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化学教师1年以下本科及以上家教线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-05 我们是一支充满激情与梦想的90后团队,热情友好的同事让工作不再单调,让你在教学中也能体会到如家般的温暖氛围。 一、公司介绍: 鲸英上门一对一为深圳(南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明)专业的一对一辅导机构,拥有稳定充足的生源资源。 二、工作内容: 1、依据教学计划,承担化学学科的教学任务; 2、结合学生实际学习情况,制定个性化教学方案,提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务; 3、保持与学生及家长的良好互动,及时收集并回应反馈意见,开展教学引导与心理支持,持续提升教学质量与满意度; 三、岗位要求: 1、热爱教育事业,具备本科或以上学历; 2、学科基础扎实,能够灵活运用多样化的教学方式; 3、具备良好的表达与沟通能力,有责任心且性格亲和; 4、有大型教育机构或高校授课经验者,条件可适当放宽; 四、薪资待遇: 课时费用按阶段划分,每小时150-300元不等 五、工作时间: 兼职教师只需按时授课,其余时间自由安排
化学教师经验不限本科及以上
社招校招均可投递~ 岗位职责: 1. 承担相应学科教学任务,助力学生学习能力提升; 2. 参与学科教研工作,持续精进教学研究能力; 3. 按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4. 跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1. 统招985/211院校毕业,专业不限,对教育行业有热情; 2. 所授学科基础知识扎实; 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇: 1. 底薪+课时费+季度奖金,每年2次调薪机会; 2. 六险一金,提供年度健康体检; 3. 季度团建活动,免费零食与下午茶供应。 职级晋升: 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训
初中物理/化学老师
8000-25000元/月
化学教师本科及以上
工作地点:龙岗中心城万科广场旁,俪景中心3楼,地铁3号线吉祥站D出口400米左右,交通十分便利。 教师岗只需要上课、备课,不用做营销! 一、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、有耐心、有责任心,能理解并开导学生。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-25000元,多劳多得; 2、每年1-3次涨薪机会; 3、福利:五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天)、节日福利、生日福利等 4、公司配有微波炉、冰箱,可以带饭到公司; 四、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间:周一休息,周二上午休息 周二:17:00-21:30 周三、周四、周五:15:00-21:30 周六、周日:08:30-19:30 具体以校区实际排班为准
化学教师1年以下本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
可教授:Alevel/IG/IB/AP/DSE化学科目或化学竞赛 岗位职责: 1、学员授课:采用一对一或小班教学模式,开展线下课程讲授,并完成指定的其他教学相关任务。 2、依据课程标准实施双语备课与授课,编写教学方案及课程教案; 3、具备独立承担课程讲授的能力,依照教学进度安排,准时完成国际课程的备课与教学工作; 4、精心准备教学内容,探索有效的教学方式以提升学生课堂参与度,课后及时向助教沟通教学情况,并根据反馈持续优化教学过程; 任职要求: 1、本科或硕士学历,毕业院校为国内(985/211)或海外(世界排名前500)高校; 2、本岗位为线下授课,主要面向中学生群体,兼职教师无需坐班,仅需在排定课程时间到现场授课;课程安排将根据教师可授课时间灵活协调,若教师时间不便则不安排课程,每次排课前均会提前沟通学生信息与上课时间:
初高中化学教师
1.3-1.7万元/月
化学教师经验不限本科及以上
作息 周三至周五13:00-20:30 周六至周日7:40-16:30(课程较多时可能延续至20:30/21:30/22:30) 寒假暑假周一至周六7:40-16:30(16:30后有课则继续,无课可下班) 每周固定休息:周一、周二 薪资构成 底薪+课时费+试听激励奖金 底薪:结合面试表现与教学经验核定 课时费:无强制课量要求,课次达到相应标准后阶梯式递增(业内领先水平),具体阶梯划分及单价在面试通过后详谈(属公司内部信息) 综合收入:优秀教师月入1.5万-3万元 授课形式 一对一、一对三小班教学
化学教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验坐班培训机构线下教育可兼职一对一教学
初高中化学教师,龙华锦鲤电轨站100米 综合待遇:10k-25k 一、岗位职责 1、按教学计划高质量完成各年级课程讲授任务,依据学生实际学情精心备课,严格执行机构教学规范,提供高效、生动且富有启发性的课堂体验; 2、密切关注学生学业进展、心理状态及日常行为习惯,协助其建立积极向上的学习态度和可持续的良好生活方式,并定期与家长保持顺畅沟通,及时反馈学习情况; 3、积极参与校区及教学团队组织的师资培训、教研交流、专题讲座和集体工作会议等专业成长活动。 二、应聘要求 1、教育背景:具备本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业技能:热爱化学学科,专业知识牢固,熟悉教学内容与考试重点,能精准把握授课方向; 3、素质能力:性格亲和,富有幽默感,责任感强,善于与学生互动交流,能够有效调动学习积极性;具备创新思维和协作意识,热衷教育事业,能承受工作压力; 4、从业经验:有相关教学经历,或曾获得教学类奖项,或所带学生成绩突出者优先录用; 5、外形条件:仪态端庄,普通话标准流畅,语言表达能力强者更受青睐; 6、理念认可:充分理解并认同机构核心价值观,愿意遵守各项管理制度,全身心投入教育教学工作。
