南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

负责管理接待安排住宿登记，处理学生日常生活中的问题

直聘学校公寓宿舍物业宿管 待遇：5200元/月，具体面议，大班制，月休5天。 ，净身高160以上。中专及以上学历。年龄要求均在22-35周。无犯罪记录，身体健康，有相关工作经验优先录用。 上班时间： 07：30～19：30 19：30～07：30 公司提供住宿（6-7人），水电费平摊。 发薪日：每月15日 公司免费配发服装。 工作地址：深圳市坪山公立学校 应聘联系人： 吕先生

储备校长 注意：前期需要在一线沉淀0.5-1年，学习星火产品、分析东莞市场，能接受全东莞范围内新校区地点调配。 【岗位职责】 1. 全面负责校区前端运营招生工作，制定并执行月度、季度招生计划，确保招生目标达成。 2. 搭建并维护招生渠道（如线下地推、社群运营、合作机构联动等），拓展潜在客户资源，提升校区曝光度。 3. 主导招生活动策划与落地（如体验课、家长说明会、节日促销等），跟进客户咨询、试听转化及报名签约全流程。 4. 分析招生数据（如转化率、渠道效果、客户画像等），优化招生策略与话术，提升前端运营效率。 5. 协助团队管理，带领招生小组完成业绩指标，同时学习校区后端教学服务、日常管理等模块，为独立负责校区运营做准备。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，本科学历优先。 2. 经验：需具备2年及以上销售相关经验，有教育行业招生、前端运营或销售团队管理经验者优先。 3. 能力：具备较强的目标感、沟通谈判能力及市场敏感度，能快速挖掘客户需求，高效推进招生转化；熟悉线下及线上招生模式者更佳。 4. 态度：认同教育行业价值，愿意深耕校区运营领域，有清晰的管理岗职业规划，能承受一定的业绩压力。 【福利待遇】 1. 薪资：年薪15-25万，基础薪资6000-8000元/月。 2. 奖金：另含高额招生提成、业绩奖金（上不封顶）。

1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2. 指导教务、教学开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 4. 综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨，提高家长满意度和学生的升学率； 5. 树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本； 6. 依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 5年以上工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务； 6. 对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。 我们收到您的简历后会认真筛选，进行岗位匹配度的初步审核，符合岗位要求会及时与您电话联系。 期待加入我们！

负责社区党群服务中心教育项目的整体运营工作以合作人的方式合作，保底工资+效益分红用全新的合作创业的方式长期发展

重汽豪沃350新车招聘A2司机，工作地点为盐田/蛇口，岗位为拖车司机，招聘多名。要求熟悉盐田/蛇口码头操作，熟悉珠三角路线，包括东莞、深圳、顺德、南海、广州线，具备良好服务意识。要求持有从业资格证，身体健康，责任心强，服从公司安排。有诚意者可报名。

诚聘1，明天需要临时工多名，也可以长期做，19元/小时地址:深圳市宝安区石岩街道羊台山路51号继发（黎光）第三工业园5楼A周小姐，

深圳地区招聘刮大白好手，需4人，包活。年龄超限者请勿联系。工程面积约5万平左右，预计明天和后天进行。有意者请来电详谈。

单2南山住家陪伴师，三个宝贝，都上学。开车接送，简单卫生，不做饭，40内，熟练开车，人品好，有幼教经验，年龄不超过40岁，大专以上学历，有耐心，普通话标准，会处理孩子情绪，稳定，11000~16000休四，看能力，工资可以沟通，涂老师

深圳市南山区招架子工

钦州市十三中招聘：1、招聘岗位及人数：宿管教官多名，男女不限；要求50周岁以下155cm及以上，50周岁以下165cm及以上。3、岗位职责（一）宿舍管理员：负责学生宿舍日常巡查、纪律管理、安全隐患排查等住宿管理工作；做好学生住宿服务与安全教育，服从学校后勤统一管理，完成日常相关工作等。品行端正、责任心强，沟通能力良好，服从学校规章制度及工作安排；入职需提供入职体检报告单、无犯罪记录证明，持有保安证、优先录用。4、薪资待遇：月休4天包住、学生正常上课期间有工作餐，综合工资2800/月。联系电话：

招一合住，一月200，联系电话

招聘毫沁营附近学校物业招聘♀宿舍管理员2名，上24休24，工资2300。地址：110国道毫沁营大十字附近联系电话:（）可询问位置

理工大学招聘宿管2名保洁多名，要求身体健康，吃苦耐劳，宿管每月1600，保洁每月1700，每个月休息四天，每个月底发工资，从不拖欠工资，有意者联系王老师。

招聘:宿舍管理员一名小吃一名，洗碗2名，工资面议，以上公休假4天工资每月20号准时发放。要求年龄55岁以下，做事认真，责任心强，执行力强！！工作好干。工作地点:凤翔某单位联系人:何经理电话:

