岗位职责： 1、根据公司提供的Tiktok抖音电商课程大纲、课件，按照公司的标准进行【线下培训】授课； 2、研究整理Tiktok抖音行业最新规则玩法变化，优化现有课程体系； 3、保障教学内容的落地性，做好学员口碑和服务。 4、指导跟踪学员实操，确保学员掌握Tiktok抖音行业相关岗位技能。 5、通过培训不断提高个人综合能力，能够胜任小班/企业培训/公开课等课程培训。 任职要求： 1.具备1年以上抖音直播带货实战经验优先考虑 2.具备1年Tiktok抖音培训讲师经验优先考虑 3.有tiktok电商成功案例/tiktok教学案例 4.具备课程研发能力 补充说明： 1.公司创始团队拥有多年教育培训、课程研发、直播带货项目实战经验。 2.教学团队具备演讲教学+课程研发+一线实战能力。教授课程皆为公司内部一线实战讲师独立研发，具备实战性，落地性。 3.专注电商项目陪跑，自有年过亿的电商自营盘，自有3-5个TK运营团队，拥有10000+平海外仓，纯实战经验。

公司简介： 我司是一家致力于传承与弘扬中华优秀传统文化的机构，秉持严谨的学术精神与真诚的济世情怀，专注传播奇门遁甲、八字命理、紫微斗数、大小六壬、梅花易数、风水、姓名学等国学智慧。我们不仅传授知识，更注重启迪心智，助力现代人洞察规律，安顿身心。 岗位职责： 1. 负责奇门遁甲、八字命理、梅花易数、大小六壬、风水、姓名学等相关课程的教学实施与深度讲解。 2. 参与课程内容的研发与迭代，将深奥的传统文化精髓转化为通俗易懂的学习内容。 3. 为学员提供专业的学习答疑与指导服务，引导其系统掌握国学应用方法。 4. 代表企业参与各类文化推广活动，彰显公司在专业领域的实力与文化担当。 任职要求： 1. 心性为先：尊崇传统，品行端正，对国学有敬畏感与持久热忱。 2. 表达为桥：具备出色的口头表达能力，能化繁为简，清晰生动地传递玄理要义，富有共情力。 3. 经验为凭：有相关授课或咨询实践者优先，无经验但悟性出众者亦可酌情录用。 4. 守正为魂：坚持职业底线，以传播正道为使命，拒绝浮夸包装与江湖作风。 我们为您提供： · 知音平台：与众多国学爱好者及资深从业者互动切磋，实现教学相长。 · 传承价值：您的智慧将直接推动文化延续，达成个人成就与社会意义的双重实现。 · 优厚待遇：提供具有行业竞争力的薪酬结构。 · 发展空间：健全的职业晋升通道，助力您成长为领域内知名的讲师、预测师与家庭规划师。 若您心怀对传统文化的敬重，愿投身薪火相传之业，我们诚邀加入，静待同行。

1.家庭教育咨询，指导 2.可兼职可全职

任职要求1、大专以上的学历，勤奋好学 2、在园区有1年以上的主班或则配班老师经验。 3、性格开朗，善于沟通，具有较强的人际交往能力 4、肯吃苦、肯学习 岗位职责 1、负责意向合作园区的公开课展示、课程介绍 2、负责已合作园区的老师培训工作 3、负责园区的兴趣课课程推广 4、负责合作园区的机器人课程授课 5、根据公司要求制定园区培训计划、教研及活动

岗位职责：负责蓝莓及蓝莓红酒文化讲解，主持沙龙等活动，品牌招商推广，场景布置，公司绿化维护打理安排和指导。 岗位要求：年龄20～45，五官端正谈吐流利普通话标准。有上进心相关爱好，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。 1、薪酬待遇：底薪绩效奖金提成，综合工资6000-上不封顶，购买深圳五险，且有节日福利等。