化学教师1-3年本科及以上教师毕业班经验坐班高中培训机构线下教育初中化学一对一教学普通话发音标准
工作地点:龙岗中心城万科广场旁,俪景中心3楼,地铁3号线吉祥站D出口400米左右,交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课任务,无需参与市场推广! 一、岗位职责: 1、针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生学习情况及个性特征,制定统一且适配的学习方案与教学策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升专业能力与授课水平; 3、协同学习顾问完成家校沟通,共同解决学生学业难题,提升家长满意度。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学实践经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象整洁,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准; 3、具备良好的交流能力,工作主动、耐心细致、富有责任感,能够理解并引导学生成长。 三、薪资待遇与福利体系 1、薪资:月均收入8000-15000元,表现优异者可达15000-25000元,收入与工作量挂钩; 2、每年提供1-3次调薪机会; 3、福利:五险、冬季关怀福利、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假(5-10天)、节日慰问、生日礼金等; 4、食宿需自行安排,公司配备微波炉、冰箱,支持员工自带餐食加热存放; 四、健全的培养体系: 1、校区与总部共建完善培训体系,为每位员工提供系统化成长支持; 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英训练营、管理能力培养等项目。 五、多元晋升通道: 公司设置专业发展与管理双通道路径,满足不同能力特质与发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间:周一休息,周二上午休息 周二:17:00-21:30 周三、周四、周五:15:00-21:30 周六、周日:08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准
初高化学老师
1-1.8万元/月
化学教师1-3年本科及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学初中高中
地址:深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部(地铁:沙尾站C出口) 岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一一对多教学”辅导,根据学生学习以及性格的特点,制定适合的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 任职条件: 1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有耐心,有责任心。 4、居住在当地的优先。 职业发展空间: 1、管理方向:教师-科目负责人--教务主管--教务经理 2、专业方向:普通教师--优秀教师--金牌教师
化学教师1-3年本科及以上教师学科相关专业背景毕业班经验坐班教育工作经验教研培训机构线下教育一对一教学
初高中化学教师,龙华锦鲤电轨站100米 综合待遇:10k-25k 一、岗位职责 1、按教学计划高质量完成各年级课程讲授任务,结合学生实际学习情况,精心备课,严格执行公司规定的教学规范与标准,提供高效、生动、富有启发性的课堂体验; 2、密切关注学生学业进展、心理状态及日常行为习惯,协助其建立积极向上的学习态度和可持续发展的生活习惯,定期与家长保持良好互动,及时沟通学生表现; 3、积极参与公司、校区及学科组组织的师资培训、教研活动、专业分享及团队会议等各类提升型集体活动。 二、应聘要求 1、教育背景:本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑; 2、专业技能:热爱所授学科,具备扎实的专业基础,熟悉学科知识体系与考试重点,能精准把握教学方向; 3、素质能力:性格亲和,富有幽默感,责任感强,善于与学生互动交流,能够调动学习积极性;具备创新思维和协作意识,热爱教育行业,能适应较强工作节奏; 4、从业经验:有相关教学经历,或曾获教学类奖项,或所带学生成绩突出者优先录用; 5、外形条件:仪态得体,普通话标准流畅,语言表达能力强者更受青睐; 6、理念认可:充分理解并认同机构核心价值观,愿意遵守各项管理制度,积极配合团队开展工作。
高中化学老师
100-200元/时
化学教师3-5年高中及以上教师资格证教师大型教育机构经验毕业班经验培训机构线下教育不坐班一对一教学讲义/教纲编写能力
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、承担高中化学课程的授课任务,保障教学水平符合学生实际需求; 2、结合学生化学学习状况,设计针对性教学方案,增强学习积极性与学业表现; 3、参与教学研讨,持续改进教学策略与课程内容,提升授课成效; 4、与家长保持有效交流,定期汇报学生学习情况,提高服务认可度。 任职要求: 1、具有本科或以上学位,主修化学或相近领域; 2、拥有高中化学授课经验,掌握高中化学课程标准; 3、具备良好的课堂管理能力与亲和力,能调动学生学习主动性; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,愿意投入教研工作。
