【工作内容】 1.负责分校区业绩目标的达成及2-3名教师团队的组建与管理； 2.接待到访家长，提供专业的课程咨询，维护良好的家校沟通关系； 3.开展校区招生推广工作，通过地推、商超物业活动、异业联动等方式完成每月试听邀约指标； 4.统筹分校区运营绩效，推动教学团队建设与日常管理工作； 5.全面负责校区日常事务，独立承担整体运营管理职责； 【任职要求】 1、具备强烈的目标导向意识，善于表达沟通，拥有良好的服务意识与营销思维； 2、工作踏实认真，积极主动，具备较强的学习意愿和学习能力； 3、有进取心、责任感，期望在分校管理方向长期发展。 【薪酬福利】 1、综合底薪（6.5k+面试可谈）+销售额提成+分红，转正后根据校区业绩收入7-30K，上不封顶； 2、提供正规化、系统化的校长管理培训体系； 3、团队旅游＋节日福利＋部门团建活动； 4、每年享受10-15天带薪寒暑假 晋升发展路径：校长--区域总监--合伙人--品牌合伙人 此岗位由运营总监、总经理亲自面试，薪资可面议 校区地址： 校区覆盖25家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，龙华片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程 【信义御城校区】：深圳市龙岗区横岗街道信义御城8-S118夹层201场地 【振业城校区】：深圳市横岗区六约村振业城2-3期2J1栋商铺102号（梧桐小学南门向前走100米） 【天颂校区】：深圳市龙岗区横岗康乐北路天颂雅苑1018号商铺 【南岭校区】：龙岗区南湾街道南岭社区三角1号楼第二层209号商铺 【丽湖校区】：深圳市龙岗区布吉街道丽湖花园丽富阁108铺，125铺 【万科红校区】：深圳市龙岗区布吉镇海轩广场1-3栋01层之104，105 【中海校区】：深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间 【桂芳园校区】：深圳市龙岗区南湾街道中翠路桂芳园6期会所三楼乐学教育城 【万科里校区】：深圳龙岗南湾街道樟树布社区法瑞姿大厦1楼106号铺 【国展苑校区】：深圳市布吉街道龙岗大道国展苑1号楼裙楼201教育城内03号铺 【万象汇校区】：深圳市龙岗区布吉街道信义荔景御园E-01，3栋半地下03层E303C号商铺 【城市广场校区】：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区宝吉路16号福民达科创中心213室 【坂田旭景校区】：深圳市坂田旭景佳园4栋1-132商铺 【阳光校区】：深圳市龙岗区阳光花园B2栋146C（圆通快递旁） 【健康花城校区】：深圳市南湾街道南岭村社区布澜路7号宇宏健康花城家园15栋南旺街107铺（石芽岭学校正对面） 【荔山公馆校区】深圳市龙岗区禾坑路38号荔山公馆10栋S115-S116 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【信义嘉御山校区】深圳市龙岗区布吉新区坂田街道吉华路698号信义嘉御山 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼

岗位职责: 1. 负责K12教育项目的整体策划与落地实施，保障教学品质与成效 2. 担任课程咨询角色，为学生及家长提供专业指导，协助制定适宜的学习规划 3. 带领团队不断优化授课流程与课程体系，增强教学服务的满意度与体验感 任职要求： 1. 具备优秀的组织管理能力与团队合作意识，能有效推动团队完成既定任务 2. 富有创新意识，能在教育教学实践中提出具有前瞻性的思路与改进措施 3. 善于与学生和家长互动交流，准确把握其需求并给予针对性的支持与建议

