职位概述： 全面主导公司行政体系的战略规划、制度建设与团队管理，保障行政后勤、园区运营及企业文化等相关职能高效、合规运转。作为业务运营的关键支撑力量，为公司稳定生产与持续发展提供可靠的后勤保障与办公环境支持。 核心职责： 1. 战略与体系管理：制定并落实公司行政战略、年度预算及实施计划；完善并优化各项行政管理制度、流程与标准（涵盖办公、资产、安全、环境、后勤等领域）。 2. 团队与综合管理：带领行政团队，组织实施下属的培养、绩效评估与发展；统筹公司重要会议、活动及接待工作的策划与落地；维护与政府机构、产业园区及外部协作单位的良好公共关系。 3. 园区、资产与后勤保障： 1）负责生产园区及办公场地的整体布局、租赁、装修改造及日常运营管理。 2）统一管理公司固定资产、办公设备及低值易耗品的采购、登记、调配、盘点与报废处理。 3）监督员工食堂、通勤班车、安保、清洁、绿化等后勤服务供应商的服务质量与成本控制。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年在制造业（化工、新材料、锂电行业优先）担任行政负责人或高级经理职务，具有产业园区管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与服务品质 3.协调内外部资源，高效完成大型会议、活动策划与执行，维护良好企业形象 4. 管理行政预算，控制办公成本，确保各项支出合理合规 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 5.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

【职位要求】 1、大专及以上学历，管理类相关专业，全日制优先； 2、具备3年以上规范化管理岗位工作经验； 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力。 本岗上班时间： 周三至周日工作，周一与周二为固定休息日。

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类公文、报告、决策材料及会议记录的撰写，负责文件的整理、归档与保管工作； 2. 负责客户及访客接待，维护企业对外形象； 3. 统筹公司资产配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、盘点、登记与维护； 4. 负责差旅相关事务，包括机票、酒店预订等； 5. 管理厂区环境卫生，统筹清洁团队的日常排班、任务分配与绩效监督，定期组织卫生巡查，落实问题整改，确保厂区环境整洁有序； 6. 核对、申报并缴纳厂区相关行政费用，如租金、水电费等； 7. 统一管理员工宿舍资源，负责宿舍分配、入住与退宿手续办理，监督宿舍管理制度执行，协调处理员工住宿相关事宜； 8. 协助供应链主管开展进出口业务，包括整理订舱资料、运输鉴定文件，确认船舶安排与装货时间，核查产品包装、数量及标签，准备报关所需材料； 9. 协助总经理日常事务，如茶水服务及相关工作的支持配合，积极推动各项任务落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、经济学等相关专业优先； 2. 具备5年以上高管秘书或行政助理工作经验； 3. 具有较强的组织协调能力、沟通能力，工作责任心强，具备良好的职业素养； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备良好的英语读写听说能力； 6. 懂粤语者优先考虑。

岗位职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，制定并完善行政管理制度与流程，保障行政工作高效、有序开展。 2. 主导固定资产的全流程管理，涵盖制度建设、定期盘点、调拨处置、账实相符及监督执行。 3. 负责行政类供应商的筛选引入、商务谈判、合同签署及服务评估，有效控制运营支出。 4. 组织策划企业文化传播与员工活动，包括年度大会、团队建设、关怀项目及内部宣传平台的日常运维。 5. 统筹办公场所管理、物业协调、安全巡查、会务接待等日常行政工作的实施与落实。 6. 带领行政团队完成各项工作任务，合理分配职责，组织培训与绩效考评，提升团队整体效能。 7. 编制年度行政预算，跟踪执行进度，开展费用分析与成本管控。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年及以上行政领域工作经验，其中至少1年担任行政主管或类似管理岗位。 3. 精通固定资产管理、供应商合作管理及文化活动组织，具备实际落地的成功经验。 4. 拥有出色的综合协调能力，能够独立应对复杂事务和突发事件。 5. 具备较强的成本意识与谈判技巧，能有效优化资源配置。 6. 工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，适应多任务并行的工作节奏。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具有5年以上相关岗位从业经历； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，能够推动跨部门、跨业务线的协作与执行； 3. 熟练操作Word、Excel、PPT、剪映等办公及视频编辑工具，具备基础文案撰写与视频制作能力； 4. 性格亲和，沟通顺畅，服务意识强，注重工作细节。