深圳龙华区招大烫零工,小学附近
服装纺织人员
招大烫零工,龙华小学附近
深圳 龙华区
3月9日 21:47拨打电话
厨工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务 3. 严格遵守食品安全规范,保持操作区域整洁有序,配合完成卫生检查 4.按要求保管和领用厨房物资,及时反馈耗材使用情况 5. 配合团队完成临时性支援任务,保障餐饮服务顺畅运行 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2. 具备基本的厨房操作常识,有餐饮行业工作经验者优先 3. 学历不限,能适应快节奏工作环境,服从工作安排 4. 讲究个人卫生,注重团队协作,具备良好的服务意识
保姆日结
钟点煮饭阿姨 【地址 】松岗海逸桃花源记 上午 10:30-12:00 下午 16:30:—18:00 【工作内容】3个小时,中餐一顿,晚餐一顿,3个菜/餐。做完饭就走,不用等刷碗。 【薪资待遇】 150元/天,按日计算(双休/节假日不用来) 【要求】 有健康证 做饭好吃,做事干净利落,客户北方人,接受咸,辣口味。 联系人卢小姐
深圳
3月9日 21:47拨打电话
深圳龙华区招通风安装/维修
260-380元/天
通风安装6-10人
深圳市龙华区招通风安装/维修
深圳宝安区招工地小工/杂工、工地力工、贴砖
贴砖小工力工
深圳市宝安区招工地小工/杂工、工地力工、贴砖
深圳 宝安区 沙井
3月9日 21:46拨打电话
初高中物理化学辅导老师
化学教师
周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业,督促完成当天作业
招聘初中化学老师
3000-6000元/月
化学教师1-3年本科及以上家教教师资格证普通话水平测试等级考试教师职称教育学专业背景讲义/教纲编写能力普通话发音标准大型教育机构经验
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度,及时反馈学习效果,并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破,提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣,培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范,按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实,熟悉对应学段教材及教学大纲(如中小学语文/数学/英语等) 3.具备基本教学能力,能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元
化学教师1-3年本科及以上全职培训机构线下教育教师坐班一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【岗位亮点】 · 高课时费: 业内极具竞争力的薪资,优秀教师月入10k-20k · 生源稳定: 机构品牌沉淀多年,暑期/周末排课量大,老师无需自己招生,来了就能接课。 · 教研支持: 提供免费教学题库,助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导,着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况,制定个性化的教学方案,激发学生学习兴趣,提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况,参与部分教研活动(如集体磨课)。 【任职要求】 1. 学历专业: 全日制本科及以上学历,化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验: 至少1年以上初中或高中化学教学经验,熟悉中高考考纲考点,有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养: 讲课条理清晰,风趣幽默,能因材施教;具备良好的师德,责任心强。 我们需要你: 能hold住初高中化学,特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”! 熟悉中高考命题套路,能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供: 高底薪和课时费: 高于行业平均水平,具体时薪面议(能力越强,薪资越高) 免招生: 只专注教学,生源由我们提供,坐等 寻找化学“提分大神”,初高三冲刺班一对一,等你来战! 你还在为招生发愁吗?来这里,只教课,不招生! 我们是一家专注于一对一辅导的机构,目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入: 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验,对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧,带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通,既能严厉督学,也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限: 根据试讲水平定课时费,只要你讲得好,薪资你来开! · 高端生源: 学员质量高,家长配合度高,教学成就感满满。 · 环境舒适: 提供独立的1对1VIP教室,教学设备齐全。 别再犹豫,把你的简历砸过来!