岗位职责： 1、承担课程授课任务，指导学员及代理商完成学习打卡与落地执行，确保培训交付质量并开展效果评估； 2、统筹线上线下各类会议的策划与实施，包括公开课、招商宣讲会、产品发布会、培训会、沙龙活动等； 3、结合公司战略方向与市场规划，拟定年度培训计划及课程开发方案； 4、紧跟市场动态，持续优化并撰写招商类、赋能类、健康管理类演讲内容及PPT，配合现场推广需求； 5、支持销售团队工作，协助转化后合作伙伴的商务衔接，助力提升企业整体运营效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好职业素养，责任心强，有耐心，能适应频繁出差； 2、了解新媒体公域流量运作，掌握短视频基础运营逻辑，具备线上教学实操能力； 3、拥有3年以上大健康领域市场赋能经验，具备出色的演讲与销讲技巧； 4、具备新零售或招商宣讲经验者优先；有轻体减重类大健康项目背景者优先； 5、可独立完成贴合公司战略与市场需求的课程设计与讲授任务； 6、执行力突出，充满工作热情，具备优秀的表达与沟通能力，授课经验丰富，控场能力强； 7、熟练制作专业PPT，精通各类办公软件操作

职位要求∶ 1、医疗相关专业或护理本科背景，具备临床管理经验者优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、具备良好的产品理解与分析能力； 4、具备较强的沟通表达能力，富有责任心及团队协作精神； 5、欢迎应届本科及硕士毕业生投递，能接受出差安排。 职责描述∶ 1、调研同类型产品，从多维度开展竞品分析，并整理输出对比资料； 2、编制内部培训材料，组织开展员工及代理商的产品培训，必要时对终端客户进行现场安装与应用指导； 3、协同市场团队推进品牌传播与市场推广活动； 4、参与展会及产品研讨会，承担其中产品相关工作的执行与支持； 5、支持销售日常运作，包括协助制作与审核产品配置方案、投标文件，以及重点招标项目开标现场的配合工作； 6、协助推进产品线示范医院的建设与维护，在客户参访时完成产品讲解与展示任务。

任职要求： 1、建立并完善公司培训体系，制定培训流程及实施方案； 2、调研培训需求，拟定、优化并落实培训计划； 3、设计开发培训课程，编写配套课件，搭建企业培训资料库； 4、承担培训授课任务，现场解答学员疑问； 5、撰写培训总结报告，收集反馈信息，评估培训成效； 6、持续跟踪培训成果，推动培训质量优化升级； 7、负责内部销售团队的销售技能、产品知识及售前售后运营培训； 8、支持外部代理商，开展实地出差帮扶工作； 9、具备互联网行业背景，熟悉抖音运营，有销售类培训实操经验。 岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及基础文案能力，熟练使用办公软件与PPT课件制作； 2、形象良好，语言表达能力强，具有较强感染力与亲和力，拥有两年以上授课培训经验； 3、充满热情，具备良好的语言组织能力、文字表达能力及应变能力，善于互动交流。 工作时间： 大小周工作制，法定节假日按国家规定休假，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等各类带薪假期。 工作地点： 深圳市南山区关口二路智恒产业园16栋3楼 公交站：南头小关/深南北环立交；地铁：1号线新安；5号线翻身。 面试联系人：陈小姐 *********** 有任何问题，欢迎致电咨询！

岗位职责: 1. 策划并实施培训课程，保障教学过程的高质量开展。 2. 参与课程推广相关活动，增强课程影响力和市场覆盖。 3. 维持与学员及其家长的有效交流，建立良好互动关系。 4. 持续关注教育领域动态，优化教学方式与课程内容。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和扎实的教学能力。 2. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作。 3. 热爱教育事业，适应力强，能在动态环境中保持积极心态。