【工作内容】 1.负责分校区业绩达成和管理2-3名老师团队建设等工作； 2.负责接待来访家长，提供课程咨询服务，与家长保持良好的沟通与联系； 3.负责分校招生宣传工作，通过日常地推，商超物业市场活动和异业合作形式达成每月试课邀约目标； 4.负责分校区业绩达成和管理老师等团队建设工作； 5.处理校区日常工作，全权负责运营管理； 【任职要求】 1、目标感强，沟通表达能力强、具备较强的服务意识、营销意识； 2、做事踏实，积极主动做事情、有较强的学习欲望和学习能力； 3、有上进心、责任心、想往分校管理方向发展。 【薪酬福利】 1、综合底薪（6.5k+面试可谈）+销售额奖金+分红，转正后看分校业绩7-30K，上不封顶； 2、正规、系统校长管理培训体系； 3、团队旅游＋节日福利＋部门团建活动； 4、每年10-15天带薪寒暑假 晋升发展路径：校长--区域总监--合伙人--品牌合伙人 此岗位直接跟运营总监，总经理面谈，薪资面议 校区地址： 校区覆盖25家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，龙华片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程 【信义御城校区】：深圳市龙岗区横岗街道信义御城8-S118夹层201场地 【振业城校区】：深圳市横岗区六约村振业城2-3期2J1栋商铺102号（梧桐小学南门向前走100米） 【天颂校区】：深圳市龙岗区横岗康乐北路天颂雅苑1018号商铺 【南岭校区】：龙岗区南湾街道南岭社区三角1号楼第二层209号商铺 【丽湖校区】：深圳市龙岗区布吉街道丽湖花园丽富阁108铺，125铺 【万科红校区】：深圳市龙岗区布吉镇海轩广场1-3栋01层之104，105 【中海校区】：深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间 【桂芳园校区】：深圳市龙岗区南湾街道中翠路桂芳园6期会所三楼乐学教育城 【万科里校区】：深圳龙岗南湾街道樟树布社区法瑞姿大厦1楼106号铺 【国展苑校区】：深圳市布吉街道龙岗大道国展苑1号楼裙楼201教育城内03号铺 【万象汇校区】：深圳市龙岗区布吉街道信义荔景御园E-01，3栋半地下03层E303C号商铺 【城市广场校区】：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区宝吉路16号福民达科创中心213室 【坂田旭景校区】：深圳市坂田旭景佳园4栋1-132商铺 【阳光校区】：深圳市龙岗区阳光花园B2栋146C（圆通快递旁） 【健康花城校区】：深圳市南湾街道南岭村社区布澜路7号宇宏健康花城家园15栋南旺街107铺（石芽岭学校正对面） 【荔山公馆校区】深圳市龙岗区禾坑路38号荔山公馆10栋S115-S116 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【信义嘉御山校区】深圳市龙岗区布吉新区坂田街道吉华路698号信义嘉御山 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼

岗位职责: 1. 全面负责教育机构的日常运营管理，保障教学品质与服务水平。 2. 策划并落实招生销售方案，确保完成招生任务及经营指标。 3. 跟踪教学实施过程，保证课程体系完善且内容持续优化。 4. 维系学员及家长关系，及时响应并处理各类意见与需求。 5. 策划执行市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1. 具备高度责任感与团队管理能力，能有效推动团队达成业绩目标。 2. 了解教育培训行业特点，具备敏锐的市场分析能力。 3. 拥有出色的沟通协调及突发事件应对能力。 4. 坚持以客户为中心的服务理念，善于解决客户实际问题。 5. 热爱教育事业，具备创新意识和服务改进的持续动力。

公司简介 深圳厚势围棋俱乐部专注于围棋培训、启蒙教育与段位提升，是宝安区棋类协会官方指定合作伙伴。目前在深圳近百所小学及幼儿园开展围棋普及工作，拥有30多家门店。为响应深圳市政府将深圳建设为“智力名城”的号召，今年计划新增30+门店，现诚邀各类人才加入。平台广阔，机会众多，期待你的到来。 龙华、宝安沙井、福永、西乡区域均有招聘需求，有意向请咨询 薪资情况： 薪资范围：8000-15000 底薪：6000-7000 提成方式：个人提成、整体业绩提成、超额奖励 奖金补贴：绩效奖金、年终奖金 试用薪资：6000起 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售意识 2.能完成学员续费及转化目标 3.有两年以上教育培训行业经验者优先 4.可胜任校区运营管理工作的，可聘为校区负责人 工作内容： 1.开展业务拓展并维护客户关系，扩大人际网络。 2.负责接待咨询与后续回访，提升交流能力。 3.提供专业解答，协同团队合作，体现专业素养与亲和力。 4.协助学生日常管理，增强责任意识。 公司福利： 1.多项奖励：包括绩效奖金、年终奖金等激励回报。 2.晋升通道：提供明确的职业发展方向与晋升空间。 3.能力提升：定期组织内部学习与外部进修，助力快速成长。 4.办公环境：舒适整洁的办公场所，营造愉悦工作氛围。 5.薪酬保障：具有市场竞争力的薪资体系，体现价值回报。 6.基础保障：依法缴纳五险，为生活提供基本支持。 7.工作安排：弹性工作时间，平衡工作与个人生活。 8.带薪休假：享有充足的带薪年假，自由安排休息时间。 9.学习资源：提供多样免费课程，持续提升自我能力。 10.成长支持：开展各类培训活动，强化专业技能。 11.团队互动：定期组织集体活动，促进成员交流。 12.团队文化：重视员工发展，打造积极协作的工作氛围。