化学教师1-3年本科及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师教研化学老师初中化学老师高中化学老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
物理教师化学教师语文教师奥数老师地理教师
数学、物理、化学、生物、政治、地理、信息、体育高中教师 (一)2026届应届毕业生:1.大学本科及以上学历,并获相应学位证书,在校期间学习成绩优秀,能胜任相应学科教育教学工作。2.应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。3.普通话须二级乙等及以上,应聘语文教学科普通话须二级甲等及以上。4.持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明”。5.留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。(二)在编在职教师:1.年龄一般在40周岁以下(具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员,年龄可适当放宽)。2.大学本科及以上学历。3.持有相同或相近学科相应教师资格证书。4.普通话须二级乙等及以上,应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。5.外省市在编在职参加招聘应具有高级专业技术职称。 薪资福利:国家公立学校,有充足的教师编制,大概率将成功“上岸”,享受国家政策“五险二金”;只要符合条件,当年可直接落上海户口,享受上海市民福利,买房租房有天然优势;学校提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系;依托东华大学的深厚底蕴和优质资源,为教师提供广阔的发展平台和丰富的教育资源;学校重视教师的职业发展,提供多样化的培训和晋升机会。 招工人数:20人 应聘方式:1.邮箱投递,请发送带有免冠照片的个人简历及材料至;2.邮件名称“姓名+应聘学段与学科+毕业时间与学校简称+学历+政治面貌”,如实习请注明;3.报名材料为个人简历。 工作地址:上海市松江区道悦路99弄1 - 11号
上海 松江区
3月5日 19:09拨打电话
家教经验不限大专及以上幼儿早教线下教育住家
根据国家双减政策规定,我机构不开展学科类培训服务。有意应聘学科类教学岗位者,请勿投递简历。 岗位职责: 1. 陪同并接送儿童上下学及参与课外活动,全面掌握儿童学习情况并进行有效监督; 2. 培养儿童良好的学习与生活习惯,引导其树立正确的价值观念; 3. 拓展儿童视野,协助家长组织多样化的科普、文体、艺术、劳动、阅读等兴趣活动; 4. 协助家长与学校保持沟通,促进家长对孩子身心发展状况的了解; 5. 与儿童及家长建立顺畅的交流机制,帮助家长理解科学教育理念,更好认识孩子特点; 6. 结合儿童不同成长阶段的心理特征与发展需求,协同家长制定切实可行的成长目标,助力儿童认知自身优势,发展个人兴趣,明确发展方向; 任职要求: 1. 年龄23-48岁,形象端正; 2. 普通话标准,学前教育、师范类、教育学、心理学等相关专业毕业或具有海外留学背景者优先,本科及以上学历; 3. 具备独立的教育认知体系,拥有语言或才艺类特长者优先考虑; 4. 性格外向温和,亲和力强,善于沟通,富有耐心,能与儿童融洽相处; 5. 责任心强,能在生活作息与学业管理方面给予儿童有效引导; 6. 语言能力要求:通过大学英语四级或以上水平; 岗位福利: 新手儿陪月薪8000-10000元,熟手儿陪月薪9000-15000元
中学数学老师
1-1.1万元/月
奥数老师本科及以上
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析,与家长保持有效沟通,协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求:不限;经验要求:不限
晚辅老师
4000-8000元/月
语文教师1-3年本科及以上培训机构教师职称教育工作经验毕业班经验线下教育教师坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)二级甲等
语文老师、英语老师,有教学经验,工资面谈
数学教师1-3年本科及以上教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中数学老师有耐心亲和力强毕业班经验坐班初中数学一对一教学普通话发音标准
工作地点:龙岗中心城万科广场旁,俪景中心3楼,地铁3号线吉祥站D出口300米,交通十分便利。 教师岗位仅需承担授课与备课任务,无需参与市场推广或销售类工作! 一、岗位职责: 1、针对学科学生开展“一对一、一对多”教学辅导,结合学生的学习情况及个性特征,制定科学且统一的教学方案与实施策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及每月考核,持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧; 3、与学习顾问协同配合,保持有效沟通,共同解决学生学业难题,提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具备实际教学经历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,富有耐心与责任感,能够理解并引导学生成长。 三、薪酬待遇与福利体系 1、薪酬水平:月均收入区间为8000-15000元,表现优异者可达15000-25000元,收入与工作量挂钩,上不封顶; 2、每年提供1至3次调薪机会; 3、福利涵盖:五险、冬季暖心关怀、每日水果茶歇、办公室常备药品、带薪年假(5-10天)、节日慰问、生日礼遇等; 4、食宿需自行安排,公司配备微波炉、冰箱,支持员工自带餐食加热存放; 四、健全的培训体系: 1、校区与总部共建系统化培训机制,为每位员工提供覆盖全周期的成长支持; 2、培训内容包括:入职集训、能力进阶培训、精英强化课程、管理潜力培养等项目。 五、多元化的晋升通道: 公司设置专业发展与管理双路径晋升体系,员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人,5-8个月可胜任教学主管或研究员岗位,6-12个月内有望成长为教务经理或培训师。 1、管理路径: 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径: 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作时间:周一全天休息,周二上午休息 周二:17:00-21:30 周三、周四、周五:15:00-21:30 周六、周日:08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准