岗位职责： 1. 负责项目行政公文的全流程管理，包括往来文件、信函、文电的登记、收发、传阅、催办、立卷归档、保管及查阅等工作； 2. 严格落实保密规定，组织项目相关业务会议，并完成会议记录的整理与归档； 3. 承担项目党组织建设、党员队伍管理、宣传报道以及党群事务相关工作； 4. 统筹项目内外部通讯联络事宜； 5. 负责项目对内对外的接待协调工作； 6. 负责项目车辆的日常管理与调度安排。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，专业范围涵盖人力资源管理、行政管理、新闻传播学、汉语言文学等相关领域； 2. 拥有3年以上项目综合管理岗位工作经验； 3. 热衷于党群工作及新闻宣传事务，工作积极主动，责任心强，综合素质突出，具备良好的沟通与协调能力； 4. 熟练掌握新闻稿件及各类公文的撰写技巧； 5. 具备较强的表达沟通、组织协调、人际处理、执行落实和创新实践能力，诚信可靠、责任感高，富有团队协作精神，能适应高强度工作，性格乐观进取，吃苦耐劳。 工作地点：广东省内，包括广州、深圳、东莞等城市。 本岗位属于外部用工性质，介意者请勿投递。

行政经理是负责统筹与监管企业内部行政事务的高级管理者，其核心职能在于保障公司日常运营高效有序，并推动各部门间的协同配合。以下是行政经理的主要职责与所需能力： 主要职责 1. 行政管理 - 统筹办公室日常运行，确保设施设备正常运转。 - 建立并落实行政规章制度，提升整体运作效率。 2. 人力资源管理 - 参与人员招聘、入职培训及职业发展支持工作。 - 协调员工关系，营造积极稳定的工作氛围。 3. 财务管理 - 负责行政费用预算的编制与执行控制。 - 管理采购流程与物资库存，优化资源配置。 4. 沟通与协调 - 推动跨部门协作，保障信息传递及时准确。 - 策划并执行会议、团建活动及差旅安排。 5. 合规与安全 - 监督企业运营符合法律法规要求。 - 制定安全管理措施，维护员工健康与作业安全。 6. 信息技术管理 - 跟进信息化系统与设备的维护和更新。 - 强化数据保护机制，防范网络安全隐患。 关键技能 1. 领导能力 - 具备团队管理经验，能有效激励成员达成组织目标。 2. 组织能力 - 擅长时间规划与任务统筹，可同时处理多项事务并合理排序。 3. 沟通能力 - 拥有良好的语言表达与文书撰写能力，能顺畅对接各级人员及外部单位。 4. 问题解决能力 - 善于发现潜在问题，迅速提出可行对策并落实改进。 5. 决策能力 - 具备全局视角与战略判断力，能够制定有利于企业发展的决策。 6. 技术技能 - 熟练使用办公自动化工具及相关信息系统，提升办公效能。 教育背景 多数行政经理具备工商管理、人力资源管理、公共行政等相关专业的本科或研究生学历。同时，丰富的行政或管理岗位实践经验也是任职的重要基础，通常需具备多年相关领域工作经验。

岗位职责 一、行政统筹：负责办公室日常行政后勤统筹与内外协调，高效完成领导交办的综合后勤事务。 二、人事基础运营：负责人力资源全流程入离职手续办理；管理雇主责任险、团体意外险的投保、续保、保单对接及售后反馈。 三、风控与社保管理：常态化核验员工商业保险、工伤保险参保信息，建立并维护人员社保风控台账。 四、项目人事支持：对接各项目场地人事行政日常运维，提供人事咨询、业务指导，协助编制各类人事行政档案材料。 五、资料规范化：下沉一线协助项目梳理、归档人事行政疑难资料，推动资料管理标准化。 六、招聘与用工合规：支撑项目人员招聘落地，自主开展直招工作，全流程把控用工合规性及用工风险。 七、工伤事故处理：在法律顾问的指导下专项跟进员工工伤、意外事故全流程处置，负责事故对接、工伤申报、保险理赔等链条闭环。 八、制度与文化落地：负责制度宣贯上墙、企业文化氛围打造，推动公司各项管理制度在一线执行。 九、项目全周期协同：协同完成项目进场运营、现场品质督查、项目撤场等全周期落地工作。 十、公文函件处理：负责各类政企、对内对外工作函件的草拟、审核、对接与回复。 十一、采购监督：执行采购监督管理职责。 任职要求 一、经验背景：具备人事行政全模块工作经验，有物业/安保后勤服务行业同岗位经验者优先。 二、法规与保险业务：熟悉劳动用工法规、工伤处理流程，掌握团体险、雇主险保险理赔全流程业务。 三、综合能力：具备招聘落地、项目对接、公文函件撰写、制度宣贯执行能力。 四、职业素养：沟通协调能力强，严谨细致，抗压性好，能接受下沉项目一线工作。 五、执行力：统筹后勤行政与人事综合事务，做事稳重、可靠。 六、学历与资质：本科及以上学历，持有中级以上职称或驾驶证者优先。 七、新媒体技能：熟悉小程序、视频号、抖音等平台宣传，具备一定自媒体运营功底。 八、活动策划：能组织策划会议、团建、企业文化宣传活动。

