南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

直聘学校公寓宿舍物业宿管 待遇：5200元/月，具体面议，大班制，月休5天。 ，净身高160以上。中专及以上学历。年龄要求均在22-35周。无犯罪记录，身体健康，有相关工作经验优先录用。 上班时间： 07：30～19：30 19：30～07：30 公司提供住宿（6-7人），水电费平摊。 发薪日：每月15日 公司免费配发服装。 工作地址：深圳市坪山公立学校 应聘联系人： 吕先生

负责管理接待安排住宿登记，处理学生日常生活中的问题

需要同赛道同岗位工作经验工作内容： 1，辅助城市总经理做区域内校区人才搭建以及区域运营管理，会识别人才，会带教销冠； 2，根据公司下达的任务，按时完成校区的运营和利润指标； 3，做好教务，教学，销售，市场的管理及学员跟踪服务，前端销售出身，有深入一线的魄力； 4，完成校区前后端工作的各项对接，保持工作流程的通畅，同时协调线条总监，会和总部协调沟通 任职资格 1，全日制统招本科及以上学历，熟悉少儿乒乓球赛道，至少两年以上 同岗位运营管理经验： 2,2年以上线下中心综合管理经验，有TOP销售经历，所带团队业绩优秀，能100%或超额完成业务目标 3，对教育行业具有高度的热情，对员工，家长和学生具有高度责任心，较高职业素养和品德，良好的职业形象： 4，较强的目标感及富有领导力，善于以数据呈现工作成绩，逻辑思维清晰。

深圳机场招聘高/低空保洁员50名。高空保洁员月薪10000元，需持有高空证；低空保洁员月薪5700元，需持有高空证；无高空证者月薪4500元。公司提供宿舍，水电费自理，不包吃。入职后可报考高空证，由公司承担。要求年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录，入职需提供体检报告。有意者可报名。

深圳市光明区招电焊

招聘钳工大工，薪资为38元/小时，工期约2个月，要求必须会打表。

招聘钳工中工，薪资为30元/时，车补300元，夜班补贴20元/晚。

招聘钳工中工，薪资为30/小时，要求持有电工证。

理工大学招聘宿管2名保洁多名，要求身体健康，吃苦耐劳，宿管每月1600，保洁每月1700，每个月休息四天，每个月底发工资，从不拖欠工资，有意者联系王老师。

招聘:宿舍管理员一名小吃一名，洗碗2名，工资面议，以上公休假4天工资每月20号准时发放。要求年龄55岁以下，做事认真，责任心强，执行力强！！工作好干。工作地点:凤翔某单位联系人:何经理电话:

招聘5名7点半～12点1点半～6点半临汾市尧都区招聘安装能看图纸带班280大260中230能上高小工200没经验180有水暖消防管道安装经验的优先考虑联系电话1、招聘打包工一名(猪饲料，流水线打包)，男女不限55以下，能吃苦。包吃住，要求能上夜班。工资计件，多劳多得。地址:临汾市尧都区大阳镇附近2、东城某学校招宿管员若干名，要求身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录，，58以下2000。3、木材巷照顾80多岁一位自理一位半自理老人，做饭收拾家7000，4、、保姆单5000接送孩子做饭辅导作业

招聘宿舍宿管员2名，年龄18~55，工资2600。工作地点：济宁市区、金乡县区。要求开具无违法犯罪记录证明。岗位有限，有工作经验者优先录用

※师范大学附属中学招聘内保洁：3名消防：3名宿管保安：1名（倒班）工作时间：上午7：30-11：30，下午14：30-17：30，每周休1天工资：2500-2800，每月25日发工资，联系电话：

工作内容 负责院区治安秩序维护 工作时间及要求 45岁以下，身高172以上，无明显纹身，无案底，不能戴眼镜 19-7点，7-19点两班倒 薪资待遇 5000一个月包住包吃一餐，15号发薪

