金＋年终奖＋现金奖励3000-30000＋成都市五险一金！综合月收入含新人月均3.5万，销冠月收入15万+；集团一线员工单月月薪记录76万！等你来打破！ 团队福利:基础奖＋上门奖＋开单奖＋层级奖＋各类团建＋节日礼包＋福利红包＋生日会＋下午茶＋超长带薪年假＋带薪婚假＋奢侈品奖励＋高端国内外旅游峰会 客户资源:所有客户都是自己通过公司互联网端口主动提交申请，高精准客群，无需打骚扰电话，无需打白名单，无需外出自己拓客，节省精力助您打破沉淀周期，快速成交。 系统培训：公司提供免费且系统的内训与外训，一对一师徒制辅助，祝您全面提升个人能力（金融知识、银行产品知识、目标管理、商务谈判、自我提升和性格重塑） 晋升通道:学徒—顾问—储备部门主管—正式部门主管—团队经理—储备区域总监—正式区域总监—分公司总经理—城市负责人—集团合伙人（所有管理皆由内部公平选拔晋升，拒绝空降，致力于打造公平公正透明的晋升通道） 办公环境:公司位于成都塔尖级商业高地，超甲级写字楼！楼下配套全面的商业集群和交通枢纽！生活交通十分便利！ 工作氛围:这里没有令人窒息的等级压迫感，无党派之争，无关系户，工作上各自努力，私下里老板和你做兄弟！一群人、一条心、一起了不起！ 我们需要您做什么:以一颗积极向上的心去挑战所有的困难和当下的不可能，向下扎根向上发展，实现自我价值的同时为公司创造价值，相互成就。 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 工作时间:早九晚六，周日单休，国家法定节假日正常休息。 职位要求： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.有良好的心态和品德，严禁负能量。 行业天花板！不画饼！能力多大舞台就有多大！

岗位职责： 1、负责所辖区域内对口腔门诊进行日常拜访销售工作，根据客户需求进行讲解、演示或培训根据年度销售任务进行月度分解，按照计划完成销售任务； 2、关注竞品信息，定期反馈市场情况，为公司决策提供参考； 3、学习并且熟练掌握公司产品知识，能组织开展学术会议； 4、能够敏锐觉察市场信息，对市场情况进行实时反馈； 5、完成上级交代的相关工作。 任职要求: 1、2年以上医药或疗器械销售工作经验，口腔科产品经验尤佳； 2、较强的销售能力和市场开拓能力，业绩突出者优先考虑； 3、良好的沟通能力和客户服务意识，性格外向、极具亲和力； 4、自驱力强，有较强的学习能力并持续提升专业水平； 5、抗压性强，能够承受较大的业绩压力。 薪资构成 底薪+五险一金+提成（不封顶）； 福利待遇 出差餐补、通讯补助、交通/油卡补助，五险一金、补充医疗保险、节日福利、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话、微信或上门拜访等方式，与客户进行高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并促成合作； 2、定期跟进已合作客户，保持良好互动，提升客户满意度，促进长期稳定的合作关系 岗位要求： 1、年龄20-28岁，性别不限，具备一定销售工作经验； 2、仪态得体，语言表达清晰，热爱销售岗位，优秀应届毕业生亦可择优培养； 3、工作态度端正，勤奋务实，拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力； 薪资福利待遇： ①上班时间：5.5天工作制，享受国家法定节假日正常休假； （周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 周六9:00-12:00）。 ②福利待遇：五险一金 入职即缴纳社保 ③ 薪资结构：无责任底薪4-8K+绩效奖金1-2K+提成20%-28%（具体面议） ！！月综合收入8k+++ 上不封顶，付出与回报成正比！！

岗位职责： 1、开发企业茶水间咖啡服务市场 2、通过各种方式寻找客户资源，跟进销售线索，签订销售合同 3、维护客户，和客户建立长期关系，进行二次开发客户 4、按照公司规定的各项工作指标的任务量完成工作 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限 2、有企业客户销售经验，工作经验1年以上 3、从事过办公用品、办公家具、企业饮用水、企业员工福利、电脑设备租赁、零食柜、企业团餐、企业下午茶等企业销售工作的优先 4、反应敏捷，具有良好的沟通能力，具有亲和力 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 6、有责任心，能承受较大的工作压力，敢于接受挑战 福利待遇 1、收入构成：基本底薪+高额提成 2、正常工作时间，无需加班，周末双休 3、入职即买社保 职位亮点： 1、产品市场规模空间大 2、扁平化管理，通畅的晋升通道 3、销售团队朝气蓬勃，关系透明简单

