工作时间月休四天，长白班。 分公司新开张需要直招工作人员工资6k到9k，主要工作接待来访，找工作的人员，咨询与规划工作，包吃包住待遇好，每周每月都有相应的奖励福利，一个月休四天，要求53岁以下，有良好的沟通能力，语言组织能力，智能手机会操作，新人不会有人带，早上9点~12点，中午休息两个小时，下午2点~6点。每一个月一次聚餐，每年组织两次旅游，期待优秀的你加入我们温馨的大家庭。

【你需要做的事】 1.根据公司相关制度，负责核对公司内部管理系统数据及销售合同，核实应收应付款项，监督日常销售与交付流程，检查服务质量； 2.整理日常销售相关数据； 3.协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1.年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强责任心和良好的沟通协调能力； 3.欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳工作经验者优先； 4.熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 每天工作8小时，双休制，入职即缴纳社保和公积金 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：团队年轻充满活力，多为00后伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你快乐上班 2、超有赞的技能培训：定期组织各类技能提升活动（如训练营、企业商学院等），助力你职场持续进阶 3、超预期的发展空间：提供清晰职业路径——专员→主管→经理→超级合伙人，晋升通道畅通，拒绝职业瓶颈 4、超满意的薪资福利：底薪梯级保障，收入与能力直接挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值体现 5、超放松的员工福利：公司或团队将不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松 6、超温馨的办公环境：双层逾2000平宽敞办公区，配备健身室、休闲区、娱乐房，工作之余畅享运动与游戏乐趣 7、超同业的提成奖金：享有绩效奖金、各类津贴及丰厚年终奖，感恩你的每一份付出，愿与你共享企业发展成果 【我们的优势】 深耕企业服务领域15年，诚信经营，大品牌，值得信赖

岗位职责： 1、配合人事主管完成人事行政类相关工作； 2、协助主管开展账号的注册、登记及日常维护事宜； 3、负责公司员工考勤数据的统计与管理； 4、承担办公室日常接待任务及相关事务管理工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.欢迎对跨境电商领域有兴趣的优秀应届生投递； 3.熟练掌握计算机操作，精通EXCEL及PS软件使用； 4.思维敏捷，性格坦率，乐观外向，具备良好的沟通技巧与学习能力。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补贴、绩效奖金、弹性工作制、年底双薪、六险一金 职位亮点：六险年底双薪绩效奖金

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证时效性和规范性 4.接待来访人员及接听咨询电话，展现良好的企业服务形象 5.完成上级交办的其他辅助性工作，支持团队高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的日常事务处理 3.具备良好沟通意识和服务态度，团队协作能力强 4.有相关实习或工作经验者优先考虑，年龄18-35岁 5.能够长期稳定工作，服从工作安排，接受岗位合理调配

在公司提供的平台上跟进客户，不用外出，包吃包住，男女不限，早九晚六，22到58岁的都可以，月收入8000-30000，工作时间弹性制，调休，一般单休，申请双休。

职位要求： 1.性别不限，专科或以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关类专业，具有一年以上办公室文职类、客服、跟单类、网络营销推广相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业素养，复合能力强，工作勤奋主动、细致认真、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力和条理性； 6.熟练操作office办公软件，会ps或视频辑优先； 7.接受优秀应届毕业生。 职位描述： 1、公司各项业务客服、进销存发货测试等工作； 2、筛选公司所需的各类信息和整理信息资料； 3、负责公司文件资料、档案的收集、整理、归档等工作； 4、日常数据的台账登记，协助公司业务跟进； 5、负责办公室环境卫生管理； 6、完成领导交办的其他日常工作。

朝九晚六，无加班，（年龄40-55岁） 1.负责每日各门店营业款的核对、登记与汇总。 2.整理、审核各类单据（进货、费用等），确保票据齐全、合规。 3.熟练使用Excel等工具，进行日常财务数据的录入、统计和初步分析。 4.协助制作月度财务报表，如收支明细表、利润表初稿等。 5.管理与核对员工考勤及排班表，为计算薪资提供准确数据支持。 6.与门店店长及供应商进行日常财务对接与工作经验：有1年以上相关财务或行政工作经验即可（优秀应届生也可考虑）。有餐饮行业经验者大大加分！ 7.技能要求： ·精通Excel，会使用Word、PPT等办公软件。 ·了解基本的财务知识和账务处理流程。 8.个人素质： ·细心严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·良好的沟通能力和学习能力，态度积极，做事主动。 ·性格沉稳，有耐心，能适应偶尔的多任务处理。 ·我们团队氛围很好，希望你容易相处，有团队协作精神。