苏菲正在寻找这样的你： 如果你热爱孩子、喜爱舞蹈、钟情音乐、投入工作； 如果你想日日沉浸在音乐与舞蹈的氛围中； 如果你想和我们一起发掘并培育未来的艺术新星； 那就加入我们的团队吧！ 工作职责： 1、统筹校区团队，确保按时达成招生与业绩目标； 2、协调教学、市场、销售及行政各环节，保障校区有序运转； 3、负责日常运营管理及突发情况的应对与处理； 4、策划并执行市场推广活动，组织音乐会等演出，推动现场签约转化； 5、关注学员成长轨迹，为家长提供专业的教育咨询与建议； 6、搭建并维护潜在客户及在读学员的信息管理系统； 7、监督落实公司制度与流程执行，组织实施员工培训、考核与激励机制； 任职要求： 1、本科须为985、211院校或以上学历； 2、具备教育培训行业销售背景及扎实的管理经验； 3、能独立带领团队开展校区全面运营，主导招生与市场推广工作； 4、语言表达流畅，沟通能力强，善于激发团队积极性； 5、具有团队领导力，学习适应能力突出； 6、具备敏锐的市场洞察力、出色的执行力以及良好的组织协调能力。

寻找有冲劲、有热情、志同道合的招生实干者！不仅能在岗位上实现个人价值，还可共享校区盈利分红，成为核心合伙人，携手共创未来，期待你的加入！ 岗位职责： 1）依据校区月度目标，承担业绩责任，带领团队达成既定任务。 2）负责销售团队管理，具备培训与带教能力。 3）积极稳妥处理对外公共关系，维护校区良好形象，确保运营环境安全稳定。 4）建立、完善并持续优化销售部门业务管理流程； 5）发扬主人翁意识，主动宣传公司市场动态，塑造企业品牌形象，传递企业文化，提升品牌影响力。 6）负责校区周边渠道的开拓与日常维护； 7）配合完成运营经理交办的其他相关工作。 任职要求： 1）具备教育行业经验，或拥有连锁、快消领域背景，对教育事业充满热忱者优先。 2）专科及以上学历，专业不限。 3）具备扎实的1~2年一线销售工作经验，且过往业绩表现突出。

工作职责 ·教学与教研：能亲自带班授课，并能组织教研活动，培训及监督其他老师，确保教学质量。 ·招生与市场：能主动出击，制定并执行本地化招生策略，完成招生目标。 ·运营与服务：负责校区日常运营（排课、安全、环境），并处理家长关系，提升客户满意度。 ·团队与文化：能招聘、培训并凝聚一个小而精的团队，营造积极向上的工作氛围。 ·这是我们的第一个管理岗位。表现优异者，将成为公司的核心股东合伙人，参与未来新校区的投资与分红，共同打造一个教育品牌。 极具竞争力的薪酬包：“底薪+高绩效+分红” ·无责底薪：前3个月5000元/月，第四个月6000元/月 ·高额绩效提成：您的招生和续费业绩，将直接通过10%-15%的业绩提成兑现。 ·利润分红权：校区实现盈利后，您将享有高达10%-20%的利润分红。您的收入上限，由您的能力决定！ 如果您符合： ·硬实力： ·拥有3年以上教培行业经验，其中至少1年以上管理经验。 ·精通教培机构的完整运营流程，从招生、教学到服务。 ·（如果针对新机构）具备从0到1开拓市场的勇气和能力者尤佳。 ·软实力： ·创业者心态：把校区的事当成自己的事业，主动、负责、有担当。 ·卓越的领导力：能带领和激励团队，而不是单打独斗。 ·出色的沟通能力：善于与家长、孩子、团队和创始人沟通。

工作职责 1.管理校区销售团队，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等； 2.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析； 3.负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 4.负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作； 5.关注校区在周边市场的影响力，提高周边学校家长渗透率； 6.负责完成校区周边渠道开拓和维护； 7.协助完成运营经理安排的其他相关工作。 任职资格 1.大专及以上学历； 2.3年以上教培行业经验，具有校区管理经验优先; 3.具备市场开拓，统筹规划能力，有一定的创新思维。 与人选沟通了解以下信息： 4.管理校区销售团队，包括日常培训、过程监控、数据跟盯、团队激励、每日复盘等； 5.负责所在校区相关产品市场活动的统筹与管理，落实活动的准确和高质执行，及活动后数据分析和效果分析； 6.负责本校区招生工作计划落地执行，组织实施，过程监督，对所在校区业绩负责； 7.负责所在校区课程顾问团队带教及人员培养、选拔工作； 8.关注校区在周边市场的影响力，提高周边学校家长渗透率； 9.负责完成校区周边渠道开拓和维护； 10.协助完成运营经理安排的其他相关工作。