家具销售会销听从销售老师安排

岗位职责 1. 独立开拓海外代理资源（侧重拉美区域），公司在拉美市场具备显著竞争优势； 2. 定期维护海运、空运价格信息，及时响应并跟进客户询盘； 3. 成功接单后对接发货人，落实订舱及出货安排，全程跟踪物流进度； 4. 与内部团队紧密协作，准确掌握报价动态，推动订单达成； 5. 执行上级交办的任务，配合处理突发情况及非常规性工作事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、物流或相关专业者优先考虑； 2、通过大学英语四级/六级，能熟练运用英语作为工作语言； 3、具有一年以上国际货代行业经验者优先，熟悉国际代理操作流程者更佳； 4、熟练使用电脑及常用办公软件； 5、做事细致认真，积极主动，责任感强，具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识； 6、有志于在销售领域长期发展 公司福利： 1. 月度综合薪资+高比例提成+年终奖金 2. 工作时间：双休，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 3. 表现优异员工可获专项奖励； 4. 完善的福利保障体系，包含五险一金+商业意外险； 5. 入职即享5天带薪年假，首年按转正月份折算，次年起享受全额年假； 6. 晋升机制：提供多元化职业发展通道和晋升机会； 7. 年度旅游：公司每年组织全员外出旅游一次； 8. 员工关怀：部门团建、端午及中秋节日补贴、生日礼品、企业年会等； 9. 薪资调整：每年根据个人绩效表现享有调薪资格

公司发展需求急招数名精英 1、年龄18～35周岁；男女不限； 2、学历不限；有销售工作经验优先； 3、善于交际；有较强的学习；沟通能力； 4、有良好的团队合作意识和抗压能力； 5、能吃苦耐劳；保持良好工作积极性； 工作职责： 1、企业直聘，招聘人员；开发企业； 2、完成客户的洽谈；签订合同；跟单和后期维护； 3、完成公司下达的月销售目标； 福利及职业规划： 加油干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 拼命干10000元/月以上（不封顶） 1、享有国家法定假期；带薪年假及一年八节；高提成，奖金，双休；生日；下午茶；五险一金，全勤奖励200元；绩效奖励600元； 2、快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均在内部选拔），内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台； 晋升阶梯：员工——主管——经理——总监 这是个挑战与机遇并存的工作；现公司需大量储备干部扩大规模；晋升空间大；我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们！

【岗位职责】 1、工作内容：银通作为国内领先的工程保函服务企业，销售人员主要负责开拓并维护各类建筑工程类公司，为客户提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销与顾问式销售相结合的toB模式，核心方式为电话沟通预约+实地拜访对接； 3、客户群体：面向各领域的建筑施工企业，重点接触客户单位中负责工程保函事务的相关决策人员（涵盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）； 4、销售流程：系统学习产品知识—精准收集客户信息—主动联系客户保函对接人—预约上门洽谈—报价协商—促成合作—整理提交客户材料—内部报审流程—成功出函—协助客户凭保函快速签约工程项目。 【任职要求】 1、基本条件：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），不限性别、不限专业； 2、个人素质：注重职业形象，品行良好，积极向上，具备较强抗压能力，思维细致敏锐，有责任感和职业操守，乐于接受挑战； 3、能力要求：具备优秀的沟通表达、逻辑分析、商务谈判、市场开拓、自主学习及高效执行能力。 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪5150-8650+高额提成 2、福利待遇：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制（8:30-17:30），周末双休；享有高比例提成、年度团队旅游、节日福利，以及法定带薪假期体系：包括春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动节、国庆节、年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 【温馨提示】 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，无纯电话销售岗位，专注工程保函领域十余年，只深耕一项主营业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、部分招聘平台可能显示简历未读状态，敬请知悉：所有投递简历均会自动转发至我司招聘邮箱，我们确保认真审阅每一份来信。 3、主营产品涵盖：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。每一个新兴且专业的细分行业，都蕴藏着广阔的职业发展空间。 【公司介绍】 一、企业规模：公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关配套金融服务，是国内较早专业从事工程金融担保的服务机构之一，服务网点分布广泛，已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，业务网络覆盖全国主要经济区域。 二、核心产品：工程保函与工程担保服务，属于现代金融细分领域（该行业在欧美已有百年发展历程）。我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不开展融资担保、贷款担保或投资担保业务。专注提供：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。