跨境文员岗位职责: 1.负责协助总经理日常办公事务（包括客户接待、营业执照注册与变更、专利申报及临时性工作安排） 2.具备灵活应对突发状况的能力 3.具有良好的理解力与执行力 4.具备一定业务背景者优先，有跨境电商从业经历更佳 5.拥有海外仓资源及合同处理经验者优先考虑 6.具备较强的抗压能力 7.熟练使用PS软件 任职要求: 1.熟练操作电脑及各类办公软件； 2.大专及以上学历，具备跨境电商经验者优先； 3.工作态度认真细致，责任心强，具备良好的学习能力 福利待遇: 1、五险一金、享受国家法定节假日、节日福利； 2、大小周9：30-18：30不提供住宿 3、办公环境舒适，团队氛围融洽 4、不定期组织团建活动， 5、办公室配备微波炉，支持自带健康餐食

1.负责公司产品售后相关事务的协调与对接。 2.协调安监部门到访检查的相关工作，落实整改后资料的整理与交接，完成办公室档案的收集与归档。 3.负责总经理办公室日常清洁与环境维护。 4.准确记录并整理各类会议内容，形成会议纪要。 5.承担办公室仓库管理工作，严格执行物品出入库登记制度，负责快递收发及办公、生产所需日常消耗品的采购。 6.统筹管理员工人事档案材料，健全人事档案管理体系，规范档案借阅流程。 7.办理员工社会保险的参保及相关申领手续。 14.按月统计考勤数据并提交财务核对入账，同步做好存档备案。 15.负责办公资产的管理，科学调配资源以提升使用效率，倡导节约理念，合理控制办公成本。

岗位内容： 对销售合同过程中的各类事项进行管理，包括不限于 1)合同/采购PO接收和注册，保证合同/PO文档的真实性和完整性； 2)合同/PO的变更接收/受理以及方案的制定、跟踪管理； 3)负责客户下发PO后，内部配置的生成及上载处理、合同/PO的可验收清晰销售配置发布，支撑合同的交付/开票/收入。以及交付阶段的配置更改； 4)合同文档的签收、扫描、入库、借阅、销毁等。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语CET4及以上 2.熟练使用office等常用办公软件操作，逻辑思维强

光明玉律南海百货库迪咖啡急招咖啡师，要求：熟手在瑞幸或者库迪咖啡工作过优先。 工作面议：20-26/小时 工资时间：每天/8小时 每周可休息一天。 联系电话：微信同号

负责办公室清洁打扫，每天8小时双休

急招5人！月入过万+新人1200奖，包吃住车电全免，无罚款送小件！留年奖励6000+，想做全职的小伙伴快快加入我们吧，日入500不是梦，10元/单，提供吃住车，车电全免，外加各种补贴，全勤奖，冲单奖励，天气补贴等等

空的木工来一到两个380，/8时 活在福田物流中心，年轻的，人走账清

深圳市盐田区招弱电/安防

轻松简单可以居家节假日福利

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率 任职要求： 1.学历专科及以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境

，20～30周岁，品行端正，做事认真负责，会使用office，excel软件。 【工作内容】 1、负责整理/反馈每天面试结果 2、每周稽查员工在离职情况 3、协助部门完成相关工作 4、完成领导交办的工作 5、上传公司输送企业工价至内部系统 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、会熟练使用office、excel， 3、有较强的责任心及敬业精神、工作执行能力及沟通能力 【薪资待遇】提供宿舍不包吃 （无责任底薪+绩效+全勤） 综合薪资3500-4500元/月+购买社保

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：1.拉猪苗B2证司机；2.车队内勤。 岗位要求：1.拉猪苗B2证司机：持有B2驾驶证，具备上岗证；有驾驶经验优先考虑；年龄3049岁，身体健康，情绪稳定，驾龄五年以上。2.车队内勤，年龄2550岁；高中以上学历，具备基本的电脑操作能力，必须有学习能力。 薪资待遇：薪资面议，公司管吃管住，一经录用，长期聘用。具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。工作地点在山东省高密市阚家镇双羊店村，本地外地均可。

岗位职责： 1.主导普创汇大数据平台的架构设计、系统开发及性能调优，保障数据流转效率与平台运行稳定。 2.带领大数据架构团队，推进数据解决方案的研发落地，增强数据处理与分析的技术能力。 3.与业务部门深度协作，准确把握业务需求，提供数据架构支撑与技术保障，助力数据化决策。 4.推动大数据领域的技术创新与实践应用，跟踪先进技术方向，提升平台技术领先性。 5.建立并持续优化数据管理规范与操作流程，确保数据的一致性、完整性与安全性。 任职要求： 1.深刻掌握大数据架构原理，具备扎实的实战经验，能独立承担大规模数据平台的设计与优化工作。 2.具备出色的团队管理与项目统筹能力，可有效带领团队并提升整体技术实力。 3.熟练运用主流大数据技术栈，如Hadoop、Spark、Kafka等，具有处理海量数据的实际能力。 4.具备优秀的跨部门协作与沟通技巧，能够整合多方资源，保障项目高效推进。 5.熟悉数据安全与隐私保护机制，能够制定并执行相关策略，维护数据资产安全。

1.本科学历 2.要有经验

【岗位职责】 1、负责日常监控海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中完成调拨出入库单据录入，并核对供应链各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括头程物流费用及海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等平台对应信用卡的报销处理，按时整理并归集报销明细资料，建立统计台账供运营及财务等相关职能部门查询使用； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数进行大规模数据处理； 2、具备较强的学习能力与适应能力，能快速响应公司业务发展与调整需求； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动各部门开展工作。