一、招聘岗位及要求 1. 年龄20-35周岁，身体健康，净身高1.75米以上，无不良记录，具备良好的身体素质和应变能力。 2. 具备基本的安全防范意识，能熟练掌握安保器械的使用方法，退伍军人、有保安工作经验者优先考虑。 3. 责任心强，工作认真负责。 4.水电费平摊（每人有50标准补助超了平摊） 工资待遇:5300.月休2天，包吃包住 有意者请携带本人身份证、面试和工作都在南山这边，这个项目现在是我在带，有意愿的就来，需要自备西服

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急处置 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2.工作经验不限，有安保、安检、退伍军人或相关服务行业经验者优先 3.责任心强，观察力敏锐，具备基本沟通能力与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从管理，纪律意识强 5. 无纹身、无不良嗜好，能提供有效身份证明及健康证明

两名安保，岗位大堂一站一休，包住不包吃12小时宿舍有空调热水器 每周四发上周工资周结工作轻松 身高172以上长白班 年龄18/43 工资待遇180一天 大月休5天小月休4天

需持有中级消防证书，12小时两班倒，月休4天。不包吃住。

一、岗位职责： 负责班级教学工作的统筹管理，保障教学质量与课堂秩序； 负责学生日常事务管理，包括出勤记录、纪律维护、学习进度跟进等； 与教师团队紧密协作，调配教学资源，推动教学计划的优化实施； 定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与成长情况，促进家校协同，提升服务满意度； 承担班级学员的续费及推荐招生任务，达成既定业绩目标； 监督并指导学生学习过程，协助解决学业中遇到的各类问题； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业者优先考虑； 具备1年以上教育行业工作经验，有班主任或相近岗位经历者优先； 热爱教育工作，富有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力，能妥善应对突发状况； 具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；

【站内直招】地铁安检岗位招聘｜无中介费用，包吃包住，月薪4500‑7000元重要提醒：站点内部直招，全程无任何，名额有限，招满即止！ 【岗位介绍】 1、地铁站内安检员，室内办公环境，坐岗、站岗轮换。2、主要工作：负责乘客及行李安检、维护站内公共秩序，工作压力小，环境稳定。3、无需相关工作经验，入职即享受免费带薪培训，零基础也可以直接上岗。 【任职要求】1、年龄18-30岁，男女不限。2、身体健康，无案底，无大面积外露纹身3、需要办理无犯罪记录证明，按要求购买城乡居民养老保险 【工作时间】1、实行两班倒固定班次2、早班：06:00‑15:00，中班：15:00‑00:00，每月固定休息4天 【薪资待遇】1、基础底薪：4000元2、加班：151元/班（9小时折算1个班次）；零散工时16元/小时3、月综合收入：4500‑7000元4、额外奖励：查获违禁品发放现金奖励；通过重要检查测试奖励100‑1000元不等 【工作地点】5号线地铁站，到时候分配 全套福利 包吃包住 宿舍24小时供应空调、热水免费通勤班车团队年轻化，氛围融洽，管理人性化可接受：长期稳定就业人员、学生自主实习️

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

学习督导作为家校互动的重要纽带，负责学员在英孚学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立稳固的客户信任关系，推动续课及学员推荐。 工作职责： 1、统筹学员课程安排与学习进度，监督并激励学员持续参与学习； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户投诉，保障客户高度满意； 3、协同教学及其他相关部门，策划并落实各类学员活动； 4、面向家长推介EF常规课程及其他项目，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、完成公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力，通过大学英语六级者优先； 2、能承受一定工作压力，目标感强，注重结果达成； 3、热爱教育事业，关心孩子的成长与发展； 4、拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力； 5、可接受周末出勤，周内安排两天调休 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企管理风格，团队年轻有活力

龙华工业园招保安员10名，工作轻松，坐岗，机动岗。持保安证优先，没证公司可以代办（），包住不包吃。工资4200，月休4天， 工作表好好公司可以奖励。

岗位职责： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、跟进并记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐新学员的相关工作； 4、管理学生出勤情况及课时使用情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育火炬校区

负责数学IP老师项目 应届生也考虑哦 一、岗位职责： 负责班级教学工作的统筹管理，保障教学质量与课堂秩序； 负责学生日常事务管理，包含出勤记录、纪律维护及学习进度跟进等； 协同教师团队开展工作，合理调配教学资源，持续优化教学计划； 定期与家长保持联系，及时反馈学生学习表现与成长情况，促进家校协作，提升服务体验； 承担班级学员的续费及推荐招生任务，达成既定业绩目标； 监督并指导学生学业进展，协助解决学习中遇到的各类问题； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、理学等相关专业优先考虑； 具有一年以上教育行业从业经验，有班主任或相近岗位经历者优先； 热爱教育事业，富有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对突发状况； 具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排。