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广州花都汽配厂急招普工 【招聘年龄】18-45周岁 男女不限 【工作内容】汽车零部件冲压辅助、焊接辅助，岗位简单易上手 【上班模式】两班倒 早8:00-晚20:00 每月转班一次 月休2天 【薪资待遇】 7天内保底20元/小时，，综合24-25元/小时 夜班餐补8元/晚，6-10月每月高温补贴150元 综合月薪7000-8000元 【吃住情况】免费包工作餐 【工期要求】工期3个月～长期 【工作地址】广州花都 【其他福利】岗位宽松，小纹身可接收，不查案底，工期稳定好留人

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岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

1. 负责日常行政工作、员工入离职手续办理、薪酬社保管理及账务核对 2. 承担商务接待任务，对接客户来访安排，组织会议与会务事宜 3. 具备良好的商务沟通能力，熟悉接待流程，言行举止得体大方 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力，熟练使用各类办公软件 5. 有物流或外包项目相关行政工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包括文档管理、会议安排及来访接待。 2.协助上级进行办公用品的采购与库存管理，确保办公环境的顺畅运作。 3.处理员工考勤及福利发放事务，确保流程规范、准确无误。 4.支持企业文化活动的组织与实施，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理内外部事务。 2.熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，具有一定的文案撰写能力。 3.工作细致认真，具有高度的责任心和保密意识。 4.有团队合作精神，能在压力下保持积极的工作态度。

岗位职责： 1、项目全周期管理：全面负责项目的策划、执行与落地实施，把控进度、成本、质量与安全等关键要素，整合协调内外部资源，确保项目按时保质交付； 2、高管行政事务支持：统筹安排高管日常行程、会议组织、文件处理、重要接待及各类事务协调，保障高管工作高效顺畅运行； 3、跨部门协作沟通：对接政府单位、外部合作方及公司各职能部门，牵头开展沟通汇报，及时推动解决项目推进与行政运作中的各项问题； 4、制度建设与档案管理：搭建项目管理及高管行政事务的标准化流程体系，负责项目资料、高管重要文档的归集整理、归档及保密管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上项目管理相关经验，有文旅行业项目背景者优先考虑； 2、具备3年以上高管行政或高端行政管理经验，熟悉商务礼仪，具有较强的接待与事务处理能力； 3、具备出色的统筹协调、沟通表达及应急应变能力，抗压性强，可同时高效处理多项工作任务； 4、熟练掌握项目管理工具及各类办公软件，具备扎实的文书撰写与档案管理功底。 形象良好，气质得体，工作细致严谨，保密意识强，认同企业价值观，职业稳定性高。

广州保安需要留年 临时安保 小区安保 物业安保 写字楼安保 大厦安保 商场安保 临时安保 长期安保 18-40岁 身高170 以上 160-200/天 短期/长期/寒假工日结项目 工作地址：就近安排 广州各个区 花都区 白云区 天河区 越秀区 番禺区 海珠区南沙区黄浦区等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

招前台薪资面议

招一名前台收银，白班夜班

年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。

无着装要求，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要打电话，不需要销售 岗位内容： 1、主要负责平台案件信息录入； 2、登记审核案件情况，及时录入并确保信息准确； 3、按照客户要求处理平台申请； 4、文件归档装订等日常工作。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力。 2.对数据处理和后勤服务有一定的理解和经验。 3.拥有保险相关领域工作经验优先 奖金绩效 底薪2500+补贴（（岗位工资，工龄，学历补贴）+绩效，综合工资6k以上， 五险一金，国家法定假期及带薪年假

接受零经验小白，提供系统培训 空调全天开放，入职即购五险，上下班不打卡 岗位要求： ****** 熟练使用电脑，普通话沟通流畅 平均薪资：4000-7000元 排班制，每月休息7-8天，支持调休安排 享有带薪培训期、带薪年假，定期组织团队建设活动，享受节日福利、下午茶等员工关怀待遇！