【核心使命】 你是深信服产教融合业务在区域落地的关键枢纽。需要做好两件最重要的事： 1.用专业赢得院长/校长：你能和高校校长、二级学院院长、教学院长坐在一起，把产教融合的理念、深信服的方案讲得清清楚楚，并且能够与学校一起把人才培养方案“对清楚、落下去”。 2.用运营支撑一线：你是大区的业务运营专家，负责把总部的产教融合打法在区域落地，建渠道、理商机、撑大项目、树品牌，让一线销售和渠道伙伴有方法、有信心去打仗。 【承担的关键职责】 1.高层方案沟通与培养方案对接 ●深入一线，直接参与面向高校二级学院院长、教学院长的高层拜访与方案宣讲，传递深信服在网络安全、云计算、AI领域的产教融合价值主张。 ●牵头与院校共同梳理并优化人才培养方案，将深信服的岗位能力图谱、课程体系、实训资源与认证标准，精准嵌入到学校的教学计划中，确保方案专业、可落地。 2.教学结果保障与差距闭环 ●为合作院校定义清晰的教学预期结果，包括学生技能达标率、认证通过率、实训项目完成质量、就业竞争力等。 ●定期评估教学实施效果，主动识别“预期”与“现状”之间的差距，输出改进方案并推动校方、渠道、内部资源共同解决，确保教学口碑与结果达标。 3.大区业务运营与渠道建设 ●作为大区产教融合业务运营接口，协同区域销售团队制定并拆解业务目标，管理商机漏斗，制定渠道商机来源计划，推动商机有效转化。 ●负责大区产教融合渠道体系建设：渠道招募、培训赋能、合作政策执行、能力评估，帮助渠道伙伴掌握产教融合方案的销售与交付方法。 4.重大项目支撑与品牌生态构建 ●支撑区域内的产业学院、实训基地、协同育人等重大项目，提供从方案设计、招投标支持到关键节点把控的全过程专业支撑。 ●策划并组织区域产教融合品牌活动、生态会议、师资培训等，提升深信服在区域教育市场的品牌影响力，建立良性的校企合作生态圈。 5.方法论沉淀与赋能 ●将区域成功案例、失败教训提炼为标准化方案包、销售话术、运营工具，反哺总部并赋能全国其他区域，推动产教融合业务规模化复制。 【需要具备的背景与能力】 ●经验复合： ○本科及以上学历，计算机、教育技术、管理等相关专业。 ○5年以上IT/教育行业经验，其中至少3年直接从事产教融合、校企合作、教育解决方案或区域业务运营工作。 ●能与院长对话的专业力： ○熟悉高校人才培养方案的制定逻辑，理解OBE理念、专业认证（如工程教育认证）、1+X证书制度等。 ○能够快速理解学校需求，将深信服技术与产品优势转化为学校听得懂、愿意做的教学方案。 ●懂业务、懂运营的实战力： ○具备渠道建设、商机管理、销售运营的实际经验，懂得如何支撑一线销售和渠道伙伴打单。 ○有支撑过区域重大项目（如产业学院、实训基地）的成功经历。 ●强结果导向与闭环能力： ○不满足于“方案讲完就算完”，而是紧盯教学实施效果和业务转化结果，善于用数据说话，发现问题并推动解决。 ●其他： ○具备优秀的跨部门协调能力、演讲呈现能力和书面表达能力。 ○能适应高频出差，抗压能力强，有强烈的内驱力。

仁锐物流园招中控员两名，要求，身高1米68以上，年龄40岁以下，有中级证和保安证，工资6500元，每天工作12小时，每月休息4天，包住不包吃，公司购买商业险，联系人：陈队

项目直招-天然气管道巡护岗位招聘 本岗位为天然气管道巡护，日常需登山徒步、城市徒步巡查管道。 固定工作时长8小时，作息时间：7:30-11:30、14:00-18:00。 工作地点可选：大鹏葵涌（1号段，2号段，3号段，顶休副班长各1人）坪山马峦山公园（6段，顶休副班长各1人）横岗园山（机动员，有住宿）平湖坂田龙华（12号段，11-14号段顶休副班长各1人），西丽（16号段17号段，步巡2人，骑巡1人自备使用车辆），工地看护（园山安良1人，南山1人，有宿舍） 入职即缴纳社保，统一配发劳保用品，能力表现优异者，享有清晰内部晋升通道。 岗位底薪3650元，另设2-400元绩效。年龄要求52周岁及以下，6-10月高温补贴300， 副班长（顶休）3850+400绩效+6-10月高温补贴300，配电动自行车！ 工地看护每月4000元+高温补贴，有工程就看工地，没有工地就便道维护（班长安排工作）！6-10月高温补贴300！ 每月月休四天，支持灵活调休，不包吃，个别岗位有宿舍！！！通勤补贴300！

任职要求： 1.年龄45以内、净身高170以上 2.身体健康、无犯罪记录，无纹身 工作内容：负责巡逻、来访人员登记、岗亭、安检、秩序维护、安全隐患排查等基础工作，具体由主管安排，工作轻松。 薪资待遇： 1. 薪资5000/月，包吃午餐 （月休四天） 2. 包住宿：宿舍在附近，宿舍有空调热水器等(宿舍水电费平摊) 3. 免费提供保安服 4. 工作时间：7.30-19.30，两班倒 工作地点：龙岗区，附近地铁交通方便 工作环境：周边配套完善，工作区域整洁舒适

招聘工厂保安，要求身高1.70米以上，年龄20至45岁，持保安证，无犯罪记录。管住不管吃5000元/月休4天。保安队长1名，需持消防上岗证，7000元/月休4天。

