招聘：工程管理类薪资：10000-14999元/月工作地点：广州市越秀区广卫路4号招聘人数：不限职位类别：工程技术人员职位描述：具备良好的事业心、领导力、分析能力、表达能力与说服能力等。能够在充满挑战的过程中坚持不懈，并具备带领团队完成预定目标的能力。专业要求：建筑类、土木类、水利类、地质类、工程类、测绘类、通信、自动化、人工智能、BIM、智能建造、智能检测等相关专业。广州建筑集团2027年应届毕业生校园招聘公告.docx公司简介：广州市建筑集团有限公司成立于1950年，是华南地区首家同时持有房屋建筑工程施工总承包特级和市政公用工程施工总承包特级资质、建筑行业甲级设计和市政行业甲级设计资质的企业集团，连续5年上榜《财富》世界500强。现有高新技术企业60家、研究院2家、甲级设计院7家、博士后科研工作站5个、省博士工作站5个、博士后创新实践基地4个、国家级技术中心1个，专精特新“小巨人”企业1家，国家级科改示范企业1个，省级工程中心32个、省级企业技术中心14个、省专精特新企业22家。单位性质：国有企业所属行业：建筑业单位规模：1000人以上联系人：张先生投递邮箱：

招聘：报批报建岗（实习生）薪资：2680元以上/月土木工程广东广州

广东广州招聘实习生，月薪超过5000元。

急招实习生一名，广东省广州市上岗，工资面议，。买工伤险，按图纸要求施工，活源稳定，经验不限，按流程规范作业，包住

广东省广州市带班岗位：配合班组完成当天任务，报酬详谈，有夜班补贴、有餐补，月结，能适应加班，按图纸要求施工，厂车接送，全勤奖

一、岗位职责 负责项目报价文件的编制（有框架可套价）、工程量核对及结算资料的整理，完成项目预结算工作； 负责施工过程资料的编制、报审与归档（含开工报告、隐蔽工程验收、材料报审、工程签证与变更等）； 协助做好人员进出场登记及向物业管理处报备登记等工作； 负责协助材料进场时收货； 二、任职要求 中专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业； 熟悉装修工程施工过程资料编制流程，能独立完成资料整理； 熟练使用Office办公软件（Word、Excel），看得懂CAD图纸，会使用广联达等计价软件更好； 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合现场管理； 有写字楼、大厦装修改造类项目资料员或预算工作经验最好； 能独立完成项目报价与结算工作。

招实习生（广东省广州市）：7500~9200一个月，买工伤险，；配合班组完成当天任务；身体健康，高温补贴，加班另算

包吃包住 3000（实习期一到两个月 看表现）项目总周期4-5个月 过了实习期 每个月涨幅五百元工资

招聘：工程管理岗（管培生）薪资：7500元以上/月专业要求：本科：建筑学、土木工程、工程造价、工程管理、房地产开发与管理研究生：建筑学硕士（专业硕士）、结构工程、土木工程、土木工程硕士（专业硕士）、市政工程硕士（专业硕士）、管理科学与工程、工程管理硕士（专业硕士）、项目管理硕士（专业硕士）任职资历：应届毕业生（含择业期内应届毕业生）工作职责：培养期结束后视表现情况安排到城建集团总部或下属企业工作广东广州

1）身体健康，无不良嗜好 2）大专以上学历 3）能吃苦耐劳，上进心强 4）对内外墙及地坪涂料施工技术具有一定的经验 5）思维活跃，表达清晰 6）会开车（C1/C2以上驾照） 7）能长期驻外/出差 8）能熟练运用如OFFICE等办公软件 9）具有良好的责任心，以及一定的抗压能力

广州花都工地招聘一位拖砖拖砂浆的师傅，工作地点在大学宿舍楼。要求自备电动车，单价为6元。

招工，招聘小工。工作地点在广东广州，按点工计算，薪资为260。

广州市天河区招工地力工、找一个合伙人合伙人一起上医院贴砖材料，要求必须有一台地牛，一台电动车，4.5元一平方，大概有三四万平方。

南沙地区招聘制作电视背景墙的工人两名，要求自带工具。薪资为每天400元。今天下午可以开工，有意者请联系。

广州白云招聘一名油漆工，要求技术熟练，半桶水者勿扰。

湖北宜昌三峡新通道项目招一名现场管理员，会开手动挡皮卡车，能沟通现场工作，工资面议，联系电话

招聘：由于业务需要本公司急招现场管理人员一名（实习期一个月，期间有人带领工作），年龄18～30岁，会基本的电脑操作，有责任心，能吃苦耐劳。有物流经验的优先录用，薪资电议面议均可，配独立宿舍。联系电话：

贵州省遵义市汇川区芝麻镇观音水库基根道项目带点污水需要一个现场管理人员，联系电话

招聘:德宏州梁河县三级路招聘现场管理一名，要求会测量。工资待遇面谈。有意向电话联系

招聘一名施工现场管理人员（办公楼维修改造，室内装饰），有丰富工作经验，能吃苦耐劳，做事有责任心，工作地点在大洼，施工地点盘锦周边，大洼附近人员优先，有意者电话联系，，马先生