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

竹坑长白班企业招聘正式工 18－42岁（浸漆员45岁） 主要生产:电焊设备，机器人和自动化设备 加班稳定，订单多，每天11~12个小时 月收入6000～7000元 招聘岗位：仓管员 薪资待遇：底薪2520元➕全勤绩效300元/月➕加班费(平常加班1.5倍、周六末加班2倍、节假日加班3倍)+特殊岗位津贴（30-1400）➕工龄奖➕年终奖➕餐补4元／餐。只补中餐晚餐。 福利待遇：1、入职购买五险一金；2、享受国家法定节假日及国家规定的带薪年休假、婚假、计划生育假等假期。3、年度健康体检，部门活动经费，员工结婚礼金，传统佳节，发放节日礼品；4、妇女节所有员工放假半天，发放礼品；员工生日晚会及生日礼品；5、每年公司组织每人200元经费旅游；6、开年利是，举办元旦晚会、团年饭、年终奖；7、设施完善的集体宿舍（电梯、健身房、羽毛球场、乒乓球室、篮球场、KTV房、棋牌室、洗衣机、网络、空调、热水等生活设施；）8、设有工会解决员工问题、每月不定期举办丰富的员工活动； 月综合工资6000-7000元 每月12号准时发工资 注明：(有3个月内健康证或6个月内体检报告不需再体检) ⏰1点20分厂门口集合。 报名电话：胡队

《深圳石岩科莱昂无人机厂》 16-42岁 男女不限 smt岗位20元/小时 普工岗位19元/小时 夜班补贴15元/天 主招smt操作员，晋升空间大，无需经验，包教会。长白班为主，部分两班倒、管吃住，夜班补贴15元/天。 —————————— 【工厂简介】 主要负责无人机的包装，组装以及测试，普工，smt操作员，品质，文员，仓管，岗位多，可选择。工期3个月、，每日工时11-12H，每月加班稳定，工时多 穿普通静电衣工作！免体检！ 工价包含2元稳岗，工期3个月起，不满工期不享有稳岗奖励 【招聘要求】 男女不限，年龄16-42岁，本人证件身份证有效期30天以上，面试需照片2张，复印件2张，自带中性笔一支，下午1点钟开始接人，面试时间1:30点。 【食宿简介】 宿舍有空调热水器，厂内宿舍食堂，走路3分钟。水电费平滩，包吃午餐、晚餐、，宿舍6-8人间！ 【注意事项】 满七天以上有工时，！ 利润：1.5/小时，在职支付 每天下午1：30厂门口集合 接人电话： 备注：宿舍当天可以安排

因电梯安装梯量增加，现招聘电梯安装：大工，中工， 工资待遇 中工：8000-10000/月 大工：10000-13000/月 有一定的责任心，服从工作安排，干活上心。保证常年有活。 工作地点：深圳以及周边城市。非诚勿扰 联系方式:，欢迎您的加入。

市场招聘 猪肉师傅1名 12.309.00 包早餐包住（不包吃） 工资：9000 地址：深圳龙华 温

新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员100名工作流程-居民在社区电商平台上购买的小件生活物资咱们骑手骑电动车送过去即可岗位优势--- 1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利- 4。多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇]日收入400-500周收入2500月收入工资9000-13000(上不封顶)综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)每单配送费4.5-7单，日收入400元以上 6。门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任何押) 7。提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 《工作地址》 1，全深圳均可就近安排门店上岗其他福利1，当天直接安排住宿，安排上岗 2，没钱可预支工资 3。站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大配送员，骑手，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老骑手多劳多得!

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

岗位职责: 1. 负责金融相关课程的讲授与内容设计； 2. 协助开展培训活动，提升学员专业知识与实操能力； 3. 根据培训目标，参与课程体系的优化与更新。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和教学组织能力； 2. 对金融领域有较深入的理解和实践经验； 3. 具备较强的责任心和良好的职业素养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 1.提供针对性的一对一教学辅导，助力学生提升学习成绩 2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握学习需求，定制个性化辅导方案 3.主动参与团队协作，与教学成员共同优化教学水平与服务品质 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.具备独立开展教学工作的能力，同时重视团队配合与协作 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法