【岗位职责】 1、统筹分校校区年度经营指标，规划团队工作方向，确保完成既定经营任务； 2、搭建教学队伍，推进各类教学实施工作，保障教学目标顺利达成； 3、维护学生与家长关系，打造良好的校区口碑与品牌形象； 4、组织开展面向校区客户的服务工作，持续提升客户满意度与粘性； 5、制定区域营销策略，督导校区落实市场方案及各项推广活动； 6、全面负责校区团队建设与管理，涵盖人才选拔、任用、培养与保留，打造高绩效组织。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上教育行业校长岗位经验，熟悉分校运营管理流程； 3、了解深圳教育培训市场环境，掌握本地相关政策，具有教育使命感与情怀。 【薪酬福利】 1. 具有竞争力的薪资待遇：综合年薪15-30万； 2. 有机会入选公司合伙人机制，享有分红权、股权激励等权益； 3. 缴纳五险一金，提供带薪年假、带薪小暑假、住房补贴、工龄津贴及节日福利等； 【工作乐趣多】 定期供应丰富下午茶，节日礼品不断，等你来领取~ 多样化的员工活动，总有一项让你心动~ 年度旅游安排，世界那么大，我出钱，你出发~

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教培机构校长/运营管理 岗位职责: 1. 负责校区整体运营管理，推动课程招生及业绩增长； 2. 制定并执行校区运营策略，负责校区的资源活动和市场开发，以招生为导向制定战略目标 3. 协调团队资源，优化校区运营流程，实现高效运作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和管理经验； 2. 熟悉教育培训行业，有招生或运营管理相关背景； 3. 有责任心，具备目标感和团队合作精神。

吉的堡，创立于1986年，2001年正式进入上海，历经三十多年的持续发展，品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心，服务影响超20万个家庭。 详情请访问吉的堡官网：http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司年度规划，制定并落实月度、季度及年度销售目标，确保任务达成； 2、全面负责校区运营管理与团队建设，指导下属完成业绩指标，推动整体业绩增长； 3、统筹校区日常运作，主导新员工培训，组织团队活动，保障校区高效运转； 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况，及时提出解决方案； 5、合理管控运营成本与各项支出，优化资源配置，提升盈利能力； 6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育学或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上教育培训行业管理经验，熟悉机构运营流程及日常管理工作； 3、具有出色的领导能力与沟通表达能力，亲和力强，组织协调能力突出； 4、热爱教育事业，具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1、年度底薪+奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期； 4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。 工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30~21:00，周末8:30~18:30 工作地址：打浦桥日月光，静安大融城，周浦，富荟校多校区可就近安排

岗位职责 1、全面统筹校区日常运营与管理工作，确保教学水平、成果达成等关键目标顺利实现。 2、构建并优化教学管理机制，主导课程体系设计、教学方案规划、教学质量评估等环节，保障教学流程科学规范。 3、负责教学团队的组建与管理，涵盖教师招聘、筛选、培养、绩效考核及激励机制建设，打造一支具备先进教育理念、专业基础扎实且教学经验丰富的师资力量。 4、统一管理校区财务运作、物资配备、安全防控等后勤支持事务，合理配置资源，有效控制运行成本。 5、完善校区内部管理制度与工作流程，协调对接学校各职能部门（如教务处、学生处、后勤处等），促进高效协作，营造有序高效的运营氛围。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、国际教育等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上国际教育项目管理经历，有K12教学管理经验，或曾担任雅思、托福教研团队主管及教学管理岗位者优先。 3、专业能力： 能够独立构建并持续优化教学管理体系； 拥有丰富的教师团队管理经验，善于激发团队潜能，提升整体教学效能； 具备较强的风险预判与应急处理能力，能妥善应对运营过程中各类突发状况； 具备出色的领导力、组织协调能力与团队统筹能力，可高效推进多线程工作任务； 具有高度的责任意识、职业操守和创新思维，热爱教育行业； 具备良好的心理承受能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 其他要求：无违法违纪记录，符合教育行业从业资格相关要求。