初高中化学教师
1-1.8万元/月
化学教师1-3年本科及以上线下授课一对一授课授课老师初中高中
地址:深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部(地铁:沙尾站C出口) 岗位职责: 1、针对学生科目开展“一对一或一对多”教学辅导,结合学生的学习情况与性格特征,制定个性化学习方案与教学策略; 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试,持续提升教学专业能力与课堂授课水平; 3、与学习顾问老师协同配合,做好家校沟通,共同解决学生学习难题,提升家长满意度。 任职条件: 1、本科及以上学历,具备教学经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑; 2、形象良好,言行举止文明得体,普通话标准流利; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动性强,抗压能力好,富有耐心与责任感; 4、本地居住者优先录用。 职业发展空间: 1、管理方向:教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向:普通教师—优秀教师—金牌教师
EJU日语课程讲师
8000-13000元/月
日语教师经验不限本科及以上教学EJU(日本留学生考试)高考日语JLPT日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构线下教育日语专业背景海外教学经验日语N1证书大型教育机构经验坐班教学法研发与培训日语留
工作室介绍: 米娜桑日语工作室创立于2016年,创始人深耕日语培训领域多年,秉持品质为先的教学理念,专注提供专业的日语考级培训服务,学员考级平均通过率达97%。机构致力于打造专业、细致、有责任感的日语教育体系。主营业务涵盖:日语考级辅导、日本留学规划、高考日语课程、商务日语培训、日语口语强化等语言教学项目。同时定期组织各类日语文化延伸活动,满足各阶段学习者的需求。 公司坐落于高新园地铁站旁,步行仅需2分钟,紧邻万象天地。 岗位职责: 1. 承担EJU日语课程的授课任务及相关教学准备工作 2. 与学生及家长保持顺畅交流,掌握学习情况并给予针对性指导 3. 积极参与教研交流与团队协作,共同优化教学水平与课堂成效 任职要求: 1. 具备扎实的日语授课能力与良好的沟通表达能力 2. 能够灵活运用多样化教学方式,适配不同学习者的接受习惯 3. 热爱教育事业,具备持续学习意识与专业成长意愿
晚托补习老师
3000-4000元/月
英语教师1年以下大专及以上
我们需要找一个英语数学语文的,没有经验,没关系,我们会手把手教,最主要是有爱心。和耐心。做得好的话,我们还会有提成。
数学教师1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
任职要求 1.本科及以上学历,师范类或相关专业优先考虑 2.必须持有对应学科的教师资格证书(硬性条件) 3.具备扎实的学科基础和较强的教学实施能力 4.有1年以上教学经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受 5.热爱教育行业,具备良好的表达沟通能力和细致耐心的态度 6.能根据学生特点设计个性化教学策略 工作内容 1.承担一对一学科辅导任务,包括备课、授课及作业批改 2.根据学生实际学习情况制定专属学习计划与实施方案 3.定期评估学习成果,强化知识薄弱环节 4.保持与家长的有效沟通,及时汇报学生学习进展 5.参与教研交流及教师培训活动,持续提升教学质量 6.按要求完成教学过程中的各类文档记录与工作报告 薪资福利 1.月薪8K-15K(结合个人资历面议) 2.缴纳五险一金,享受带薪年假 3.提供定期专业培训及职业发展晋升通道 4.节日福利待遇齐全,定期组织团队建设活动
教师经验不限大专及以上
1. 大专及以上学历,教育相关专业优先,具备教学经验者更佳。 2. 性格温和,富有亲和力,注重个人形象,耐心细致,热爱儿童教育工作,善于引导孩子情绪,能主动与家长沟通交流,有责任心,充满爱心,积极乐观,具备良好的教学安排能力。
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上
薪资福利: 1、; 2、五险一金; 3、不定期下午茶; 4、每年两三次周边游; 岗位职责: 1、备课:包括自行备课和集体备课两个环节。根据考纲要求能够认真准备课堂内容;参加学校的集体研训,根据要求进行演课和练课。 2、听课:进入其他老师的课堂,认真听课并做好听课笔记,互相交流和学习。要: 教育背景要求: (1)本科及以上学历,英语相关专业优先。 (2)拥有CET6及以上水平证书。拥有雅思成绩6.5分以上者优先考虑。 个人素质要求:形象气质佳,灵气且富有亲和力,爱动脑勤思考,有优秀的沟通能力和团队合作意识。有营造幽默氛围的良好素质的优先考虑。 专业技能要求: (1)英语专业功底深厚,口语流利。能用一口流利的英式/美式发音全英授课者优先考虑。 (2)熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 (3)有教师资格证优先考虑。 4、从业经验要求: 接受应届毕业生,有培训机构年相关授课经验或家教经验者。 有国内外英语相关竞赛及获奖经历者,优先考虑 3、上课:专业功底扎实,富有人格魅力。 4、课后服务:及时与家长沟通孩子学习状况,务必做到让家长放心的专业课后服务。
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