深圳
职位详情
岗位职责：
1、按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务；
2、设计合理的教学方案，参与教研活动及课程体系的建设与优化；
3、保持与学生、家长的有效沟通，开展学习指导与心理关怀，定期反馈学生学习情况，助力学生全面发展；
4、积极收集学生及家长的意见建议，持续提升教学质量；保障课堂秩序与教学环境的稳定有序；
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证书者优先；
2、具备高三毕业班教学经验，理论功底扎实，语言表达清晰，普通话达标；
3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，性格温和，易于亲近；具备良好的沟通技巧和临场应对能力；
4、教学方式灵活生动，具有幽默感，善于激发学生兴趣并建立良好互动；
5、擅长时间规划，心态乐观向上，具备较强的自我推动力；
薪酬福利：
（1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇；
（2）依法缴纳社会保险及住房公积金；
（3）多种激励与福利项目（如下午茶点、年终奖、节日礼物、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）；
（4）组织多样化的员工文娱活动，定期开展聚餐、K歌、户外郊游等团队建设；
（5）提供系统化成长支持（涵盖新人入职培训、上岗前实训、导师带教、集体备课、听课评课、周期性大教研、专家讲座、在职学习深造等机会）；
1、按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务；
2、设计合理的教学方案，参与教研活动及课程体系的建设与优化；
3、保持与学生、家长的有效沟通，开展学习指导与心理关怀，定期反馈学生学习情况，助力学生全面发展；
4、积极收集学生及家长的意见建议，持续提升教学质量；保障课堂秩序与教学环境的稳定有序；
任职资格：
1、本科及以上学历，年龄24-36岁，持有教师资格证书者优先；
2、具备高三毕业班教学经验，理论功底扎实，语言表达清晰，普通话达标；
3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，性格温和，易于亲近；具备良好的沟通技巧和临场应对能力；
4、教学方式灵活生动，具有幽默感，善于激发学生兴趣并建立良好互动；
5、擅长时间规划，心态乐观向上，具备较强的自我推动力；
薪酬福利：
（1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇；
（2）依法缴纳社会保险及住房公积金；
（3）多种激励与福利项目（如下午茶点、年终奖、节日礼物、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐人才奖励等）；
（4）组织多样化的员工文娱活动，定期开展聚餐、K歌、户外郊游等团队建设；
（5）提供系统化成长支持（涵盖新人入职培训、上岗前实训、导师带教、集体备课、听课评课、周期性大教研、专家讲座、在职学习深造等机会）；
2025-12-12 23:44
IP属地：广东深圳
职位福利
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