岗位内容： 1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块； 2. 制定并落实学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道； 4. 优化教师团队结构，推动高素质教育人才的引进与培养； 任职要求 1. 教育学类专业本科及以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力； 备注： 1、本岗位设有实习期，需前往周边校区进行轮岗学习； 2、需具备教育培训行业背景，对工作成果有明确考核标准，面试时可提供相关业绩证明； 3、薪资根据个人能力综合评定，具体可面议； 上班地址： 新津区 兴园3路5号

岗位职责 1. 协助校长开展教学管理工作，拟定学校教学发展计划及专业建设规划，对接生物医药产业转型升级需求，调整和优化专业设置布局； 2. 统筹推进课程体系改革，主导核心课程与实训教材开发，实施“岗课赛证”融通机制，确保教学内容与行业岗位要求紧密对接； 3. 主抓师资队伍建设，组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作，安排教师参加行业培训与技能比武； 4. 全程监管教学质量，构建教学评价机制（如学生评教、同行互评、督导巡查），促进教学方法革新（如数字化授课、项目化教学）； 5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位，统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施，提升教学资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医药类相关专业（护理、药学、生物制药等）或教育管理类专业背景，具备副高级及以上专业技术职称； 2. 具有8年以上职业教育从业经历，其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务（如教务处长、系主任），掌握生物医药类专业教学特点； 3. 熟悉国家职业教育改革政策文件（如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》），拥有专业建设与课程开发的实际操作经验； 4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力，能够有效推进教学改革举措落地，持续提高教学水平； 5. 热爱职业教育事业，责任心强，富有创新精神，能适应一定强度的工作压力，无任何违法违纪行为记录。

岗位职责要求 1、负责中小学生校外研学活动的组织实施与现场执行； 2、维护研学活动期间的安全管理与秩序引导，确保活动有序开展； 3、采集研学过程中精彩画面并整理宣传所需素材内容。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有1年以上研学项目、营地教育或青少年户外实践相关经验； 2、执行力强，能胜任户外工作环境； 3、性格积极乐观，具备良好的语言沟通能力； 4、旅游、教育等相关专业应届毕业生或在校学生欢迎报名。 兼职周期：每年10月-12月，3月-6月，长期兼职者可提供住宿安排。 薪资结算方式：按实际出勤天数支付，日薪140元-240元，含工作餐及饮用水。 工作时间：周一至周五（周末双休），06:30-17:00 工作地点：龙岗-木棉湾地铁站 特别提示：请确认时间与地点匹配后再提交申请，感谢配合。

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成长陪伴师 工作地址:南山 2-3万休4 主要带1岁男孩，不用做饭卫生，带过1岁的经验，会做早教计划以及行为习惯的培养 43以内全日制本科可以全英交流

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教培服务经理 JD 中文岗位职责： 1. 设立并落实教学服务流程与规范，持续提升客户满意度。 2. 统管学员日常管理，跟踪学习进展，妥善处理反馈与投诉事项。 3. 联动教师及销售团队，确保教学工作有序高效推进。 4. 梳理分析服务相关数据，改进服务策略，完成续费与推荐目标。 5. 策划实施学员互动活动，强化品牌认同与用户粘性。 中文任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上教育培训领域客户服务或团队管理经验。 3. 拥有良好的沟通协作、问题应对及团队领导能力。 4. 了解教培机构运作机制，具备客户运营意识与实践经验。 5. 工作认真细致，情绪稳定抗压，对教育事业有高度热忱。 English Job Responsibilities: 1. Establish and enforce teaching service procedures and standards to enhance customer satisfaction. 2. Manage student administration, monitor academic progress, and address feedback and complaints. 3. Collaborate with instructors and sales teams to ensure seamless delivery of educational programs. 4. Evaluate service performance data, refine service strategies, and meet retention and referral targets. 5. Design and execute student engagement activities to strengthen brand affinity. English Qualifications: 1. Bachelor’s degree or higher, preferably in education or management disciplines. 2. Minimum of 2 years’ experience in customer service or management within the education and training sector. 3. Strong communication, coordination, problem-solving, and team leadership capabilities. 4. Knowledgeable about training industry operations, with a customer-centric operational mindset. 5. Detail-oriented, patient, resilient under pressure, and passionate about education.

一、岗位薪酬: 1.底薪4-5K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一一学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 面试地址：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 工作地址（可选）：深圳市宝安区松岗街道楼岗大道82号雅乐教育二楼术博聚能俱乐部（松岗校区） 宝安沙江路佳裕大厦三楼（松岗二校）

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