1、负责外围区域内安全消防巡查。 2、汇报监控调度中心，在巡查过程中发现异常情况及时报告并做好记录; 3、掌握车场系统功能及使用方法、设备异常时及时报修并做好信息上报。 4、负责对商业区域周边摆摊设点、违规停放车辆等行为进行文明沟通处理并及时上报处理; 5、熟悉管理区域基本情况，按巡逻路线巡逻，巡查项目死角和安全风险点，配合处理突发事件; 6、完成上级领导交待的其他工作。任职要求: 1、年龄18-35岁，中专以上学历。 2、身高不低于175，没有明显纹身，五官端正、身形标准。 3、有写字楼、酒店、高端公寓、住宅的客服礼宾工作，退伍军人经验优先; 4、无犯罪记录。 5、二班倒，8:00到20:00，站一休一。 岗位福利:带薪年假，包住不包吃，可拎包入住，，每月25号发薪。

临时保安。晚班21点至9点，工资180现结。有需要的联系

【岗位职责】 1. 课前召开新生的排课会议和课前接待工作； 2. 每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况； 3. 阶段召开家长会，制定每个阶段的学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作； 4. 解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整； 5. 根据学习中心的要求，在空窗期会参与班课咨询工作的部分招生工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历）； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 意向度高、抗压能力强；具有销售意识和服务意识； 5. 综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。

【岗位职责】 1. 根据公司总体发展目标规划，带领团队完成校区经营目标任务，管控运营成本，优化资源配置，确保营收与利润指标达成； 2. 负责招生宣传推广活动落地执行（如：政策讲座、体验课等），提升品牌在校区周边市场的知名度与影响力，提升到访与转化率； 3. 协调课程安排，做好教学质量的反馈、监督与服务流程优化，确保家长与学员满意度； 4. 负责校区运营团队建设与人员管理，包括招聘选拔、绩效考核及员工培养，打造高效进取的团队文化； 5. 维护良好的客户关系，妥善处理突发/客诉事件，提升续费率与转介绍率，建立长期有效的沟通服务机制。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，教育管理、市场营销或相关专业优先，具备3年以上K12教培行业经验，其中至少1年以上团队管理经验； 2. 精通校区运营全流程，熟悉本地招生渠道拓展逻辑，有成功打造标杆校区的实战案例； 3. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，善于激励团队，能有效处理复杂突发事件； 4. 敏锐的市场洞察力，擅长通过经营数据分析发现问题并制定针对性改进方案； 5. 抗压能力强，有良好的价值观，具备高度的责任心及服务意识。 【福利待遇】 无责任底薪（10-15K）+月度绩效奖金（基准*绩效系数）+年度分红 *年度分红：校区年度净现金流超额分红激励3%-4%

都是年轻人，工作氛围超好，我们主打一个不内耗，经常团建绝不亏待你的胃。 无责底薪制，⽆上限提成，缴纳五险⼀⾦，正常入职两个月可过万。 ⼯作内容轻松，坐着打电话就好，欢迎有销售经验的宝子，没经验想学习的也

【工作内容】 1、管理学生，安排课程，课时确认与课程续费，档案整理等； 2、家校沟通，向家长反馈学生学习情况，召开家长会及学情分析会等。 【任职要求】 1、本科学历，热爱教育，有较强的亲和力和耐心，善沟通； 2、有学管师工作经验优先，有课程顾问工作经验尤佳； 3、优秀者可直接提拔为主任。 【作息时间】 周末需上班，周单休，周中休1天； 早班：8:00~17:00 白班：9:00~18:00 中班：10:00~19:00 晚班：13:00~21:00 【薪资待遇】 基础薪资+业绩提成。 管理+二次销售，工作稳定中又有一点点追求高薪的挑战。

学习管理师 / 雅思/托福学习顾问（含销售职能） 主要服务对象：深圳国际学校家长及学生 岗位职责： 1. 负责学生课后学习的统筹管理，定期追踪学习进展，提供科学合理的学习规划建议，持续与客户保持高效沟通，提升服务体验，推动口碑传播； 2. 组织已报名学员的定期回访，开展家长交流，落实客户触达与关系维护工作； 3. 主动学习留学语言培训相关知识，不断提升自身语言水平与咨询服务能力； 4. 按时完成上级主管安排的各项任务。 （备注：本岗位初期以内部在读学生资源管理为主，后期将逐步参与前端服务，具备一定销售属性，非纯销售类岗位） 任职要求： 1. 性格积极乐观，乐于接受新事物，具备良好的亲和力与团队协作意识； 2. 有雅思、托福等语言考试备考或海外高校申请经验者优先； 3. 英语能力扎实，雅思6.5分以上、托福90分以上或大学英语六级500分以上者优先录用； 4. 工作细致认真，具备较强的观察力、表达能力和逻辑思维； 5. 对教育行业有热情，具备教育培训或留学语言辅导相关工作经验者更佳； 6. 岗位需穿着正装，注重个人形象与职业仪态。 加入我们您将获得： 1、简单融洽、轻松愉悦的团队氛围； 2、温馨宜人的办公环境； 3、五险一金、节日福利、团建聚餐等员工关怀； 4、严格按照国家法定节假日安排休假； 5、广阔的职业成长平台与具有竞争力的薪酬待遇。