不限专业经验，导师一对一指导，提供住宿，前3个月新手保护期无业绩考核，有保障底薪。接受26届无课实习生，可开具实习证明并签署三方协议。 【福利待遇】 1、销售助理薪酬：前期无业绩压力，采用底薪补贴+职务绩效模式，综合收入最高可达9000元（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元），享有最长3个月的新手保护期。 2、发展期转岗销售代表：定级A1-A7，底薪补贴范围4600-11000元+高额业绩提成（55%-80%）。入职满一年的经纪人平均月收入22375元，店长平均月收入27978元！ 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业解决方案； 2、独立完成客户接待、持续跟进及签约等全流程工作； 3、具备良好的沟通意识与协作精神，协同团队推进合作成交； 4、陪同客户实地看房，协助达成交易意向； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、表达清晰，普通话流利，工作态度积极主动； 3、具备较强的学习理解能力与抗压能力； 4、踏实认真，富有团队合作意识。 【好行业】 1、属于长期稳定产业，涉及大宗商品交易； 2、服务高净值人群，个人成长迅速。（央行：房地产市场仍是国家支柱产业）。 【好风气】 1、搭档协作不孤单，团队服务受认可，氛围简单真诚、阳光坦率； 2、无需饮酒应酬，不必迎合上级，无额外人情支出； 3、杜绝内耗竞争，定期开展民主生活会共同“优化职场”。 【工作地点】 深圳各区域均可安排，提供住宿，就近分配。包括福田区景田、梅景、上梅林、香梅北、莲花北、孖岭、莲花村、华强北等地。

【岗位职责】 1、客户开发与拓展：积极利用线上及线下资源，如社交平台、行业展会、客户引荐等方式，寻找潜在的国际物流客户，深入分析其物流需求，制定针对性解决方案，持续扩大客户规模； 2、业务洽谈与合作：与目标客户开展有效沟通，掌握其在国际运输中的货物类型、运量、目的港、时效要求等信息，提供涵盖海运、空运、铁路及陆运等多种运输方式的报价与方案，回应客户咨询，推进合作条款协商，促成服务协议签署； 3、客户关系维护：定期联系存量客户，了解其对物流服务的使用体验，快速响应并处理客户投诉与异常情况，收集建议与意见，助力公司提升服务质量； 4、销售目标达成：执行公司制定的销售计划与业绩指标，管理销售全流程，跟踪订单履约进度，确保货物准时安全送达，并完成相关费用回收； 5、内部协作和沟通：与操作、客服、财务等内部团队紧密协作，保障运输环节顺畅，协同应对业务执行中的各类问题。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，专业不限，具备1-3年相关业务工作经验； 2、具备良好的销售意识，有跨境物流、货运代理等行业经验者优先考虑； 3、性格开朗，具有较强的沟通表达与谈判亲和力 【工作时间】 周一到周六 9:30-12:00，14:00-18:30 【公司福利待遇】 1、薪酬体系：提供具市场竞争力的薪资待遇，依法缴纳五险； 2、公司福利：员工生日当月享下午茶福利，端午、中秋等传统节日发放节日礼品； 3、舒适的环境氛围：实行人性化管理，拥有友善的领导与同事，营造积极向上的团队文化，欢迎有志之士加入我们

公司提供精准的付费客户，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。 我们有完整独创的商业模型课程体系! 我们有海量优质的高净值付费客户! 我们有整体的且完善的商业闭环! 岗位职责： 1、专业咨询与答疑:通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，给予预防，提供专业的建议和指导; 2、帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题，为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法; 3、社群维护与课程陪伴:负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度; 4、高阶课程销售与服务:深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交; 5、团队协作与支持:积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、中专/高中以上学历，具有1-2年销售工作经验 2、沟通能力、服务意识强，严格保密客户信息，专业的中立态度，有执行力及团队合作精神; 3、做过课程顾问,懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先: 4、有家庭教育从业经验的优先; 5、有线上互联网知识付费变现经验者优先; 6、热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先; 7、持有家庭教育指导师证书或心理学证书，心理、教育、语言学等相关专业优先。