要求:需要会粤语，有蔬菜公司经验。 工资:试用期六千 月休三天，每天工作十个小时，时间:上午十二点到晚上十点 联系电话:周先生

待遇 1.无责任底薪2000元，全勤奖励500元，项目介绍提成1800元，充值业绩提成3%（非强制销售，仅在老客户有需求时办理，不强行推销）。若当月无充值业绩，保底薪资5500元发放；若有充值，收入上不封顶，多劳多得，资深员工月均收入6000～7500元。 2.入职即配备意外险，后续缴纳社保，每月休息4天，工作期间可全程就坐 3.入职流程快捷高效，包食宿，宿舍为优质公寓（步行5分钟可达），真正实现拎包入住，解决生活后顾之忧 4.发展通道畅通，晋升空间广阔，公司坚持人性化管理，倡导快乐工作、高效产出 5.可根据住址就近安排工作门店，自由选择就业城市，深圳百店、珠海、中山、东莞、成都、广州、江门等珠三角地区均有网点覆盖 招聘要求： 1.性别不限，年龄25-35岁（能力突出者条件可适当放宽），经验不限，学历不限 2.工作态度端正，责任心强，具备耐心，能胜任日常基础性、事务性工作 3.性格活泼外向，自信大方，具备良好的沟通表达能力 工作内容 1.为客户提供建议与服务支持，及时回应并解决客户疑问 2.执行前台值守任务，收集客户反馈意见，妥善处理投诉并跟进反馈 3.负责前厅及公共区域的清洁维护，保持环境整洁有序 工作时间：每月休息4天，实行调休制。早班11:00-23:00，晚班14:00-次日2:00，每半个月轮换一次班次。中餐与晚餐各安排约一小时用餐休息时间

1人员管理 负责团队招聘全流程，包括简历筛选、面试组织、背景核实及录用跟进，统筹员工培训、绩效评估与激励机制，保障团队稳定性与运作效率。 2日常事务管理 统筹办公用品采购、固定资产登记与维护、文件归档管理、会议协调及差旅安排，确保物资供应有序、资产清晰可控、文档完整可查。 3企业文化建设 策划并实施团队建设、文化互动等活动，加强员工归属感，关注员工实际需求，提升工作满意度与组织忠诚度。 4制度建设与执行 参与制定公司管理制度，推动制度落地实施，监督执行过程，促进管理流程规范化与科学化，配合管理层完成内部沟通协作。 5财务与行政支持 协助开展财务数据整理、考勤统计、绩效信息汇总等行政事务，参与部门销售数据的分析与基础处理。 6需具备招聘相关工作经验

职位描述： 1、协助技术人员完成EMC检测报告的整理与编制，负责申请资料的核对及测试数据的归集； 2、根据现行规范选择合适的报告格式，录入实验数据并完成报告编写； 3、办公室内作业，工作时间规律，无需外勤，发展空间广阔，未来可向项目工程师或实验室助理方向成长； 任职要求： 1、大专学历，具备相关经验者条件可适当放宽； 2、熟练使用OFFICE办公软件，电子信息科学与技术、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先考虑； 3、应聘人员需具备细致、负责、坚守原则、性格沉稳等特质，以保障实验室工作的准确性，若具备测试标准解读能力，后续可晋升为EMC项目工程师，薪资有望翻倍；

岗位职责： 1.负责国内电商平台的整体运营策略规划与执行，提升线上的市场影响力； 2.分析市场趋势和竞争对手，制定有效的营销活动和产品推广方案； 3.监控店铺数据，优化商品展示、用户购物体验及售后服务流程； 4.协调内部资源，与供应链、客服等部门紧密合作，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则及运营机制，有成功的电商运营案例； 2.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够带领团队高效执行； 4.对市场变化敏感，具备良好的创新意识和解决问题的能力。 5.有从0到1搭建店铺或成功操盘过大促活动经验者尤佳。

人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、配合部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的优秀人才； 3、负责制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并组织培训与监督执行； 4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，提升员工积极性与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关怀措施； 5、策划并推动企业文化建设活动，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联合相关部门通过多样化形式传播文化理念； 6、负责固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调各部门之间事务运作，处理公司内部各项行政事务； 8、管理员工考勤、社保公积金缴纳及各类福利事项； 9、协助客户接待工作，负责办公用品及耗材的采购供应； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项工作落实； 3、熟悉国家和地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险及福利待遇等方面的法律法规； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备良好的团队领导力； 5、责任心强，具备优秀的跨部门协作意识与沟通能力，能够灵活应对多类型工作任务； 6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备出色的多任务管理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力强，薪酬待遇优厚，绩效奖金可观

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的引导服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好 4.协助日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.配合完成公司各类活动的迎宾与支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.形象端正，举止得体，有亲和力 3.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应轮班安排 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训