岗位职责: 1、依据公司总部的业务战略与目标，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标； 2、在总部指导下全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作； 3、主导校区招生方案的制定，策划并组织实施市场宣传推广活动，并对全过程进行监督与落实； 4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合所在区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源积累与招生目标； 5、制定校区发展策略，指导团队开展招生、教学及后续服务等各项工作；负责人才引进、培养体系建设，健全人才成长机制，在团队中发挥引领与督导作用，带领团队达成公司下达的各项业绩任务； 6、结合当地教育政策与行业发展趋势，为校区甄选适宜的培训项目； 7、全面负责校区的综合运营管理，以及集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理岗位经验，了解教培市场运作模式，熟悉日常运营流程； 2、具备出色的协调沟通能力与抗压能力，具有积极主动的服务意识和沟通意愿； 3、具备良好的规划能力与执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训发展方案； 4、对教育培训行业有长期发展规划与前瞻视野，具备较强的领导才能，善于推动团队建设； 5、具备优良的职业操守和团队协作精神，愿意在教育培训机构持续深耕发展； 6、具有高度的事业心与责任感，认同企业文化和经营理念； 7、有担任校长职务经历者优先录用。

期待具备学科辅导机构销售与管理经验的优秀人才加入我们！ 我们为您提供： 1、稳定收入：月均20K-30K，上不封顶（全力以赴，带领团队月入10W并非遥不可及） 2、成熟团队：销售成员已配置到位，助您快速施展管理才能 3、福利保障：高底薪+高提成+试用期保底+五险一金+核心员工分红机制 4、团队氛围：定期下午茶、户外拓展、节日福利等丰富活动 工作职责： 1、负责销售团队管理，目标分解，指导并培训新成员 2、协助团队完成线下咨询转化，实现个人与团队业绩双增长 3、持续关注教育政策动态及本地学校情况，及时调整策略 我们希望您具备： 1、一年以上学科类教育产品一线销售经验，具有一至两年以上团队管理经历（硬性要求），熟悉广州各学段学校分布及最新升学政策者优先 2、具备出色的沟通协调、谈判说服能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，善于客户分析 3、形象良好，举止得体，普通话流利，亲和力佳，表达清晰 4、目标明确，渴望高收入，富有激情，能激励团队不断突破业绩上限 工作时间： 1、周二至周五13:00-21:00，周六日10:00-21:00（含2.5小时休息） 2、工作地点：广州天河区龙口西横街丽柏国际酒店东塔 晋升通道：储备校长→校长→区域经理→咨询总监 欢迎有志于教育销售管理的精英们踊跃联系！

【工作内容】 1.教学管理 -教学计划制定：与教练共同制定科学、系统的羽毛球教学计划，明确各阶段的教学内容、进度安排和考核标准。 -教学质量监督：定期巡查教学课堂，收集学员和家长的反馈意见，及时发现并解决教学过程中存在的问题，确保教学质量的稳定提升。 -教学资源管理：负责教学器材的采购、维护和管理，同时，整理和更新教学资料。 2.学员管理 -学员招生与咨询：通过线上线下多种渠道进行招生宣传，解答家长和学员关于课程设置、教学方法、等方面的疑问，吸引更多学员报名。 -学员档案管理：为每位学员建立详细的档案，以便对学员进行跟踪管理和个性化教学。定期对学员档案进行整理和更新，。 -学员沟通与服务：定期与学员和家长进行沟通，解决学员在学习过程中遇到的问题，提高学员和家长的满意度。 3.教练管理 -教练招聘与培训：制定教练招聘计划，招聘具有专业资质和教学经验的羽毛球教练。组织新入职教练进行培训，帮助教练尽快适应工作环境。 -教练考核与评估：建立科学合理的教练考核评估体系，定期对教练的教学质量、工作态度、学员满意度等进行考核评估，激励教练不断提高教学水平 -教练团队建设：组织教练参加各类培训、交流活动，促进教练之间的经验分享和技术交流，营造良好的团队氛围，提高教练团队的整体素质和凝聚力。 4.行政管理 -课程安排与调度：合理安排课程表，确保教学资源的充分利用。同时，及时处理课程变更、调课等突发情况，保证教学秩序的正常进行。 -财务管理：协助财务部门做好等工作，严格执行财务管理制度，确保财务数据的准确和安全。 -活动组织与策划：组织学员参加各类羽毛球比赛、活动，丰富学员的课余生活，同时，策划各类宣传活动，提升机构的品牌知名度和影响力。 【任职要求】 -大专及以上学历，教育学、管理学或相关专业优先； -具备2年以上教务管理或相关工作经验，熟悉教学流程； -具有良好的沟通协调能力和责任心，能适应多任务环境； -熟练使用办公软件及教务管理系统； -有较强的服务意识和团队合作精神。