工作职责： - 与前端校区保持紧密对接，深入掌握每位教师的实际需求，为学员入学前的各项准备工作提供有力支持。 - 科学统筹课程安排与教学进度，保障学生排课及考勤工作的准确性和高效性。 - 跟进学员学习状态，提供细致的考试指导与规划，确保教学秩序稳定有序。 - 持续关注授课质量，及时协调处理学员反馈，推动建立和谐的师生互动关系。 - 通过积极有效的沟通交流，引导学员完成续费，助力达成结转与续费指标。 福利待遇： - 具有竞争力的薪资+高额奖励：（综合底薪6~8k起）依据绩效表现定期调薪，并享有丰厚的绩效奖金。 - 完善保障体系：五险齐备，全面守护你的健康与权益。 - 赋能职业成长：提供多样化的培训资源与学习通道，助力能力持续提升。 - 优质办公环境+年轻化团队：营造轻松融洽的工作氛围，增强团队协作体验。 - 多维发展空间：结合个人专长与发展方向，开放多元晋升路径。

岗位职责： （1）管理：辅助班主任制作学生信息表，整理电话、剩余课时、学生情况，消课情况 （2）维护：辅助班主任跟进学生上课情况，检查学生Folder，故事书以及测试情况 （3）通知：辅助班主任完成上课通知、复课通知、排课协商以及其他通知； （4）家长沟通：在班主任的指导下，与家长沟通学生学习情况-课堂进度、表现-测试-作业情况 （5）续费工作：辅助班主任更新续费情况，完成续费任务，课程宣传及转介绍情况 职位要求： 1、大专以上学历，英语水平：大学英语四级以上，发音标准； 2、会销售，能接受销售环节； 3、热爱教育，热爱学生，有志在教育行业发展。 福利及薪酬Welfare 1、提供免费岗前培训。 2、提供健全成熟的员工职业发展和晋升空间。 3、综合薪资：6-8k 4、能力强的应届生也可接受 发展空间：班主任助理-班主任-部门主管-分校区管理层-校长 薪资待遇 1、薪酬：底薪+绩效+公司社保+绩效工资+课时提成； 2、假期：年假、婚假、产假、陪护假等人性化休假制度； 3、福利：五险、各类特色奖励和激励、生日礼物、节日福利、下午茶等； 4、不定期各种活动等，以丰富员工业余生活。 工作时间： 周二到五：14:10-20:40 周六日：8:00-18：00 周内双休 本公司员工为中外籍员工，工作环境优美，工作氛围轻松，公司注重人才培养，欢迎有志之士加入我们！、

【岗位职责】 1. 全面负责校区的运营管理，高效落实集团各项战略决策； 2. 制定并推动校区年度经营计划，确保业绩目标达成； 3. 优化校区组织架构与管理流程，提升运营效率； 4. 统筹校区各部门工作，召开校区会议，协调资源推动业务进展； 5. 负责校区中层管理人员的指导、培养、考核与梯队建设； 6. 拥有团队人事建议权，参与关键岗位聘任评估； 7. 审批校区日常行政与业务文件，具备突发事件的快速决策与处理能力； 8. 推动集团管理制度本地化落地，完善校区标准化运营体系； 9. 主导团队搭建、人才招聘、绩效激励与校区文化氛围建设； 10. 承接集团战略客户接待与商务洽谈，挖掘合作机会并推动跨区域业务协同。 【岗位要求】 1. 5年以上教育行业经验，3年以上多部门综合管理经验，有校区0-1搭建或业绩提升案例者优先； 2. 精通教培业务模式与销售管理体系，具备较强的市场洞察与营销策划能力； 3. 擅长跨部门协同与资源整合，能有效推动复杂项目落地； 4. 强大的团队领导力与执行力，能激发团队斗志，实现业绩突破； 5. 目标导向、结果驱动，具备应对高压环境的韧性和决策能力。 【我们提供】 1. 具备行业竞争力的薪酬方案与业绩奖金机制； 2. 校区经营自主权与集团资源全面支持； 3. 清晰的晋升通道与高管发展计划； 4. 拥有公司高管的内部期权激励。