【岗位职责】 1. 全面负责班级日常管理，建立良好班风、学风，维护班级正常秩序。 2. 开展学生思想道德教育、行为规范引导，落实五德教育与6S管理要求，抓好学生养成教育。 3. 密切关注学生学习、生活及心理状态，及时疏导学生问题；常态化开展家校沟通，定期向家长反馈学生在校情况，高效处置各类突发状况。 4. 配合学校完成德育活动、考勤管理、纪律督查、宿舍管理、文体活动等各项工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，具备2年及以上班主任或学生管理相关工作经验，学过心理学，熟悉中职学生管理模式优先。 2. 为人耐心细致、责任心强、亲和力佳，善于沟通引导。 3. 退伍军人、拥有拓展训练、素质教育相关工作经历者优先考虑。 【福利待遇】 1. 舒适优雅的办公环境。 2. 宽裕工作时间：每天工作7.5小时，午休2.5小时，周末双休。 3. 无忧工作餐：免费供应工作餐。 4. 保险：按照国家规定购买五险一金。 5. 年度旅游：每年组织全年年度旅游。 6. 健康体检：每年为符合条件的员工组织体检。 7. 年终奖金：员工享有年底双薪，提供具有竞争力的薪酬和绩效。 8. 假期：享有国家相关法定的假期（如春节、清明、端午、中秋、国庆等），享受超长的带薪年假，并有工伤假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等。 9. 节日福利：节日慰问金或礼品。 10. 成熟的晋升渠道。

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入 晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试 月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假 主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排 3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考 5、年龄在18-38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与 跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能 力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Ofhice办公软件，具备基本计算机操作能 力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

共招2人，对应2个岗位（以下岗位长期有效） 基本要求： 1.工作日下午1点30~6点30，100一天 2.具备英语四级或以上英语能力 3.能稳定过来的，可以一直延续 岗位一：账单数据整理 协助整理公司业务单据资料，核对和整理数据资料 岗位二：回款跟进 协助跟进催款和确认已回款的信息登记

汽车修理服务，文员，熟悉办公软件，工作负责，态度认真，听从安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与 跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能 力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Ofhice办公软件，具备基本计算机操作能 力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、文件资料收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合行政、财务等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：晚班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 前台教务工作兼职时间表（表现优异且有意向者可优先转为全职）： 一、日常：负责每周四下午17:10-20:40 + 周五晚上18:40-20:40 + 周六下午14:40-19:40 + 周日下午15:10-18:10的前台教务事务及学生管理工作。 二、寒假：1月6日至1月31日期间，每周二、周四18:10-21:40 + 周六日14:40-20:10，承担前台教务职责，并协助主课教师维护课堂秩序与学员管理。 前台教务工作内容： 1、负责前台接待、学员管理及课程咨询等工作（每完成一单销售，在工资基础上另享提成奖金），月结发放； 2、处理课程预约、登记与课时安排相关事宜； 3、负责营业期间门店的开关门操作，以及每月一次的管理费、水电费用核对与缴纳； 4、为舞蹈学员整理丸子头造型，并负责工作区域内的日常清洁与环境卫生维护； 5、销售店内舞蹈用品（销售额10%作为额外提成，不计入底薪）并做好销售记录与汇总； 6、执行学员和教师的考勤监督、数据统计及上报工作； 7、完成每日舞蹈课程的视频录制、拍照任务，进行基础剪辑与修图，并将作业内容及时发布至班级群； 8、汇总日常运营情况，及时反馈沟通，具备良好表达与应变能力，保持班级群活跃及与家长的有效互动； 9、积极参与并协助组织每学期期末的周末舞蹈比赛、考级等集体活动，落实学员管理，配合上级安排。 备注：本岗位要求年龄24-55岁，形象端正、气质良好，能吃苦耐劳，遵守时间纪律，责任心强，拒绝有公主病、心理脆弱或经常迟到早退者应聘！ 优先录用条件： 1、有舞蹈培训类机构前台或教务工作经验者优先； 2、舞蹈专业背景或具备舞蹈基础、教学经验者优先（机构重点培养对象，优秀者可晋升为主课教师）； 3、拥有舞蹈助教经历者优先（后续可转向助教岗位发展）； 4、擅长化妆及为学员盘发者优先； 5、具备课程销售经验或企业管理经验者优先（未来可向管理层方向培养）； 6、外形条件佳者优先； 薪资结算明细： 兼职工作日单日工时3小时内按35元/小时计算，超出部分按18元/小时计加班费。备注：舞蹈用品销售享受销售额10%的独立提成（不包含在工资内）！课程成交每单提成30-60元，上不封顶！

前台电脑操作收银

岗位主要职责 1、服务商推广支持与协作：为客户提供销售协助及服务支持，配合客户开展二次招商或医疗机构拓展工作，深入各类医疗机构进行联合拜访。 2、市场信息整理与上报：及时搜集客户信息、竞品销售情况及行业市场变化，向公司总部传递区域市场动态，为管理决策提供数据支撑。 3、学术推广执行：协同总部推动销区学术活动的开展，协助客户完成学术推广项目的落地实施。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，能适应频繁出差； 要求2026届应届毕业生，本科学历实习期间月薪资为2500元，提供免费三餐及住宿（水电全免），正常工作时间为五天八小时（8:30-17:30，周末双休），毕业后根据岗位确定薪酬标准。 更多岗位福利详情可联系HR咨询了解。