工作职责： 1、承担初中化学小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，富有耐心和高度的责任感。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

需要大众点评V5以上，到餐厅打卡，分享发表笔记。 年龄18-30岁 简单易操作。时间自由。兼职笔记发布车马费20-50元 没有经验可以教，只需要大众点评等级V5以上。 区域全深圳均有门店 小红书笔记也可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 工作周期：长期稳定兼职 工作时间：周末 工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼312（旭阳青少年俱乐部），地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 一、岗位内容： 1、针对学生个体情况开展“一对一”学科辅导，结合其学习基础与性格特征，制定个性化教学方案，有效提升学业水平； 2、完成授课后及时进行学习反馈，持续跟踪学生进步情况，积极与学习顾问协作沟通，共同解决学习难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备初高中教学经验者优先，师范类专业毕业者更佳； 2、形象良好，言行得体，普通话流利； 3、具备较强的表达与沟通能力，富有责任感。 薪资待遇：120-200元/小时，每节课时长2小时。 薪资按能力定档，能力突出者可享高薪机会。 工作时间：周末 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 仅限线下授课，需到校区现场教学！ 非诚勿扰，谢谢

岗位职责： 1、按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务； 2、设计符合学生需求的教学方案，并定期参与教研交流活动； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作； 4、积极听取学生和家长的意见建议，持续优化教学质量；维护课堂秩序与教学氛围； 5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，******，具备教师资格证者优先； 2、具有两年以上初三毕业班或高一年级/高三毕业班相关科目授课经验； 3、理论功底扎实，普通话表达标准； 4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感； 5、形象良好，气质大方，具备较强亲和力； 6、语言表达流畅，具备良好的应变能力； 7、掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流。 福利待遇： 1、月度底薪+续费奖金+课消提成，收入无上限； 2、提供五险一金：社保五险+住房公积金； 3、下午茶：享有定期下午茶福利； 4、子女折扣：员工子女报名享有内部员工折扣； 5、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 6、带薪假期：年休假、产假、婚假等有薪假期； 7、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。 上班时间： 春秋季：14:00-21:00（周中休）； 寒暑假：9:00-18:10（周日固定休）； 面试时可申请春秋季双休。

中小学生托管班作业辅导，本科以上学历，踏实肯干、责任心强。 工作时间上午10点至晚上10点，期间包含午晚餐及午休时间。 提供社保、免费工作餐，可安排住宿。 节假日上班按相关规定支付加班费，欢迎应届毕业生应聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-29 线上教育项目需求，现面向社会招募线上题目讲解人员，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，每日完成奖励高，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日录制完成并上传视频即可 2.平台提供标准答案文本，仅需按内容录制讲解视频 3.因合作单位要求不同，各岗位对应学科、具体规范及酬劳有所差异，详情如下 【招募科目】 全科类目，初高中政治、历史、地理除外 【工作要求】 1.持有任一学科相关教师资格证书者即可报名 【薪资待遇】 薪酬按月结算，计件支付，每题单价如下： 小学：4.8元-6元 初中：6.8元-7.5元 高中：8.8元-10元 多个项目同步进行，互不冲突，支持同时参与多项任务，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.结合学生实际情况，设计个性化辅导方案，保障教学效果； 2.运用多样化授课方式，调动学生积极性，提升学习主动性与效率； 3.定期与家长交流学生学习情况，及时优化教学安排； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于营造轻松和谐的教学氛围； 2.熟悉所授学科知识体系，能精准讲解重点难点，有效解决学生问题； 3.有家教或中小学教学经历，了解中小学生学习心理及教学规律；

职位：周末/假期【书法助教】 1、配合课堂教学生硬笔规范书写，管理课堂纪律， 2、课前上课准备，课后适当挑选学员点评，下课整理卫生。 3、有耐心，有爱心，有服务意识！ 薪酬：200元/天（4节课），半天/100元（2节课） 时间：9:00-12:30，15:00-18:30 位置：龙翔大道世贸中心2楼